ДМС классная, классный коллектив, возможность работать удаленно откуда угодно, много всяких корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Внедрить:
а) более современный стек технологий
б) более современные подходы к разработке продукта.
Получше индексировать зарплату, открывать новые горизонты(проекты)
Отличный, дружный коллектив. Интересные задачи, так как компания разрабатывает собственные продукты. Крутые корпоративы, стильный чистый офис. Очень хороший ДМС, не раз выручали. Возможность карьерного роста, компенсация обучений.
Что можно улучшить?
Условия труда достойные и постоянно улучшаются, желаю дальнейших успехов всему коллективу.
Замечательный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортный офис, возможность работать удаленно из любой точки мира, ДМС самый лучший, стабильная оплата труда.
Что можно улучшить?
Оптимизировать некоторые процессы внутри команд, почаще встречаться отделами вне работы.
1) Довольно часто проводят стажировки, для начинающих специалистов(разработка, тестирование, аналитика - возможно, есть какие-то еще направления) - хорошая возможность войти в IT
2) Современный и хорошо оборудованный офис
3) Дружный коллектив
4) Хорошее руководство, которое идет на встречу
4) Любые медицинские вопросы решаются очень быстро и за счет компании
5) Неплохая техника для работы
6) Не наблюдал никакой бюрократии
7) Очень много корпоративов и различных праздников организует компания
8) Дарят подарки на день рождения сотрудников
9) Много вкусной еды на кухне(печеньки, йогурты, соки фрукты, дошики - куда же без них :) )
10) Чуть ли не каждую неделю в офисе бывает пицца или другие вкусности
11) Часто проходят настолки
12) Можно работать удаленно откуда угодно
Что можно улучшить?
1) Индексация ЗП(проседает по рынку)
2) Перейти на более современный стек технологий
3) Убрать рабочие листки
4) Проводить более понятное перфоманс ревью : формулировка плана дальнейшего развития, какие цели ставим перед сотрудником
Возможность удаленной работы, расположение офиса в географическом центре Самары, приятный коллектив, который готов помочь и подсказать, своевременные выплаты з/п, ДМС.
Очень хороший коллектив, можно всегда работать удалено за исключением командировок. Никаких проблем с зарплатой ни разу не было - все во время и сколько положено.
Что можно улучшить?
Идеально было бы собираться хоть раз в месяц на настольные игры или что-нибудь такое
Хороший коллектив, возможность работы на удалёнке, гибкий график, хорошая и стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Неудобные рабочие чаты в скайпе, лучше использовать какой-нибудь специализированный корпоративный мессенджер.
Отказаться от системы контроля версий mercurial в пользу git.
Изменить систему постановки задач, не перекидывать постоянно новых сотрудников между разными проектами.
Четко и грамотно распределяют цели и задачи между сотрудниками, хорошо разъясняют структуру задач, помогают в обучении и предлагают варианты для развития
Что можно улучшить?
В последнее время меняется структура руководства, зарплаты по рынку не дотягивают до "хороших"
Комфортный офис в географическом центре города, удобные условия труда и гибкий график.
Дружный коллектив и самые лучшие корпоративы в Самаре.
ДМС.
Оплачиваемые переработки.
Что можно улучшить?
Расширять горизонты и открывать офисы в других регионах
Свободный график, можно отлучиться в любой момент
Отличный коллектив, все очень отзывчивые
Есть возможность работать удаленно (начала работать ещё в доковидные времена)
Шикарный офис, плюшки, печеньки, зона отдыха и тренажер есть
Очень крутое ДМС!
Есть возможности для роста, отправляют на конференции, покупают курсы, предоставляется время, для обучения в рабочее время
Что можно улучшить?
На мой взгляд, ничего не нужно улучшать и так всё хорошо
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ?
Сотрудники компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.
СОФТ ДЛЯ КОРПОРАЦИЙ.
Продуктовая компания СМС-Информационные Технологии с 2003 года работает для наших заказчиков по всей России, создавая уникальные решения и расширяя географию отраслей
Мы специализируемся на разработке, внедрении и поддержке собственного программного обеспечения. Наши разработки включают:
системы управления ремонтами (Заявки/АСУРЭО);
информационную систему производства Инфоконт;
решения для автоматизации технологических и бизнес процессов в энергетике (ИАС, Оперативный журнал, Анализ РЗА, Мониторинг, Готовность и др.)