Начну с того, что в компании я почти с самого начала производства в ОЭЗ Калуга, многие пришли и многие ушли после меня, начинал с самого низа, вырос до бригадира - радует, что твои труды оценивают по достоинству. На производстве прекрасная столовая - кормят хорошо; есть ДМС, который мне реально помог; корпоративный транспорт по основным и близлежащим городам; высокая зарплата тоже радует; раз в квартал выдают продукцию компании, раз в год выдают продуктовые карточки.

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое - например систему лояльности, сделать систему наставничества, разделить более четко обязанности; сделать больше корпоративных мероприятий для сотрудников производства ( сейчас вообще нет никаких событий для сотрудников производства). В целом можно многое перечислить, но учитывая обстановку, и на том что есть - "Спасибо". Работайте и будет вам хлеб ", всё, опять же, зависит от нас самих

Ответ представителя компании

Август 2024

Благодарим за высокую оценку нашей компании.
Для работников производства уже действует система мотивации на основе квалификационных разрядов, с августа 2024 года запущена система наставничества.
Уже второй год для всех сотрудников компании и их семей проводится летний День семьи!
Надеемся, что в следующем году вы и ваша семья сможете принять участие в этом мероприятии!

С наилучшими пожеланиями,
HR Russia team

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Группа компаний HAYAT