Фианит-ломбард: отзывы о работе на должности Товаровед

Близость к дому, полностью белая заработная плата, ДМС, обучение новых сотрудников с выплатой стипендии. Сожалею что пришлось уволиться из данной компании, была бы возможность вернуться в компанию, вернулась бы не раздумывая. По моему мнению, улучшать не чего!

Нравится близость к дому, удобный график , оклад. Руководство лояльное . Компания развивается Автоматизировать некоторые процессы. Больше коммуникаций с сотрудниками

Стабильность. Выплаты зарплаты каждый месяц без задержек. Ответственный подход к обучению сотрудников. Ежемесячные премии, конкурсы и поддержка со стороны управляющих компании.
Наличие ДМС Добавить оплачиваемый учебный отпуск для студентов на заочной форме обучения.

Федеральная сеть. Компания развивающая, стабильная! Зарплата без задержек! Корпоративы, ДМС. Даже когда был Ковид, мы работали! Работа в команде. Все нацелены на лучший результат. Всегда на связи, можно обратиться по любому вопросу! Хочется больше зарплату! Проводить корпоративные мероприятия на море!!!!

График работы, своевременная зарплата, официальное трудоустройство Если повезет попасть работать в стационар , что маловероятно , то можно проработать и до пенсии и на пенсии, а вот работа в будках просто в ужасных условиях, если не любите себя то добро пожаловать в будку!

Отличная компания ! Работаю в компании 5 лет , хорошие условия труда , полный соцпакет , удобные и комфортные ломбарды в разных районах города , близость работы к дому , корпоративные мероприятия, премия за выслугу лет , подарки детям к новому году , рождению ребенка и многое многое другое ! Адекватные руководители, в общем очень хорошая работа , на которую идешь с удовольствием! Все устраивает , руководство компании всегда интересуется что еще можно улучшить в работе и эти идеи и предложения внедряют.

Поддержка руководства в любых вопросах, служба сопровождения помощь в любой проблеме, удобный график работы. Рядом с домом. Обучение. ЗП выплачивается своевременно, без задержек , оплата больничного. Площадь будки, индексирование заработной платы. Корпоративный транспорт. Улучшить быстроту программного обеспечения с которой работают товароведы.

рабочий график был очень удобен, в самом начале работы даже нравилась зарплата Можно улучшить отношение к сотрудникам которые проработали в компании длительное время и были к компании лояльны, убрать предвзятость руководства, если ты вдруг им чем то не угодил и начать рассматривать сотрудников не только как ресурс, а смотреть на качество работы сотрудника, в частности если ты чем то не угодил руководству оно всеми силами пытается сделать твою работу невыносимой, например перевести тебя с твоей точки которая находится близко к твоему дому на точку которая находится максимально далеко от места твоей дислокации. Сотрудники пытаются выслужиться и стучат друг на друга руководству чтобы казаться лучше и это поощряется. Добавить дмс, хотя сейчас может быть он и есть, но 5 лет назад его не было. Оплачивать транспортные расходы.

ПОДДЕРЖКА СЛУЖБЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ, НЕТ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ, ЗАРАНЕЕ ИЗВЕСТЕН ГРАФИК РАБОТЫ, БЛИЗОСТЬ К ДОМУ Условия труда в будках ужасные, за такие неудобства надо доплачивать товароведам,
Нужна ротация товароведов внутри города между стационарами и будками. и не было бы текучки кадроа.

Современная компания. Лояльное руководство.Достойная белая зарплата, ДМС, соц программы Возможность отпуск брать по 1 недели.

Лояльное и адекватное руководство. Хорошие условия труда, зарплата всегда вовремя, прозрачная мотивация. Оборудованное рабочее место. Корпоративные мероприятия.
Грамотное и понятное обучение в начале работы. Проведение обучений и повышение квалификации. Можно повысить свою категорию и получать еще больше денег. Добавить доп.графики работы (например 3/3)

Обучение на старте и в дальнейшей работе , официальное трудоустройство, белая ЗП, дружный коллектив улучшить быстроту программного обеспечения с которой работают товароведы

Высокая заработная плата, график работы 2 через 2, дружный сплоченный коллектив, интересное обучение. Руководитель мотивирует нас на отличную работу, и создаёт для этого все условия. Скорость работы программного обеспечения

Удобный график, достойная зарплата, забота о сотрудниках Очень хочется обновить программу. Всё остальное решается быстро.

Отличная компания ! Работаю в компании 7 лет , хорошие условия труда , полный соцпакет , удобные и комфортные ломбарды в разных районах города , близость работы к дому , корпоративные мероприятия, премия за выслугу лет , подарки детям к новому году , рождению ребенка и многое многое другое ! Адекватные руководители, в общем очень хорошая работа , на которую идешь с удовольствием! Все устраивает , руководство компании всегда интересуется что еще можно улучшить в работе и эти идеи и предложения внедряют

Работаю в компании больше года. Горжусь своей работой! Прекрасный коллектив и сильный руководитель, который слышит свой коллектив и ведет нас большую семью к огромнейшим результатам и развитию!
Для сотрудников созданы условия труда и отдыха! Если возникают какие то вопросы, то они не остаются без внимания... Все решается в кратчайшие сроки!
Хотелось бы абонемент в фитнес.

Официаольное трудоустройство, своевременная оплата, график работы, комфортные условия, работа рядом с домом, замечательный коллектив и лояльное руководство. Поощрения сотрудников, коллективный отдых, праздники для сотрудников и их детей.

Понимающие руководство , всегда тебе помогут , подскажут . Бесплатное обучение , повышение профессиональных квалификаций . Предоставляют возможность подработать. Оплачиваемые отпуска и больничные . Безопасность ломбардов , комфортное и надежное рабочее место. улучшить быстроту программного обеспечения с которой работают товароведы.

Руководство адекватное, а это очень важно и в реалиях сегодня, чуть ли не главное! Взаимодействие между сотрудниками

Очень дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Всегда помогут и подскажут. Хорошие условия труда и заработная плата. Вижу только плюсы, минусов нет. Только что мало филиалов

Много где работала, но впервые вижу такой сплоченный коллектив и руководство. Всегда помогут и подскажут. Хорошие условия труда, график, доплаты. Открывать еще больше филиалов

Всегда лояльны, помогут, поймут Сократить объемы обучения

Фианит среди работодателей в сфере ломбардов это топ.
Полностью официальное трудоустройство, оплата больничных отпусков и тд.
Обучение в самом начале с получением сертификата
Адекватное руководство, которое поможет и подскажет
Ну и самое главное крутой коллектив Низок шанс карьерного роста, но все же он есть
Большое количество чатов в разных мессенджерах

возможность карьерного роста, достойная и регулярная оплата труда, лояльное руководство Все устраивает, есть возможность вносить свои предложения по улучшению работы.

Очень нравится достойная зарплата, забота руководителей о персонале, про-активность компании , скорость реакции компании на изменения в окружающей среде, направленный фокус на обучение, сплоченный коллектив. Рекомендую и приглашаю в нашу дружную компанию!!! Хотелось бы большей узнаваемости, привлечения клиентуры рекламными мероприятиями. А еще хотелось бы поменять мнение обывателя о Ломбардах в целом.

Работаю недавно. Всё нравится. Хороший колектив. Отношение руководства хорошее всегда идут на встречу по любым вопросам. Чтобы мобильных товороведов было больше чтобы могли замещать в любое время вдруг если кто то на больничный идёт

Своевременная оплата, белая зарплата, премии, оплата за переработку и праздничные дни. Корпоративную жизнь для сотрудников развиввть

Возможность подработок, рядом с домом, сменный график, зп без задержек, отзывчивое руководство, дружный коллектив Я считаю и так все хорошо, но хотелось бы график 3/3

Дружный коллектив, ДМС за счет компании. Удобный график работы. Безопасное и оборудованное место работы. Оплачиваемая 13 заработная плата. Корпоративы за счет компании. Лояльное руководство. Постоянные обучения за счет компании. Увеличить % часть заработной платы.

Работа не пыльная. Разный контингент клиентов. Есть возможность увеличить зп. Устаивают корпоративы. Коллектив большой, всегда можно спросить если что-то не знаешь, руководство региона, всегда поддержат и помогу. Есть обучение. Место работы подбирают близко к дому. Уменьшить количество тестов, увеличить количество кондиционеров в отделениях .
Улучшить корпоративную форму и оргтехнику.