Отзывы сотрудников о компании ArrowMedia

Возможность расти и развиваться, дружный коллектив, лояльность руководство, хорошие условия для работы Коммуникации между сотрудниками отделов

Удаленная работа, обратная связь от руководителя, обучение, перспективы, комфортный офис Коммуникацию между сотрудниками, карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому Условия ДМС, задержки после рабочего дня

Всё очень слажено, правильно и грамотно устроено. Руководство всегда помогает в решении задач, помогает разобраться и всегда даёт субъективную оценку твоим действиям. Для каждой задачи есть свой регламент, а если его нет - то всегда помогут в её выполнении. Хорошая атмосфера, токсичных людей нет, корпоративные мероприятия на высшем уровне. Всегда есть возможность роста, всё обсуждается и выстраивается в KPI. Переработок почти нет, все стараются выполнить задачи вовремя и не ставят невыполнимые дедлайны.
Очень советую работодателя! Только если офис побольше. В остальном - всё идеально и хорошо.

Гибкий график и никто не будет кричать за 30 минутные опоздания. Коллектив, если не брать высшее руководство - очень крутой, реально дружелюбные и адекватные ребята. Умение слушать и слышать сотрудников, а также не действовать только на уровне «выше так решили»

Удобное расположение, классный офис, очень крутые эксперты, хорошее обучение и прокачка навыков, коллектив здесь просто огонь! Круто работают и также круто отрываются и отдыхают по пятницам! Коллектив ван лав
Сильная прокачка по навыкам и знаниям, круче 99% на рынке! Повышение заработной платы, всё остальное на высоте!

Комфортный офис, лояльное руководство, готовое рассмотреть любые идеи. Понятные и прозрачные решения руководящего состава. Классные коллеги, которые по пятницам кутят до утра)) Процесс постановки задач и их контроля, распределение ответственности внутри команды, уровень экспертизы некоторых коллег.

В компании молодой и отзывчивый коллектив. Руководство также на одной волне с коллективом. Очень много курсов и развития. А также есть крутые мероприятия для сотрудников каждый месяц. ЗП средняя по рынку. Некоторые руководители отделов не компетентны. Много сплетен.

Отличный коллектив профессионалов, комфортные условия работы в Московском офисе, кофепоинт, всегда свежие фрукты и вода.
Зарплата конкурентная на рынке, переработок нет. Больше классных и интересных проектов с большими бюджетами

Хочу поделиться своим опытом и пройденным путем к работе в данной компании. Начнем с того, что я решила сменить сферу деятельности и мне посчастливилось пройти стажировку в данной компании. Стажировка проходила около 2-х месяцев и была посвящена ознакомлению всех возможных сфер работы в dijital. Стажировка была очень грамотно выстроенная, много интересной информации, домашних заданий и на всех этапах присутствие наставников)
Единственное, тк у меня не было до этого опыта, было трудно, но все под силу.

Далее, я и не надеялась) меня пригласили на работу! Счастья не было предела, тк проходя стажировку, я каждый раз понимала, что хочу именно здесь работать! Меня взяли! Сейчас я работаю около месяца, реальность превысила мои ожидания и я очень благодарна этой возможности присоединится к данному коллективу!
Минусы конечно тоже есть-например нет ДМС (ну это кому как нужно)

Напоследок хочу сказать тем, кто также как и я меняет сферу или переживает, что не получится! Дерзайте-все возможно! И именно здесь, вы сможете проявить себя и также получите несомненный заряд позитива, новых друзей и проф опыт и рост! Оформлять ДМС сотрудникам

Хороший, дружелюбный, молодой коллектив, есть обучение. Связь между отделами и клиентами

Чудесный коллектив, уютный офис, прекрасные возможности обучиться молодым специалистам. Попали на высокий уровень нагрузки, который не соответствовал уровню оплаты труда.

ЗП выплачивают вовремя, наверное, только потому что так обязывает ТК Если у вас возникнут проблемы будьте готовы, что руководству абсолютно всё равно и придётся либо терпеть, либо уходить. Карьерного роста после перехода в штаб (с позиции стажёра) нет, зарплата у всех сотрудников разная (даже если вы ведёте одни проекты), индексацию не проводили более года. В целом работая тут вы не ощущаете себя специалистом, скорее как будто это какая-то подработка.

Много хороших ребят
Нормальный офис
Хорошая зарплата по сравнению с ментики крупными агентствами Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего;
Интриги и вынос мозга по мелочам - часто явление;
Высокая нагрузка, которая росла с каждым месяцем и не давала роста зарплате;
Излишняя отчётность

Относительно высокая зарплата, есть приятные коллеги Процессы, конфликтность и токсичность, частые переработки, высокая текучка, цели не понятны, соцпакет практически отсутствует

Достаточно современная кампания, хороший коллектив. Возможностей для роста почти нет. Кампания находится в стагнации без четкого плана действий на будущее. Руководство не принимает инновационные идеи своих сотрудников, потому что это требует определенных затрат, а выделять деньги не хотят ни на что.

Удобный график, отличный коллектив и руководитель, качественное обучение, зп вовремя, официальное оформление. Уровень заработной платы:)

График 5/2, оплачиваемая стажировка в течение 3 месяцев, комфортные условия работы, нет дресс-кода, приятный и дружный коллектив, высокие премии, есть возможность какое-то время поработать с дома, благоустроенные места отдыха, обед в удобное для сотрудника время. Коммуникацию руководства с сотрудниками.

Фрукты в зоне кофемашины, выбор чая, расположение офиса, можно работать в формате гибрид. Отношение к сотрудникам на 3 из 10.
Руководители говорят одно, делают другое. Много переработок, которые не оплачиваются.
Техника старая.
Ценится не профессионализм и знания, а молчаливая исполнительность и подхалимство.
Напряженная токсичная атмосфера в коллективе, каждый сам за себя. Нет общих целей.
Нет ДМС. Непрозрачная система мотивации, могут лишить бонуса на свое усмотрение. На всем пытаются сэкономить.
Руководство непрофессиональное. Очень слабый менеджмент. Не развиваются, не умеют развивать других. Пишут с ошибками, говорят матом. Занимаются чайкаменеджментом.
Внутри хаос, все устарело лет на десять. Ничего не хотят, боятся перемен.
Не рекомендую.

Много профессионалов своего ремесла, есть всегда у кого и чему учиться. Гибридный график и понимающее руководство. ДМС, скидки на абонемент в спортивный зал

Ламповая атмосфера, пока не пересекаешься с руководителями, среди рядовых сотрудников. Руководящий состав, офис, условия для работы и отдыха, соц пакет. Если вы про развитие, интересные проекты и задачи, туда вам не надо.

Была возможность работать несколько дней в неделю удаленно. Удобное местоположение офиса. Условия работы: офис, рабочее место, льготы. Возможно, мне не повезло с руководителем, поэтому было некомфортно работать: вместо найма нового сотрудника добавлялись задачи сверх, которые изначально не обсуждались.

Удобный график, хорошие ребята Очень не хватает ДМС

Атмосфера в коллективе Соц.пакет: мед страховка для тебя и семьи.

хороший коллектив, гибкий график (удаленно или в офисе), понимающие руководители, отличные профессионалы своего дела, что мотивирует офис - приятный, но можно что-то посовременней
зарплата

удаленная работа, компетентность, отличное руководство плохо развиты возможности роста ЗП для технических специалистов

Очень хороший коллектив, ребята и девчонки молодые, интересные, не запарные и веселые, в среднем где-то всем от 20 до 28 лет, всегда объяснят и помогут, если нужно, все дружно и сплоченно.
Руководство лояльное, есть возможность перейти на удаленку, если отработал год Зарплату :) Т к это самое важное и практически единственный, но очень большой минус данной компании: начинающему специалисту платят (вместе с премией) около 30-32к, специалисту (стаж от 1 года до 2) - около 37-38к, ведущему спецу (стаж работы в этой компании от 2 лет и далее) - около 43-45к), после чего рост возможен уже только на руководителей группы (не все могут ими стать) или переводиться физически работать в Москву (зп не сильно различается, если различается вообще). Но 32-38к при полном рабочем дне, когда ты работаешь в компании год и больше - это далеко не средняя зп ни по рынку в общем, ни по отрасли в среднем, ни в принципе по здравому смыслу.

Быстрый рост в ЗП специалиста при наличии хватки, но те кто привык просто работать - будет сидеть на окладе, получают как правило меньше всех. Крутой коллектив и мероприятия (на момент работы). Как старт работы для предприимчивых людей - отличное место. Многие из уходящих открывают свои бизнесы или уходят на ТОП-позиции в других местах. При росте до руководителя группы/отдела сталкиваешься с политической машиной, и узнаешь компанию с не самой лучшей стороны. Руководство (основатели) боятся принимать смелые решения, и полностью в принятии решений ориентируются на тех, кто больше бегает к ним кабинет жаловаться на других руководителей.

Своевременная выплата ЗП, возможность удалённой работы, корпоративные тусовки, внутреннее и внешнее обучение на любой вкус. Есть реальный шанс поработать с разными нишами и топовыми клиентами. Уровень дохода низкий, не понятные KPI.
Нужно быть готовым, что вкладываться в тебя руководитель не очень то и будет.
Странное разделений функций в отделах.
Нет нормальной кухни.
Старая техника в офисе.
Нет ДМС.

Лучшее агентство, в котором довелось работать. Всё замечательно: коллектив, руководство, отношение, атмосфера, зп и так далее.
Уходил с "тяжёлым сердцем", т.к. менял направление деятельности. За время работы так и не нашлось чего-то, до чего можно было бы "докопаться".