Отзывы сотрудников о компании Группа компаний HAYAT
Оценка компании
3,8
Хорошо
41 отзыв
25
7
5
4
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Ворсино ,
февраль 2024
Что нравится?
Для новой компании, которая растет и развивается - все супер, прекрасный активный коллектив, количество "плюшек" от компании впечатляет. Абсолютная белая, достойная и всегда вовремя зпл. Светлый просторный офис, отличная столовая с выбором блюд, доставка, ДМС, корпоративные мероприятия, выдача продукции сотрудникам, подарки и прочие приятности помимо зпл, обучение иностранному языку, "сельский час" для женщин, возможность карьерного роста. И это еще не полный перечень того что дает компания. Да, иногда приходится работать почти на износ, но компания растет и улучшается, потихоньку процессы налаживаются и таких периодов становится меньше. Спасибо руководству за открытый диалог, регулярные встречи. На мой взгляд руководство компании слышит и реагирует на запросы всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Максимально автоматизировать рабочие процессы, уйти от Excel и ручной работы.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим вас за столь высокую оценку нашей Компании!Мы рады, что вы видите и цените заботу Компании о своих сотрудниках. И намерены в дальнейшем работать над тем, что требует улучшений.
Уверены, что в сотрудничестве мы сможем выйти на новый уровень, сохранив лучшее, что есть сейчас!
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Графический дизайнер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная компания, множество приятных бонусов, красивый офис, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Более прозрачные возможности для роста. Возможность частичной занятости.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Елабуга,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильное место работы, одно из лучших на ОЭЗ. Из плюсов: бесплатное горячее питание, вахта, уровень оплаты выше, чем в других компаниях, классный молодой коллектив, выдача туалетной бумаги
Что можно улучшить?
Не было возможности для роста, руководитель создавал угнетающую атмосферу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Елабуга,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошая, бурно развивающаяся компания. Молодой, приветливый коллектив. Высокая, "белая" заработная плата, руководство быстро реагирует на изменения уровня зарплат в регионе. Вахта, бесплатная столовая, спецодежда, ДМС, корпоративы, выдача продукции сотрудникам, подарки по различным праздникам, включая религиозные.В компании на высоком уровне охрана труда. Сотрудники отдела кадров всегда помогут новеньким быстро влиться.
Возможность карьерного роста для каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Спецодежду можно сделать для разных служб другого цвета. Оператор линии, сотрудник отдела качества, инженер, ремонтник - все одного цвета, новеньким сложно ориентироваться, к кому обращаться.
Преимущества и льготы
KAM
Москва,
август 2024
Что нравится?
Международная компания. Медицинская страховка. Корпоративный автомобиль .
Что можно улучшить?
Возможности роста для региональных сотрудников.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
График , условия , корпоративные бонусы, подарки , оплата труда
Что можно улучшить?
Меня все устраивает , отличная организация с заботой о своих сотрудниках
Преимущества и льготы
Оператор участка упаковки
Ворсино ,
июнь 2024
Что нравится?
Близость к дому,высокая заработная плата, обеспечения спец одеждой,хорошая столовая
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и подчиненными
Преимущества и льготы
Бригадир смены
Обнинск,
июнь 2024
Что нравится?
Начну с того, что в компании я почти с самого начала производства в ОЭЗ Калуга, многие пришли и многие ушли после меня, начинал с самого низа, вырос до бригадира - радует, что твои труды оценивают по достоинству. На производстве прекрасная столовая - кормят хорошо; есть ДМС, который мне реально помог; корпоративный транспорт по основным и близлежащим городам; высокая зарплата тоже радует; раз в квартал выдают продукцию компании, раз в год выдают продуктовые карточки.
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое - например систему лояльности, сделать систему наставничества, разделить более четко обязанности; сделать больше корпоративных мероприятий для сотрудников производства ( сейчас вообще нет никаких событий для сотрудников производства). В целом можно многое перечислить, но учитывая обстановку, и на том что есть - "Спасибо". Работайте и будет вам хлеб ", всё, опять же, зависит от нас самих
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за высокую оценку нашей компании.Для работников производства уже действует система мотивации на основе квалификационных разрядов, с августа 2024 года запущена система наставничества.
Уже второй год для всех сотрудников компании и их семей проводится летний День семьи!
Надеемся, что в следующем году вы и ваша семья сможете принять участие в этом мероприятии!
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Достойная оплата труда, возможность заработать премию. Чувствуешь себя в компании как в семье, помогают коллеги и приятные поощрения от руководства. Сейчас мало кто предоставит такие условия! Продукт компании на высоте. Приятно было работать!
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, перестроить процесс согласования, уменьшить бюрократию, как и везде)))
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв.
Для улучшения коммуникаций между отделами в Компании в 2024 году запущена практика обратной связи между подразделениями. Также проводится оценка 360, в рамках которой сотрудник может дать обратную связь своим коллегам из других подразделений и открыто их обсудить.
Процессы, в том числе процесс согласования, постепенно автоматизируются, и Компания всегда открыта соответствующим инициативам со стороны сотрудников.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Аналитик продаж
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Невероятно классный коллектив, дружелюбная атмосфер, размеренный темп работы
Что можно улучшить?
Средняя зп ниже рынка на 20-30%, рутинность процессов, электронный документооборот
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Действительно, отзывчивый коллектив и дружелюбная атмосфера всегда называются нашими сотрудниками как то, что отличает нашу Компанию от многих других.
Мы систематически проводим анализ уровня заработных плат и мониторинг бенефитного пакета, чтобы предоставлять своим сотрудникам конкурентный уровень совокупного поощрения.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Нравится коллектив и отношение руководства, офис расположен в удобном месте, хороший пакет компенсаций и льгот
Что можно улучшить?
Не хватает парковки для сотрудников и в офисе мало места. Нет системы регулярного профессионального обучения для офисных сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Елабуга,
март 2024
Что нравится?
Стабильная компания, работая в которой чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Широкая система бонусов, хороший социальный пакет. Заработная плата не самая высокая на рынке, но не привязана к показателям, стабильно выплачивается вовремя и регулярно индексируется. По большей части, отличный коллектив, благоприятная атмосфера помощи и взаимовыручки.
Что можно улучшить?
Добавить в пакет бенефитов годовой бонус, было бы очень здорово получать поощрение по итогам работы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Компания, которая является производителем- лидером категории. Огромное преимущество работать с сильными брендами, иметь поддержку профессиональной команды коллег-единомышленников. Хорошие условия работы, нет безумного количества отчетов, всё в рамках разумности и эффективности.
Что можно улучшить?
Жаль, что пока нет поощрений и выплат на занятия спортом, в современной жизни это очень актуально.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Группа компаний HAYAT?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Елабуга,
март 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Работа интересная. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Развивать культуру сотрудничества и командной работы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Нравится коллектив, своевременная заработная плата, хорошие подарки на праздники, бонусы.
Что можно улучшить?
Нет удаленной работы, не предоставляется "мамин день". Также можно улучшить условия труда, чтобы в кабинете была оптимальная температура.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что нравится?
Бенефиты ( ДМС, компенсация питания, проезда, Программа поддержки сотрудников, выдача продукции, подарки к праздникам) Стабильность
Культура обратной связи
Возможность удаленной работы
Всегда интересные, нестандартные задачи
Коллектив
Что можно улучшить?
Развивать автоматизацию процессовБольше совместных проектов и очных мероприятий с удаленными сотрудниками и заводами
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим вас за высокую оценку нашей компании.Нам важно, чтобы работать было комфортно, поэтому мы стараемся организовывать выездные встречи. Последние несколько лет Компания для региональных сотрудников организует ежегодные собрания в Сочи и в Москве, встречи отдела продаж в разных городах своего присутствия, ежегодные мероприятия на заводах.
Компания работает над автоматизацией процессов и рада Вашим предложениям и идеям.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Территориальный специалист
февраль 2024
Что нравится?
корпоративный автомобиль, взаимодействие в коллективе, режим работы, индексация зп
Что можно улучшить?
работаю недавно, на данный момент меня всё устраивает в компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
-руководитель- коллектив (в компании в целом), экспертная и замотивированная команда
- возможность работать частично удаленно
- наличие привычного софта
- открытость менеджмента
Что можно улучшить?
- коммуникацию топ менеджмента, непостоянство в принятии решений, что сказывается на скорости работы всех затронутых отделов- отсутствие баланса между работой и жизнью
- компактное рабочее пространство, необходимость бронировать рабочее место каждый день, маленькая гардеробная, отсутствие парковки
-внедрение денежных бонусов, чтобы была дополнительная мотивация к переработкам;)
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании.Руководство компании уделяет большое внимание выстраиванию открытого и конструктивного диалога, для этого введена практика open-doors встреч с сотрудниками. На них каждый может задать интересующий вопрос, поделиться своим мнением и дать обратную связь относительно разных процессов в Компании, а руководители – рассказать о последних нововведениях в Компании, поделиться планами на будущее, а главное - услышать «голос» сотрудников.
Что касается материальной мотивации, мы систематически проводим анализ уровня заработных плат и социального пакета на рынке труда для предоставления конкурентного совокупного вознаграждения своим сотрудникам.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Обнинск,
январь 2024
Что нравится?
Вкусное разнообразное питание, белая зп, ДМС, плюшки в виде выдачи продукции собственного производства.
Что можно улучшить?
Доставку по сельскому часу.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за то, что оставили отзыв о нас и высоко оценили преимущества работы в нашей Компании.Компания Hayat строго выполняет требования трудового законодательства. Так, для сотрудниц нашего завода в Ворсино (располагающегося в сельской местности) установлено оплачиваемое в полном размере сокращенное рабочее время (36 часов в неделю).
При этом каждая сотрудница имеет возможность выбрать наиболее удобный для нее график работы из числа установленных в рамках существующего производственного процесса и правил внутреннего трудового распорядка.
Благодарим Вас за то, что помогаете Компании становится лучше.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Финансовый аналитик
Елабуга,
январь 2024
Что нравится?
Самая надёжная компания на ОЭЗ.Квалифицированные сотрудники, слаженный коллектив, приятная зона отдыха, хорошая оплата труда, есть возможности для твоего личного роста.
Что можно улучшить?
Согласовать оплату сверхурочных для ИТР, чаще вести беседы со своими сотрудниками.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Елабуга,
январь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда, бесплатное питание. Официальное оформление , полностью белая зп.
Что можно улучшить?
Необходимы четкие регламенты рабочих процессов. Очень много времени некоторые руководители тратят впустую, неправильно расставляют приоритеты.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Компания активна на российском рынке, даёт рабочие места и возможность карьерного роста младшим сотрудникам, удобное расположение офиса в Москва-Сити, чай-кофе для коллектива
Что можно улучшить?
Руководство не умеет доносить до сотрудников цели и задачи, может нарушать деловую этику, слабо ориентируется в принципах эффективности работы коллектива.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за то, что оставили отзыв о нас и поделились позитивными моментами работы в нашей Компании.Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление, касающееся руководства. Для нас важен открытый диалог и постоянная обратная связь между сотрудниками и руководителями, в связи с этим руководители регулярно проходят программы развития управленческих компетенций. Мы также придерживаемся принципов прозрачности в управлении и оценки результативности на основе конкретных и понятных годовых целей (OKR).
Мы обязательно учтем Ваш отзыв для повышения качества менеджмента и создания благоприятной рабочей атмосферы.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Оператор линии производства
Ворсино ,
июль 2023
Что нравится?
Доставка, питание, дмс, оплата отпусков и больничных, чай и кофе за счёт работодателя, выдача продукции.
Что можно улучшить?
Вся смена в положении стоя, нет обучения для операторов, всему учишься сам, иногда приходится бегать на другой участок помогать, нет коммуникации между сотрудниками, нет возможности повысить разряд, получить квалификации, если не поставят бригадиром, то придётся сидеть на одной зарплате.Отношение к сотрудникам офиса намного лояльнее и лучше, чем к обычным работягам.
Преимущества и льготы
Оператор участка намотки
Ворсино ,
июль 2023
Что нравится?
График работы,проезд корпоративным транспортом, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выполнять свои обязанности,согласно должностной инструкции ,а не бегать по всей линии.Обучать операторов,никто ничего не показывает и ничему не учат,то ли политика такая.Постоянно текучка у операторов. После испытательного срока зарплата снижают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Обнинск,
июнь 2023
Что нравится?
Хороший уровень оплаты труда, корпоративный транспорт. Хороший коллектив(кроме вышестоящих сотрудников) слаженность.
Что можно улучшить?
Слабое взаимодействие между начальством и подчиненными. Смены по 12ч оплачиваются как за 11ч. Полноценного обеда нет, во время обеда линии должны работать(условно на линии на которой по штату работают 2 человека, во время обеда вы будете бежать бегом в столовую, и также бегом кушать, потому что во время вашего обеда ваш коллега будет работать за двоих). Надеюсь мой отзыв кому то откроет правду на это предприятие.
Преимущества и льготы
Работник склада
Калуга,
май 2023
Что нравится?
. Питание супер и доставляют до работы в офисе всем хорошо и комфортно. А более ничего хорошего не сказать
Что можно улучшить?
Менять штат вышестоящих лиц
Преимущества и льготы
Специалист по транспортной логистике
Ворсино ,
март 2023
Что нравится?
Достойная,конкурентная оплата трудаВкусное питание
Доставка до места работы
Комфортное,уютное рабочее место
Что можно улучшить?
Мотивировать подчинённых и поощрять за проделанную работу,если же в Вашем отделе нет повышения, перевести в другой отдел на должность лучше.
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Обнинск,
декабрь 2022
Что нравится?
Сама работа на погрузчике и питание очень хорошее и авто транспорт который возить
Что можно улучшить?
Уважать рабочих в должностях грузчиков и водителей погрузчиков и не притеснять их
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за то, что оставили отзыв о нас и высоко оценили уровень дохода, компенсационный пакет, условия труда и другие факторы работы в Компании.К сожалению, из Вашего отзыва не совсем понятно, что именно повлияло на Ваше мнение об отношении к сотрудникам указанных профессий. Будем крайне признательны, если Вы поделитесь более развернутой обратной связью по почте (hr-moscow@hayat.com.ru).
Мы внимательно проанализируем полученную информацию, сохраняя ее конфиденциальность, и примем необходимые действия, чтобы стать лучше.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Бригадир участка
Елабуга,
ноябрь 2022
Что нравится?
Спец.одежда, рабочий процесс, выдача бумаги, рабочий коллектив, круглосуточное наличие мед.персонала.
Что можно улучшить?
Отсутствие охраны труда, сравнив с другими производствами тут она полностью отсутствует. Сколько раз было сказано про оплату 12 часов. Обедают 15-20 минут вычитают 1 час.Убрать разделение в различных подарках между Рабочим классом и Итр.Ну и не ценят совершенно сотрудников.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим Вас за то, что оставили отзыв о нас и поделились позитивными моментами работы в нашей Компании. Компания постоянно вносит улучшения в области безопасности труда, в том числе в проводимые инструктажи по охране труда и тренировки по пожарной безопасности, внедрении видеоформата инструкций, разграничения зон безопасного движения на производстве и т.п. Все сотрудники обеспечиваются необходимой спецодеждой и спецобувью высокого качества.
Компания строго соблюдает трудовое законодательство, будучи полностью «белой» компанией. Продолжительность обеденных перерывов регламентирована Трудовым Кодексом РФ и предоставляются сотрудникам Компании согласно данным требованиям.
Подарки по случаю праздников Компания дарит всем сотрудникам одинаковые, независимо от занимаемой должности.
Если Вы хотите поделиться более развернутой обратной связью, Вы можете направить ее по почте (hr-moscow@hayat.com.ru). Мы внимательно проанализируем полученную информацию, сохраняя ее конфиденциальность, и примем необходимые действия, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Супервайзер
Ворсино ,
ноябрь 2022
Что нравится?
График работы, форма, дмс, питание. Продукция которую выдавал работодатель.
Что можно улучшить?
Отношение работодателя к своим сотрудникам.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за Ваш отзыв и высокие оценки, которые Вы дали уровню дохода, графику работы, условий для отдыха, ДМС и другим факторам.Жаль, что у Вас остались также и негативные впечатления от работы. Из Вашего отзыва не совсем понятно, что конкретно повлияло на Ваше мнение. Будем крайне признательны, если Вы поделитесь более развернутой обратной связью по почте (hr-moscow@hayat.com.ru).
Мы внимательно проанализируем полученную информацию, сохраняя ее конфиденциальность, и предпримем действия, чтобы стать лучше.
С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний HAYAT
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний HAYAT для трудоустройства?
73.2% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний HAYAT для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Группа компаний HAYAT?
Сотрудники компании Группа компаний HAYAT оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Группа компаний HAYAT оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний HAYAT оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Группа компаний HAYAT оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний HAYAT оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 41 оценки.
HAYAT в переводе с турецкого означает «ЖИЗНЬ».
Мы заботимся о жизни людей, предоставляя им продукцию высочайшего качества.
Группа компаний НАYАТ была основана в 1937 году и за время своего развития стала одним из ведущих игроков на мировом рынке FMCG. На сегодняшний день в активе холдинга имеется 39 брендов, которые производятся на 29 заводах по всему миру и продаются в более чем 100 странах. Количество сотрудников по всему миру более 17000 человек.
Торговые марки компании HAYAT представлены в 5 ключевых категориях: профессиональная бумажно-гигиеническая продукция (FOCUS), бумажно-гигиеническая продукция для домашнего применения (Papia и Familia), детская и взрослая гигиена (Molfix, Joly и Evony), женская гигиена (Molped) и бытовая химия (Bingo).
Согласно данным мирового независимого информационного издания Tissue World, НАYАТ является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Особой гордостью компании является собственный Центр разработок и инноваций, основная цель которого – создание высококачественной и экологически чистой продукции. Глобальный холдинг НАYАТ входит в топ-5 крупнейших производителей мира в сегменте детских подгузников, а также является седьмым по величине производителем бумажно-гигиенической продукции в Европе.
HAYAT – лидер среди производителей бумажно-гигиенической продукции в России.
Компания функционирует на российском рынке с 2014 года. В 2015 году на территории республики Татарстан введен в эксплуатацию завод по производству бумажно-гигиенической продукции. За этот промежуток времени компания заняла одну из лидирующих позиций в отрасли. В России продукция представлена под брендами Papia, Familia (для покупателей в магазинах) и FOCUS (для бизнес-решений).
Производство бумажной продукции HAYAT на всех этапах процесса полностью автоматизировано, для ее создания используется только 100% целлюлоза.
HAYAT является сторонником бережного отношения к окружающей среде и осуществляет производство, соблюдая экологические требования и нормы.
Видео о нас: https://www.youtube.com/watch?v=G6PCvZU4KB4
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Группа компаний HAYAT
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.hayat.com.ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)