Отзывы сотрудников о компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Стабильность, заработок, расположение ресторана , официальное трудоустройство, медкомиссия Коммуникация между руководством и рестораном

Работа по инструкциям, шаг влево-вправо - есть регламент и нормы, выдают униформу, есть питание Поднять з/п для создания конкурентного преимущества в отношении других работодателей

Скорость, терпение, сдержанность, понимание. Умение сохранять дружеское общение, не теряя статус. Увеличить количество работников на время запар. Увеличить ставку.

График . Коллектив . Карьерный рост. Питания. Так же лояльность руководства Дмс можно было уже сделать для сотрудников. Премии и поощрения. Зона отдыха для сотрудников

Свободный график , не мешающий учёбе. Понимающие и квалифицированные сотрудники. Коммуникация между сотрудниками , обучение на рабочем месте с представлением практики.

Близость работы,можно выбрать рядом с местом проживания.
Настраиваемый график. Условия отдыха, заработная плата. Количество сотрудников. Лояльность руководства к сотрудникам.

- Возможность трудоустройства без опыта работы;
- Низкие требования к сотрудникам при трудоустройстве;
- Хороший коллектив, тут как повезет, но в двух ресторанах, где я работал была хорошая команда;
- Возможность роста до менеджера ресторана и выше. - График труда. Обещания не совпадают с реальностью;
- Физически сложная работа на ногах;
- Низкая зп;
- Система мотивации и премировании очень сомнительная;

Свобода в выборе рабочего графика
Достойная заработная плата Повысить заработную плату
Обустроить зону отдыха

Достойная оплата труда, регламенты и инструкции для качественной работы с продуктами, коллектив внести новые инструменты для сотрудников, например, перчатки и антисептик, который не вызывает аллергии.

Дружный коллектив, понимание, помощь в трудных ситуациях, возможность обучения и совмещения с учебой График работы, увеличение перерыва для сотрудников, удобная форма одежды

Свободный график
Близко находится к дому
Иногда хорошие гости Баланс жизни и работы
Возможность решать вопросы с проблемными гостями
Питание сотрудников
Пересмотр стандартов
Помощь с набором сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика,шансы роста и развития в компании,приятный коллектив Коммуникация между сотрудниками,условия отдыха и оплату труда,

Выбор графика , отличный коллектив и хорошие старшие смены которые всегда помогут и подскажут Место для отдыха, более сбалансированное питание. Качество формы

Честность, адекватность , правильный подход к работе , без обмана , выплаты вовремя ! Улучшать ни чего не нужно, компания развивается со временем и рост не стоит на месте

Работа в команде
Право на выборе графика
Карьерный рост
Идут на встречу
Весело проводишь рабочие дни Зарплату
Больше персонала в ресторанах, чтобы команда руководителей могли в рабочее время заняться еще своими делами ( документация, ПК и тд)

Я был студентом, все нравилось), график, еда, по зп не помню, нормально Тогда все было отлично, можно больше точек у городе

официальное трудоустройство, быстрая возможность карьерного роста, понятные цели и работа в принципе отношение высшего руководства, заработная плата и условия работы

Гибкий график, близко к дому так же хороший и быстрый карьерный рост, понимающие руководители и дружный коллектив Думаю что компания с каждым годом старается и действительно улучшает качество работы

Можно выбрать любой удобный график работы. Отпуск и больничный оплачиваемый Коммуникацию между начальником и подчинёнными, увеличить количество людей, чтобы одному человеку не нужно было выполнять несколько обязанностей одновременно

Свободный график,но если нехватка персонала то работаешь максимально так как своих не хочется бросать,вовремя оплачиваются ЗП,отпускные Условия отдыха,не вычитать из ЗП 30 минут обеда,в итоге надо работать не 8 часов ,а 8,5 при этом полноценно 30 минут не сидишь и не обедаешь

Зарплата, для учащегося отличный вариант, работаешь по 7-8ч в день, 5/2, и +-40к в месяц очень даже достаточно так же есть оплачиваемый отпуск и это круто, устройство от 16лет, кайф, какой никакой опыт. Коллектив, практически во всех ресторанах БК работают скажем так, не русские. За частую можно встретить откровенно неадекватных людей с которыми работать сплошной ад, помимо того что многие из них умолишённые, так ещё и ленивые что жесть(что сказывается на премии(имеется ввиду если команда плохо отработала вы останетесь без премии)) в принципе, если работать по стандартам и молча, то можно спокойно зарабатывать какие никакие деньги, главное надолго не задерживаться тут.

Свобода в выборе рабочего графика, очень удобно для студентов
Близость к дому, комфортное расположение
Коллектив. Мне повезло, коллектив был супер Зарплата. За такой 12 часовой труд нужно платить намного больше. Ни разу не получала зарплату, как в вакансии, ее возможно получить только если вы робот

близость к дому, некоторые люди из коллектива, больше ничего коммуникация между сотрудниками, понимание со стороны руководства, больше времени на отдых, хотя бы стульчик, на который можно присесть

Свободный выбор графика, частичная занятость , достойное обучение и стажировка в самом начале Обеденное место , рассчитывать правильное количество продуктов для полной работы

Своевременная оплата труда. Классный, дружный коллектив. Подберут ресторан поблизости, по необходимости переведут куда нужно. Нормированный график

Свобода выбора рабочего графика, лояльное отношение к сотрудникам Очень давно там работала. Было не очень. Зарплата низкая, работаешь "как слон". Платили бы больше, давали бы перерыв хотя бы больше 20 минут в день. Нельзя было даже посидеть спокойно

Близко к дому, хороший график работы, понятное обучение, есть возможность построить карьеру Больше мероприятий для сотрудников
Мотивациионные программы

Доброжелательный,отзывчивый,понимающая,добросовестный,добрый,самый лучший директор. Уровень зарплаты,удобство на работе,режим питания,организовать столовую.

Делятся со своими сотрудниками успехами, амбициозные цели, которые достигаются Очень слабо развита послерабочая атмосфера, мало мероприятий

Можно выбрать график работы (но учитывается не всегда, 80%ваши, 20% компании)
В зависимости от филиала, есть адекватные директора и менеджеры! (Но зависит от того где работаете) Требования к сотрудникам! Есть факторы на которые невозможно в определенный момент повлиять

Близость к дому, свобода выбора обеда, выдают форму сами, есть наставники, объясняют всё, одного не оставят(есть обучение) Место отдыха можно улучшить, зп хорошая если много работать, поэтому лучше повысить зп.