Россети Московский регион
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Россети Московский регион
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Россети Московский регион

Оценка компании
4,0 Очень хорошо
381 отзыв
Рекомендуют
76%
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Типы оценок
242 71 44 24

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Московский регион

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Июль 2026

Диспетчер

Работал меньше года
Москва, июль 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, материальная помощь на аренду жилья для иногородних работников.
Что можно улучшить?
Отсутствие соблюдения правил делового этикета со стороны некоторых руководителей службы ОТиСУ МВС , высокомерность, личные унижения и оскорбления, постоянные дополнительные задания несмотря на большую загруженность работников. Слишком явное недоверие работодатель к работнику - постоянные тесты на алкоголь (при приёмке смены и далее каждые 3 часа), тесты на содержание наркотических веществ в крови. Также во время подготовки на должность столкнулся с очень низким качеством должностных инструкций и полным отсутствием желания со стороны руководства объяснить мои трудовые обязанности и давать инструктивные указания. В связи с этим при проверке знаний выяснилось что многие детали были мной попросту упущены, и контрольная тренировка полностью провалена. После чего мне указали на дверь и лишили 100% премии. В ПАО Россети работал почти 15 лет, имею трудовые награды, никогда не лишали премии. Категорически не советую работать диспетчером - информатором в службе ОТиСУ МВС.
Москва, Июль 2026

Оператор КЦ

Работаю меньше года
Москва, июль 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Оформление по ТК РФ
Очень хорошо оплачиваются переработки.
Руководитель нормальный, можно уйти отойти от ПК на некоторое время, если срочно нужно. Есть чат, где могут ответить на все вопросы.
Что можно улучшить?
Крайне утомляющая и отупляющая работа, бесконечная спираль телефонного рабства.
Зарплата за полноценные 2/2 12 часов - в районе 27-28 тысяч рублей. Мне ну просто стыдно говорить о том, что я работаю за такие копейки лютые.
Никакого карьерного роста нет. Чем дольше работаешь - тем больше на тебя накидывают дополнительной работы (они это называют "повышением квалификации). Сначала была только аварийка, потом начали накидывать другие проекты, никакой доплаты за доп. проекты нет.
Всё расчитано на то, что ты будешь выходить на переработки, когда у них будет завал на линии, и это хорошо оплатят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Волоколамск, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Волоколамск, июнь 2026
3,0
3,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, зоны отдыха, соцпакет и льготы.
Что можно улучшить?
Организация отпусков, уровень дохода, прозрачность условий, карьерный рост и развитие, планирование смен, отношения с руководством, система премий.
Москва, Июнь 2026

Электромонтер

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, ДМС, оплата аренды жилья.
Если вы реально захотите, опыт который Вы тут получите, больше нигде не сможете получить.
Что можно улучшить?
1. Перестать заниматься фикцией, ради отчёта руководству(60 дефектов в неделю и т.п.),
2. Перестать быть "коллекторский агенством"(когда пришла бумага на отключение абонента, а тебе приходится весь день звонить ему и уговаривать заплатить, или мы его отключим),
3. Разобраться с охраной труда! (когда их премия на прямую зависит, от кол-ва найденых нарушений, само собой люди начинают эти нарушения высасывать из пальца),
4. Разобраться с людьми, требующими выкладывать фото дефектов (они вообще не понимают, в какой сфере работают. Не понимают различий вставок на 250А от вставок на 500А.)
5. Руководство, задумайтесь. Текучка новых кадров где то 70-80% . Люди не задерживаются. Малая заработная плата, и засидевшиеся руководители в районах. Которым вообще не важно, кто пришёл работать и на сколько. Главное закрыть дыру в кадрах. Как они говорят, за забором на ваше место ещё 10 стоит. Не стоит, другое время уже!
Москва, Май 2026

Руководитель проектов

Работаю больше 10 лет
Москва, май 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, организация рабочего места, дмс, матпомощь к отпуску, годовое премирование
Что можно улучшить?
Увеличение з/п для неруководящих сотрудников, обеспечить обучение специалистов на курсах повышения квалификации, предоставить компенсацию за карты в спорт-клубы
Волоколамск, Май 2026

Оператор call-центра

Работал 1-2 года
Волоколамск, май 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Из плюсов тут только своевременная оплата труда и работа в относительно теплом офисе. Остальное по большей части является минусом.
Что можно улучшить?
Для начала нужно начать опубликовать вакансии от имени настоящей организации - АО "Энергоцентр", не прикрываться репутацией И
Россети МР.
Далее. Начать честно говорить о схеме оплаты, включая депремирование.
Давать изучить внутренние документы, связанные с оплатой труда и депремированием.
Минусы можно продолжать очень долго.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Москва, Апрель 2026

Главный специалист мто

Работаю больше 10 лет
Москва, апрель 2026
3,3
3,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Удобный график работы .
Есть ДМС
Хорошие отпускные , если вы из региона , возможно получение субсидий.
Обучения по вашей профессии за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Отплата труда ,сделать рыночную цену.
Коммуникация между верхними руководителями , не слышат друг друга.
Закупить новый транспорт .
Сделать комфортные офисы для работы в сильную жару.
Коломна, Апрель 2026

Заместитель начальника районной электросети

Работаю больше 10 лет
Коломна, апрель 2026
2,2
2,2
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные командировки, хорошее обучение, есть возможность индивидуального обучения
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, поддерживать персонал, которые давно работает и учитывать прежние заслуги
Москва, Март 2026

Ведущий инженер

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, близость к дому, хороший коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить?
Необходимо значительное увеличение заработной платы. Отсутствие карьерного роста, люди по 10 лет сидят и не двигаются с места. Штат не укомплектован в бригадах, нагрузка огромная. Обработка информации занимает много времени и достаточного количества людей- единицы не выделяются. ДМС с каждым годом всё хуже. Условия труда- ремонт в кабинетах не делали лет 15, необходимо обновление оргтехники, закупка канцелярии( часть покупали сами) . Нет возможности удаленной работы. Годовую премию выплачивают не по твоим результатам работы, а результатам работы другого отдела. Хороших специалистов не ценят, на более высокие должности набирают людей « с улицы», которых еще и обучить надо. Улучшить можно много, но никому это не интересно
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, март 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, ДМС, коллективный договор, приятный коллектив профессионалов:всегда готовы проконсультировать по нетипичным вопросам
Что можно улучшить?
Необходимо пересмотреть уровень оплаты труда т. к. сейчас он на нижней границы зарплатой вилки по рынку, а значит приходит молодёжь набраться опыта и сидят предпенионеры др пенсии, а самый результативный уходит. Так же сделать более прозрачным карьерный рост.
Москва, Март 2026

Мастер 1 группы по эксплуатации распределительных сетей

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Если вы подстроетесь под систему , хорошие перспективы роста, возможности обучаться, периодически неплохая оплата труда. Есть ДМС Согаз, но с франшизой.
Что можно улучшить?
Руководство своеобразное, на сотрудников им без разницы, условия труда ужасные, оборудование и офисы старенькие, работа в грязи и в любую погоду, компания большая и неповоротливая, много что добровольно-принудительно
Москва, Март 2026

Специалист службы безопасности

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы и локаци соответствуют моим требованиям.
Чистый офис, безопасность персонала, хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Специальные автоматизированные системы работают из рук вон плохо. Требуется их модернизация.
Москва, Март 2026

Ведущий инженер

Работаю 5-10 лет
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всем довольна, люблю свою организацию.
Хороший коллектив. Имется столовая с вкусной и полезной пищей.
Что можно улучшить?
Карьерный рост конечно страдает.
На хорошие оклады берут людей с улицы а своих наверх берут неохотно.
Москва, Март 2026

Ведущий электромонтер

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Конкретность, выполнение не трудных задач, объяснят выполнение задачи
Что можно улучшить?
Системы и приложения с которыми работают в компьютере, перейти на электронное принятие справки-вызов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Нет задержек заработной платы, социальный пакет, стабильность
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, повышение заработной платы, гибкость в условиях труда и графике
Москва, Февраль 2026

Старший инженер по организации строительства

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится зарплата и руководство. Коллектив более менее. Есть отделы в которых работают по выходным. Работодателя рекомендую.
Что можно улучшить?
Условия труда. Желательно,чтобы отделы больше общались. Очень важно внедрить в компанию общий мессенджер,для повышения эффективности работы.
Москва, Январь 2026

Водитель

Работаю 5-10 лет
Москва, январь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода выбора графика, понимание со стороны руководства, возможность заработать.
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять, всë было хорошо, кроме некоторых мелочей.
Москва, Январь 2026

Начальник службы автотранспорта и средств механизации

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
ДМС, соблюдение графика работы, хороший коллектив работников.
Что можно улучшить?
Регулярная аттестация и прозрачное назначение руководителей.
Подольск , Декабрь 2025

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Работаю 1-2 года
Подольск , декабрь 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому,участие в корпоративных соревнованиях,в принципе это все достоинства данного места работы
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату,улучшить отношение руководства к подчиненным,решить проблему с графиком работы и постоянными переработками
Москва, Декабрь 2025

Начальник Службы эксплуатации зданий и сооружений

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная компания, хорошие отношения в коллективе, ДМС, работа профсоюза.
Что можно улучшить?
Принятие решений необходимо упростить. Сократить количество согласований, это размывает ответственность должностных лиц.
Декабрь 2025

Делопроизводитель

Работаю 1-2 года
декабрь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, условия труда, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, в остальном все устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Главный эксперт отдела оценки

Работаю больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я давно работаю в компании. Нравятся условия труда, территориальная доступность, коллектив, отношения руководства. Задачи понятны. Зарплата стабильна и в срок. В случае наличия больничных листов, все оформляется и оплачивается по закону. Соблюдаются права работников. Обширных социальный пакет и хорошая система Добровольного медицинского страхования работников и членов их семей. Также имеется система льготного страхования недвижимости и авто. Стабильная компания и уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Коммуникации между некоторыми подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Ведущий эксперт по планированию

Работаю больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания. Сотрудники обеспечены комфортными рабочими местами. Стабильная заработная плата, ДМС. Есть возможность обучаться и развиваться за счет средств компании.
Что можно улучшить?
Можно усовершенствовать систему автоматизированных бизнес-процессов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Начальник управления

Работаю 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересная работа, много новых проектов, амбициозное руководство
Что можно улучшить?
внедрить гибкий график
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Начальник управления

Работаю 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, устойчивость, высокий рыночный рейтинг, профессиональный и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Более тщательно подходить к планированию и распределению задач, руководителям повышать управленческие компетенции, в целом, повышать квалификацию персонала (продолжить эту тенденцию)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Главный специалист группы МТО

Работаю больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Видимость результатов труда. Достойная зарплата, забота о ветеранах, ДМС, корпоративные привилегии.
Что можно улучшить?
Почаще обновлять технику. Побольше прислушиваться к персоналу, работающему на земле.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2025

Электромонтер ВЛ

Работаю 3-5 лет
Москва, ноябрь 2025
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Большое разнообразия в на проявлениях в которых можно развиваться хорошие обучающие программы большая возможность развития
Что можно улучшить?
Процесс трудоустройства достаточно долгий до полутора месица. В компании достаточно мно программ лояльности но узнать о них можно только от колег по чучуть не на одном рисурьсе нет полного списка кроме ДМС и найм жилья в нем больше ничего нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2025

Электромонтер по ремонту КЛ

Работал больше 10 лет
Москва, ноябрь 2025
3,2
3,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому ,постоянство,нет задержки по оплате , соц . пакет полный .
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и подчинёнными .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Инженер по наладке и испытаниям РЗА

Работаю больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
1,7
1,7
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, возможность работы по специальности
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, соблюдение делового этикета
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Октябрь 2025

Водитель ПЭС

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы 1/3, относительно хорошая заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства к службе, материально-техническое оснащение подразделения, ремонт и обслуживания спецтехники
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Октябрь 2025

Оператор call-центра

Работал 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Адекватное начальство хороший коллектив . Все идут на встречу помогают если есть сложности в работе. Есть место для отдыха . Оборудованна столовая для приема пищи. Подарки детям на Новый год. Также подарки сотрудникам к праздникам.
Что можно улучшить?
Увеличить перерывы . В остальном все хорошо. У каждого сотрудника отдельное рабочее место и отдельный ящик для хранения личных вещей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Дмитров, Октябрь 2025

Водитель низкорамника

Работал 1-2 года
Дмитров, октябрь 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отличный , много поездок. Общение с людьми, интересная работа.Командировки в другие города
Что можно улучшить?
Однозначно уровень зп. Работать за идею в наше время не охото
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Москва, Октябрь 2025

Главный специалист отдела договоров

Работал больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уютное место работы! На работу, как домой. Выплаты к праздникам и премии по результатам работы.
Что можно улучшить?
Не хватает обновление техники и ремонта в целом. Часто подводит техника, что подтормаживает работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Подольск , Октябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Подольск , октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках, всем работникам предоставляется полис ДМС, зарплата вовремя без задержек.
Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь. Руководство всегда поддерживает и идет на встречу.
Что можно улучшить?
Было бы удобно если будет гибридный формат работы.
В целом компания хорошая, но небольшие изменения могли бы сделать работу еще лучше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Ведущий эксперт по подбору персонала

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Ощущение стабильности и надежности. В современном мире это бесценно. «Россети» — это не просто компания, а фундамент всей экономики и социальной сферы страны. Осознавать свою причастность к такому важному делу и быть частью компании с государственной значимостью — это дает уверенность в завтрашнем дне.
2. Забота о сотрудниках и социальный пакет. Компания предлагает конкурентную «белую» зарплату, полноценный соцпакет (ДМС, отпуска, больничные) и дополнительные бонусы. Также ценю программы поддержки здоровья, корпоративные мероприятия и возможность отдыха в корпоративных санаториях — это создает ощущение настоящей заботы.
3. Возможности для профессионального и карьерного роста. «Россети» — это огромный холдинг с множеством дочерних обществ. У сотрудников есть реальная возможность строить карьеру, расти вертикально или горизонтально, проходить обучение и перенимать опыт у лучших специалистов отрасли.
Работая менеджером по подбору персонала в ПАО «Россети», я каждый день вижу, насколько важна и ответственна наша миссия. Мы не просто закрываем вакансии — мы находим людей, которые обеспечивают светлое будущее для миллионов россиян. И особая гордость — делать это в компании с безупречной репутацией и абсолютной стабильностью.
Что можно улучшить?
Цифровизация и автоматизация некоторых внутренних процессов.
Часть рутинных задач (согласование документов, подготовка отчетов) все еще требует значительных временных затрат.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Электромонтер

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, без задержек, удобное расположение, бесплатное обучение, грамотное руководство, есть ДМС, все устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше премиальную часть , поменьше инструктажей, а так все устраивает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Октябрь 2025

Менеджер по подбору персонала

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится работать в компании, где поддерживается благоприятная атмосфера для продуктивной работы
Что можно улучшить?
Добавить бесплатное кофе и воду для всех сотрудников компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Москва, Октябрь 2025

Водитель овэс

Работаю больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность по зарплате,соцпакет,дмс,отличный коллектив. Пожалуй больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Увеличить норму по бензину исходя из реального расхода. Увеличить зарплату ибо ниже её нет наверное ни где в Москве. Обновить автопарк
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Электромонтер ОВБ

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График, коллектив, условия работы, техническое обеспечение,
Что можно улучшить?
Заработную плату
Остальное в основе своей имеет достойный вид
Москва, Сентябрь 2025

Главный специалист юридического отдела

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Доступность от общественного транспорта. Гарантия, стабильность, хорошие условия труда, уважительное отношение к персоналу.
Что можно улучшить?
Процветания, повышения зп работникам! Возможность карьерного росьа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2025

Старший мастер

Работаю больше 10 лет
Москва, сентябрь 2025
3,5
3,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Соцпакет. Деятельность профсоюза. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Увеличить отпуск. Решить вопрос с нехваткой персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2025

Мастер группы ПС 35-110кВ

Работал 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому , близость к дому, к дому близко, близко очень к дому, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста без знакомств, руководство дилетанты в основном не понимающие ни чего в энергетике.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Москва, Сентябрь 2025

Заместитель главного инженера ОВЭС

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
2,0
2,0
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, они только накидывают работы без понимания того, что хотят. Врут и обманывают.
Что можно улучшить?
Перестать врать и проводить "Своих" людей. Совершенно бестолковых, но своих
Москва, Сентябрь 2025

Главный специалист отдела организации строительства

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший, руководство отличное и всегда идет на встречу, зарплата выплачивалась вовремя без каких-либо задержек.
Что можно улучшить?
Очень большой объем работы, работа по выходным оплачивается, но задержки нет. Возможности карьерного роста я не увидел, хотя и сидел полтора года, возможно хотят чтобы я сидел лет 10, но это не мое)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

Ведущий эксперт

Работал 3-5 лет
Москва, август 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, ДМС, хороший коллектив, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Хорошо бы оптимизировать официальные коммуникации между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Август 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
август 2025
1,5
1,5
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, график 5/2.
Красиво сказку рассказывают при трудоустройстве
Что можно улучшить?
Весь месяц можешь пахать как проклятый, а в конце месяца получить оклад ~ 50т. рублей.
Трудоустройство та ещё канетель почти месяц, потом обучение и т.д. В общем бред полный
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Одинцово, Август 2025

Ведущий специалист отдела филиала

Работаю 1-2 года
Одинцово, август 2025
3,2
3,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис удобный, месторасположение хорошее. Условия приемлемые. Работа сильно зависит от отдела где работаешь. Кто то надрывается за копейки, а кто то ходит курит каждый час и гуляет возле офиса и норм.
Что можно улучшить?
Необходимо в срочном порядке пересматривать систему вознаграждения труда. Россети сильно отстают, зарплата не конкурентно способна. Люди уходят, текучка. Ведущий специалист получает как уборщик или грузчик. Нужно платить больше, ввести квартальные премии для всех категорий работников. Профессиональный рост в компании практически невозможен. Знающих дело людей держат на одной и той же должности годами, а в начальники ставят людей абсолютно не готовых и не компетентных.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Москва, Август 2025

Главный инвестиционный аналитик

Работал 3-5 лет
Москва, август 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная, профессиональная работа. Можно достигнуть высокого уровня компетенции
Что можно улучшить?
Улучшить следует график работы. Как предложение 4 дня до 17.00 , перерыв на обед 30 мин. В пятницу до 15.00
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2025

Мастер

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Пресловутая стабильность. Неплохой ДМС. Напарники с которыми работаю в бригаде 👍🏻
Что можно улучшить?
Кумовство. Тотальное очковтирательство. Бюрократия. Нереальные планы. Обеспечение инструментом и материалами. Некомпетентное руководство.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Июль 2025

Мастер по ремонту электрооборудования

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата вовремя. Индексация зарплаты каждый год. Спец одежда выдается .
Что можно улучшить?
Организацию труда. Сделать конкурентную заработанную плату для привлечения более квалифицированного персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Соискатели также смотрят
Похожие компании
МОСЭНЕРГО
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
361 отзыв
77%
рекомендует
ГорИнжСтрой
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
14 отзывов
71%
рекомендуют
ТранснефтьЭлектросетьСервис
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
12 отзывов
58%
рекомендуют
Россети Мобильные ГТЭС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
32 отзыва
40%
рекомендуют

Информация о Россети Московский регион

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://rossetimr.ru

Категория: Энергетика

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
МОСЭНЕРГО
361 отзыв
4,0
ГорИнжСтрой
14 отзывов
4,1

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россети Московский регион

Рекомендуют ли сотрудники компанию Россети Московский регион для трудоустройства?

75.6% сотрудников рекомендуют компанию Россети Московский регион для трудоустройства, на основании 381 оценки.

Сотрудники компании Россети Московский регион оценивают оплату труда на 3.66 из 5, на основании 381 оценки.

Сотрудники компании Россети Московский регион оценивают работу руководства на 3.97 из 5, на основании 381 оценки.

Сотрудники компании Россети Московский регион оценивают возможности карьерного роста на 3.75 из 5, на основании 381 оценки.

          

ПАО "Россети Московский регион» – одна из крупнейших электросетевых компаний страны, работающая на территории динамично развивающегося Московского региона.                                       ПАО "Россети Московский регион"  - создано в результате реорганизации в форме выделения из ОАО «Мосэнерго».

 Компания является активом ПАО «Россети», занимая лидирующие позиции в вопросах обеспечения надежности и качества электроснабжения, а также по технологическому присоединению потребителей к электросетям. Общая численность компании  - 17 700.Территория обслуживания 47,5 тыс. км кв.

 В структуру ПАО "Россети Московский регион" (ГК «Россети») входит 8 филиалов, в группу компаний Общества — 3 дочерних общества.

 Миссией ПАО «Россети Московский регион» является обеспечение максимального уровня надежности и доступности распределительной сетевой инфраструктуры за счет использования инновационных цифровых технологий, а также современных стандартов качества предоставляемых услуг.

Миссия Компании:

Давать людям надёжное электроснабжение, качественные и удобные сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Основные цели деятельности:

Цели и задачи стратегического развития Общества соответствуют основным национальным целям и стратегическим задачам, поставленным перед электросетевым комплексом на федеральном уровне:

– Указами Президента РФ от 07.05.2024 N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года" и от 09.05.2017 № 203 «О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы»

– Энергетической стратегией Российской Федерации на период до 2035 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.06.2020 № 1523-р и иными нормативно-правовыми актами.

Стратегическими целями Компании являются:

  • Повышение надежности  электроснабжения  и качества обслуживания потребителей услуг
  • Повышение операционной  и  инвестиционной эффективности
  • Увеличение доли на рынке сетевых услуг
  • Цифровая трансформация деятельности
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
242 71 44 24
Условия труда 4,2
Коллектив 4,5
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,9
Возможности роста 3,8
Соискатели также смотрят
МОСЭНЕРГО
361 отзыв
4,0
ГорИнжСтрой
14 отзывов
4,1

Информация о Россети Московский регион

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://rossetimr.ru

Категория: Энергетика

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
242 71 44 24
Условия труда 4,2
Коллектив 4,5
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,9
Возможности роста 3,8
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка