Найдено: 31 из 89 отзывов
По специальности «Продавец-консультант, "ТЦ ПАРУС"»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Триал-Спорт
Оценка компании
3,5
Хорошо
31 отзыв
14
10
4
6
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер торгового зала
Самара,
ноябрь 2024
Что нравится?
График,близко к месту проживания,Общение с интересными людьми,
Открытие новых видов спорта.
Что можно улучшить?
Отношение руководства,Зп, привилегии и бонусы сотрудникам,
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Сургут,
ноябрь 2024
Что нравится?
Престиж компании на рынке розничного ритейла и пул брендов которые представляет компания.
Что можно улучшить?
Систему лояльности для сотрудников, условия труда.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала, кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременно зп, удобный график работы, нормальное отношение руководства
Что можно улучшить?
Офис это отдельное государство
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Смоленск,
июль 2024
Что нравится?
В целом всё хорошо, хороший магазин, руководство тоже, работать можно
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить магазин в целом. Много товара, на складах очень мало места и на витрины тоже много не представить товар.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Комфортная работа коллективе , удобный график с возможностью скорректировать под себя, своевременная оплата, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Программу 1С, по меньше бумажной волокиты.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Уфа,
апрель 2024
Что нравится?
По настоящему интересная работа, особенно для любителей активного образа жизни. Комфортные условия труда. Средняя ЗП, для спортивного магазина, очень неплохая. Дружная веселая атмосфера. С ностальгией вспоминаю работу в филиале на 50 лет Октября 15, г. Уфа.
Что можно улучшить?
Каких то серьезных проблем - не было. Разве что карьерного роста как такового просто нет. Но там буквально станете специалистами. И в рамках должности менеджера, вы можете расчитывать на достойную отдачу от руководства за старания и успехи.
Преимущества и льготы
Старший продавец
Пенза,
февраль 2024
Что нравится?
Интересная, активная работа, гибкий график, парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Контроль за руководством
Преимущества и льготы
продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Возможность распределения смен среди сотрудников. Своевременно выплачивается зарплата. Самоорганизация внутри коллектива
Что можно улучшить?
Прозрачность начисления зарплаты бухгалтерией. Контроль дисциплины сотрудников в субботу и воскресенье. Этикет общения с сотрудниками
Преимущества и льготы
Продавец кассир
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удобное расположение в центре города и сменный график .
Что можно улучшить?
Систему обучения персонала,систему оплаты труда, отношение к коллективу.
Кассир
Бийск,
октябрь 2023
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Кассир
Новороссийск,
июль 2023
Что нравится?
Комфортные условия труда. Все официально. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Петрозаводск,
июнь 2023
Что нравится?
Близость к дому, всегда можно договориться по поводу рабочего графика
Что можно улучшить?
Разделение труда, условия работы
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Томск,
май 2023
Что нравится?
Отличное руководство, всегда идут на встречу, полностью белая зарплата, свободный график, можно совмещать с учёбой и тренировками
Что можно улучшить?
некоторые организационные моменты
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Триал-Спорт?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер торгового зала
Абакан,
февраль 2023
Что нравится?
Рабочий график, место расположения работы, вполне хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нужно обучать новичков, чтобы сразу умели хорошо работать
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
В целом, адекватный руководитель и неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Сайт. Технику для сотрудников. Корпоративную культуру. Ответственность. Архаичный подход к бизнесу. Социальные условия труда (оплата больничных, праздничных дней). 1 праздничный выходной день в году.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Комфортный график, остсутсвие чётких планов по продажам, а соответственно и отсутсвие системы штрафов за невыполнение плана, ненапряжная работа, так как большинство клиентов приходят за чем то конкретным. Я бы сказал в каждом филиале всё зависит от руководства в первую очередь. Может быть хорошая зарплата, но только в сезонное время(лето, зима) и если нет никаких скачек с курсом валют
Что можно улучшить?
Я бы рекомендовал главному руководству придумать какую-нибудь приятную систему мотивации для того, чтобы у сотрудников был стимул продавать товары. Поднять количество средств, выделяемых на комфорт на рабочем месте (вода, инструменты). Поработать над музыкальным сопровождением, потому что хорошая фоновая музыка расслабляет клиентов. Поставить холодильник с энергетиками у кассы, чтобы спортсмены заряжались после покупки и с радостью возвращались снова. Устраивать побольше акций различных. И главное СДЕЛАЙТЕ ТАК ЧТОБЫ НА ЦЕННИКАХ БЫЛО ВИДНО ЦЕНУ СО СКИДКОЙ И БЕЗ СКИДКИ. Ещё я бы поработал над организацией корпоративных мероприятий (хотя бы раз в год), всё таки сеть уже большая и магазинов много. От многих коллег слышал, что раньше было круто, собирались в футбол играли, на горнолыжный курорт ездили всеми магазинами. Сейчас этого всего нет. Таким образом хоть сможете вовлекать своих сотрудников в рабочий процесс.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант торгового зала
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Наверное такого нет. Было прикольно в основном из-за коллектива. Затем сменилось начальство и всем урезали зарплату
Что можно улучшить?
Была чрезвычайно неадекватная заработная плата и некорректное отношение начальства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Достойная зарплата в сезон, если твои бонусы пропорциональны полученной выручки магазина за месяц.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного ростаПрозрачность начисления заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Сургут,
ноябрь 2022
Что нравится?
Гибкий рабочий график, начальство, грубо говоря, подстраивается под тебя. Дружный и понимающий коллектив
Удобная и не сложная работа
Что можно улучшить?
Увеличить кол-во поставок инвентаря
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Магнитогорск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Руководитель внимательна, терпелива, умеет реагировать на форс мажорные ситуации, прислушивается к просьбам
Что можно улучшить?
Заработную плату кассиров. Добавить полноценное обучение сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Тольятти,
сентябрь 2022
Что нравится?
Во время платили заработную плату. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Первые месяцы получаешь зарплату более менее, потом ревизия и платишь недостачу . Откуда берётся недостача , неизвестно . И так все Время пока там работаешь . Охраны нет, менеджер торгового зала должен продавать и быть охраной на входе получается. График ужасный , очень плавающий .
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Екатеринбург,
август 2022
Что нравится?
Лояльное руководство. Бывает не плохой коллектив (дело случая) . Вполне приличное место для отдыха.
Что можно улучшить?
Отсутсвие карьерного роста. Низкие зп в межсезонье, но все в ваших руках
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Саратов,
август 2022
Что нравится?
Близость к дому, оформление по ТК с первого дня. Оплата на карту.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Чита,
июль 2022
Что нравится?
Толерантность, уважение к сотрудникам, обучение, перерывы на обед и перекур
Что можно улучшить?
Складское помещение и подсобное
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Пермь,
июль 2022
Что нравится?
Самое лучшее - близость к дому
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив, условия труда, выплаты зп
Преимущества и льготы
Старший продавец-консультант
Смоленск,
май 2022
Что нравится?
Близко к дому. Отличное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Улучшить контроль за сотрудниками.
Преимущества и льготы
Продавец
Ленино ,
апрель 2022
Что нравится?
Чуткий грамотный подход обучение вовлечённость в спорт, обучение
Что можно улучшить?
Ассортимент продукции, освещение в торговом зале
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Тамбов,
апрель 2022
Что нравится?
Многое зависит от коллектива, у меня он был отличный. Магазин продаёт очень качественный товар
Что можно улучшить?
Открыть филиал в другом конце города
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Пермь,
апрель 2022
Что нравится?
Очень лояльное, доброжелательное, грамотное начальство, комфортный график работы, приятное место работы, отличный дружный коллектив. Опыт работы в торговле у меня более 20 лет, но нигде мне не было настолько приятно работать.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы иметь возможность самим сотрудникам магазинов влиять на ассортимент в торговых залах, делать доп.заказы с основного склада.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Уфа,
апрель 2022
Что нравится?
Работал в магазине в городе Уфа на улице 50 лет Октября, дом 15 с марта 2021 по февраль 2022. Работал сначала на кассе, позже был переведён на должность Менеджера по продажам. Отличный магазин! Отличный коллектив! (особенно директор - профессионал в своём деле и самый справедливый руководитель за всё время моей работы!) График 4/2 с 10:00 до 20:00. Работа не сложная, немного пыльная, но интересная. Есть свои нюансы конечно - не всё в этом мире идеально и не каждая организация Google или Apple. Покупатели в основном все адекватные, но редко попадаются и "подарочки", особенно весной. Оплата труда (честно скажу) - сильно так себе. Платят в районе 29.000 - 60.000 рублей. Причём 50.000 - 60.000 рублей - это два-три месяца зимнего сезона при результативных продажах. В остальное время диапазон примерно 25.000 - 40.000 рублей. Общая оценка места работы с моей точки зрения - 7 из 10. Есть что улучшать.
Что можно улучшить?
Что точно необходимо улучшать, так это систему мотивации сотрудников. Она полностью непрозрачна. Ты никогда не понимаешь сколько точно ты получишь российских рублей на свою карту сбера платёжной системы МИР. Т.Е.: Мотивацию срочно нужно сделать полностью прозрачной, и также срочно нужно поднять оплату труда сотрудников. Считаю, что за тот объём работы, который выполняет Менеджер по продажам в Триал-спорте в городе Уфа, он должен получать СТАБИЛЬНО КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МИНИМУМ 50.000 рублей. Как правило, работают Менеджерами по продажам лютые профессионалы, которые практикуют все виды спорта, инвентарь для занятия которыми продают. Не стоит экономить на профессионалах.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Триал-Спорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Триал-Спорт для трудоустройства?
60.7% сотрудников рекомендуют компанию Триал-Спорт для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Триал-Спорт?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Триал-Спорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Триал-Спорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Триал-Спорт оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 89 оценок.
Триал-Спорт – это:
Крупный российский дистрибьютер спортивных товаров с большой историей - первый магазин «Триал-Спорт» открылся в 1999г.
Более 100 магазинов в 67 городах России.
Официальный представитель более 100 известных спортивных брендов.
Лидер в сфере товаров для экстремальных видов спорта.
Сервисные центры по обслуживанию товара, приобретенного в магазинах сети.
Единые гарантийные обязательства и система дисконтных карт.
Мы активно сотрудничаем с профессиональными спортсменами и тренерами, внедряя новейшие технологии и разработки в спортивной индустрии.
Мы стремимся:
Заботиться о здоровье нации - личным примером и профессиональным советом мы развиваем и поддерживаем активный образ жизни наших клиентов, обеспечивая их высококачественным спортивным инвентарём.
Делать спорт доступным и привлекательным для каждого, развивая массовый и детский спорт, а также организовывая спортивные мероприятия и соревнования.
Дать каждому человеку возможность заниматься спортом и достигать высоких результатов.
Мы предлагаем:
Высококачественные товары для экстремальных видов спорта: велосипеды, сноуборды, горные лыжи.
Скейтборды, коньки ледовые и роликовые, товары для хоккея, туризма, шейпинга.
Одежду и аксессуары для занятий спортом.
Работники – наша главная ценность.
Мы соблюдаем интересы сотрудников, поэтому для нас важны:
- профессиональное и личностное развитие работников,
- справедливая оценка вклада каждого из них,
- их собственная инициативность,
- создание благоприятного климата и комфортных условий труда на рабочих местах.
Мы ценим сотрудников, готовых обучаться, и предоставляем для них доступ к материалам Холдинга, накопленным за время его существования.
Триал-Спорт – Ваш надежный партнер на пути к здоровому образу жизни и спортивным достижениям!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Триал-Спорт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)