КЭФ это команда. Коллекторская работа в чистом виде конечно, стресс, но опытные ребята помогают правильно подходить к делу. ЗП нормальная, полностью белая, регулярно начисляют бонусы, проводят корпоративы, устраивают конкурсы для сотрудников и детей, офис в приличном БЦ, на кухне кофеек и веселая атмосфера.
Что можно улучшить?
Если хочется крутого роста и много денег - придется собираться и идти дальше. Вот так. Хотя некоторые там и лет по десять работают. С теплом вспоминаю время работы в кэфе.
Возможность нарабатывать часы и использовать их в необходимое для себя время
Что можно улучшить?
Коммуникации в коллективе колл-центра практически отсутствуют. Морально сложная работа: перерыв между разговорами около 30 секунд. Большое количество штрафов, а также могут аннулировать бонус. Роста для работника колл-центра нет. Удаленной работы могут лишать
Удобное расположение офиса. Дают возможность зарабатывать, оклад повысили, планы подъемные, можно управлять доходом. График без переработок, только если сам захочу и это оплачивается. Платят вовремя. Делают хорошие корпоративы.
Что можно улучшить?
Добавить перерывов в течении дня. Остальное делают, постоянно что-то улучшают.
Разношерстный коллектив, в целом положительный. Зарплата вовремя, оформление строго по тк, возможности договориться насчет графика и удаленки. мероприятия, ежемесячные угощения, инициативы
Что можно улучшить?
уровень зп, дмс, некоторые руководители застряли в прошлом веке
Белая компания, белая ЗП и бонусы. Хороший офис. Адекватный коллектив. Не впаривают чушь на собесе.
Что можно улучшить?
Работа на взыскании со звонками - мало свободного времени, напряженный график, сложно привыкнуть к ритму, но это дает дополнительный доход. В целом хорошее место для старта карьеры, потому что по сути рост помимо дохода профессиональны не происходит. Руководство идет на диалог. Хотелось бы больше плюшек для сотрудников.
Работа хорошая и высокооплачиваемая, но как и в любой работе, где приходится взаимодействовать с людьми, психика нужна железная. Мне повезло, я совершенно инертна к любым видам агрессии, так что я просто решаю проблемы людей, не обращая внимание на выпады. И кстати, некоторые из них очень благодарны за то, что помогли решить их финансовые вопросы.
Что можно улучшить?
Работа с людьми довольно тяжелая, не каждому подойдет. Лично меня все устраивает.
Предоставляют возможность перейти на удаленку после испытательного срока. Руководство прислушивается, помогает если необходимо. Не кидают сразу на амбразуру, а вводят в работу плавно. Если хорошо выполняешь свою работу и понимаешь, что от тебя требуется, то можно вырасти в должности и в доходе
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить место для отдыха, сделать более уютным и неформальным. Помимо чая и кофе еще и различные сладости хотелось бы. Делать ДМС после 3 мес работы, а не после 6.
Из плюсов только сам офис и бизнес центр в котором есть все необходимое для отдыха. Так же довольно удобное местоположение
Что можно улучшить?
Сначала когда шла в данную компанию, было заявлено что я буду "Помощником юриста ", по факту должность "Оператор call-центра" ( по нашему коллектор).
К сожалению данное место не вызвало у меня положительных ощущений, только один негатив, несмотря на то что коллектив прекрасный, в течении дня мы совершенно никак не взаимодействуем только на перерывах ( и то маленьких). Хочу отметить негативные эмоции вызывают "должники", если вы готовы слушать в свой адрес мат перемат, вас сюда. Я прекрасно понимаю что это никак не зависит от наших работодателей, но на работу хочется ХОТЕТЬ идти, а не насильно себя заставлять. И к сожалению оплата труда не компенсирует ваше эмоциональное состояние, чтобы получить выше оклада вам нужно переработать и не получить штраф, где ваш бонус снимется, мотивации на собраниях нет, так как все завязано на критике отдельных операторов, считаю, что можно более конструктивно доносить информацию, а не критиковать работу отдельного оператора.
Зарплата без задержек, всё официально. Очень сплочённый коллектив, с двумя коллегами до сих пор дружим, они там так же и работают. Никакого негатива не испытываю, только хорошие впечатления остались об этой компании.
Что можно улучшить?
В моем случае просто случился переезд на другой конец Москвы. Добираться стало сложнее.
Работаю меньше полугода, всё нравится. Приятный коллектив, чёткие задачи, удобное расположение офиса, есть место, чтобы пообедать, бесплатные чай и кофе, а ещё разные внутренние конкурсы, бонусная система. Перед непосредственно работой тебя сначала знакомят с компанией, её ценностями, а затем рассказывают специфику работы и на первых порах помогают ориентироваться. Первое время трудновато, вопросов много, хоть учебными материалами не обделяют. Надо просто привыкнуть.
Что можно улучшить?
Как и в каждой компании. я думаю, сотрудникам хочется побольше оклад.
Работа без опыта, оплачиваемая стажировка, официальное оформление, офис в пешей доступности к метро, есть место для отдыха, молодой коллектив, помимо основной части оплаты есть ещё и бонусы всякие.
Что можно улучшить?
Ничего особенного нет, может, оклад повыше сделали бы. А так всё нравится.
Выстроенные рабочие процессы, есть мотивация, адекватное руководство, постоянное обучение, в коллективе все разные, но очень сплочённые, чистый офис
Что можно улучшить?
От негатива спасают шутки коллектива. Прокачала себе скилл юмориста, чтобы легче относиться ко всяким высказываниям по телефону. В компании работать нравится, но зарплату хочется боооольше
Я пришёл в компанию без опыта. Могу сказать, что это неплохой старт. Адекватное руководство. Полностью белая зарплата, офис в БЦ. Веселые движухи. Коллеги как друзья/семья. Норм график.
Что можно улучшить?
Хотелось бы брейк подольше, и было бы неплохо побольше всяких мероприятий, конкурсов
Вовремя платят зп,чистый и удобный офис,кофе машина,есть возможность отпроситься и затем отработать в выходной день. В субботу доп выход оплачивается выше основного дня