Найдено: 36 из 263 отзывов
По специальности «Ведущий специалист отдела сервисного сопровождения клиентов»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Группа страховых компаний Югория
Оценка компании
3,8
Хорошо
36 отзывов
21
7
5
5
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Куратор агентской группы
Киров ,
ноябрь 2024
Что нравится?
Душевный коллектив, умный, целеустремленный и надежный руководитель. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Все улучшается постепенно
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела урегулирования убытков
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Замечательный коллектив, близость к дому, комфортный офис, соц гарантии
Что можно улучшить?
Открывать больше офисов в городе Красноярск
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нолинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, регулярная заработная плата, прекрасный куратор
Что можно улучшить?
Поднятие кв. По-меньше планов на год.
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
удаленная работа, коллектив, гибки график, отсутствие жёсткого контроля
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, систематизацию работы, долгосрочное планирование
Преимущества и льготы
Агент
Айхал,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность продвижения по карьерной лестнице , своевременная оплата
Что можно улучшить?
Заработную плату , процент от продажи повысить,
Преимущества и льготы
Начальник управления эксплуатации ИТ
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив. Мой коллектив, который был в Москве, Челябинске, Ханты-Мансийске, Якутии, Тюмени, Белгороде, Калининграде, Барнауле, Новороссийске…профессиональный и недооцененный.
Что можно улучшить?
Процессы. Минимизировать микроменеджмент. Отправлять на обучения, ведь они нужны для развития. Зарплатные вилки выдерживать в рынке, а не привязывать к региональным коэффициентам (с текущими вилками сложно конкурировать и сложно удерживать). Излишний перекос в сторону разработки и забывание про операционную часть и поддержку. ДМС для сотрудников. Все-таки странно работать в страховой и не иметь ДМС :(
Преимущества и льготы
Начальник отдела поддержки информационных систем
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошие специалисты, нет авралов, работа в спокойном темпе, удаленная работа, нет переработок.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС и ежегодную индексацию зп.Хотелось бы мерча для сотрудников на праздники.
Преимущества и льготы
Оператор
Москва,
август 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зп всегда вовремя, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много резких изменений, работы очень много, зп должна быть выше, нет дмс
Преимущества и льготы
Начальник отдела партнерских продаж
Краснодар,
август 2024
Что нравится?
Понятная мотивация при достижении целевых показателей. Без потолка.
Что можно улучшить?
Офис перенести , место на мой взгляд не удобное для
Преимущества и льготы
Специалист, начальник отдела корпоративных продаж
Нефтеюганск,
апрель 2024
Что нравится?
Работа близко с домом. Хорошая зарплата. Есть возможность спокойно облучаться, проводятся различные тренинги.
Что можно улучшить?
Рассмотреть более гибким график работы
Преимущества и льготы
Начальник отдела налогообложения
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Все стабильно. Хороший офис, отличный коллектив. Хорошая коммуникация с руководством. Возможности профессионального роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы салфеток в туалете, морозилки на кухне, музыку по-энергичнее (строить и жить помогает).
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, много интересных проектов, большинство сотрудников мотивированы и заряжены. В Москве небольшой, но современный офис. Уровень зп в ИТ вполне рыночный, руководство с большим опытом работы в разных компаниях.
Что можно улучшить?
Бренд сейчас не очень известный.
Преимущества и льготы
Технический эксперт службы сопровождения клиентов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Выплата ЗП вовремя. Это всё.
Что можно улучшить?
ЗП не поднимают, в последнее время понабрали кучу ненужных людей, толку от которых нет. ДМС нет, никаких льгот по страхованию нет. Вообще ничего нет.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Группа страховых компаний Югория?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Зам. начальника СССК
Нижний Новгород,
январь 2024
Что нравится?
Одна из немногих компаний, кто умеет работать с продуктом ОСАГО, получая прибыль с заведомо убыточного сегмента
Что можно улучшить?
Офис не презентабельный, соответственно и клиенты не премиального сегмента.Была смена руководства
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы, если повезет, то коллектив. На этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Повышения или индексации зп не дождаться. Задачи, на которых договаривались на собесе, никто не даст.
Переводы в другой отдел, прокачивание навыков за пределами возможностей компании. Да здравствует бюрократизм, закостенелость, топорность
Преимущества и льготы
Начальник отдела агентских продаж
Череповец,
июль 2023
Что нравится?
Всегда есть обратная связь, помощь в сложных вопросах. Своевременная выплата зарплаты, возможность зарабатывать больше
Что можно улучшить?
Тарифы. Ограничения по работе сильно мешают
Преимущества и льготы
Начальник отдела охраны труда окружающей среды и пожарной безопасности
Москва,
май 2023
Что нравится?
Отношение к работникам, хороший коллектив, удобный график, лояльность
Что можно улучшить?
Все отлично. Возможно больше площади
Преимущества и льготы
Начальник отдела учета
Омск,
май 2023
Что нравится?
Стабильно выплачиваемая ЗП, много сотрудников, готовых помочь в решении вопросов
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, обновить материально-техническую базу, доплачивать за переработки.
Преимущества и льготы
Начальник отдела ипотечного страхования
Воронеж,
май 2023
Что нравится?
Удобное расположение в городе, оплата проезда по рабочим вопросам, лояльность компании в части сокращенного рабочего времени в пятницу
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников, просторнее офис в г.Воронеж
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела урегулирования убытков
Ханты-Мансийск,
январь 2023
Что нравится?
Удобное расположение офиса, приятный коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Ханты-Мансийск,
декабрь 2022
Что нравится?
коллектив отличный, офис шикарный
Что можно улучшить?
уважение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела учета и аналитики
Киров ,
октябрь 2022
Что нравится?
Лояльность со стороны руководства, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда, принять большее количество сотрудников, чтобы распределить нагрузку равномерно, ставить выполнимые планы, расширитьтофисное пространство под архив, обновить техническое оснащение сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист отдела урегулирования убытков
Ханты-Мансийск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хорошая компания, хороший коллектив, отличное расположение. Все супер
Что можно улучшить?
Работа он Лайн. Удобный офис и расположение
Преимущества и льготы
Начальник отдела корпоративных продаж
Ханты-Мансийск,
сентябрь 2022
Что нравится?
График и близость к дому. Компетентные руководители. Рыночная зарплата
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему KPI
Преимущества и льготы
Начальник отдела учета
Ханты-Мансийск,
август 2022
Что нравится?
Расположение офиса, график работы, комфортное рабочее место, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Начальник отдела партнерских продаж
Тула,
август 2022
Что нравится?
Комфортная работа, адекватное руководство, выполнимые планы, возможность заработать премию
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками в регионах
Преимущества и льготы
Начальник отдела аналитики
Ханты-Мансийск,
август 2022
Что нравится?
Всё официально, открыто и понятно.
Что можно улучшить?
Длительность раб.дня
Преимущества и льготы
Специалист по учету
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, отзывчивость руководителя, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Заработная плата
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Ханты-Мансийск,
июль 2022
Что нравится?
Обучение и развитие в любой отрасли страхования, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудника, индивидуальный подход к проблемам региона.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ханты-Мансийск,
июнь 2022
Что нравится?
Хороший, профессиональный коллектив, задержек по заработной плате нет. Сумасбродства нет, решения логичны и обоснованны. IT на высоком уровне и руководство это ценит. Отличное место для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Тщательнее относится к выбору руководителей уровня CIO, критично подходить к заявленным срокам выполнения работ.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа страховых компаний Югория
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа страховых компаний Югория для трудоустройства?
59.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа страховых компаний Югория для трудоустройства, на основании 263 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа страховых компаний Югория?
Сотрудники компании Группа страховых компаний Югория оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 263 оценок.
Как сотрудники Группа страховых компаний Югория оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа страховых компаний Югория оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 263 оценок.
Как сотрудники Группа страховых компаний Югория оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа страховых компаний Югория оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 263 оценок.
Группа страховых компаний «Югория» основана в 1997 году.
Клиентами АО «Группа страховых компаний «Югория» являются свыше 40 тысяч юридических лиц, а также около 2 миллионов физических лиц.
Особое внимание компания уделяет развитию филиальной сети. В настоящее время ее региональная сеть состоит из 143 филиалов и более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России – от Калининграда до Владивостока.
«Югория» — универсальная страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг. Компания вправе осуществлять деятельность по 23 видам страхования и перестрахованию с использованием 50 различных правил страхования.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Группа страховых компаний Югория
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор