Отзывы о работе в ТГК-14 — Улан-Удэ

Стабильность. Хороший уровень зарплаты, без задержки. График хороший, но часто приходилось оставаться, либо брать домой работу или на выходных выходить. Не придумывать сложностей где их нет, убрать бюрократию.

график работы, коллектив заработную плату, отпуск

Стабильная заработная плата, коллективный договор, премирование. Смена руководства, уважение к работникам, правильная постановка и организация работы

Близость к дому, техническое оснащение, возможность получения новых знаний Все хорошо, зарплату можно индексировать чаще

Стабильность, надёжность Зарплата, техническое обеспечение

Колектив супер более добавить нечего Изменить систему снабжения

Когда я работала, коллектив на тот момент был отличный, все дружелюбные, понимающие.
Кроме руководства. Пересмотреть отношение руководства к своим сотрудникам.

Удобный график работы, гараж располагался вблизи от дома Повысить уровень заработной платы

Нормальные условия труда Уровень заработной платы

Соц. гарантии. Обеспечение Отношение к рабочему персоналу.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Сильный профсоюз. Наличие собственной ремонтной базы, гаражные боксы с соответствующим оборудованием для ремонта автомобильного парка.

Близко к дому, стабильная зарплата, хороший коллектив, многозадачность в работе Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность, выходные Отношение руководства к работникам

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, уверенность в завтрашнем дне. Упрощенное взаимодействие между отделами

Стабильность , коллектив, достойная зп Организацию отдыха, напряженность рабочего процесса, доступность

Стабильная оплата труда. Дружный коллектив. Адекватное руководство. Побольше спортивных мероприятий

Выплачивают заработную плату своевременно, наличие премий… Коммуникацию между сотрудниками.

Служебный автобус, хороший коллектив, сменный график, кондиционер Зарплату, оборудование, место работы и отдыха

Уровень заработной платы Отсутствие постоянных отчетов

Стабильная зарплата, коллектив простые мужики, и все больше плюсов нет. Условия труда улучшить, обновить парк техники, обновить наборы инструментов а то один гаечный ключ на троих, повысить заработной платы, выдать по два комплекта рабочей одежды а то один весь в мазуте на стирку сдаёшь нет сменки. Не привлекать на другие работы это самое важное, работаешь слесарем по ремонту бульдозеров а делаешь совсем посторонние вещи. Начальство заставляет.

Уровень организации труда Профессиональные качества руководителей

Своевременная выплата зарплаты, официальное трудоустройство в компании Отношение начальства к подчинённым, убрать непрозрачную систему премирования, заняться устранением причин массовой текучки кадров, улучшить условия труда и быта

Зарплата, служебный транспорт, корпоративная политика Ремонт здания, офисов

Организация трудового процесса, планирование, определен объемы и сроки работы, четко понимаешь, что будешь делать сегодня, завтра и послезавтра. Заменить Консультант Плюс на ТехЭксперт.

Стабильность, близость к дому, обеспечение спецодеждой, условия охраны труда. Зарплату, качество топлива.

Нормированный рабочий день, соблюдение коллективного договора З/п, условия труда,отношение руководства к подчиненным