Триал-Спорт: отзывы о работе на должности
Менеджер торгового зала

По настоящему интересная работа, особенно для любителей активного образа жизни. Комфортные условия труда. Средняя ЗП, для спортивного магазина, очень неплохая. Дружная веселая атмосфера. С ностальгией вспоминаю работу в филиале на 50 лет Октября 15, г. Уфа. Каких то серьезных проблем - не было. Разве что карьерного роста как такового просто нет. Но там буквально станете специалистами. И в рамках должности менеджера, вы можете расчитывать на достойную отдачу от руководства за старания и успехи.

Отличное руководство, всегда идут на встречу, полностью белая зарплата, свободный график, можно совмещать с учёбой и тренировками некоторые организационные моменты

Рабочий график, место расположения работы, вполне хороший коллектив Нужно обучать новичков, чтобы сразу умели хорошо работать

В целом, адекватный руководитель и неплохой коллектив. Сайт. Технику для сотрудников. Корпоративную культуру. Ответственность. Архаичный подход к бизнесу. Социальные условия труда (оплата больничных, праздничных дней).
1 праздничный выходной день в году.

Комфортный график, остсутсвие чётких планов по продажам, а соответственно и отсутсвие системы штрафов за невыполнение плана, ненапряжная работа, так как большинство клиентов приходят за чем то конкретным. Я бы сказал в каждом филиале всё зависит от руководства в первую очередь. Может быть хорошая зарплата, но только в сезонное время(лето, зима) и если нет никаких скачек с курсом валют Я бы рекомендовал главному руководству придумать какую-нибудь приятную систему мотивации для того, чтобы у сотрудников был стимул продавать товары. Поднять количество средств, выделяемых на комфорт на рабочем месте (вода, инструменты). Поработать над музыкальным сопровождением, потому что хорошая фоновая музыка расслабляет клиентов. Поставить холодильник с энергетиками у кассы, чтобы спортсмены заряжались после покупки и с радостью возвращались снова. Устраивать побольше акций различных. И главное СДЕЛАЙТЕ ТАК ЧТОБЫ НА ЦЕННИКАХ БЫЛО ВИДНО ЦЕНУ СО СКИДКОЙ И БЕЗ СКИДКИ. Ещё я бы поработал над организацией корпоративных мероприятий (хотя бы раз в год), всё таки сеть уже большая и магазинов много. От многих коллег слышал, что раньше было круто, собирались в футбол играли, на горнолыжный курорт ездили всеми магазинами. Сейчас этого всего нет. Таким образом хоть сможете вовлекать своих сотрудников в рабочий процесс.

Гибкий рабочий график, начальство, грубо говоря, подстраивается под тебя.
Дружный и понимающий коллектив
Удобная и не сложная работа Увеличить кол-во поставок инвентаря

Во время платили заработную плату. Официальное трудоустройство. Первые месяцы получаешь зарплату более менее, потом ревизия и платишь недостачу . Откуда берётся недостача , неизвестно . И так все Время пока там работаешь . Охраны нет, менеджер торгового зала должен продавать и быть охраной на входе получается. График ужасный , очень плавающий .

Толерантность, уважение к сотрудникам, обучение, перерывы на обед и перекур Складское помещение и подсобное

Многое зависит от коллектива, у меня он был отличный. Магазин продаёт очень качественный товар Открыть филиал в другом конце города