Отзывы сотрудников о компании Энергия Холода
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
32 отзыва
25
1
2
4
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженерно-технический работник
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работаю в этой организации 1 год и в целом все очень даже устраивает! Руководство адекватно воспринимает предложения по улучшению и модернизации производства! Хороий уровень заработной платы и мотивации сотрудников. Для работников производства организовано питание в столовой, кормят очень хорошо!
Что можно улучшить?
Коммуникацию офиса с производством и совместные корпоративные встречи!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
октябрь 2024
Что нравится?
Компанией проводится постоянное обучение сотрудников, есть возможность учиться за счет компании на сторонних курсах, с любой идеей или проблемой можно подойти к руководству и она будет рассмотрена и решена. Уровень дохода достойный, зарплата белая, всегда вовремя. Руководство заинтересовано в результате работы, лишнюю бюрократию пресекают. Проводятся корпоративы два раза в год, оплата участия сотрудников в спортивных мероприятиях, ДМС.Выдаётся корпоративный телефон и сим-карта.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество и время совещаний. Улучшить процессы внутри компании - на данный момент этим занимаются постоянно, но фирма быстро растёт, процессы не успевают пока. Думаю, это наладится, поскольку, повторюсь, руководство заинтересовано в результате.
Преимущества и льготы
Специалист по охране труда
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Растущая компания. Есть возможность карьерного роста. Чай кофе печенье.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество совещаний, которых не менее 3х раз в неделю. Туманный путь развития. Делегирование по развитию далеко даже не 90%. Здесь видимо есть боязнь руководства в передаче полномочий, от этого собственно и все проблемы. Одни руководители, которое любят совещания, вопросы на которых отчасти дублируются. Креативность не всегда хорошо.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Удобный офис и оборудование;Коллеги и начальство лучшие что я встречал, всегда во всем могут помочь ровно так же как и подсказать советом
Что можно улучшить?
Побольше кабинет для обучения сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Очень продвинутая компания, полное обучение с нуля, всегда поддержат и помогут. Ответят на все вопросы
Что можно улучшить?
Всё прекрасно и так)
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Энергия холода - отличная российская компания, с современными подходами к управлению организацией и персоналом. Компания работает как один слаженный механизм, каждый сотрудник имеет возможность высказаться, внести свои предложения по улучшению работы, все предложения рассматриваются руководством и, по возможности, реализуются. Есть возможность перехода из одного отдела в другой, если сотрудник и руководство сочтут, что в другой сфере он сможет лучше реализовать свой потенциал.
Отдельного внимания заслуживает обучение в компании. Руководство заботится о том, чтобы каждый сотрудник постоянно повышал свой уровень профессионального и интеллектуального развития и мастерства, для этого в компании проводятся внутренние и внешние обучения, различные тренинги. Для продавцов в компании есть своя школа - любой желающий может в ней обучиться и, при успешном прохождении испытаний, остаться работать в компании.
Компания сотрудничает с крупными промышленными предприятиями России, её сотрудники участвуют в реализации масштабных проектов, что позволяет значительно повысить свой профессиональный уровень и делает работу интересной и перспективной.
Руководство заботится о том, чтобы сотрудники не только хорошо работали, но и отдыхали на "Отлично". Компания постоянно проводит выездные летние и зимние корпоративы, любые праздники сотрудники отмечают в офисе пиццей и пирогами. В конце трудового дня коллектив всегда ожидает сладкий или фруктовый стол, а иногда и "колбасная" пятница.
Энергия холода - компания для тех, кто ищет стабильную работу, оплату труда, профессиональное развитие и благоприятную атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
- ввести ежегодную индексацию з/п- ввести систему премирования за выполнение и перевыполнение отделами своих планов.
Преимущества и льготы
Кладовщик-оператор
июль 2024
Что нравится?
Развозка, питание в столовой, руководство идёт навстречу при возникновении вопросов, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Сделать обучение на постоянной основе, так как в офисе обучение проводятся регулярно. Улучшить климат-контроль на производстве.
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Приятная семейная атмосфера, тогда у нас был совсем небольшой коллектив. Взаимопомощь и выручка, общие цели и интересы. Руководство всегда думает о росте сотрудников, о развитии. Лояльный работодатель
Что можно улучшить?
Насколько знаю, сейчас всё стало лучше, в том числе работа на производстве. Сейчас уже и ДМС есть, и обеды для работников производства.
Преимущества и льготы
Слесарь МСР
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Близость к дому ,удобный график ,приятный коллектив ,хорошее питание .
Что можно улучшить?
Условия труда а конкретно сообщение между отделами и их сотрудниками .К примеру в цех выдавать на каждый участок по рации для оперативной связи со складом , отделом ОТК и нашими любимыми погрузчиками
Преимущества и льготы
Руководитель отдела подбора персонала и КДП
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Современный подход руководства к сотрудникам, минимизированы бюрократические сложности, лояльное отношение и оперативное решение вопросов.Внедряется бережливое производство.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на автоматизацию производства.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, выплата зарплаты всегда вовремя, интересные корпоративы и тимбилдинги!
Что можно улучшить?
Коммуникация между некоторыми сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению и развитию
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Доверие и инициативность, стремление улучшить условия и оплату труда. Даётся свобода в действиях при решении нестандартных задач. Многие коллеги открытые люди, которые помогут и поддержат. Компания растущая, развивающаяся, что радует и позволяет не останавливаться на достигнутом.
Что можно улучшить?
Надо что-то придумать с комнатой приёма пищи, мало места, коллектив растёт, не хватает площади.
Преимущества и льготы
Технический руководитель проектов
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Работаю в данной организации меньше года. Что могу сказать объективно: атмосфера интересная, не привычная, поскольку довольно большой штат сотрудников и поначалу казалось, что найдется пара-тройка вредных коллег, но вышло все абсолютно наоборот, все нейтрально, у всех свои задачи, поэтому конфликтов нет. Теперь поговорим о руководстве: молодые, энергичные, амбициозные и требовательные. С подчиненными общаются очень вежливо, это приятно удивило. Обучение и развитие сотрудников здесь на 1-м месте. Везде мотивационные плакаты, яркие, интересные. Даже в зимние угрюмые дни атмосфера в офисе довольно теплая, хотя компания называется Энергия холода). Отличная кухня, никогда не носил с собой еду, а здесь стал. Настольный теннис в большом, хорошо освещенном коридоре. Одним словом, рекомендую.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы были какие-то еженедельные общие спортивные составляющие- например, аренда спортзала раз в неделю. Волейбол неплохо было бы.
Вы бы хотели работать в Энергия Холода?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Что можно улучшить?
Абонемент на фитнес, компенсация проезда.
Преимущества и льготы
Технический специалист
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Карьерный рост, стабильно развивающаяся компания, прозрачная система мотивации, белый оклад, собственное производство, возможность обучаться, программа "бережливое производство", кадровый резерв, индивидуальные планы развития.
Что можно улучшить?
Расширить производство, увеличение штата сотрудников по отделам в офисе, увеличение штата сотрудников по производству.
Преимущества и льготы
Слесарь
март 2024
Что нравится?
Компенсация питания и проезда. Нормальные условия труда. В отделе есть наставник, внедряется бережливое производство. Развозка от станции м. Просвещения
Что можно улучшить?
Работа над бережливым производством для совершенствования рабочих задач.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Чай, вода из кулера, микроволновка, холодильник, сладости в пятницу, есть ДМС после полугода работы.
Что можно улучшить?
Из минусов - индифферентное отношение к сотрудникам, низкоквалифицированный уровень управления, вся работа в эксель-таблицах (Мегаплан не намного спасает). Экономия на минимально необходимом для работы сотрудников. Выдают разбитые смартфоны для работы. Необорудованное рабочее место. Ругательсва матом - норма.
Преимущества и льготы
Руководитель коммерческого отдела
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Классная команда! возможности для заработка продавцам не ограничены
Что можно улучшить?
офис посовременнее, компенсацию проезда добавить
Преимущества и льготы
Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
208 вакансий
Смотреть вакансии
Слесарь механосборочных работ
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Официальной зарплатой и бесплатной столовой никого не удивишь в 21 веке. Постоянная смена рабочего персонала , приход новых сотрудников несколько раз в месяц и увольнение тех кто пришел ранее. Создание в коллективе интересных кризисных ситуаций которые влияют на межличностные отношения и общую картину развития производства.
Что можно улучшить?
Улучшить качество производимой продукции , которое позволяет ездить на гарантийные ремонты в разные регионы России. Устранить кризисные ситуации в коллективе создаваемые старшими по должности, что позволит улучшить моральный облик простого рабочего. Ну и улучшить текучку кадров конечно же.
Отзыв сотрудника
декабрь 2023
Что нравится?
Есть сложности как и на любом производстве. Но внедряются стандарты, поощряется инициатива. На данный момент доволен функционалом, зарплатой, условиями труда.
Что можно улучшить?
Внедрение бережливого производства
Преимущества и льготы
Кладовщик
Сертолово,
декабрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зп, лояльное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Связь офиса и производства.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Хороший подход к работе, есть возможности для профессионального роста. Месторасположение.
Что можно улучшить?
Улучшение документооборота и CRM-системы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Близость к кольцевой. Много обучения по продукту. Сладкие пятницы. Есть хорошие адекватные коллеги.
Что можно улучшить?
Очень плохо с входящими заявками -лидами. На всех не хватает. Длинные циклы сделки - от полугода - а руководству подавай результат немедленно. Обучайся продукту дома в свободное время, а там сотни часов. Производство не справляетсяКуча собраний , отчётов и другой бюрократии.
Преимущества и льготы
Электрик
Сертолово,
октябрь 2023
Что нравится?
Достойная оплата труда. Коллектив с относится с уважением, есть наставник. Есть к чему стремиться в плане развития.
Что можно улучшить?
Льготы на медобслуживание для сотрудников с небольшим стажем.
Преимущества и льготы
Маркетолог
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Интересные задачи. З.п без задержек. Гибкий график работы. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Документооборот в компании
Преимущества и льготы
Главный бухгалтер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Коллектив, условия труда, социальный пакет
Что можно улучшить?
Увеличение производственных мощностей.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Удобное расположение, выплата заработной платы вовремя, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Больше мест для парковки, развозка от метро
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стопроцентное применение профессиональных навыков. Есть возможности для профессионального роста и развития. Задачи реальные, всегда можно обсудить нюансы с руководством. Коллектив хороший, проекты интересные. Собственное производство в Сертолово.
Что можно улучшить?
Есть моменты в улучшении взаимодействия между отделами. Повышения профессиональных возможностей за счет дополнительного внешнего обучения.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Заработную плату платят во время, можно поучиться внутри, если ты фанат холода
Что можно улучшить?
Рабочие места - старая мебель , стулья, старая техника. Бардачок при кажущейся системе.В кабинетах сидят друг на друге .
Планы- Отчеты -планы -отчеты . Коллеги не из продаж списывали часы в CRM.
Если умеете приспособиться и потерпеть ради стабильной зп, то идите. Но уволить могут в любой момент. Текучка в продажах. Бонус при увольнении сгорает.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Есть бизнес-тренер в штате и каждую неделю проводятся обучения по продажам и продуктуОборудование рабочее место, выдаются ноутбук и телефон
Что можно улучшить?
Приходят на должность менеджера - ты должен быть инженером, который ищет технические решения и продает. Каждый вторник устраивается совещание со всеми 20 продажниками и ты перед всеми рассказываешь руководителю, почему проработав месяц, у тебя нет еще продаж. Длительностью около 2 часов без перерывов.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энергия Холода
Рекомендуют ли сотрудники компанию Энергия Холода для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию Энергия Холода для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Энергия Холода?
Сотрудники компании Энергия Холода оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Энергия Холода оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Энергия Холода оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Энергия Холода оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Энергия Холода оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
«Энергия холода»— это современная инжиниринговая компания полного цикла, занимающаяся интеграцией энергоэффективных решений в области холодоснабжения. Компания организована в 2011 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка подобного оборудования в России.
Наши социальные сети:
https://vk.com/nct_russia https://t.me/nct_russia https://dzen.ru/coldenergy https://www.youtube.com/channel/UC92ba37pXXbfecfWOUpBsww
Личный телеграм-канал Генерального директора https://t.me/krasnov_energy
Мы реализовали более 450 объектов по России и СНГ.
Компания сегодня:
1. Собственное производство холодильного оборудования (вентиляторные градирни, чиллеры, конденсаторы и пр.), отвечающее самым строгим стандартам качества.
2. Эксклюзивный представитель высокоэффективных абсорбционных холодильных машин Thermax на территории России и стран СНГ.
3. Проектно-исследовательское и конструкторское бюро. Мы осуществляем полный комплекс работ по проектированию систем холодоснабжения.
4. Реализация хладоцентров "под ключ" - проектирование, поставка, монтаж, пусконаладка, гарантийное и сервисное обслуживание.
Что значит работать в нашей команде?
— Участие в проектах национального и международного масштаба;
«Энергия Холода» реализует крупные проекты в области комплексных решений по холодоснабжению. Каждый сотрудник вносит свой вклад в реализацию этих проектов, постоянно получая новый опыт и знания.
— Профессиональное и личностное развитие;
Наша компания активно способствует развитию своих сотрудников - обучения, семинары, различные полезные книги и материалы.
— Достижение успеха вместе с сильной командой
Внутренняя атмосфера компании строится на принципах взаимопомощи, уважения и доверия. Мы не просто сотрудники, мы - большая и дружная команда, нацеленная на один результат.
Мы ждем энергичных и целеустремленных людей в своей команде. Присоединяйтесь!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Энергия Холода
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника