- Стабильность (финансовая и по работам)
- Гибкая реакция на любую проблему
- В целом интересно - работа на разных проектах прокачивает опыт комплексно, а не в одном направлении
- Компания уже достаточно большая (проекты тоже), что способствует приобретению опыта работы в таких масштабах
Что можно улучшить?
К сожалению с ростом компании уходит некая "ламповость", но это как данность того что мы растем.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв!
"Ламповость" страдает еще и из-за удаленного формата работы, ну и вследствие роста коллектива, конечно. Но тут выбор - либо расти в крутые проекты, либо сидеть без развития... Мы, конечно, выбрали развитие. Если видите, что еще сделать в этом направлении - вы знаете кому писать:)
Отличный коллектив, возможность открытого диалога, постоянный рост и интересные проекты. Работаю не первый год, приятно видеть, что недочеты исправляются, всегда есть возможность поучаствовать в жизни компании, выразить свое мнение и знать, что оно будет услышано.
Что можно улучшить?
Сложно придумать, что еще можно улучшить, когда все и так хорошо, развитие идет в правильном векторе. Остается только пожелать не останавливаться!
Отличный коллектив, все открытые и всегда помогут. Каждый проект не похож на другой - есть, чему поучиться. Белая зп, всегда вовремя, удаленка.
Что можно улучшить?
Компания очень активно растет, сложно удовлетворить потребности каждого сотрудника, но я вижу, что для этого очень многое делается и, думаю, все будет круто!
Мне все нравилось. Очень лояльное руководство, сотрудников слышат, ребята в команде дружные. Компания активно растет. Пришлось уйти из компании по семейным обстоятельствам, о чем жалею, может когда-то и вернусь.
Что можно улучшить?
Могу пожелать только дальнейшего роста и развития компании. В остальном все хорошо.
Рада поделиться своим положительным опытом работы в компании. Это отличное место для профессионального роста и развития.
Комфортные условия труда и отличная команда. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, делясь своим опытом и знаниями. В компании царит дух сотрудничества и взаимопомощи, что делает рабочую среду дружелюбной и вдохновляющей.
Что можно улучшить?
Внедрение программ по поддержанию здоровья, могут помочь создать еще более позитивную атмосферу в компании и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.
Свободный формат работы, полная удаленка, классные корпоративные мероприятия.
Максимально комфортная атмосфера в коллективе и лояльное руководство, уважение к личному времени сотрудников создают здоровый баланс с строго выстроенными процессами контроля.
Что можно улучшить?
Все и сейчас хорошо!
Ничего не мешает спокойно работать, развиваться и зарабатывать.
Как пожелание, не потерять это при активном масштабировании компании.
В рамках проектной деятельности:
1.Интересные проекты у крупных компаний
2.Возможность работы +-2 часа по мск
3.Интересные задачи требующие решения
В рамках рабочего коллектива:
1.Отзывчивые коллеги, готовые подсказать решение вопроса, если ты столкнулся с проблемой при решении задачи.
2.Взаимоействие по рабочим вопросам на хорошем уровне.
В рамках компании:
1.Выдача техники
2.Корпоративы
3.Сервисы для работы.
Что можно улучшить?
В целом все отлично, наверное развитие ДМС и всяких праймеров(ну это наверное скоро придет)
Невероятно теплая и дружественная атмосфера внутри коллектива.
Коллеги всегда готовы оказать помощь, дать консультацию или совет. Легкое и непринужденное общение с руководством. Тебя всегда выслушают и смогут найти решение по твоим вопросам.
Здесь можно получать новые навыки, укреплять старые, развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Честно говоря, не могу придумать, что хотелось бы улучшить. Разве что чаще видеться вживую
Директор - лучший! Человек, за которым хочется идти, у которого есть чему поучиться. Компания не для ленивых и не для отсиживания рабочего времени, она для стремительного профессионального развития и получения благоприятного опыта.
Что можно улучшить?
Лично меня иногда из рабочего ритма выбивали нововведения в рабочей отчетности, но думаю такая необходимость связана с постоянным ростом компании
Прекрасная компания, которая старается учитывать все современные потребности рынка и развивает здоровую атмосферу в коллективе. Компания стремится развивать своих сотрудников и находит большие и интересные проекты.
Что можно улучшить?
Не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться дальше.
Прекрасный коллектив профессионалов, классно было работать в такой команде! Есть все возможности для реализации интересных проектов и задач, получила ценный опыт. Однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
Больше времени выделять на развитие компетенций персонала, семинары, курсы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Большое спасибо!
Выделять время коллектива на обучение - одна из наших основных целей, но ее сложно достичь при постоянном росте объемов работы... конечно, будем стараться искать баланс и подходить ко всем запросам индивидуально.
Руководство максимально лояльно к своим сотрудникам. Открытый диалог с руководством, адекватный взрослый подход к рабочему и личному времени сотрудников. Классные корпоративы.
"Обширная" по проектам и задачам компания. Нравится, что работают с актуальными и приоритетными в сфере 1с конфигурациями, механизмами, принципами разработки. Работаю пока недолго, но в целом - всё устраивает. Коллектив приятный, лояльный, можно без труда получить помощь, консультацию при трудностях. Надеюсь, так будет и дальше)
Что можно улучшить?
Пока особых минусов не вижу. Может быть - хотелось бы более подробно понимать систему повышения зп и квалификации, но об этом прка думать рано.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Большое спасибо за обратную связь о коллективе!
Касательно системы изменения зп (конечно и квалификации, и зоны ответственности) - для разных позиций разные механизмы (некоторые были на паузе, но в этом году будем перезапускать), но в любом случае - либо компания приходит с инициативой, либо всегда можно самостоятельно "поднять флажок" готовности к чему-то большему.
С уважением, Матвиевский В.
Мне нравится работа в компании, потому что она предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Руководство ценит мнение сотрудников, поощряет инициативу и всегда готово поддержать новые идеи. В коллективе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что делает работу более комфортной. Гибкий график работы и возможность удаленной работы также являются большим плюсом.
Что можно улучшить?
Несмотря на многие положительные аспекты, есть несколько вещей, которые можно было бы улучшить. Например, хотелось бы больше прозрачности в коммуникациях между разными отделами, чтобы избежать недоразумений и ускорить решение вопросов.
Хорошее место работы.
Компания, в которой слышат сотрудника. Всегда можно получить обратную связь от руководства. В нашей сфере важно окружение, и как раз тут есть компетентные и отзывчивые коллеги. Комфортные условия труда. Отличные возможности карьерного роста.
И, одно из главных, здоровая атмосфера в коллективе)
Что можно улучшить?
Довольно хорошо налажены внутренние процессы компании по коммуникациям, ведению проекта. Все отлично!
Достойная компания, удаленная работа, классный коллектив. Белая заработная плата, задержек нет. Есть возможность работать в офисе, либо дома на выбор. Техника для работы предоставляется. Два раза в год выезды на корпоратив, прекрасная возможность познакомиться с коллегами вживую.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, компания постоянно работает над тем, чтобы коммуникация между сотрудниками была простой, понятной, чтобы адаптация проходила максимально быстро.
Дружеская атмосфера в компании, много крупных и интересных проектов, высокий уровень специалистов в компании
Что можно улучшить?
добавить в индивидуальный план развития обязательное обучение для развития качеств сотрудника
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв!
Очень хотелось бы уточнить, что имеется в виду про развитие качеств - просто профессиональные качества, или что-то помимо сугубо рабочих знаний? Если профессиональных, то полностью согласны, будем стараться вернуться к индивидуальным планам развития. Но может была еще какая-то нестандартная идея?
Пишите в личку!
С уважением, Матвиевский В.
Удаленная работа, корректное руководство, высокий уровень знаний сотрудников, желание коллектива развиваться и идти вперед.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, пока что всё устраивает. Есть только нюанс - это работа по Московскому времени для других городов, но если ваша должность и обязанности позволяют сместить рабочий график - руководство идет на встречу.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Большое спасибо за отзыв!
Часовые пояса сотрудников у нас сейчас с амплитудой часов в 8, конечно, сложно всем работать в одно время, но всегда стараемся находить компромиссы.
Работаю здесь уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это место, где сбываются профессиональные мечты. Участвую в крупных и интересных проектах, что позволяет постоянно находиться в тонусе и развиваться в своей области. Особенно приятно работать в слаженной команде, где каждый поддерживает друг друга и стремится к общим целям.
Гибкий график и возможность удаленной работы дают свободу в планировании времени, что очень важно для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Компания предоставляет отличные условия для профессионального роста: можно не только проходить курсы, но и применять знания непосредственно в проектах, что способствует глубокому пониманию и развитию навыков. Здесь действительно хочется работать и расти!
Что можно улучшить?
В целом, компания движется в правильном направлении, всегда развивается и точно сможет стать еще более комфортным и классным местом для работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SENSU
Рекомендуют ли сотрудники компанию SENSU для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию SENSU для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании SENSU?
Сотрудники компании SENSU оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники SENSU оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SENSU оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники SENSU оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SENSU оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 33 оценок.
SENSU - аккредитованная IT-компания.
Наша работа: консалтинг, системная интеграция, автоматизация и обслуживание бизнес-процессов на базе 1С и разработка полномасштабных BI-систем.
Команда до 100 человек, темпы роста - более 1,5 раз в год.
Мы компактная, динамичная ИТ-компания, без бюрократии и тяжести больших организаций.
При этом, мы входим в холдинг с 30-летней историей, TWIGA.
Мы первая в стране компания - симбиоз маркетингового бизнеса и системного интегратора!
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Почему SENSU?
- Интересные проекты: У нас разнообразные и захватывающие задачи, которые помогут вам развивать навыки и расти профессионально. Мы беремся только за сложные проекты для крупных заказчиков.
- Стабильность: у нас крайне низкая текучесть.
- Гибкость: Выберите формат работы, который вам удобен: офис в Москве или Краснодаре, удаленно или гибридно.
- Программы развития: Мы поддерживаем ваш профессиональный рост через обучение и участие в конференциях.
- Открытость: Ваши идеи и предложения важны для нас; мы готовы их выслушать и поддержать.
- Дружественная атмосфера: Мы организуем корпоративные мероприятия, создавая атмосферу дружбы и поддержки.
В SENSU вас ждут амбициозные проекты и возможности для роста. Посмотрите наши вакансии и отправьте резюме. Ждем вас в нашей команде!