Близко к дому, много проходных что дает возможность приехать к работе на любом виде общественного транспорта. Так же внутри завода есть маршрутные автобусы. В цехах поддерживается чистота. Зимой не холодно.
Что можно улучшить?
Техническое состояние некоторых станков весьма плачевно и этими проблемными станками не занимаются. Их просто поддерживают в рабочем (но не исправном) состоянии. Так же на станки не закупают инструмент и приходится бегать по другим станкам что бы найти подходящий для работы инструмент или оснастку на него.
Хорошие условия работы. Комплексный обед за 85 рублей. Есть необходимый современный инструмент. Адекватное руководство, достойная оплата труда, есть возможность работать по субботам за двойной оклад. Есть корпоративные мероприятия.
Своевременная выплата з/п;
Отличный коллектив, всегда помогут, поддержат, готовы вместе даже на «гонку героев» съездить;
Руководители отделов всегда открыты к диалогу;
Ценится инициативность;
Есть база отдыха с неограниченной возможностью посещения
Что можно улучшить?
Можно долгое время работать без карьерного роста, так как практически все вакансии заняты
Близость к дому, имя компании. Это то что меня привлекло
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Уровень зарплаты у среднего звена достаточно низок, что постоянно сказывается на текучке персонала и его нехватке
Лояльный коллектив, было приятно работать и отдыхать. Специалисты высокого уровня и среди старших коллег, и среди молодых.
Начальство всегда шло на встречу, помогало в решении рабочих и личных вопросов.
Было чему поучиться, особенно у ведущих инженеров.
Что можно улучшить?
Было жаль, что некоторые проекты замораживались. Это сильно демотивировало. Если это в силах предприятия, то хотелось бы пожелать браться только за 100% востребованные заказы)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уралмашзавод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уралмашзавод для трудоустройства?
71.6% сотрудников рекомендуют компанию Уралмашзавод для трудоустройства, на основании 88 оценок.
Какая оплата труда в компании Уралмашзавод?
Сотрудники компании Уралмашзавод оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 88 оценок.
Как сотрудники Уралмашзавод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уралмашзавод оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 88 оценок.
Как сотрудники Уралмашзавод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уралмашзавод оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 88 оценок.
Публичное акционерное общество "Уралмашзавод» – один из лидеров российского рынка оборудования для металлургии, горнодобывающей промышленности, промышленности строительных материалов и энергетики. Стратегия развития компании предусматривает создание машиностроительного предприятия мирового уровня, которое сможет комплексно обеспечивать потребности заказчиков в оборудовании. На Уралмашзаводе при поддержке основного акционера – Газпромбанка – разработана и реализуется инвестиционная программа, предусматривающая коренную реконструкцию производства.