В целом, адекватный руководитель и неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Сайт. Технику для сотрудников. Корпоративную культуру. Ответственность. Архаичный подход к бизнесу. Социальные условия труда (оплата больничных, праздничных дней).
1 праздничный выходной день в году.
Сама компания не плохая, к руководителям отдела персонала вопросов нет, было приятно работать, гибридный график с удаленной работой, платят без задержек
Что можно улучшить?
Перестать жадничать и развивать компанию, повысить зарплату сотрудникам как офисным так и сотрудникам розницы, склада, с такой смешной зп текучка будет бесконечной…
Как говорил, к руководству отдела персонала вопросов нет, с ним было комфортно работать, но вот к руководству выше были вопросы, но так как я ушел эти вопросы пропали)
Удобный график, который можно составить под себя. Не сложная работа.
Что можно улучшить?
Не прозрачная зп, то есть вам никто не расскажет откуда взялись деньги которые вам заплатили. Отсутствие решения проблем возникающих в коллективе/ работе и т.д. Лимитированная вода (вообще странная история)на весь коллектив( около 10 человек) выделяется 5 бутылей по 19 литров в месяц….
Дружный воллектив, простота работы, контингент клиентов приятный, обеспеченый, можно и нужно получать новые знания для эффективной работы, есть микроволновка, холодильник и доброе начальство, если ты конечно не абалтуй). Вам может показаться зарплата маленькой, но и работы тут не много. Как говориться болтать - не мешки ворочать. На мой субъективный взгляд это лучше, чем работать руками за пусть и за бОльшие деньги.
Что можно улучшить?
Склад - самое неприятное место во всей работе, ведь товара больше, чем можно там вместить, стелажей очень мало, коробки на коробках в куче из коробок, которые приходится все перерывать постоянно и устраивать беспорядок
По настоящему интересная работа, особенно для любителей активного образа жизни. Комфортные условия труда. Средняя ЗП, для спортивного магазина, очень неплохая. Дружная веселая атмосфера. С ностальгией вспоминаю работу в филиале на 50 лет Октября 15, г. Уфа.
Что можно улучшить?
Каких то серьезных проблем - не было. Разве что карьерного роста как такового просто нет. Но там буквально станете специалистами. И в рамках должности менеджера, вы можете расчитывать на достойную отдачу от руководства за старания и успехи.
Узнаваемость магазина, удобное расположение, есть парковка. Есть сезонные скидки
Что можно улучшить?
Руководство никак не влияло на закупку товара, с каждым годом ассортимент товара беднел, непонятный расчет заработной платы. Руководство безразлично к компетентности коллектива
Очень уютная организация труда, все дружные, в основном работают ребята которые увлечены тем, что продают. Соответственно могут многое, что рассказать и посоветовать, не заскриптовано, а от всей души
Что можно улучшить?
Я бы улучшил взаимодействие магазинов с основой холдинга.
Компетентные сотрудники, отличный руководитель, позитивный дух! Рада, что был опыт работы в этой сфере, коллектив многому научил и просветил в спортивном инвентаре и одежде. Особенно было интересно, потому что увлекаюсь активным отдыхом и экстримальными видами спорта
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Триал-Спорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Триал-Спорт для трудоустройства?
60.7% сотрудников рекомендуют компанию Триал-Спорт для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Триал-Спорт?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Триал-Спорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Триал-Спорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 89 оценок.
Триал-Спорт – это:
Крупный российский дистрибьютер спортивных товаров с большой историей - первый магазин «Триал-Спорт» открылся в 1999г.
Более 100 магазинов в 67 городах России.
Официальный представитель более 100 известных спортивных брендов.
Лидер в сфере товаров для экстремальных видов спорта.
Сервисные центры по обслуживанию товара, приобретенного в магазинах сети.
Единые гарантийные обязательства и система дисконтных карт.
Мы активно сотрудничаем с профессиональными спортсменами и тренерами, внедряя новейшие технологии и разработки в спортивной индустрии.
Мы стремимся:
Заботиться о здоровье нации - личным примером и профессиональным советом мы развиваем и поддерживаем активный образ жизни наших клиентов, обеспечивая их высококачественным спортивным инвентарём.
Делать спорт доступным и привлекательным для каждого, развивая массовый и детский спорт, а также организовывая спортивные мероприятия и соревнования.
Дать каждому человеку возможность заниматься спортом и достигать высоких результатов.
Мы предлагаем:
Высококачественные товары для экстремальных видов спорта: велосипеды, сноуборды, горные лыжи.
Скейтборды, коньки ледовые и роликовые, товары для хоккея, туризма, шейпинга.
Одежду и аксессуары для занятий спортом.
Работники – наша главная ценность.
Мы соблюдаем интересы сотрудников, поэтому для нас важны:
- профессиональное и личностное развитие работников,
- справедливая оценка вклада каждого из них,
- их собственная инициативность,
- создание благоприятного климата и комфортных условий труда на рабочих местах.
Мы ценим сотрудников, готовых обучаться, и предоставляем для них доступ к материалам Холдинга, накопленным за время его существования.
Триал-Спорт – Ваш надежный партнер на пути к здоровому образу жизни и спортивным достижениям!