Своевременная выплата заработной платы.
Скидки на проф. уход.
Отличные отношения с руководством.
карьерный рост. Мы сами повышаем категорию, из за повышения категории и растет заработная плата, так же зп зависит от продаж, больше продал, больше заработал. Так де постоянные обучения, где мы пробовали продукты на себе, узнавали новую информацию. Супер увлекательно.
В компании меня все устраивало. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Не хватает продавцов на торговые точки(
Но это можете исправить вы, те кто читают этот отзыв и хотят пойти на собеседование!)
Много магазинов по городу. Корпоративные скидки для покупки продукции. Пробы новых продуктов за счёт компании
Что можно улучшить?
Постоянная задержка выплаты зп. Ненормированный график. Постоянно просят подменять на других точках, напарников на точку могут искать месяцами. Штрафы за любое "неправильное" действие, даже если вы просто не предложили клиенту товар по акции
В данной компании я работаю чуть меньше месяца. И хочу сказать что меня все устраивает, кроме некоторых факторов.
В компании мне нравится:
1. компания обучает своих сотрудников очень качественно, доступно и бесплатно
2. Для сотрудников хорошие скидки на продукцию
3. Адекватное и внимательное руководство, всегда помогут и научат новому
4. Есть зона отдыха для сотрудников, где можно разогреть обед и спокойно поесть.
5. Официальное трудоустройство
6. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
1. Поднять заработную плату
2. Если уж и вычитается час обеда, то возможность выйти на обед и закрыть магазин на обеденый перерыв
Своевременное обеспечение всем необходимым для торговли, компенсация 2000р на абонемент по фитнесу, контактное и понимающее руководство, множество бесплатных обучений, скидки на продукцию, зп без задержек, возможность карьерного роста, отзывчивый коллектив, возможность ДМС
Что можно улучшить?
Стабилизировать график работы, в остальном компания развивается успешно
Укомплектованное рабочее место
Хорошие скидки на продукцию
Отзывчивое и внимательное руководство, всегда помогут и войдут в положение
Компания обучает своих сотрудников бесплатно
Работа в удовольствие
Интересная работа
Есть карьерный рост, повышение категорий продавца
Есть обучения по всей продукции
Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек
Скидки сотрудникам на весь ассортимент, скидки на салон красоты, спортзал
Работа близко к дому
Удобный график
Хорошие руководители, всегда на связи
Полный соц-пакет
Что можно улучшить?
Иногда бывают переработки
Невысокая зп
Текучка кадров
хорошие скидки на продукцию компании,оплата фитнеса,хороший коллектив, качественные обучения сотрудников, возможность влиять на свой доход, при желании развиваться можно получать очень достойную зар.плату. Зар.плата всегда без задержек.
Что можно улучшить?
увеличить кадровый резерв продавцов, тк часто продавцов не хватает и нужно брать подработки.
1. График работы 2 на 2
2.Можно найти работу ближе к дому, тк много магазинов.
3.Фирменная одежда.
4.Скидки для сотрудников на проф. продукты
5.Часто обучение по ассортименту и по проф. уходу за лицом, волосами и телом.
6.Коллектив доброжелательный .
7. Ежемесячная оплата фитнеса или услуг салона красоты!!!!!
8.Бесплатно предоставляется чай, кофе ,сахар.
Что можно улучшить?
1. Повышение зп , за счет увеличения премии по мотивационным программам.
2.Иметь резерв подменных сотрудников на период отпусков.
Меня всё устраивает. Нравится развиваться и учиться новому. У нас ведутся семинары и обучения по колористике, уходу, техники. Нас обучают как правильно держать этикет и правильно общаться с клиентами, убирая слова паразиты, что очень важно в личной жизни помимо работы.
Что можно улучшить?
Пока всё устраивает. Работа достаточно познавательная и интересная.
График работы .Дружный коллектив. Своевременная оплата труда и возможность карьерного роста. При поступлении на работу оформляют карту сотрудника ,которая дает хорошую скидку на продукцию. Компенсация на спорт ,если посещаете фитнес или танцы. Понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Компенсировать транспортные расходы.
Возможность обучения
Прямая связь с работодателем
Скидка сотрудникам
Близость к дому
Что можно улучшить?
Объективно улучшить надо все .
Окладная часть -копейки , а требований излишне много.
Постоянная текучка кадров . Работать толком без выходных в разных концах города , очень тяжело .
Почти все точки данного магазина находятся близко к дому,скидки на продукцию
Что можно улучшить?
Условия труда,уровень зп ,обещали одно по итогу совершенно другое,зп не прибавляется ,тем более ни о каких премиях речи не идёт,огромная переработка,и обещанный график не соответствует который по итогу.
Идеальная работа рядом с домом. Проходят семинары для обучения работника. Скидка на продукцию. Абонемент в спортзал. Лояльное руководство. Удобный график, который вы составляете совместно с коллегой. Есть отдельное помещение для обеда, что очень удобно! Я ездила на стажировку в с Ухты в Сыктывкар, предоставили жилье, суточные деньги и билеты. Все девчонки в компании очень дружелюбные и всегда помогут. Проходят ежемесячные акции для покупателей, поэтому с помощью них можно выполнить поставленные планы.
Что можно улучшить?
Очень бы хотелось увидеть рекламу непосредственно в данном городе, чтобы увеличить розницу, дабы приносить любимой компании больше денег и соответственно своей зарплаты!
Отличные условия труда, постоянные обучения-бесплатно, хорошие скидки на продукцию и услуги салона красоты, оплата спорт зала, постоянные конкурсы с призами, стабильная з/пл без задержек, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
График не всегда 2 * 2 - иногда приходится выходить на работу в свои выходные
Работаю в компании больше года. Зарплата выше средней по городу если рассматривать продавца. Хорошая возможность карьерного роста. Лояльное начальство.
Отдельно хочется отметить коллектив, девочки прекрасные.
Постоянно проходят обучения по продукции, по общению с покупателями.
Компания щедра на подарки, и действительно заботиться о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более стабильный график. Иногда приходится выходить на замены, и бывают переработки
Система спец.цен для сотрудников, оплата спортзала.
Есть хорошие девочки в коллективе, но не все.
Что можно улучшить?
Когда устраивалась на работу были озвучены одни условия труда, по факту совсем все не так.
Когда вы проходите практику, не думайте что будете работать именно в этом магазине, отправят туда где не хватает людей, и все равно, что для вас это территориально не удобно.
Обещанный график 2х2 превращается в 4х2,5х1. Поскольку есть обязательное количество часов и чтобы вам получить свою зп все часы дб отработаны, выходите в другие магазины.
За такие копейки ужасное отношение руководства. Возможно вас будут доводить до слез это же руководство, будьте готовы.
Кушать вы будете прям за столом, ибо не все рабочие места оборудованы отдельной зоной.
Неадекватная оценка Смарта, иногда кажется будто цифры берутся с потолка и планы для некоторых магазинах просто невозможные, чтобы вы не получили зп
Обещали, что сдам тест и потом можно претендовать на категорию выше, осталось только на словах.
Будьте готовы к тому, что слухи тут будут идти впереди вас.
Делайте выводы сами. Нервы вам пашатнут знатно)Мне даже по ночам снилась работа)
По началу все нравилось,хорошая работа,зарплата,коллектив и в целом обстановка.
После смены руководства работать стало невозможно, некомпетентная управляющая,большой поток работы,который изначально не прописан в договоре,переработки не оплачиваются,а их много. Большие недостачи,которые вешают на новый сотрудников. На счёт ЗП: обещали одну сумму,по итогу выходили копейки,с учетом выполнения плана.
Хочу чтобы руководство задумалось на счет вышеперечисленного