Отзывы сотрудников о компании Эй Джи Ти
Руководитель отдела цифровой трансформации
Четкое понимание продукции, рынка, целевой аудитории, всегда закупается и предлагается востребованный товар.
Собственный бренд Brodeks которому более 3 лет, продажи активно растут по всем каналам.
Выстроена технология работы, всех обучают что и как делать, всегда есть наставник. Используются современные CRM, учетные системы, современные инструменты бизнеса.
Есть возможность роста и развития как внутри отдела так и переход и развитие в других отделах. Большинство midle руководителей вырасли из рядовых сотрудников.
Оба владельца всегда в бизнесе, чутко реагируют, по человечески с душой относятся к каждому.
Много полезных инициатив: раздельный сбор мусора, помощь питомникам, детским домам и др.
Своевременные выплаты зпл, каждый получает по заслугам и знаниям, все честно.
Специалист ООК
Руководство понимающее и лояльное. Коллектив дружный и сплочённый
Оператор-логист
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Отзыв сотрудника
2. График 5/2
3. Хороший и отзывчивый коллектив
2. Было-бы очень не плохо ввести программу ДМС
Руководитель складского комплекса
Специалист ООК
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Своевременная и полная оплата, за все время работы - задержек по оплате ни разу не было.
Отзыв сотрудника
Кладовщик-комплектовщик
Оператор контактного центра
-Возможность проявить себя , карьерный рос
-Хорошая и стабильная заработная плата.
Специалист отдела обслуживания клиентов
Менеджер торгового зала
Отзыв сотрудника
Старший системный администратор
Бухгалтер
Менеджер по продажам
Кладовщик-комплектовщик
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эй Джи Ти
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эй Джи Ти для трудоустройства?
95.2% сотрудников рекомендуют компанию Эй Джи Ти для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Эй Джи Ти?
Сотрудники компании Эй Джи Ти оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Эй Джи Ти оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эй Джи Ти оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Эй Джи Ти оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эй Джи Ти оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 21 оценки.
AG-TECHNOLOGIES – крупный поставщик спецодежды, рабочей обуви, экипировки для активного отдыха и СИЗ. Также мы развиваем свой бренд BRODEKS. Это функциональная и стильная спецодежда. Мы прививаем новую культуру ношения рабочей экипировки. Brodeks обеспечивает не только защиту, но и поддерживает имидж настоящего профессионала.
У нас 2 больших розничных магазина в Санкт-Петербурге и Москве. Интернет-магазин с доставкой по всей России и СНГ. Собственный экспериментальный цех разработки эргономичной спецодежды.
НАША КОМАНДА – это увлечённые своим делом профессионалы в оптовых и розничных продажах, IT, маркетинге, логистике и других сферах. У нас открытое и активное руководство. Оно искренне заинтересовано в создании комфортных условий и прозрачных целей и мотивации. Нас уже 180+, но мы не растеряли дружелюбный дух и общаемся на «ты».
НАШИ ЦЕННОСТИ – это открытость, доверие, нацеленность не только на результат, но и на качество. Мы не работаем из-под палки или для галочки. Мы приветствуем, когда сотрудники смотрят шире своих задач, предлагают идеи по оптимизации рабочих процессов и активно участвуют в жизни компании. Мы любим помогать друг другу и активно помогаем нашим клиентам выбирать надёжную и красивую экипировку для работы и отдыха.
МЫ ЗА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ! Мы заботимся об окружающей среде. В офисах организован раздельный сбор отходов. Мы выезжаем на полезные тим-билдинги: помогаем приютам животных, сажаем деревья и очищаем от мусора парки и зоны отдыха.
РАБОТА В AG-TECHNOLOGIES ЭТО:
• Гарантия стабильности. За счёт грамотного планирования, гибкости и опыта мы с минимальными потерями прожили крупные кризисы за последние 10 лет. Мы оформляем сотрудников по ТК РФ с первого рабочего дня. Наши сотрудники всегда получают зарплату вовремя.
• Поддержка и обучение. Используя продуманную программу адаптации, мы помогаем новичкам быстро войти в должность и занять своё место в коллективе. Проводим внешнее и внутреннее обучение. У каждого в свободном доступе корпоративная библиотека бумажных и электронных книг о бизнесе, менеджменте, саморазвитии.
• Развитие и рост. Каждому сотруднику мы помогаем прокачиваться как в своей профессиональной сфере, так и наращивать софт-скиллы менеджмента и лидерства. Многие из наших топ и мидл-руководителей выросли внутри компании из рядовых сотрудников.
• Комфорт. Мы заботимся о том, чтобы трудиться в компании было удобно и в удовольствие. У нас светлые и просторные офисы, современное оборудование и ПО. Психологический комфорт сотрудников в приоритете. Поэтому у нас нет дедлайнов, переработок и неразрешённых конфликтов между отделами.
• Насыщенная корпоративная жизнь. В свободное время мы играем в настолки, теннис, волейбол и кикер. Проводим душевные корпоративы. Выезжаем на природу. Участвуем в благотворительных мероприятиях.
Включайся в нашу команду. И ты получишь не только стабильную работу, профессиональное развитие и интересные задачи, но и дружный поддерживающий коллектив!
Наши соцсети:
Вконтакте: vk.com/agtechnologies
YouTube: youtube.com/c/AGTECHNOLOGIES
Информация о Эй Джи Ти
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.ag-technologies.ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)