Фанагория, АПФ
3,7
Хорошо
83%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
33% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Фанагория, АПФ

Оценка компании
3,7
Хорошо
42 отзыва
21 14 4 3
83%
Рекомендуют работодателя

Кавист

Сенной ,
октябрь 2021
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Белая зарплата, которую платят вовремя
Прозрачная система оплаты( оклад плюс % от продаж, который выше многих на рынке)
Медкомиссия за счёт работодателя
Обучение и дегустации от работодателя
Компания с историей, постоянно выигрывает награды за вина, растёт и развивается, расширяет линейки вин, одна из лучших крупных виноделен России
Что можно улучшить?
Работник оплачивает все недостачи, даже если это было воровство покупателей, которое видно по камерам
Тяжёлый физический труд, нужно таскать много коробок
В период отпуска сотрудника могут заставить работать 30 и более дней без выходных
Нет скидки на продукцию для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Инженер по эксплуатации электроустановок

Сенной ,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Зарплата вовремя, интересные мероприятия проводимые на предприятии. Спокойная, размеренная рабочая обстановка.
Что можно улучшить?
Чуть чуть поднять бы зарплату. И поменять график работы дежурным, к сожалению ушёл только из за графика.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Региональный представитель

Сенной ,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Отличный и известный продукт, честное и открытое руководство.
Что можно улучшить?
Пересмотреть в большую сторону мотивацию сотрудников в соответствии с рынком.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Начальник производственного цеха

Сенной ,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Завод расположен в очень живописном месте, рядом с морем. Проводят корпоративные мероприятия и награждения
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделам, стратегическое планирование. Вахта для сотрудников и столовая
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Региональный представитель

Сенной ,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Работа в хорошей команде, при этом возможность проявлять инициативу, гибкий подход к решению вопросов.
Что можно улучшить?
поработать с ассортиментом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технолог, начальник винного цеха

Сенной ,
сентябрь 2023
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между цехами и сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 11 Все 11
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,4
10 отзывов
Производство
3,6
6 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,0
3 отзыва
Администрация и управление
3,9
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,2
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,3
2 отзыва
Проектирование и исследования
5,0
1 отзыв
Другое
4,3
1 отзыв
Маркетинг
4,0
1 отзыв
Рабочий персонал
4,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
3,8
1 отзыв

Продавец-консультант

Сенной ,
август 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
регулярная зп, соц пакет
Что можно улучшить?
чаще проводить акции для покупателей

Оператор цеха розлива

Сенной ,
июль 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
График 5/2
Работа по 8-12 часов
А так,все нормально и в приделах человеческих возможностей
Что можно улучшить?
Зарплату людям, рабочий график,адекватные смены на работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Рабочий ДПО

июль 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Хорошие условия труда,работа в компании с мировым именем,наставники высокого уровня,удобный сменный график.
Что можно улучшить?
Компания работает достаточно давно и держит вектор развития в правильном направлении,так что любые улучшения должны быть лишь в мелочах,чтоб не стоять на месте.
Из отрицательных моментов:это сезонная работа,поэтому на действительно хорошие деньги можно расчитывать либо в сезон,либо с выслугой лет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Бренд - менеджер

Сенной ,
май 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Удобный график и место работы, открытость новым предложениям
Что можно улучшить?
Система мотивации и премирования, программа развития и роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Продавец

Геленджик,
май 2023
Работаю 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Руководство отличное, Менеджер порядочный. Заработная плата вовремя. Все белое.
Что можно улучшить?
Более гибкую систему оплаты труда. За работу кависта, продавца, кассира, уборщика, грузчика, Вы получаете 25-30 тыс. Отсутствие мотивации! Такая махина как Фанагория, могла бы разориться на Полис ДМС для своих сотрудников!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества

Региональный представитель

Сенной ,
март 2023
Работаю 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Возможность самостоятельно развивать контракт на территории
Что можно улучшить?
Более гибкую систему оплаты труда с учетом сегодняшних реалий на рынке российского виноделия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Лаборант

декабрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Добросовестное отношение, коллектив, условия работы, удобный график, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками/начальством и подчиненными
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Юрисконсульт

Сенной ,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Своевременная заработная плата.
Корпоративное питание, полный социальный пакет. Всё прозрачно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию и соблюдение деловой этики между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Фанагория, АПФ?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Водитель

Сенной ,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Порядочный. Заработная плата вовремя. Все белое.
Что можно улучшить?
Можно было бы получше наладить логистику и делить работу поровну примерно между водителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Продавец-консультант

Тамань,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Вовремя выплата зп, хорошее руководство, интересная работа, возможность взять выходной, когда тебе нужно.
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков для разгрузки товара в магазине.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Менеджер по франчайзингу

Сенной ,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Настоящий дружный коллектив. Возможность развития. Интересно. Честно.
Что можно улучшить?
Единственное, что мне не нравилось - это удаление от места жительства. Но и это решаемо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сенной ,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Дружный коллектив, белая зарплата, вежливость и интеллигентность руководящего состава.
Что можно улучшить?
Социальный пакет, особенно в области медицины или спорта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Кладовщик-комплектовщик

Сенной ,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
стабильность выплат зп
Что можно улучшить?
условия труда и оплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Сенной ,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Руководитель отзывчивый, всегда при необходимости придет на помощь, компетентный рук. состав
Что можно улучшить?
Условия труда, было бы не плохо провести ремонт во всех помещениях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Пятигорск,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Близость к дому, система обучения, спокойствие на рабочем месте
Что можно улучшить?
Коммуникацию с производством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель генерального директора

Сенной ,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Коллектив, Системность, развитие компании, высокий уровень контроля качества выпускаемой продукции
Что можно улучшить?
Материальную и нематериальную мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший продавец-консультант

Геленджик,
август 2022
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Крупная компания развивающая, есть перспектива роста, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Стабильность, карьерный рост
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сенной ,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Лояльность руководства, атмосфера в коллективе, отсутствие задержек зарплаты
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, рациональное распределение трудовых обязанностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Аппаратчик

Сенной ,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Стабильная зарплата, Вахта, возможны подработки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сочи,
июль 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Отличное вино!
Финансовый директор и директор по персоналу - супер сотрудники!
Что можно улучшить?
Стратегию развития!
Нужно учитывать конкуренцию!
Рынок не стоит на месте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Старший продавец-кассир

Краснодар,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Проводят обучение, дегустации (для понимания,что предлагать покупателям).
Что можно улучшить?
Организовать вечерний развоз сотрудников по домам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Кавист

Витязево,
июль 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Официальное трудоустройство, процент пот продаж, система быстрого обучения
Что можно улучшить?
Устранение увольнения из-за незаписи купюр номиналом 2000р и 5000р
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Витязево,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Быстрый старт на работе, трудовая дисциплина, график работы и весьма неплохой доход в сезонном магазини
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников в магазине
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Обработчик

Сенной ,
июнь 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
График работы, условия работы,возможность карьерного роста, свое временная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Продавец-кассир

Сенной ,
июнь 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Белая зарплата , уровень дохода. Зарплата приходила без задержек .
Что можно улучшить?
Чтоб была связь между продавцом и офисом .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фанагория, АПФ

Рекомендуют ли сотрудники компанию Фанагория, АПФ для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию Фанагория, АПФ для трудоустройства, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании Фанагория, АПФ оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 42 оценок.

О КОМПАНИИ

Минуло более полувека с того дня, когда на земле античного города Фанагория было основано винодельческое предприятие, названное его именем. История компании «Фанагория» – это десятилетия упорного труда, преодоление трудностей времени и, конечно, яркие достижения.

Сегодня «Фанагория» – это одно из крупнейших винодельческих предприятий России. Собственные виноградники занимают площадь более 2 800 га и являются гарантией качества производимой продукции. На предприятии осуществляется полный цикл виноделия – от производства саженцев до переработки винограда, воспитания вина и системы дистрибьюции.

В последние годы «Фанагория» демонстрирует устойчивый рост основных показателей. 

Главный приоритет в работе компании – высокое качество. Наши терруарные вина заслуженно занимают первые места в профессиональных конкурсах и дегустациях, получают высокую оценку ведущих мировых экспертов. 

 

ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Девиз «Фанагории» «Noblesse oblige» – положение обязывает. Славная история «Фанагории» и вправду обязывает ко многому. Первые строки были вписаны в летопись предприятия более полувека назад с каждым годом пополняясь новыми страницами. Эта хроника повествует о новых достижениях, подтверждающих незыблемость лидирующего положения «Фанагории» на винном рынке России.

За свою более чем полувековую историю винодельческое предприятие «Фанагория» было удостоено многочисленных наград на престижных отечественных и международных конкурсах. Семь Гран-при и более двухсот медалей, завоеванных нашим предприятием, – красноречивое свидетельство качества нашей продукции, оцененного профессиональным сообществом многих стран.

 

ЛЕТОПИСЬ "ФАНАГОРИИ"

2017  ОАО «АПФ «Фанагория»» стало первым предприятием-участником СРО «Винодельческий Союз», получившим лицензию на производство винодельческой продукции с защищенным географическим указанием и защищенным наименованием места происхождения. Получение лицензии на вина ЗГУ и ЗНМП подтверждает, что продукции винодельческого имения производится из винограда, произрастающего в винодельческом регионе «Кубань».

2016  Вина «Фанагории» завоевали несколько медалей на наиболее престижных международных винных конкурсах в Вене и Лондоне, сама винодельня была удостоена звания «Лучший национальный производитель» на AWC Vienna, а фанагорийское игристое вино «Blanc de Blancs брют» («Белое из белого») было признано «лучшим игристым вином 2016 года, изготовленным резервуарным способом». Собственная розничная сеть насчитывает уже 46 собственных магазинов и 17 работающих по системе франчайзинга в 8 регионах РФ. Кроме того наши вина появились в картах лучших пятизвездочных отелей Москвы «Марриотт Аврора», Swissotel, «Балчуг Kempinski», «Метрополь», Hilton; ресторанах русской кухни «ЛавкаЛавка», «Дубрава», а также сетевых ресторанах, таких как «Ян Примус». 

Винодельческое имение «Фанагория» серьезно укрепило свои позиции в сегменте HoReCa. В октябре впервые на полках магазинов «Дьюти Фри» в терминалах D и F аэропорта «Шереметьево» появились российские тихие вина – купажированные и моносортовые сухие вина географического наименования из линеек «Авторское вино» и «Крю Лермонт».

В ноябре продукция винодельни попала в винные карты и дегустационный сет от шеф-повара Swissotel Krasnye Holmy Moscow, а также в винный лист лобби-бара Hilton Moscow Leningradskaya Hotel. Администрация Swissotel ввела на постоянной основе гастрономические сеты с винами «Фанагории» от шеф-повара Ивана Тишкина в ресторане «Акапелла». В декабре состоялись два значимых события при участии винодельни «Фанагория»: винный вечер в отеле DoubleTree by Hilton Moscow, а также мероприятие в отеле Marriott Grand. 

2015  Открыто 6 магазинов франчайзи. Выпущены новинки: в игристых винах – МИВ «Рислинг» сухое белое, МИВ «Мускат Оттонель» полусладкое белое; в тихих винах – Cru Lermont «Рислинг» сухое белое, Авторское вино «Рислинг-Гевюрцтраминер» сухое белое, 100 оттенков «Саперави» сухое красное, Винтаж «Саперави» сухое красное. Впервые Ice wine «Рислинг» и «Совиньон Сотерн» были выпущены в объеме 0,1л. Авторское вино «Каберне-Саперави» выпущено в объеме 3л.

2014  Компания принимала активное участие в Зимних Олимпийских играх и первых в истории России гонках Формулы-1. Выпуск линейки «RESERVE» («Резерв»): «Шардоне», «Рислинг», «Каберне», «Мерло», «Саперави», «Мускат», выпущена «Чача золотая».

2013  «Фанагория» развивает розничную сеть, работает 25 фирменных магазинов, открыт новый дегустационный зал. Предприятие получило лицензию на международные перевозки, начало экспорт дубовой бочки в Чили, Шотландию, Украину. Строительство собственной электростанции. Выпустили новую линейку «Ликерное вино», серия шампанских вин пополнилась шампанским «Фанагория» брют розовое,  выпущены миньоны объемом 0,187л, в линейку «Авторское вино» добавилась позиция «Cabernet Franc». Получило развитие направление выращивания саженцев роз.

2012  «Фанагория» пополнила линейку премиальных сухих выдержанных вин «Cru Lermont» двумя новыми позициями: «Cru Lermont. Aligote» и «Cru Lermont Saperavi». Начато производство пятого сорта ледяного вина Ice Wine – Каберне. Шестое вино «Авторское № 1» Фанагории выпущено в дополнение к пяти уже существующим винам этой линейки: «Каберне-Саперави», «Пино-нуар-Мерло», «Каберне-Цимлянский черный», «Алиготе-Рислинг», «Шардоне-Алиготе». Так же выпустили белое сухое вино географического наименования «Рислинг. Номерной резерв». Расширение сети фирменных магазинов «Фанагории».

Запуск цеха лесопереработки. Теперь бондарня «Фанагории», выпускающая коньячные и винные бочки под брендом «Старый Русский Дуб», имеет полный замкнутый цикл производства, которому нет аналогов в России: собственные делянки в лесничествах Кавказских гор Краснодарского края; заготовка дуба и попутной древесины (сосна, бук) с контролем качества срезаемых стволов, возрастом не менее 80 лет; глубокая переработка леса в собственном цехе и производство коньячных и винных бочек емкостью от 100 до 600 литров с различными степенями обжига.

2011  Начато производство субпремиальных «Авторских вин», позиционируемых между коллекциями «Номерной резерв» и «Крю Лермонт». Выпущена новая линейка коньяка «Фанагорийский». Расширен линейка коньяков «Anri». Увеличена площадь виноградников до 2500 га. «Фанагория» получила медали на престижных международных выставках The Cathay Pacific Hong Kong International Wine & Spirit Competition (HKIWSC), China Wine Awards'2011, Vinnaya Karta Open 2011, The London International Wine Fair 2011. Выпущено первое в России биологическое вино «Bio Logic», которое получило сертификат об участии в выставке Biodivino 2011 и о присуждении высоких баллов. В  августе 2011 г начал работу собственный бондарный цех.

2010  Новинки: премиальное вино из коллекции Cru Lermont: «Пино-Нуар»; бальзам Red Glade; мускатное игристое «Номерной резерв»; розовое игристое «Номерной резерв»; «Мускат выдержанное. Номерной резерв», классическое шампанское «Фанагория» брют.

2009  Общая площадь фанагорийских виноградников увеличивается до 2300 га. Начато производство российского коньяка и шампанского классическим способом. Переработан рекордный урожай – более 25 тыс. тонн. Предприятие посетили известный мировой винный критик, колумнист «The Financial Times» Jancis Robinson и российские винные журналисты колумнист журнала «Форбс» Игорь Сердюк и автор статьи о российском виноделии в «Ежегодном винном справочнике" Хью Джонсона (Лондон) Элеонора Скоулз. На московском международном конкурсе вин «Фанагория» объявлена брендом года. Вино «Крю Лермонт. Каберне-Совиньон Фанагории» получило Гран-при Фестиваля «Вина Кубани». В декабре 2009 года компанией «Фанагория» впервые в истории российского виноделия сдана «Декларация о переработке винограда и производстве вина».

2008  Начат экспорт фанагорийских вин в Израиль. На фестивале «Вина Кубани» «Крю Лермонт Каберне-Совиньон Фанагории» получило золотую медаль в номинации «Лучшее красное натуральное вино 2008 года».

2007  Выпущена первая партия марочных вин премиальной серии «Cru Lermont». Предприятие отметило полувековой юбилей. На праздновании установлен рекорд России в номинации «Самая массовая дегустация вина – 1100 человек». Начат экспорт фанагорийских вин в США. Годовой объем розлива впервые превысил 2 млн. дал.

20062008  Посажено 1230 га новых виноградников. Происходит масштабная реконструкция предприятия. Приобретается виноградоуборочная техника, перерабатывающее оборудование марки «Bucher Vaslin» (Франция), происходит обновление емкостного хозяйства. Вводится в эксплуатацию линия розлива вин холодным способом мощностью 12 тыс. бутылок в час, открыт новый склад готовой продукции вместимостью 3 млн. бутылок.

2005  Впервые в истории фанагорийские вина отправлены на экспорт – в Японию. Начато производство премиального шампанского – брюта.

2004  Открыт керамический цех, производящий копии античных амфор для вин и бальзама.

2002  Начато производство российского шампанского.

2001  Начат выпуск вин коллекции «Номерной резерв».

1999  Ежегодный объем розлива превысил 1 млн. дал.

1996  Создано ОАО «Агропромышленная Фирма «Фанагория». Принято стратегическое решение о приоритетном производстве виноградных вин, результатом чего стало техническое перевооружение предприятия и запуск пяти новых линий розлива. Начат выпуск уникального фирменного бальзама.

1980  Фанагорийские соки – официальный напиток XXII летних Олимпийских игр в Москве.

1978  Совхоз «Фанагорийский» объединен с Сенновским винно-соковым заводом.

1963  Завершено строительство винно-сокового завода – крупнейшего в СССР и 2-го в Европе по объемам производства виноградного сока.

1959  Основан виноградарский совхоз «Фанагорийский».

1957  Создан Сенновский винзавод – исторический предшественник сегодняшней «Фанагории».

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить