Я заочно учусь, поэтому нужен график не с рассвета до заката. Тут адекватно часов в сменах и чередуются. Провели обучение, чтобы легче ориентировалась в товаре. Зарплата хорошая. Работаю за кассой в том числе, вообще новичком в этом плане была, но опять же, есть обучение.
Что можно улучшить?
Первое время сложновато запоминать кучу всяких брендов, планограмм и прочего, но со временем привыкаешь и уже автоматом знаешь, что куда ставить.
Есть бонусы на карту, чтобы купить себе обед какой-нибудь. Зарплата выше, чем до этого в одном магазе работал, поэтому сюда и пришел. График адекватный, у меня 2/2, можно спокойно заниматься своими делами по надобности даже в будни, удобно.
Что можно улучшить?
Первое время нужно быть готовым к тому, что куча всякой информации для работы есть, но если быть внимательным, то все ок будет
Работаю в компании совсем недавно, хочу отметить, что в коллективе очень теплая и дружная атмосфера. Руководитель он же наставник, профессионально подходит к передачи дел и адаптации. Перед новым годом Компания приятно удивила подарив сотрудникам бонусные карты на 5000. Огромнейшее спасибо за приятный сюрприз! И я очень рада, что я стала частью команды "Фреш Маркет".
Что можно улучшить?
Не нашла, что требует улучшения. Приходите работать в компанию, рекомендую.
Работаю тут специалистом магазина, проблем пока никаких нет. Иногда выхожу в выходные, если надо подработать или кого подменить. Научился работать за кассой.
Что можно улучшить?
Работа у холодильников, поэтому теплее одеваюсь, если приходится долго там молочку выкладывать.
Отработала зумом в магазине несколько лет, сейчас ушла в декрет пока. По работе иногда скучаю, все-таки привыкла к коллективу, да и зарплата неплохая была, подарочки на праздники от начальства. На выходных никто не дергал, максимум, если кто приболел внезапно, выходила помочь.
Что можно улучшить?
Торговля не для всех, я считаю, иногда было сложно, особенно когда людей много. Не всегда получается полноценно пообедать положенное время, все по-быстрому.
Зарплата всегда вовремя, оформление по ТК РФ. Коллектив попался неплохой, так что первое время показали что и как в магазине, что значит фейсить и как вообще лучше выставлять товар на полки.
Что можно улучшить?
Оформление заняло больше времени, чем предполагал. Пока документы проверили, пока на работу пригласили.
На своем опыте проверила, что есть карьерный рост. Год назад пришла обычным продавцом, недавно предложили повышение. Работа интересная, в магазине всегда есть, чем заняться. С задачами справляюсь, все успеваем с коллегами по показателям.
Что можно улучшить?
Заместителя предложили в другом магазине, подальше от моего дома. Но я выбрала повышение, буду ездить.
Работаю заместителем в ДА, пришла из другой продуктовой сетки. Понравился уровень дохода, выше чем был до этого. Иногда выхожу на подработки, тут с этим лояльно. Если магазины удаленные, доплачивают за проезд.
Что можно улучшить?
Не сразу привыкла к такому типу графика без закрепления. Трудно было рано утром вставать)
Работаю недавно: коллектив молодой и очень дружелюбный, свободная атмосфера. Комфортный офис, есть кухня/чай/кофе. Изучение английского языка за счет компании. Интересные задачи, есть куда развиваться.
Что можно улучшить?
Парковка платная, а рядом с офисом сложно найти свободное место
Приходил на должность сотрудник магазина. Работа в продуктовом трудная, много задач. Сначала было непросто привыкнуть к ритму, но потом втянулся, даже азарт появился.
Что можно улучшить?
У холодильников работать прохладно, но не проблема, можно утеплиться
Официальное оформление по ТК РФ. Для меня неплохой опыт в рознице, научилась работать с кассой и проводить инвентаризации. Форма неплохая для работы, выдали бесплатно при оформлении.
Что можно улучшить?
Иногда не успеваю сходить на перерыв, но стараемся выручать друг друга.
Проработала почти 2 года в магазине в Люберцах, но, к моему большому сожалению, из-за переезда пришлось уволиться. Выражаю огромную благодарность руководству магазина и компании в целом. Видно, что ценят тех, кто хорошо работает. И зарплата хорошая была.
Что можно улучшить?
Физически устаешь, особенно тяжело в часы пик и перед праздниками
Работаю специалистом магазина уже несколько лет. Сперва было сложно, много новой инфы, как раскладывать фров, как феййсить товар. Все слова незнакомые) Постепенно втянулся, сейчас и зарплата хорошая. Удобно, что есть разные смены и они чередуются.
Что можно улучшить?
Сперва много информации, кажется что не справишься, но главное внимательность
Хорошая компания, приходила изначально по совету знакомой, все оказалось хорошо. Зарплата выше рынка, понятный функционал. Пришла с опытом зум в другой крупной продуктовой сети. У всех сотрудников есть личный комплект униформы, выдают при трудоустройстве. Очень практичная и красивая.
Что можно улучшить?
У сотрудников есть kpi на кассе на скорость работы, необходимо работу с ними проводить по улучшению показателя.
Проработала 8 месяцев в магазине ДА, но решила сменить сферу и ушла, очень скучаю. Работа нравилась, форму выдавали всегда опрятную, было питание у сотруднков, зарплата достаточно хорошая по нашему городу.
Что можно улучшить?
очень много позиций в магазине, все нужно было запомнить. Со временем, конечно, получилось, но сразу сложно было вникнуть.
До этого работала в другой сети, но решила перейти сюда. Зарплата больше, нормальная форма, в целом атмосфера хорошая. Коллеги помогли привыкнуть к месту, справляюсь.
Что можно улучшить?
утренние смены начинаются в 6 утра, иногда тяжело очень даются, можно было бы попозже начинать
Учусь на 4 курсе заочно, получилось согласовать график, с которым возможно будет совмещать. Уже месяц здесь работаю, все хорошо. Коллектив хороший, мой директор тоже с продавца здесь начинала, значит можно вырасти. Посоветовал работу другу, он устроился сюда, но только в магазин по другому адресу, и я за это получил бонус.
Что можно улучшить?
Много наименований товаров пришлось запомнить, много очень информации.
Есть карьерный рост. Сама пришла на должность СМа, проработала год и перешла на должность ЗУма. Конечно, ответственности больше, но если внимательно работать, то проблем никаких не будет. Ну и зп соответственно побольше стала
Что можно улучшить?
Побольше бы каких-нибудь корпоративов или подарочков. Много работы, но зато платят хорошую заработную плату.
Я уже работала и на обуви, и в разных мелких магазинчиках, и в супермаркете, поэтому когда в сеть ДА пришла на собеседование, уже был опыт какой-никакой. Собеседование прошло хорошо, также прошла медосмотр и вышла на работу. Все прошла нормально, устроилась СМом, работаю за кассой, в зале, набила руку, чтобы быстрее пробивать на кассе товар. График стабильный, из выходного не выдергивают "вот прям щас" срочно.
Что можно улучшить?
На новой работе всегда первое время сложновато, был перерыв в работе, поэтому первые пару недель на ногах тяжеловато. Дальше уже втянулась
Работа такая, что можно совместить с учебой. Поступила на заочку, нужно было пару недель раз в полгода, а как раз на тот момент недавно устроилась на должность СМ. Но без проблем отпустили на сессии, сейчас уже на втором курсе. Зарплата выше чем в других сетях, график удобный
Что можно улучшить?
Очень много новой информации, первое время путалась в SKU, упаковках немного, но коллеги помогали
Понятная по задачам работа, адекватное руководство и коллеги в магазине. Привлекло изначально официальное оформление, хочется быть уверенным в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Довольно прохладно в магазине, много холодильников и кондиционеров
"СМ
Пришел во фрешмаркет после окончания учебы, нашел вакансию на хх. Обучили, все рассказали. Графики тут разные, могут чередоваться утренние и вечерние смены. Платят хорошо, больше, чем в других компаниях. Работа интенсивная, задачи разные, поэтому не скучно. Есть бонусы на питание, не ношу с собой контейнеры. На кассе у нас есть kpi по скорости обслуживания. стараюсь выполнять, потому что за это есть доплата.
Что можно улучшить?
В магазине прохладно из-за работающих холодильников, много SKU пришлось запоминать в начале
Работа с белой зарплатой, полностью официальная. Есть для сотрудников бонусы на питание, подарки на праздники (и детям на новый год). Работаю тут где-то год, зп всегда выплачивают вовремя, два раза в месяц. Иногда задерживаемся после смены, потому что не все успеваем сделать, но без этого никуда в рознице.
Что можно улучшить?
Нужно следить за своей формой, выходить в магазин можно только в ней и она должна быть опрятной
Работаю в магазине ДА уже почти год. Работа, конечно, динамичная и очень активная, зато всегда есть, чем заняться, не скучно. Оформление официальное, выплаты всегда приходят вовремя, два раза в месяц. Когда понадобились дополнительные средства, брала подработки. Не всегда получалось выходить в свой магазин, но руководитель предлагал соседние. Если кто-то хочет заработать, здесь это можно сделать, если прилагать усилия.
Что можно улучшить?
В магазине прохладно. Надеваю дополнительный слой одежды под форму, которую выдали при оформлении и в целом нормально.
Официальное оформление, стабильные выплаты. После учебы выбирал первое место работы. Ключевыми факторами были официальное оформление и расположение магазина. Проработал примерно 3 месяца, потом нужно было уехать. Работа сложная, нужно быть постоянно на ногах, но платят хорошо очень. Есть обучение, после оформления не бросают, помогают адаптироваться. Несколько раз выходил на подработку в другие магазины. Они были далеко от дома, но в компании есть корпоративное такси (если далеко магазин и вечерние смены)."
Что можно улучшить?
Рано начинаются смены, иногда начинаются в 6 утра, привыкнуть со временем можно.
Училась в колледже, нужна была работа не с утра до самой ночи. Нашла как раз во Фрешмаркете. Прошла собеседование, подготовила медкнижку и вышла на стажировку. Сперва тяжело было, да, но спасибо коллегам помогли. Есть отпуска и больничные, в учебный отпуск тоже отправляют по справке без проблем, но стараюсь побыстрее все сдать и на работу.
Что можно улучшить?
Необходимо много двигаться, нужна определённая скорость в работе, иногда устаю
Перешла во Фрешмаркет из другого магазина, тут меня зарплата больше привлекла и график поудобнее. Есть маленький ребенок, поэтому принципиально было, чтобы смены не с 8 до 23.00, а тут график поприятнее. Хватает время и поработать, и ребенка забрать из садика, и вечером дома. А еще тут есть карта бонусная, на нее приходят баллы и за них можно продукты в магазине закупать. Тоже приятно, что о сотрудниках заботятся
Что можно улучшить?
Больше хотелось бы каких-нибудь подарочков или праздников от начальства
форма, оформление по ТК.
Искала работу после переезда, откликалась на разные вакансии, одной из них был Фрешмаркет. Прошла собеседование, очень подробно рассказали про условия работы, ответили на все мои вопросы, осталась под приятным впечатлением.
Из всех компаний выбрала Фрешмаркет, заработная плата оказалась выше, чем в других компаниях. Для меня это был ключевой фактор, потому что плачу ипотеку. Оформление официальное, выплаты стабильные на банковскую карту. Больничные и отпуска тоже оплачиваются.
Из плюсов, удобная форма для работы, не теряет внешний вид, очень хорошо выглядит. Организовано питание сотрудников: начисляют бонусы на карту лояльности магазина, их можно тратить на питание. Из минусов, температура в магазине. Прохладно, но если активно работать, не холодно. Надеваю дополнительный слой одежды и очень комфортно ощущается. Компанию могу рекомендовать, хорошо относятся к сотрудникам.
Что можно улучшить?
прохладно в магазине из -за холодильников, поэтому надо быть готовым к этому
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть супермаркетов ДА!
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть супермаркетов ДА! для трудоустройства?
72.5% сотрудников рекомендуют компанию Сеть супермаркетов ДА! для трудоустройства, на основании 142 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть супермаркетов ДА!?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Сеть супермаркетов ДА! оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники Сеть супермаркетов ДА! оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 142 оценок.
Компания ООО «Фреш Маркет» входит в группу компаний О’КЕЙ, одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Наша компания была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивается бесперебойная поставка свежих и качественных товаров в магазины.
В данный момент наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети. На август 2024 открыто более 200 магазинов.
Супермаркеты ДА! - это совершенно новая для российского рынка концепция розничной торговли, это магазин с политикой европейского дискаунтера, где покупатель найдет идеальное сочетание цены и качества, сбалансированный ассортимент, современные, просторные магазины, в которых удобно и приятно совершать покупки.
Мы понимаем, что мотивированная и любящая свое дело команда единомышленников - это путь к успеху компании, поэтому нашим сотрудникам мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста.
Если Вы готовы работать и развиваться в молодой, прогрессивной и перспективной компании - добро пожаловать в наш коллектив!