Работа в Тензор
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 21 из 768 отзывов
По специальности «Менеджер IT-проектов (Бухгалтерия)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Тензор

Оценка компании
3,9
Хорошо
21 отзыв
12 7 2 0
73%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проекта внедрения

Ярославль,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Крупная компания, можно работать удаленно, серьезные проекты, все в белую. Очередь в ДМС после прохождения испытательного срока
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, заставить придуманные внутренние бизнес-процессы работать, сделать онбординг не для галочки.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день!

Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!

Наша работа требует соблюдения определённых правил и заполнения календаря. Это необходимо, в первую очередь, для корректной оценки трудозатрат сотрудников, что позволяет грамотно планировать распределение задач на следующий месяц. А во-вторых, — для начисления премии за проекты, которая рассчитывается пропорционально вкладу и роли участника проектной команды.

Адаптации в Тензоре уделяется большое внимание. Сотрудник при трудоустройстве получает опытного наставника, проходят регулярные встречи с HR-специалистами, на которых можно задать любой вопрос и поделиться своими впечатлениями. Есть интерактивные курсы, которые позволяют быстрее понять специфику взаимодействия внутри компании.

С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер проектов/Product Owner

Ярославль,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Классные проекты. Есть ощущение, что делаешь реально полезные вещи. Кажется, много бюрократии. Но это только на первый взгляд. Процессы стандартизированы и понятны. Документация на высоте. Уровень зарплаты выше рынка.
Да, есть свои минусы. Но их не больше, чем в других компаниях.
Это то место, где ты будешь много зарабатывать, если будешь хорошо работать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного больше свободы в принятии решений по развитию продуктов.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день!

Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!

С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер проекта

Новосибирск,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Сильная экспертная команда. Компетентное и лояльное руководство. Регулярное общение директора с сотрудниками – отвечает на все вопросы. Я мало где такое встречал, чтобы так открыто велся диалог.
Что можно улучшить?
Работы много, планирование выручает, хоть и в моменте занимает время.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!

Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!

С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектного отдела

Ярославль,
февраль 2024
Работал больше 10 лет
2,8
Что нравится?
Офис, коллеги (если повезет с командой), уровень ЗП в рынке
Что можно улучшить?
Некуда расти, авторитарная модель управления, некомпетентные сотрудники на высокий позициях

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили наши преимущества.
Конструктивная обратная связь позволяет становиться лучше.

В Тензоре прозрачная система грейдов. Безусловно, без особых стараний, сотрудник расти не сможет. Карьерный рост зависит от двух факторов: желания — готовности сотрудника взять ответственность и компетенций — способности эту ответственность реализовать.
Компания постоянно растет, появляются новые направления, поэтому интересные внутренние вакансии есть всегда — главное показать готовность к переходу на новый уровень.

С уважением, компания Тензор!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки

Менеджер IT-проектов

Ярославль,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Большое количество продуктов в разработке, можно попробовать себя в различных сферах, где есть уникальная специфика, простота связи с коллегами за счёт собственной системы переписки и звонков
Что можно улучшить?
Уменьшить объёмы согласований всего и вся, когда на разработку уходит в 4 раза меньше времени, чем на согласование самой работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Информационные технологии
4,0
18 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,3
2 отзыва
Администрация и управление
2,8
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится?
самый лучший филиал, понимающее руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
менять мотивацию стоит "не ставя опыты" на сотрудниках а разработав стратегию - внедрять ее
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Ярославль,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Внутренние процессы.
Удобство планирования рабочего дня.
Внутренняя коммуникация.
Оплата.
Возможности роста.
Что можно улучшить?
Пересмотреть взаимодействие с сотрудниками, давая им больше свободы.
Больше поддержки и помощи.
Улучшить систему наставничества. Сейчас она вообще на нуле.
Избавиться от токсичности в компании.
Уменьшить нагрузку на сотрудников. Убрать постоянные переработки.
Нанять штатного психолога.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Ярославль,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Менеджер проекта

Ярославль,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Удобный график, прозрачная мотивация, понятные задачи, рабочее место
Что можно улучшить?
Делегирование полномочий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Ярославль,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
не знаю как сейчас, все-таки удаленка, да и по зарплатам политику пересматривают компании, но несколько лет назад уровень дохода и условия труда были очень достойные. шикарный офис, почти в центре города. правда это главный офис, а сотрудники другого офиса говорили, что у них все гораздо хуже.
Что можно улучшить?
систему управления сделать более внятной, все решения исключительно в ручном режиме по воле собственника, для компании такого масштаба - весьма странно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Администратор проектов

Ярославль,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
зарплатную вилку начинающих специалистов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Ярославль,
ноябрь 2022
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Созданы прекрасные условия для работы в офисе. Отличные возможности для людей активных и желающих работать. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Сократить цепочку принятия решения, могут быть долгими процессы согласования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Ярославль,
сентябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Отличный работодатель.
Хорошая программа обучения, полностью белая и понятная мотивация, отличный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между филиалами. Хотел перевестись в другой город, к сожалению, не вышло, пришлось увольняться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование

Вы бы хотели работать в Тензор?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Руководитель проектов

Ярославль,
июль 2022
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Удобный офис, обеспечение техникой, дружелюбный коллектив, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Исключить газлайтинг со стороны руководства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Менеджер проектов

Ярославль,
июль 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Дисциплина, достаточно высокий уровень з/п
Что можно улучшить?
Атмосфера внутри коллектива, процессы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер проектов

Ярославль,
июль 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Расположение офиса, программы обучения.
Что можно улучшить?
Распределение задач, условия оплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Ярославль,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Ярославль,
апрель 2022
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Здание и обстановка в офисе, рабочее место и оборудование, зоны для отдыха, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Больше внимания сотрудникам, поменьше микроменеджмента, больше доверия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Ярославль,
март 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Хорошо обустроенный офис, интересные мероприятия на праздники
Что можно улучшить?
Отвратительно построена работа между отделами, коммуникации почти нет
Руководителю все равно, как и какие задачи ты делаешь, постановка тоже плохая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Ярославль,
февраль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Отличный коллектив, достойные условия труда, отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
Перспективы роста сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Ярославль,
ноябрь 2021
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Обустройство рабочего пространства, программ для работы, коллектив специалистов
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель-подчиненный, внутреннее взаимодействие по задачам(всё зацикленно на 1 человеке)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тензор

Рекомендуют ли сотрудники компанию Тензор для трудоустройства?

73.2% сотрудников рекомендуют компанию Тензор для трудоустройства, на основании 768 оценок.

Сотрудники компании Тензор оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 768 оценок.

Сотрудники компании Тензор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 768 оценок.

Сотрудники компании Тензор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 768 оценок.

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями.  Наши масштабы проще выразить цифрами:

11 центров разработки,

95 филиалов от Калининграда до Владивостока,

более 6000 сотрудников,

более 3 500 000 пользователей нашего ПО.

Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:

  • активная позиция,
  • креативные мозги,
  • амбициозные планы,
  • свежие идеи.

Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.

Почему стоит выбрать «Тензор»?

1. От работы можно и нужно получать «кайф».

Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.

2. Деньги имеют значение.

Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.

3. Open space - рулит!

Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.

4. Инициатива – НЕ наказуема.

«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.

5. Совершенство – движущаяся мишень.

Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.

6. На одной волне.

Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!

7. Обсудим за чаем?

Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.

8. Подарок сразу вручат.

На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.

9. Быстрее, выше, сильнее.

Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.

10. Легко вписаться в коллектив. 

Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.

 

Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.