Отзывы сотрудников о компании Tefal
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
99 отзывов
80
11
7
1
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что нравится?
1. Отличный график работы - всегда можно обсудить с руководством ваш график посещение офиса, в данный момент он гибкий, 3 дня нужно выделить для посещения офиса и 2 дня работы на удаленке.2. Супер Friendly коллектив, всегда помогут, раскажут и обсудят с тобой все вопросы, которые вы не можете решить.
3. Транспортная доступность - метро и мцк, если на машине можно найти бесплатное место возле офиса, либо в районе 300-500 метров от офиса.
4. Реализация новых идей - компания всегда открыта к новым идеям.
5. Амбициозный коллектив - все работают на результат, нет ни одного человека, кто бы просто так отсиживался на занимаемой позиции. (начиная от стажеров, заканчивая гениральным директором)
Что можно улучшить?
Компания очень крутая! Единственное что бы можно улучшить это завтраки на кухне, которых пока нет, но я думаю возможно скоро это появится)
Ну и конечно бесплатное парковочное место, для менеджеров всегда вопрос актуален.
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Большое спасибо, что отметили столько позитивных моментов работы у нас. Пожелания по улучшениям будут приняты во внимание. Преимущества и льготы
Промоутер-консультант
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Вовремя зарплата и обучения. Хотелось бы больше зарплату но планы космос
Что можно улучшить?
Меньше планы и больше зарплата
Промоутер-консультант
Орел,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора графика. Не большое количество тренингов и курсов. Все стабильно без качель
Что можно улучшить?
Уровень ЗП. Больше мотиваций для сотрудников. Карьерный рост в компании. Мерч сувениры итд
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности компании, возможность развития, заинтересованность компании в моем развитии, поддержка коллег, возможность влиять на результат
Что можно улучшить?
Офисное пространство обновить, личное рабочее пространство для каждого сотрудника
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность роста до старшего (заместителя директора) магазина, хорошая зарплата в любой день видно до копейки сколько уже заработал в системе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить возможность дальнейшего роста в компании.
Преимущества и льготы
Промоутер-консультант
Чебоксары,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличное руководство, хороший, дружный коллектив, всегда во всем помогут!Постоянные обучения по продукции и навыкам продаж!
Что можно улучшить?
Мотивацию, а в целом все хорошо!
Преимущества и льготы
Customer returns coordinator
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Частичная удаленка, приятная рабочая атмосфера, коллектив. Выездные корпоративы, продукция компании в подарок на праздники
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, если долго работать. Индексация за рынком не поспевает, новому сотруднику предложат зп больше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Из плюсов можно выделить: -ДМС
-официальное трудоустройство
-подарки на Новый год гендерные праздники.
Что можно улучшить?
- Составление графика без переработок- Смена мотивации
- Адекватные планы продаж
- Руководство
Преимущества и льготы
Product Marketing Trainee
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший HR. Любимый продукт, удобное расположение офиса, оплачивают питание, есть система наставничества.
Что можно улучшить?
Заработные платы ниже медианы рынка у многих специалистов (потому что компания как семья, а в семье работают и так), возможности развития, коммуникацию между отделами, культуру обратной связи также не мешало бы прокачать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Грамотно выстроенная система обучения, полноценный ввод в должность, отличный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства, коммуникацию между различными отделами, компетентность АУП.
Преимущества и льготы
Стажер отдела продуктового маркетинга
Москва,
август 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, поддержка сотрудников, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Попасть в штат после стажировки возможно только, если уже имеющийся штатный сотрудник уволится с желаемой должности
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Уровень дохода, офис, условия труда, профессионализм сотрудников.
Что можно улучшить?
Корпоративную этику, стиль управления персоналом. Смесь русского ломового авторитаризма с элементами западного менеджмента. Как и везде у нас кризис управления и управленческих кадров. Не умеют управлять персоналом, выстраивать логистику и т.д. Компания для тех, кто привык прыгать, когда сказали:"Оп!"
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Открытость к новому и быстрое реагирование на изменения. Европейский подход к работе, проектам и обучению сотрудников
Что можно улучшить?
офисное пространтсво, не всем сотрудникам хватает места, нет зон для отдыха, не хватает переговорок, хотелось бы иметь свое рабочее место
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Лучший руководящий состав, люди - главная ценность, доход в рынке. Развитие сотрудников - приоритет
Что можно улучшить?
Офис (мало переговорок)
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Tefal?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Система обучения, внимание к каждому сотруднику, возможность карьерного роста (включая получение международного опыта). Супер приятный и дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников и места для отдыха во время перерыва.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
июль 2024
Что нравится?
Потрясающий коллектив, сплоченный, амбициозный, готовый к командной работе и открытому взаимодействию. Адекватное руководство, оказывающее поддержку в решении любых вопросах на всех уровнях. Возможности для обучения, развития и карьерного роста. Годовые и квартальные премии, ежегодная индексация заработной платы, оплата труда на уровне рыночного. Гибкий график работы, возможность работать удаленно 2 дня в неделю.
Что можно улучшить?
В связи с ростом и развитие команды и компании стоит рассмотреть возможности расширения офиса, рабочего пространства (open space), комнат для ведения переговоров, а также зоны отдыха.
Преимущества и льготы
Sales and Marketing Director
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Компания предоставляет возможности для профессионального и личностного развития (в том числе на глобальных рынках), предлагает интересные проекты и поддерживающую среду (менторинг, коучинг и наставничество).
Что можно улучшить?
Условия труда: дополнительные переговорки в офисе, дополнительные пространства для общения команд в офисе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
1) Удобный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно2) Интересные тренинги, беговой клуб, йога в офисе, фрукты, компенсация питания, корпоративные мероприятия
3) Дружелюбная атмосфера, открытое общение, есть возможности для профессионального роста
4) 7 дополнительных дней отпуска
Что можно улучшить?
Есть моменты для улучшения в сфере заработных плат и премий, всегда есть, куда расти
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день, Коллега! Благодарим за то, что высоко оценил условия работы в Компании, возможности для развития и атмосферу в GROUPE SEB!
Преимущества и льготы
Младший продакт менеджер
июль 2024
Что нравится?
1. большая международная компания с историей2. Онбординг для новых сотрудников
3. Интересные челенджевые задачи
4. Прекрасный коллектив
5. соц.пакет и компенсация питания
6. Возможность развиваться (в компании много людей, в том числе руководителей, выросших внутри с позиции стажера)
Что можно улучшить?
Работаю 4 месяца, пока что нет предложений по улучшению, дополню отзыв, если появятся
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день, коллега! Благодарим за позитивный отзыв о работе в Компании!
Преимущества и льготы
Региональный представитель
Калуга,
июль 2024
Что нравится?
стабильность,хороший продукт,уважение к сотрудникам.корпоративные мероприятия, тренинги удаленные, расширенное дмс.
Что можно улучшить?
можно пересмотреть размер заработной платы.карьерный рост для региональных сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, просторный уютный офис, руководство заинтересовано в твоем росте как специалиста
Что можно улучшить?
Много рутинных задач, мало стажеров на категорию
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Москва,
май 2024
Что нравится?
Очень хорошие условия труда , высокий уровень зп , соблюдения всех условий ТК . Всегда своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим Вас за положительный отзыв о работе GROUPE SEB!
Компания стремится улучшать возможности для карьерного развития сотрудников организации.
Все открытые вакансии мы анонсируем внутри Компании, и у каждого сотрудника есть возможность апплицироваться и пройти этапы отбора.
Для успешного прохождения конкурса необходимо обладать определенными знаниями и навыками в соответствии с открытой вакансией, а также показать достойные результаты работы на текущей роли.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Хорошие условия . Отличная заработная плата и мотивация. И добрые и отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
Да в принципе ничего все и так хорошо .
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Большое спасибо за положительный отзыв о работе в нашей компании. Преимущества и льготы
Промоутер-консультант
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, прозрачная мотивация, известная компания, отзывчивый супервайзер
Что можно улучшить?
Возможность роста, повысить оклад до МРОТ, более объективная оценка работы работника
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, благодарим Вас за оставленный отзыв! Мы очень рады, что Вы высоко оценили условия оформления сотрудников, прозрачность мотивации и руководство.
Если говорить про возможности развития сотрудников, при замещении открытых позиций в Компании мы стараемся ориентироваться на внутренних сотрудников - например, в 2023 году 43% наших вакансий были закрыты внутренними кандидатами.
Все открытые вакансии мы анонсируем внутри Компании, и у каждого сотрудника есть возможность апплицироваться и пройти этапы отбора на равных условиях.
Для успешного прохождения конкурса необходимо обладать определенными знаниями и навыками в соответствии с открытой вакансией, а также показать достойные результаты работы на текущей позиции.
Промоутер-консультант Tefal имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается не только из фиксированной окладной части, но также и из переменной бонусной составляющей. Бонусная схема абсолютно прозрачна и зависит выполнения KPI.
Преимущества и льготы
Заместитель главного бухгалтера
Москва,
март 2024
Что нравится?
Уважительное отношение ко всем сотрудникам, независимо от должности, в приоритете life-work balance
Что можно улучшить?
Возможности ротации, развития в смежных направлениях
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим вас за положительный отзыв о работе в компании Groupe SEB. Преимущества и льготы
E-commerce trainee
Москва,
март 2024
Что нравится?
Качественная продукция, дружный коллектив, удобное расположение офиса, корпоративная культура, гибридный график и гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Возможности для роста
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, Благодарим Вас за то, что Вы по достоинству оценили продукцию нашей Компании, коллектив, расположение офиса, график работы, а также нашу корпоративную культуру, которую мы очень ценим 😊
Нам очень жаль, что Вам не удалось получить дальнейшее развитие в рамках Компании.
SEB Groupe фокусируется на развитии внутренних сотрудников и стажеров (более 40% вакансий были закрыты внутренними сотрудниками в 2023 году). Для того, чтобы занять ту или иную позицию, необходимо показать достойные результаты работы на текущем месте, а также успешно пройти интервью и кейсы.
Преимущества и льготы
Промоутер-консультант
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Полный соц.пакет, своевременная оплата труда, без задержек, в т.ч. больничные и отпуска
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда не конкурентно способен по отношению к остальному рынку с такими же должностями
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Большое спасибо за то, что положительно оценили наш социальный пакет, своевременность получаемых выплат. Компания действительно заботится о своих сотрудниках, предлагая конкурентный набор льгот на различные позиции.
Наша Компания регулярно проводит мониторинг рынка заработной платы и условий, чтобы наше вознаграждение соответствовало предложению рынка. Согласно последним обзорам заработных плат, уровень вознаграждения наших сотрудников находится в медиане рынка.
Преимущества и льготы
Директор по продажам
Ташкент,
февраль 2024
Что нравится?
Компания, продукция. Международный опыт
Что можно улучшить?
Мой прямой руководитель не заинтересовань в развитии своих подчинённых он хочет любой ценой удержать свою кресло и имеет власть.Политика компании и ценности не работает
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Большое спасибо за Ваш отзыв!
Нам очень жаль, что Вы не получили должного развития в Компании. Продвижение в нашей организации может зависеть от разных факторов: наличие в данный момент подходящей вакансии, соответствие требованиям позиции по знаниям и навыкам, успешное прохождение кейсов. Стоит отметить, что при возникновении вакансии мы в первую очередь рассматриваем внутренних сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист по продуктовой линейке
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Зарплата, уважительное отношение руководства, качество продукции, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Слишком высокие требования к сотрудникам по технологии продаж, постоянная смена рабочего места, всё время новый магазин.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день,благодарим Вас за положительную оценку условий, руководства, качества продукции и корпоративной жизни нашей Компании!
В настоящий момент в компании Groupe SEB в России 27 розничных магазинов Tefal. У каждого сотрудника есть стационарное рабочее место в определенном магазине, ротация между магазинами не предусмотрена.
Преимущества и льготы
Секретарь офиса
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Очень хороший коллектив, достойная заработная плата и хороший офис
Что можно улучшить?
Внутренний рост сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим вас за высокую оценку условий работы, руководства, коллектива в Groupe SEB.Если говорить про внутренний рост сотрудников, то можем отметить, что в 2023 году 43% вакансий мы закрыли внутренними сотрудниками, это выше среднего показателя по рынку. Все вакансии анонсируются внутри компании. И у каждого сотрудника есть возможность апплицироваться на них. Однако важно успешно пройти внутренний конкурс, который предлагает серию интервью и прохождение кейсовых заданий.
Преимущества и льготы
Product marketing trainee
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Интересные задачи и кейсы в процессе работы. Возможность реально прикоснуться к продукту компании и почувствовать себя причастным к большому делу
Что можно улучшить?
Систему наставничества и адаптации
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв. Действительно, наша стажерская программа устроена таким образом, что мы полностью погружаем стажеров в бизнес-процесс, подчас передаем в работу целые проекты. Однако мы очень сожалеем, что Вы остались недовольны системой наставничества и адаптацией. Возможно, сказался человеческий фактор. Мы очень много внимания уделяем этим вопросам. Для каждого нового сотрудника готовим индивидуальный план погружения в должность, который подразумевает знакомство с коллегами из других департаментов, назначаем бадди, предоставляем доступы к необходимым программам и инструментам. Также стажеры обсуждают с руководителем план развития на 6 месяцев, чтобы стажер мог детально понимать, какие навыки ему нужно проработать для дальнейшего роста.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Tefal
Рекомендуют ли сотрудники компанию Tefal для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Tefal для трудоустройства, на основании 99 оценок.
Какая оплата труда в компании Tefal?
Сотрудники компании Tefal оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники Tefal оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Tefal оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники Tefal оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Tefal оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 99 оценок.
Groupe SEB – международная компания со 150-тилетней историей. Созданная в 1857 году первая мастерская по производству жестяных изделий стала основой крупного холдинга со штаб-квартирой во Франции, лидера на рынке малой бытовой техники и посуды. Ежесекундно по всему миру продается 6 продуктов компании!
На сегодняшний день в Groupe SEB работает около 20 000 сотрудников. Продукция компании представлена более чем в 150 странах мира. Groupe SEB владеет двадцатью престижными и успешными брендами. На сегодняшний день в портфель брендов России входят Tefal, Moulinex, Rowenta, Krups, Lagostina, Emsa, WMF.
В России продукция компании появилась впервые в 1988 году с приходом на российский рынок сковород Tefal с антипригарным покрытием.
Сегодня Groupe SEB успешно развивается в России и странах СНГ.
С 1993 года в Санкт-Петербурге функционирует производство, которое выпускает посуду Tefal.
С 1994 года в Москве и в Санкт-Петербурге работает российский филиал компании Groupe SEB-Vostok.
В 2009 году открылось представительство Groupe SEB-Vostok в Алма-Аты (Казахстан).
Призвание Groupe SEB – делать жизнь потребителей легче, предлагая им широкий выбор инновационных продуктов и услуг, которые, в свою очередь, гарантируют простоту пользования и дарят удовольствие.
Groupe SEB по праву может считаться лидером в сфере инноваций. Eжегодно Groupe SEB получает более 1000 патентов и выпускает на рынок более 200 новых продуктов.
Культура Groupe SEB построена на фундаментальных ценностях, которые остаются востребованными с момента основания компании и по сей день: дух предпринимательства, новаторство, командный дух и профессионализм! Именно поэтому в своих потенциальных сотрудниках Groupe SEB хочет видеть самостоятельность, креативность, открытость и отличные профессиональные навыки!
Мы приветствуем появление в нашей компании талантливых профессионалов, целеустремленных и уверенных в успехе людей! Присоединяйтесь к нашей команде!
www.tefal.ru
www.moulinex.ru
www.krups.ru
www.rowenta.ru
www.lagostina.ru
www.emsa.com/ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Tefal
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля