Большая компания, можно многому научиться. Питание для персонала, форма
Что можно улучшить?
1)Зарплата ни у кого не соответствует с тем что заявляет компания. Я приходил на зарплату 70000-75000, в отделе кадров сказали, что все бариста спокойно делают 50000-60000. По факту реальный расчет происходит по своей какой то системе: 100 р/час - базовая ставка + (60+40)*k
k = 1 если АТО (внутренний Роспотребнадзор) пройдено на 100% и товарооборот на 100% - такого никогда ни у кого не бывает;
k = 0.85 если АТО не на 100% и товарооборот не на 100%
k = 0.75 если АТО на 85% и товарооборот < 85%
k = 0.5 если все меньше 85% и ТД
Реальная почасовая ставка у меня получилась 142 р/час. * 220 часов ~ 30000₽ на руки. *
* + Важно понимать, что так как вы бариста фактически чая у вас нет (им с вами делятся официанты). А значит вы должны сами следить, за всеми бегать чтобы вам чай платили. Также без предупреждения могут от него отключить и вы с этим ничего не сделаете.
2) Из знакомых никто не получал больше 40, у всех зп ~30000. Т.е за работу рассчитанную на 3-ех вы получите в районе 30-ки
Близость к дому, основное преимущество. Регулярные выплаты, оплачивается обед, выдают форму
Что можно улучшить?
Заработная плата. За месяц, при работе 2/2 стоя на ногах по 16 часов (порой приходилось работать так) выплачивали 30000-32000р
Официальных перерывов нет, на обед каша/сендвич
Свобода в выборе рабочего графика, уважительное отношение коллег друг к другу (в том числе работодателя к работникам), бодрящий и мотивирующий коллектив, полученные опыт и навыки, контакт с людьми разных типов.
Близость к дому, много других точек для подработки. В некоторых неплохие чаевые. Недавно обновили питание для персонала, увеличив разнообразие. За это респект
Что можно улучшить?
Зависит от точки в которую вы попадете, но чаще всего проблемы одни: недостаток персонала, отсутствие коммуникации.
Ничего не нравится. Как бы не хотелось выделить что-то хорошее, сделать это максимально сложно
Что можно улучшить?
АБСОЛЮТНО ВСЁ!!!!
Везде пишут чтобы руководство провело беседу с сотрудниками или что-то подобное, но в этом месте беседы нужно проводить с руководством, которое ничего не хочет делать для пополнения штата сотрудников, которых ооочень мало. Зарплата…тут даже говорить ничего не хочется
Легко и быстро можно обучиться работе, в удобном учебном центре
Что можно улучшить?
Надо ужесточить контроль чистоты бара, не ежемесячным ато, а чтобы менеджеры или директор в конце дня проверяли бар на чистоту и не отпускали барист пока бар не будет приятным для работы
После обучения около 2 недель просидела дома, в ожидании когда откроется новая кофейня. Зарплата очень маленькая, плюс ещё часто задерживали. Слишком много смен было ночью.