Отзывы сотрудников о компании ЮНИДЕНТ

Зарплата, руководство. Опыт работы очень пригодился в дальнейшем. Коолектив можно улучшить, и результаты будут намного больше и качественнее и как следствие зарплата. 70% сотрудников работает без ответственно. Старался быть , НЕ в их числе.

Свобода в выборе условий деятельности , хороший коллектив, руководство Доход, близость к дому, условия для отдыха , возможность развития , психологическая стабильность

Аптеки красивые. Светлые. Расположены в ЖК на первом этаже.
Это единственный плюс Зарплаты сотрудникам можно было бы улучшить, текучка кадров, что не удивительно, премиальную часть выплачивают ,как вздумается

График работы, место расположения офиса, коллектив был хороший, бесплатное питание, не было проблем с парковкой авто Коммуникация между отделами

Удобный график, отсутствие стм, отсутствие каждодневной переоценки,обеденный перерыв как полагается, зарплата средняя (зависит от расположения аптеки и проходимости), отношение руководства хорошее. Пока что лучшая сеть из всех, в которых я работала. Мотивацию для небольших аптек

Были хорошие коллеги
Бесплатные обеды, на этом плюсы заканчиваются. Нет карьерного роста, плохое отношение к сотрудникам, маленькая зарплата, обесценивание работы сотрудников

Отличный руководитель, отличный дружный коллектив, возможность роста как по зп, так и в карьере Очень жалко, что трудно совмещать с удаленкой

Хороший офис, бесплатное питание, оплата без задержек Коммуникацию между отделами и сотрудниками

Стабильная белая зарплата, оклад, коллектив, обеды в офисе, спокойная работа Повысить зарплату, добавить корпоративные мероприятия, разнообразить выбор десертов на кухне

Идут на компромисс, можно настроить свой график по своему желанию. Оборудование клиники в целом

Близость к дому. Был хороший коллектив. Интересная работа. Вкусная кухня Однозначно, необходимо повышение заработной платы, так как не могут заинтересовать хороших сотрудников на такую ЗП.

Официальное трудоустройство, офис близко к дому, рабочие инструменты Отношение к сотрудникам, мотивацию, выполнять обещанное

Интересные задачи, возможность выполнить работу быстро и качественно, оставшееся время посвятить обучению, руководитель подробно на примерах объясняет какой результат ожидает и что нужно сделать для его достижения, при этом можно предлагать свои идеи. Есть столовая с пп, фруктами, на праздники всем сотрудникам дарят полезные подарки: кремы, зубные пасты, электрические щетки, на нг розыгрыш призов проходит с крупными подарками начиная от плазмы, удобный, чистый офис, сотрудники добрые, отзывчивые, профессионалы своего дела. Думаю, что нововведения вводятся постоянно и работать становится удобнее, задачи ставятся четко и ясно, планы выполнимы. В фирме сохраняется направленность на развитие сотрудников.

Место расположения, отношение руководства. заработную плату, отношение руководства.

Стабильная компания, интересные и сложные рабочие задачи, есть перспективы горизонтального и вертикального роста, руководство идет навстречу ценным сотрудникам. Нет системного обучения сотрудников, отчасти поэтому не всех коллег можно назвать профессионалами. Психологический климат в коллективе отличается в зависимости от отдела.

Официальное трудоустройство,белая зарплата, рабочая униформа. Смены по 13 часов с оплатой 12 часовой смены.

Территориальность, возможность адекватного рабочего диалога Заработную плату

Хорошие премии были,сейчас не знаю как с этим В свое время работали по 9:30 до 19 и на обед можно было потратить только пол часа и это совсем не 8 часов в день получался

Коллектив , сам по себе хороший ЗП и платить во время

Стабильность работы, возможность расти в доходах, бесплатное питание для сотрудников Систему оплаты труда

Стабильная заработная плата, бесплатные, вкусные обеды.
Возможность участвовать в выставках, часто проводят обучение сотрудников. Было бы хорошо,если рассмотрели повышение зарплаты, т.к. сейчас нелегкие времена, считаю это нужно учитывать.

Для подработки на лето очень даже неплохо, работа не сложная и вполне интересная.
Коллектив отзывчивый и сплочений В компании на момент работы была несправедливая система штрафов

удобное расположение, офис , столовая корпоративную культуру и мотивацию в работе

Хороший коллектив, интересная сфера, без задержек зп, оплата проездных , обеды бесплатно в столовой. Не работать по субботам.

Зарплата. Дают возможность экспереминтировать. 6-дневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день.

Близость к дому и свобода в рабочем графике Взаимопонимания между сотрудниками

Условия работы работодателя Расширение ассортимента в аптеках

Свобода в выборе рабочего графика, условия в аптеке, близость к дому Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, коллектив, возможности для отдыха Условия оплаты труда

Обеды в офисе, интересная и развивающая работа, командировки Ценность сотрудников, развивающие тренинги, адекватное управление кадрами/ приоритетами