Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ
Официальная заработная плата, премиальная часть, своевременная оплата труда
Постепенное улучшение процессов в компании, их структурирование
Возможность профессионального развития
Комфортабельный офис
Современная оргтехника
Корпоративная мобильная связь
Подарки детям сотрудников на Новый год
Что можно было бы улучшить
Текучесть кадров
Отсутствие компенсации за ненормированный рабочий день
Отсутствие индексации заработной платы
Отличная динамично-развивающаяся компания, одна из крупнейших в нашем регионе. Дружный коллектив. Очень хорошая мотивационная программа для сотрудников компании. Стабильная и достойная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Хочется больше корпоративных совместных мероприятий
Престижная, быстрорастущая компания, дружный коллектив, стабильная и своевременная зарплата; о директоре хочется сказать отдельно: это очень умный, мудрый, справедливый, современный человек, знающий свою цель и идущий к ней со своей командой профессионалов!
Что можно было бы улучшить
Частоту корпоративного отдыха как в стране так и за ее пределами.
Стабильная зарплата, своевременный отпуск, дружный коллектив, созданы все условия для работы , в том числе парковка , шикарный офис и обустроенное рабочее место . Понимающий и идущий на встречу директор .
Стабильная заработная плата, удобное расположение работы, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Есть возможность получать бесценный опыт в разных направлениях, так как объем работы и новые задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний.
Что можно было бы улучшить
В связи с увеличением объема выполняемых работ, повышением уровня ответственности, увеличением количества работников предприятия в 6 раз с момента моего трудоустройства в компанию, считаю, что справедливо было бы также пересмотреть уровень заработной платы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СнабСервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию СнабСервис для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию СнабСервис для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании СнабСервис?
Сотрудники компании СнабСервис оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники СнабСервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СнабСервис оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники СнабСервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СнабСервис оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 40 оценок.
Прием и вывоз лома черных металлов и распространение металлопродукции Абинского Электрометаллургического Завода. СнабСервис осуществляет вывоз черного лома по всей Российской Федерации. В географию бизнеса компании входит более 25-ти федеральных субъектов РФ и Республики Казахстан. СнабСервис сотрудничает с организациями и частными лицами. Наша цель - предоставить наиболее выгодные условия сотрудничества для каждого партнера.
СнабСервис имеет возможность поставлять все типы выпускаемой продукции Абинского электрометаллургического завода. Благодаря длительной истории взаимоотношений с заводом, наша компания предлагает эксклюзивные условия для покупателей, предоставляем индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы заинтересованы в развитии долгосрочных отношений с конечными потребителями.