В компании работаю с удовольствием, считаю что повезло с коллективом, по зар плате все во время ; без задержек. Есть к кому обратиться! Есть свои ньюансы, но они незначительные!
Что можно улучшить?
Для людей, которые работают на ИЦН и КРС хотелось бы улучшить обеспечение необходимым!
Компания давно на рынке труда, на данный момент происходит ее активный рост и в связи с этим расширение штата. Достойная заработная плата выше, чем в среднем по рынку, выплачивается всегда вовремя, сплоченный коллектив и лояльное руководство. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все устраивает, никаких улучшений в компании не требуется .
Надежная, стабильно-развивающаяся компания с чутким отношением к работникам, прекрасный коллектив, лояльное руководство. Зарплата высокая и белая, ДМС и 13 зарплата. Рабочих обеспечивают качественным СИЗ в полном объеме, честно проводят медосмотр и при необходимости доп.обследования, обучение тоже не формальное, а как положенно в полном объеме со сдачей экзаменов. Коллектив-это самое лучшее конечно в компании, устраиваясь на работу, попадаете в семью, если бы не состояние здоровья, не позволяющее командировки, не уволилась бы. Для работников бесплатная кофе машина с прекрасным кофе, буфет и столовая, вода в каждом кабинете (куллеры)
Комфортное и хорошо оборудованное рабочее место (офис), все необходимые для работы материалы и оборудование, по просьбе персонала, закупаются своевременно. Бывают конечно небольшие задержки, но это зависит от поставщиков. В целом работать комфортно, з/п всегда без задержек, руководство всегда готово помочь найти решение каких-либо проблем.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на улучшение условий работы и проживания вахтового исполнительного персонала (моторные цеха, вагон-дома,ОП, РММ).
работа 30/30 Оплачивается проезд с вахты и на вахту! перевозка в Когалыме с места работы до места проживания транспортом организации, проживание (душ, кухня телевизор, холодильник) рядом магазины (Магнит,Пятерочка,Монетка,Светофор) кафе, пекарни, находишся в городе после трудового дня можно прогулятся по парку и ТЦ.
Что можно улучшить?
сделать несколько выходных во время вахты, увеличить заработную плату, все остальное норм.
Оплата во время, 2 раза в месяц, вся белая, больничный и отпуск в полном объёме. Проезд оплачивают. Спец. одежда хорошая, каждый год дают новую. Коллектив хороший!
Что можно улучшить?
Условия быта на месторождении, а так всё хорошо. Если хочешь заработать - работай, а те, кто работать не хотят, те и жалуются. Ухожу в связи с болезнью, а так бы работал дальше.
Возьмут кого угодно без опыта. Большая текучка у дизелистов и механиков.
Что можно улучшить?
Поработать для опыта можно, но над одним работягой 6 надсмотрщиков, и каждые 2 часа отчёты шли в цитс и прочим господам. И им не важно спал ли ты, где ты спишь и как обстановка там. Главное отчёты шли
Всегда приятно и комфортно работать со знающими, умными и отзывчивыми людьми. Руководство Группы Компаний Волгаэнергопром идет в ногу со временем. Компания непрерывно развивается, находит новые сферы деятельности, производства и услуг. Для формирования сплоченного коллектива проводятся различные мероприятия, такие как спортивные игры (волейбол, футбол), забеги, велопрогулки, очень памятные сплавы по реке.
В первую очередь спасибо, что наняли в самый разгар пандемии в марте 20го и поверили в меня, тогда это было мне необходимо. Очень классные ребята со мной работали в отделе, искренне их полюбил. Удобно располагается офис к моему дому, не обманывают ни в зарплате, ни в других условиях, руководитель говорит прямо как есть, любую обратную связь даёт незамедлительно. Самое главное, что у каждого, кто готов вкалывать есть большой фронт работ, почти ничем неограниченные территория, виды проектов, ассортимент товаров. Гибкая и лояльная политика при ценообразовании. Возможность получения высоких бонусов, если запастись терпением, трудолюбием, открытым мышлением, получить необходимые знания по продукту, быть позитивным, верить в себя, быть пунктуальным и твёрдым в своих намерениях, искренне интересоваться своими клиентами и вложить в раскрутку около года, если у вас не было опыта в сварке. Действительно, хороший известный товар и сама компания уже имеет репутацию на рынке, крутое обучение основам сварки. Бесплатный кофе, бесплатный пейнтбол зимой, оборудованные рабочие места, светло, тепло. В командировку можно поехать на машине компании с водителем. ДМС после испытательного срока, мобильная связь, душевный начальник, с которым сложились хорошие отношения. Благодарность за помощь и поддержку.
Что можно улучшить?
Я бы предложил повысить окладную часть продавцам, т.к. очень тяжело особенно в самом начале выжить на те деньги, может уже что-то сделали с этим. В целом, при мне, система мотивации не соответствовала медиане рынка 2021 года, надеюсь меры принимаются. Текучесть продажников высокая, особенно среди новичков, но среди ключевых постов в продажах движений нет долгое время, варианты развития вашей карьеры вам расскажут скорее всего при увольнении или после него. Если отменяете, все корпоративы в 2020 году, то в 2021 можно устроить летний тимбилдинг бесплатно, но это уже мелочи, так как на все можно заработать самому. Желаю компании удачи
Проработала к ГК Волгаэнергопром 3 года, пришлось уйти по причине переезда. Очень дружный, молодой коллектив. Огромная благодарность директору, который создает позитивную атмосферу в коллективе и мотивирует сотрудников на работу и самореализацию. Посещали выставки и обучающие семинары, участвовали в спортивных мероприятиях города (забеги, волейбол, футбол, велопрогулки, сплавы по реке). Компания очень быстро развивается и вкладывает в сотрудников, если хотите больше, чем просто работу, то вам сюда)
Что можно улучшить?
Работа с 8, опаздывать нельзя, а я люблю) Отрицательные отзывы, по моему мнению, пишут люди, которые не любят работать и не умеет общаться с людьми.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТСК Волгаэнергопром
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТСК Волгаэнергопром для трудоустройства?
68.4% сотрудников рекомендуют компанию ТСК Волгаэнергопром для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании ТСК Волгаэнергопром?
Сотрудники компании ТСК Волгаэнергопром оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ТСК Волгаэнергопром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТСК Волгаэнергопром оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ТСК Волгаэнергопром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТСК Волгаэнергопром оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.
ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. Более 18 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.
Направления деятельности ТСК Волгаэнергопром:
Проектирование и строительство объектов электро- и теплоэнергетики
Производство и поставка энергетического оборудования