Найдено: 99 из 136 отзывов
По специальности «Механик по ремонту и эксплуатации подвижного состава»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ТГК-14
Оценка компании
3,4
Хорошо
99 отзывов
54
37
33
12
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
Чита,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близко к дому работа , на этом всё плюсы заканчиваются .
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров. Маленькие зарплаты , плохие условия для работы .Плохое снабжение .
Дежурный электромонтер 4 разряда
Чита,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный график работы, своевременная заработная плата, понимающее начальство.
Что можно улучшить?
Снабжение расходными материалами для работы, закупкой нового оборудования и инструмента, закупкой необходимого СИЗ.
Преимущества и льготы
Начальник участка
Чита,
август 2024
Что нравится?
График работы, коллектив, руководители, свобода действий в рамках распорядка, надежность предприятия
Что можно улучшить?
Во первых очень низкая зарплата, нет гибкой системы поощрения, нет стимуляции по улучшению экономии ТЭР, ноу-хау, нет живого задора, рвения к лучшему, роботизация на рабочем месте- в этом плане администрация "спит".
Преимущества и льготы
Директор по персоналу (HRD)
Чита,
август 2024
Что нравится?
Стабильная компания, возможность карьерного роста, сильная корпоративная культура, соц пакет, льготы и гарантииРост заработной платы выше инфляции за последние два года
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, хотелось бы повысить привлекательность компании среди студентов
Преимущества и льготы
Начальник котельной
Чита,
август 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста, белая зарплата, наставничество
Что можно улучшить?
Поднять уровень знаний заработной платы, ввести ДМС, снабжать более качественной спецодеждой
Преимущества и льготы
Начальник участка
Чита,
июль 2024
Что нравится?
Работа рядом с домом.Белая зарплата.
Удобный график работы .
Что можно улучшить?
Отношение руководства компаний к сотрудникам. Оплата труда.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кадровой службы
Чита,
июль 2024
Что нравится?
Работаю в компании около года, за данный период времени несколько раз была проиндексирована заработная плата с учётом повышения уровня инфляции. Так как я недавно сменила свою профессиональную деятельность, была неопытным новичком, но попала в очень грамотный и профессиональный коллектив, благодаря которому я не просто изучила основы, но и развивала дополнительные навыки разных направлений своей новой деятельности. Отлично организовано наставничество и множество различных корпоративных мероприятий. Руководство поддерживает и прислушивается к мнению своих подчинённых, что говорит о заботе и высоком моральном климате. Заработная плата достойная, есть рост и обучение. Комфортное рабочее пространство, столовая, а также доставка сотрудников до места работы и обратно на служном транспорте.
Что можно улучшить?
Поставить на территории кофеаппарат самообслуживания, заключив договор с представителем.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по комплектации
Чита,
май 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, есть относительно не дорогая столовая. Также есть служебный автотранспорт.
Что можно улучшить?
Необходимо наладить коммуникацию между отделами. Чаще выполнять уборку служебных помещений
Преимущества и льготы
Ведущий бухгалтер
Чита,
май 2024
Что нравится?
тимбилдинг, выезды коллективом, служебный транспорт, кол.договор
Что можно улучшить?
конкурентная заработная плата, дмс, посильные объёмы работ
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по реконструкции котельного оборудования
Чита,
апрель 2024
Что нравится?
Проработал большое количество времени в этой компании. Получил огромный опыт по своей основной професси. Дружныйи отзывчевый коллектив, где в порядке вещей передача знаний и опыта (наставничество). Развил основные навыки, такие как целеустремленость, отвественность, много задачность, работа в команде и т. д. Выработал стаж для выхода на пенью по второму списку.
Что можно улучшить?
Основное это индексация окладов или в целом увеличение заработной платы работников. Отсутствие карьерного роста по некоторым специальностям.
Преимущества и льготы
Системный администратор
Чита,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, большая компания, бесплатный бассейн, дежурный автобус.
Что можно улучшить?
Дисциплина и гибкий подход к нуждам работников для увеличения эффективности работы.
Преимущества и льготы
Электрогазосварщик
Чита,
март 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, дружный коллектив, незначительная удоленность от дома, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Оперативность взаимодействия между начальником и подчинённым.
Преимущества и льготы
Мастер по ремонту
Чита,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в графике и заработной плате
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ТГК-14?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Электромонтер
Чита,
март 2024
Что нравится?
Вовремя оплачивают, хороший коллектив, компенсация обедов, эл.энергии и отопления.
Что можно улучшить?
Условия труда: везде грязь, ремонт отсутствует, мебель с советских времён, техника и оборудование старое идёт медленная модернизация.
Преимущества и льготы
Начальник участка
Чита,
февраль 2024
Что нравится?
Получение опыта работы, хороший коллектив.профессиональное развитие
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по экологии
Чита,
февраль 2024
Что нравится?
Открытость к диалогу,содействие в решении текущих задач, заинтересованность в решении поставленных задач
Что можно улучшить?
Условия работы сотрудников: кондиционирование воздуха,ремонт кабинетов,влажная уборка кабинетов и уборных комнат
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Чита,
декабрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, отношение в коллективе, удобный график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, повышение квалификации сотрудников
Преимущества и льготы
Техник
Чита,
декабрь 2023
Что нравится?
Полный соцпакет, социальная поддержка рабочих профессий, доставка транспортом работодателя до места работы.
Что можно улучшить?
Периодические медицинские осмотры должны проходить все работники.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Улан-Удэ,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность. Хороший уровень зарплаты, без задержки. График хороший, но часто приходилось оставаться, либо брать домой работу или на выходных выходить.
Что можно улучшить?
Не придумывать сложностей где их нет, убрать бюрократию.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Чита,
ноябрь 2023
Что нравится?
Коллектив и сама работа, я любила свою работу. Обстановка очень дружная, одна большая семья!
Что можно улучшить?
Зарплату однозначно!
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей
Чита,
ноябрь 2023
Что нравится?
Не далеко от дома,удобный график работы
Что можно улучшить?
Обновление техники,ну и более нем чего
Преимущества и льготы
Водитель
Чита,
сентябрь 2023
Что нравится?
График работы. Соц. Пакет. Коллектив. Работа в городе
Что можно улучшить?
Зарабатная плата. Техника.
Преимущества и льготы
Главный юрисконсульт
Чита,
сентябрь 2023
Что нравится?
Востребованность, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Руководящий состав, оплату труда
Преимущества и льготы
Генеральный директор
Чита,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, сплочённый коллектив, возможность саморазвиваться
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, зарплата, имидж компании, отношение со стороны работодателя к работникам
Преимущества и льготы
Старший мастер по ремонту котельного оборудования
Чита,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, хорошее отношение, дружный коллектив, стабильность, зарплата 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу от руководства
Преимущества и льготы
Слесарь по обслуживанию магистральных тепловых сетей
Чита,
август 2023
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство,отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Обновление техники для земляных работ
Преимущества и льготы
Юрисконсульт 1 категории
Улан-Удэ,
август 2023
Что нравится?
Стабильная заработная плата, коллективный договор, премирование.
Что можно улучшить?
Смена руководства, уважение к работникам, правильная постановка и организация работы
Преимущества и льготы
Электромонтёр по эксплуатации устройств релейной защиты и автоматики 4 разряда
Чита,
август 2023
Что нравится?
Хорошая обучающая база, подход индивидуальный к каждому работнику
Что можно улучшить?
Заработную плату, льготы
Преимущества и льготы
Заместитель начальника турбинного цеха по ремонтам
Чита,
август 2023
Что нравится?
Коллектив хороший, близость от дома.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Начальник бухгалтерской службы
Чита,
июль 2023
Что нравится?
Близость к дому, нормированный рабочий день, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Хорошие взаимоотношения в коллективе
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТГК-14
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТГК-14 для трудоустройства?
57.4% сотрудников рекомендуют компанию ТГК-14 для трудоустройства, на основании 136 оценок.
Какая оплата труда в компании ТГК-14?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 136 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 136 оценок.
Как сотрудники ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТГК-14 оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 136 оценок.
Публичное акционерное общество «Территориально-генерирующая компания №14» создано 7 декабря 2004 года. Главная цель создания компании – эффективная работа на конкурентном оптовом рынке электроэнергии и в сфере теплоснабжения потребителей Забайкальского края и Республики Бурятии. Компания одной из первых ТГК России начала свою операционную деятельность. В 2006 году было завершено преобразование Общества в полноценную генерирующую компанию. ПАО «ТГК-14» обеспечивает тепловой энергией потребителей на территории Забайкальского края и Республики Бурятии – субъектов Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа. В ПАО «ТГК-14» входит шесть филиалов: - «Читинская генерация» (структурные подразделения: Читинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Шерловогорская ТЭЦ, Приаргунская ТЭЦ); - «Генерация Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнские ТЭЦ-1, и ТЭЦ-2, Тимлюйская ТЭЦ); - «Читинский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); - «Улан-Удэнский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); - «Читинский Теплоэнергосбыт» (структурные подразделения: Читинское отделение, Шерловогорское отделение, Приаргунское отделение); - «Теплоэнергосбыт Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнское отделение, Тимлюйское отделение). В составе ПАО «ТГК-14» 7 станций установленной электрической мощностью 633 МВт и тепловой мощностью 2707 Гкал.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТГК-14
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика