Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Пришел в колл-центр студентом на полную ставку тк учась на заочке. Подошел график 5/2, с отпусками проблем нет. Зарплата официальная, стипендия плюсом идет. ДМС подключили, но пока не пользовался. Все ок в целом.
Что можно улучшить?
Работа монотонная, сидеть в наушниках целый день утомляет, особо никуда не отойдешь, весь день сидишь на стуле.
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Работаю оператором на входящих звонках уже два года. Нравится стабильность: график 5/2, зарплата белая, ДМС с каждым годом продлевают. Гибридный формат, из дома работаю по четвергам и пятницам, экономлю на дороге.
Что можно улучшить?
Руководство меняется часто, каждый новый начальник приносит свои правила, не сказать что все стабильно
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Пришел в банк менеджером после работы в торговле. Обучали месяц, наставник помогал разобраться в продуктах. График 5/2, зарплата официальная, плюс корпоративные скидки в рестораны и кино. Есть ДМС после испытательного срока, пользовался, хорошие клиники и врачи.
Что можно улучшить?
Высокий план продаж, даже слишком высокий, не всегда выполняю, нервы треплет.
Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
адекватный и понимающий коллектив, готовы помочь и разобраться в вопросах что редкость для банковских организаций.
Что можно улучшить?
низкая заработная плата, что является проблемой многих не крупных банках на момент 2026 года
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
График 5/2 для меня это главный плюс, всегда знаю, когда выходные. Зарплата белая, платят без задержек, плюс премии за перевыполнение плана. ДМС подключили сразу, стоматологию и обследования делаю по нему регулярно.
Что можно улучшить?
Бумажной работы очень много, до 70% времени уходит на отчеты вместо реальной помощи людям.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Я устроилась на линию после декретного отпуска. Мне очень нравится гибридный формат работы, два дня в неделю работаю из дома, спокойно забираю ребенка из детского сада. К работе я приступила постепенно, что для моего отдохнувшего мозга стало приятной нагрузкой, наставница оказалась очень терпеливой. Зарплата полностью белая, также был предоставлен ДМС, который оформили и для ребенка.
Что можно улучшить?
Клиенты бывают разные, хотелось бы придумать приятные бонусы за терпеливость.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю менеджером уже полтора года. Обучение было с первого дня, наставника дали. График 5/2, стабильный. Зарплата белая, скидки по корпоративной программе есть. Достаточно неплохое место, рекомендую.
Что можно улучшить?
Руководство токсичное, постоянные разносы в чатах, за малейшую ошибку вызывают на ковер.
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив на месте хороший, офис расположен не далеко от метро. Есть возможность удаленной работы, но перестали давать эту возможность в последнее время- считают что лучше уйти на больничный сотруднику на неделю чем «отлежаться» денек.
Что можно улучшить?
Целеполагание и в целом понимание рынка. Очень амбициозно и совсем без наличия инструментов для исполнения этих задач.
Мотивация не достигаемая. Руководство не слышит или делает вид что не слышит.
Зарплаты по популярным должностям в ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Все
Менеджер по работе с клиентами
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Начальник отдела
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
143 000 ₽
Главный специалист отдела информационных технологий
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Главный юрисконсульт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Специалист по сопровождению
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Ведущий специалист кредитного отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
26 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (57)
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Место где можно раскрыть свой потенциал. Человеческое отношение руководства и открытый диалог
Что можно улучшить?
собрать всех в одном офисе. не хватает общего рабочего пространства для всех команд банка
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Пришла в банк менеджером полгода назад, до этого в другом банке работала. Здесь понравилось, что график стабильный, а не сменный, как было раньше. Зарплата белая, выше, чем на прошлом месте, меня устраивает.
Что можно улучшить?
Иногда задерживаюсь допоздна, потому что клиенты приходят под закрытие, а уходить нельзя.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Даже без опыта можно легко освоить профессию, я пришла сразу после колледжа и меня не стали закидывать работой, а сначала дали освоить все материалы и только потом приступить к задачам. Я себе взяла два дня удаленки, так легче совмещать с учебой. В первый месяц зарплата была не очень большой, что меня немного напрягло, но постепенно все выровнялось.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и дать понимание, как добиться повышения и будет ли оно вообще.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Устроилась месяц назад. Обучение было с первого дня, наставник помогал влиться, коллеги вроде неплохие. Официальное оформление сразу, что радует, сейчас такое не везде встретишь. График 5/2, меня всё устраивает.
Что можно улучшить?
Много отчетности, бумажная работа отнимает время. Плюс нет как таковой корпоративной культуры.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю менеджером в отделении почти два года. График 5/2, задерживаться не приходится, что удобно для семьи. Зарплата белая, никаких проблем, ДМС хороший, очень часто пользуюсь, стоматологию частично покрывает.
Что можно улучшить?
План продаж, часто напрягает, что нужно выполнять показатели, а они к слову довольно сложные
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю в колл-центре почти год. График 5/2, плюс есть возможность работать из дома пару раз в неделю очень выручает когда устаешь от офиса. Зарплата белая, ДМС нормальный, в поликлинику по нему ходил уже пару раз. Иногда запара от общения с людьми и дома потом хочется просто молчать, но сама профессия подразумевает постоянные разговоры.
Что можно улучшить?
Нагрузка неравномерная, бывают часы пик, когда звонки идут один за другим и передохнуть не успеваешь.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю на линии уже три года. Гибридный график очень выручает с ребенком, два дня из дома могу работать спокойно. Зарплата всегда вовремя, белая, отпускные считают нормально. ДМС сделали, очень довольна.
Что можно улучшить?
Эмоциональное выгорание накапливается, много агрессивных звонков бывает.
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, в основном доброжелательные коллеги. Удобное расположение офиса, техническая оснащенность.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда при учете обязанностей будто бы застрял в начале 2010х. У действительно работающих сотрудников отсутствует возможность как финансового так и карьерного роста. Странная система мотивации и задержка премий или вовсе их невыплата под различными предлогами.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю в ипотечном центре. График 5/2, но по факту ненормированный день, сделки не ждут. ДМС расширенный, вся семья прикреплена, очень удобно, все пользуемся. Скидки по программе лояльности приятные.
Что можно улучшить?
Очень много бумажной работы, документы приходится домой брать, по сути всегда о работе думаешь.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Бывший сотрудник
Москва,
март 2026
Что нравится?
Близость к дому. Удобное расположение от метро.Был удобный график работы. В дальнейшем все изменилось.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты рассмотреть .Отношение к работе, и к сотрудникам. Улучшить условия для работы.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Полгода уже работаю, до этого детей растила. Очень выручил гибридный формат, три дня в офисе, два дома, можно ребенка из школы встречать. Обучение было, наставник помогал. Зарплата белая, что для пенсии будет плюсом потом.
Что можно улучшить?
Зарплата невысокая, если без премий, а они бывают достаточно редко.
Работаю 1-2 года
Самара,
март 2026
Что нравится?
Мотивация внутренняя и партнёрская. Много разных конкурсов и акций по различным направлениям
Что можно улучшить?
Условия труда в конкретном офисе, маленькое помещение без возможности полноценного отдыха
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Работаю с клиентами в отделении. Нравится соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров (в спортзал и магазины приятно ходить). График стабильный - 5/2. Неплохое место, в целом могу рекомендовать
Что можно улучшить?
Текучка кадров, люди приходят и уходят, приходится постоянно вводить в курс дела новеньких.
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Устроился оператором полгода назад. Обучали с первого дня, наставник закреплен, без опыта взяли спокойно. Гибридный график это супер конечно, не надо каждый день в офис тащиться. Сама работа норм в целом
Что можно улучшить?
Зарплата фикс, премии не большие, и некоторые клиенты звонят злые из за этого много стресса
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Здоровая атмосфера в коллективе, относительно удобное расположение офиса ( м. Курская ).
Что можно улучшить?
Зарплата , условия работы , уровень квалификации руководства ( непосредственного ) крайне низкий
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Современный офис. Лояльное руководство! Своевременные выплаты. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Премирование и наставничество. Дистанционные тренинги и обучение. Остальное все хорошо!
Зарплаты по популярным должностям в ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Все
Менеджер по работе с клиентами
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Начальник отдела
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
143 000 ₽
Главный специалист отдела информационных технологий
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Главный юрисконсульт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Специалист по сопровождению
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Ведущий специалист кредитного отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
26 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (57)
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Живу в небольшом городе, где нет отделений ТКБ, но работаю в контактном центре удаленно. Коллектив распределенный, но очень дружный, в чатах постоянно общаемся, поддерживаем друг друга. Зарплата белая, официальная. ДМС вообще отличная вещь. Очень ценю, что банк дает возможность работать из дома с хорошими условиями и соцпакетом)
Что можно улучшить?
Клиенты всякие попадаются. Приходится иногда выслушивать неприятные вещи и при этом сохранять спокойствие.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
В банк пришла без опыта в финансах, взяли и обучили с первого дня. Очень поддерживающий коллектив, всегда можно спросить совета у старших коллег, никто не отмахивается. График 5/2, суббота-воскресенье дома, для меня это важно. Зарплата белая, без задержек, ДМС подключили сразу после испытательного. Нравится, что клиенты разные, но поток не бешеный, есть время вникнуть в ситуацию и предложить индивидуальное решение. Руководство адекватное, не орут, вникают в проблемы.
Что можно улучшить?
Иногда бывает много отчетности в конце месяца, приходится задерживаться.
Работал больше 10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
До сентября 2025г. было хорошее начальство, хороший коллектив. Нравилось, что есть удалёнка.
Что можно улучшить?
Уровень зп нужно повысить однозначно!! За 12 лет работы ниразу не было индексации. Новое начальство объединило два отдела, а зп ни на копейку не подняли!! Ввели премию, но так же ввели контроль качества - заработать не дадут !! Зп уже ниже, чем у уборщицы !!
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Удобный график работы. Также очень комфортно и удобно работать из дома. Дружный коллектив. Неплохая заработная плата
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников. Не совсем качественное обучение.Работал оператором на горячей линии , много очень звонков и зарплату можно было бы повысить сотрудникам
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Устроился сразу после колледжа, это первое серьезное место работы. Очень боялся, что не справлюсь, но здесь прямо школа выживания для новичка: обучение с первого дня, наставник закреплен, постоянно тренинги. Коллектив молодой, много таких же выпускников, атмосфера дружеская, вместе растем. График 5/2 отличный, есть время на личную жизнь. Зарплата белая, плюс бонусы за привлечение клиентов на вклады и карты.
Что можно улучшить?
Иногда сложно с тяжелым клиентами, которые приходят недовольные. План по продажам есть, но он выполним, если стараться.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Должность требует концентрации, но и интересная. Часто подключаюсь к сложным кейсам и помогаю коллегам с нестандартными ситуациями. Ценю, что здесь можно обсуждать варианты решения, а не просто следовать инструкциям. Оформление официальное, соцпакет полный, есть ДМС и корпоративные бонусы. Можно гибко планировать часть задач и работать удалённо.
Что можно улучшить?
Иногда одновременно приходится решать несколько вопросов, что требует полной концентрации.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Работаю на удаленке два раза в неделю, три дня в офисе. Для меня идеально, особенно когда дети болеют. Коллектив в колл-центре молодой, энергичный, в чатике всегда поддержим друг друга. Обучали с первого дня, куратор был закреплен, помогал с трудными вопросами. Зарплата стабильная, плюс бонусы за качество обслуживания. Клиенты разные, но большинство адекватные, приятно помогать решать их вопросы. ДМС тоже есть, пользуюсь.
Что можно улучшить?
Бывают сложные звонки, где клиенты недовольны продуктами банка, приходится быть психологом.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
В банке работаю уже несколько месяцев. Сразу понравилось, что обучение начинается с первого дня и проходит по-настоящему полезно, а не для галочки. Наставник помогает разобраться с продуктами, показывает реальные примеры, а не только теорию. График 5/2, есть возможность работать из дома пару дней в неделю, что сильно экономит время.
Что можно улучшить?
Первые недели мозг реально перегружен, приходится держать в голове много информации.
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Начинала работать в банке с нуля, поэтому очень ценю постепенное обучение. Сначала объясняют скрипты и процессы, потом только дают звонки. Руководство доступно, всегда можно задать вопрос и получить понятный ответ. Гибридный формат позволяет работать из дома, если надо. Коллектив спокойный, помогают новичкам, не давят.
Что можно улучшить?
В часы пик звонки идут один за другим, иногда устаёшь физически, особенно если день длинный.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Только устроилась, очень переживала, что не справлюсь. Назначили наставника, которая меня буквально за руку водила первые две недели. Коллеги встретили тепло, все рассказывают, показывают. Офис у нас красивый, чисто. Обучают постоянно, есть портал с курсами. Зарплата выплачивается строго два раза в месяц, никаких задержек. ДМС еще не пользовалась, но рада, что есть. График удобный, успеваю и работать, и личную жизнь вести.
Что можно улучшить?
Пока сложно запомнить все продукты, особенно для бизнеса. Иногда приходят клиенты с вопросами, на которые не знаю ответа, приходится отвлекать коллег.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Пришел в банк после торговли, хотел стабильности и белой зарплаты. Получил и то, и другое. Очень нравится атмосфера в коллективе: мы реально команда, подстраховываем друг друга, если кто-то зашивается с клиентом. Условия труда отличные: график 5/2, офис чистый, новая мебель, кулеры, печеньки к чаю.
Что можно улучшить?
Иногда устаю от отчетности, бумажной работы много. Клиенты попадаются разные, бывает, на нервах играют.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Чувствуется, что работа для тех, кто любит контролировать процессы. Могу влиять на работу команды и менять внутренние процедуры. Зарплата белая, соцпакет есть, ДМС. Гибрид даёт возможность разгрести бумажки дома.
Что можно улучшить?
Иногда срочные вопросы появляются в самый неподходящий момент. А так все отлично.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Управляю отделением, команда 12 человек. Условия созданы неплохие, достойная зп и дмс. Коллектив действительно дружный, вместе решаем проблемы, поддерживаем друг друга. Банк стабильный, в кризисы не лихорадит, зарплату платят всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Много отчетности, большой объем бумажной работы. Иногда сложно мотивировать молодых сотрудников, им хочется быстрых денег.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Иногда приходится решать такие кейсы, что прям голова дымится, но это реально интересно. Руководство даёт свободу решений, не давят. Сотрудники помогают и советуют, коллектив нормальный. В целом всем доволен.
Что можно улучшить?
Параллельно ведёшь несколько задач, иногда трудно удерживать всё в голове.
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Дмс,отпуска ,выплата зп вовремя, известный банк, удобное расположение
Есть удаленка
Что можно улучшить?
Уровень зп
Ремонт в офисах
Технологическое развитие
Рекламу
Повысить узнаваемость
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Руковожу отделением уже два года. Очень ценю, что банк дает свободу в принятии решений на местах, не мелочится с каждым чихом. Условия для сотрудников созданы комфортные: ДМС хороший (стоматология включена), скидки по программе лояльности для персонала приятные, кредиты по сниженным ставкам. График 5/2, стабильный. Обучение регулярное, повышаем квалификацию.
Что можно улучшить?
Бюрократии хватает, много бумаг. Головной офис иногда спускает инструкции, которые сложно выполнить.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Для меня удобно, что есть гибридный формат: часть смен дома, часть в офисе. Обучение нормальное, не бросают в работу без подготовки. Руководство доступно, если что-то непонятно, всегда можно спросить. Звонки бывают интенсивные, но скрипты помогают справляться. ДМС и корпоративные бонусы приятно дополняют условия.
Что можно улучшить?
Часы пик утомляют, иногда приходится быстро переключаться между задачами.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работаю давно, коллектив стал как вторая семья. Начальство лояльное, всегда вникает в проблемы, подстраивается под график, если надо подменить. Зарплата белая, премии платят. ДМС реально помогает, недавно обращался в стоматологию. Гибридный формат очень выручает, когда нужно быть дома.
Что можно улучшить?
Работа с людьми тяжелая эмоционально, бывают выгорания. Не все клиенты адекватны, иногда хамят. Зарплата не растет так быстро, как хотелось бы.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Сначала думала, что работа будет скучной, но оказалось совсем наоборот. Каждый день новые вопросы от клиентов, иногда приходится искать нестандартные решения. Обучение с первого дня реально помогает не теряться. Гибрид нравится, пару дней дома супер.
Что можно улучшить?
В первые недели всё казалось тяжело усвоить, мозг уставал, теперь все ок.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Не конфликтность, готовность взять без опыта, спокойное общение без предвзятости. Больше ничего не понравилось. Не советую время потеряете.
Что можно улучшить?
Зарплату, график, отношения в коллективе ужасное. Обучение и наставники, с этим всё плохо. В трудовом договоре написано 5/2 на деле, порой надо работать в 6/1.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа достаточно насыщенная: одновременно контролируешь процессы в отделении и взаимодействуешь с командой. Нравится, что есть возможность влиять на работу офиса, выстраивать процессы под свою команду. Коллектив дружелюбный, нет лишнего давления. График 5/2, зарплата белая, выплаты всегда вовремя, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Иногда нужно реагировать на срочные вопросы вне рабочего времени.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа требует концентрации, но она интересная. Часто подключаюсь к нестандартным ситуациям, помогаю коллегам. Нравится, что решения можно обсуждать, а не просто выполнять инструкции. Условия прозрачные, оформление официальное.
Что можно улучшить?
Иногда рабочий день проходит слишком насыщенно, сильно устаю. Помимо этого все в порядке.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работаю в гибридном формате,часть смен из дома, часть в офисе. Это сильно упрощает жизнь. Обучение нормальное, не для галочки, перед линией всё объясняют. Руководители адекватные, можно спокойно обсудить рабочие моменты.
Что можно улучшить?
Бывают смены с плотным потоком звонков, устаёшь. Но работа на звонках всегда такая.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
В целом неплохой банк для работы. Есть официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек, понятный график 5/2. Обучение начинается с первого дня, есть наставник, который реально помогает влиться. Коллектив спокойный, без давления. Есть возможность работать в гибридном формате.
Что можно улучшить?
В начале сложно запомнить все продукты, информации много, но по другому никак.
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
- Комфортная атмосфера в офисе и в коллективе
- Портал с курсами по обучению, база знаний с нормативными документами
- Собственное удобное банковское ПО
- Прямое вознаграждение в рублях от компаний партнёров
Что можно улучшить?
К сожалению, банк совсем не хочет платить свою часть премии, приходится выживать только за счёт прямой выплаты от компании партнёров (страховые и управляющие компании)
Теперь по порядку:
Мотивация в банке делится на 2 части - премия от банка и мотивация в виде % от продаж от компаний партнёров.
1. В банке до ноября 2024 года была прекрасная схема премирования - при выполнении плановых показателей на 100% выплачивалось 50% оклада. Потолок - 2 оклада. Дополнительно выплачивалась и мотивация от партнёров.
2. После ноября 2024 года сделали схему премирования, завязанную на каждую продажу, которая стоит фикс. сумму.
К чему привело изменение схемы премирования?
Простой пример: раньше, продав даже просто страховые продукты (ИСЖ, НСЖ) на сумму от 5 млн, выполнив план по картам, уже можно было получить пол оклада премии.
При новой схеме премирования делая колоссальные цифры продаж (более 15 млн инвестиций) банковская премия стала в 3 раза меньше, чем была раньше.
Таким образом, усилий прилагается больше, продаж больше, а премия от банка стала меньше.
- В октябре 2025 года на и без того мизерную премию от банка ввели дисконты в общей сумме до -50%
Дисконт срабатывает, если нет одобренной заявки на кредит, что достаточно сложно сделать, ведь банк больше года не выдавал кредиты совсем. Скоринг пройти сложно, одни отказы.
По итогу, к концу 2025 года, премия за ноябрь с учётом дисконтов составила чуть больше 5 тысяч
В декабре банк не выплачивает 13 зарплату, более того, ещё и дисконтирует премию. Корпоративы не оплачиваются, сотрудники скидываются сами.
За достаточно высокие цифры продаж инвестиционных продуктов, когда комиссионка составляет более 200 тыс для банка - платить такую премию неуважение к сотрудниками.
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Здесь много ответственности, но и свободы тоже хватает. Можно выстраивать процессы под свою команду, есть доверие со стороны руководства. Коллектив сильный, многие давно работают вместе. Социальный пакет стандартный, без неожиданностей.
Что можно улучшить?
Рабочие вопросы иногда требуют внимания за пределами рабочего времени.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
efin
4,4
426 отзывов
