Отзывы о работе в Скобеев и Партнеры — Тамбов

Коллектив программистов, атмосфера в коллективе, непосредственное начальство. Улучшать надо прямое начальство, которое лезет не в свою зону ответственности

Все отлично) да, бывает действительно сложно, авралы, и много задач, и иной раз разгребать приходится накопившееся, если клиенты тянули с согласованием и тд, но условия труда более чем достойные. Зарплата хорошая, оформление официальное, офис в центре, все рядом, коллектив веселый и дружный Как уже выше было написано - работа ответственная и сложная, много задач и бывают серьезные завалы

Работаю 3 года в компании, все устраивает. Хорошие условия, приличная зарплата, дружный веселый коллектив, все устраивает. Нравится еще что компания организовывает различные корпоративные поездки и мероприятия, это здорово Печеньки только по пятницам. Зато чай-кофе-вода - всегда в офисе есть. А по понедельникам еще и фрукты.

Возможность удаленной работы, приемлемая оплата труда. Понятные ТЗ Абсолютно не пунктуальное руководство. Обратной связи не дождатся, нужно постоянно напоминать о себе. Работу сделал…и тишина.

Свобода выбора графика работы. Дружный коллектив. Возможность развиваться Коммуникации. Уровень зарплат.

Гибкий график, молодой коллектив, наличие столовой, комфортные рабочие места Нет нормальных парковочных мест, постоянно меняется система мотивации

Близость к дому, выбор рабочего времени, коллектив, рядом с офисом вкусно кормят Систему штрафов симметричную для всех отделов

Постоянная текучка персонала. Отношение не доброжелательное, отсутствуют онбординги для персонала, нет карт развития персонала. Решения спускаются сверху вниз. Сами коллеги приятные люди, всегда можно обратиться за помощью, все доброжелательные. Но так только в некоторых отделах, но не в целом в компании. Внутренние процессы и политику работы с персоналом

Гибкий рабочий график. Зарабатная плата средняя, но система KPI прозрачная и понятная. В компании есть возможность роста, которая напрямую зависит от способностей работника. В офисе хорошее отношение между руководителями и сотрудниками. Заработная плата отстаёт от рынка. Офис располагается не удобно относительно основных транспортных магистралей общественного трагспорта. В компании есть стремление к расширению списка услуг клиенту, даже если заведомо известно, что для клиента услуга не даст ожидаемого клиентом эффекта. В компании крайне не эффективные бизнес-процессы, а в попытках их выстроить, руководство порой не учитывает специфики собственной компании (т.к они взяты из известных компаний с собственной спецификой), что приводит к неоднозначным решениям, высказывание мнения по которым приводит к изменению отношения к сотруднику. И ключевая проблема в том, что руководство не удерживает ключевых сотрудников компании, из-за чего средний уровень специалистов снижается много лет, что приводит к снижению качества услуг.

Начало рабочего дня, формат работы, центр города, нличие магазинов рядом. Сплетни, зависить, руководство не деверяет даже самим себе.

Возможность работать с крупными компаниями, интересный опыт, есть интересные компетентные личности Рабочие процессы на автомате, не всегда высокого качества, многим все равно. Много ненужных обязательных курсов и обучений, которые не приводят к повышению дохода и улучшению бизнес процессов. Внутренняя система компании неприятная, сплетни - да, уважение к коллегам поверхностное. Чем выше должность - тем больше возможностей перекидывать свои обязанности на низших сотрудников.

Отличная техника, столовая, туалеты, условия труда (отопление, кондиционер, рабочее место) Более лояльное отношение к сотрудникам, большое количество проектов одновременно

Честность на входе в компанию и заинтересованность в развитии персонала - частная библиотека, конференции, мастер-классы. Мой период работы в компании не самый долгий. На тот момент все было прекрасно и новаций не требовало.

Супер адекватное и профессиональное руководство компании
Реальные возможности для постоянного обучения и роста
Великолепная корпоративная культура
Зарплаты выше рынка
Высокий уровень экспертизы сотрудников Стабильности в стратегии развития

Не так давно устроилась на работу в компанию Скобеев и Партнеры, на должность помощника оптимизатора. работа нравится, реально очень интересно, хотя и сложно конечно, т.к. я пришла с минимальными знаниями. Еще предстоит учиться и учиться, но я уверена, что справлюсь. тем более когда коллектив помогает и поддерживает. Пока мне все нравится, особенно то, что зарплату выдают всегда вовремя и стабильно)

За пол года работы в Скобеев и Партнеры понял, что не зря сюда устроился. Компания динамично развивается, работать интересно. Задач и проектов много, по оплате все устраивает. оформляют официального в штат прямо с первого рабочего дня, это плюс. Отличный молодой коллектив и руководство, всегда другу помогаем. Пока все устраивает)

Работаю в компании «Скобеев и Партнеры» почти 2 года уже. Условия хорошие, заработная плата выше, чем средняя по региону. Офис расположен в центре города, добираться удобно как на общественном транспорте, так и на машине. Хорошая система мотивации, премии по результатам работы. Адекватное руководство, и очень важный момент — хороший дружный коллектив. Возможность саморазвития и карьерного роста. Еще из плюсов можно отметить наличие столовой в здании офиса (еще рядом с офисом есть магазин, кафе, столовые, где можно пообедать), чай-кофе в офисе, кулеры — все есть. Гибкое начало рабочего дня, для меня это тоже большой плюс, нет строгой привязки и если нужно уйти с работы пораньше — достаточно просто прийти раньше и отработать положенное время) В целом все ок, критичного нет из минусов. Единственное что иной раз напрягает — отсутствие парковки, точнее она есть, но мест мало, плюс из соседних офисных зданий всегда машины ставят рядом. Если позже 9 на работу приехать — парковатья негде. Возможно было бы неплохо автоматизировать некоторые рабочие процессы, ну это уже мелочи совсем.

Работаю в компании почти 3 года. Это не первая компания, в которой работаю, поэтому есть с чем сравнивать) Плюсы: — Молодой, дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь; — Менеджеры по работе с клиентами находятся в том же офисе, что и производство, поэтому всегда можно обсудить какие-то вопросы лично, не по телефону. Из-за этого и общая атмосфера между отделами теплее; — Офис в центре города, удобно добираться; — Зарплата выше средней по городу; — Официальное трудоутройство; — В целом довольно спокойная работа; — Лояльное руководство — всегда можно отпроситься если что-то произошло, не звонят в отпуске, помогают с решением возникающих вопросов. К минусам могу отнести маленькую парковку и стройку рядом (к компании это конечно не относится, но звуки дрели в соседнем здании летом немного напрягают — окна открыты).

Проработав в «Скобеев и Партнеры» уже больше четырех лет, могу сказать, что это та компания, где каждый может найти себя и свое место. Я сменила направление работы, когда поняла, что хочу поменять направление своего развития и двигаться дальше как специалист и меня никто в этом не ограничивал. Здесь одна из немногих компаний, где действительно возможен карьерный рост и есть перспективы в увеличении зарплаты. Молодой, активный коллектив, в котором не приходится скучать и отличная рабочая, но в то же время дружеская атмосфера. Когда работа связана с людьми, то всегда есть сложности общения, сложности в выстраивании отношений, в нашем случае как между заказчиком и подрядчиком, при этом весь груз ответственности лежит на мне, как специалисте, являющимся связующим звеном, естественно. это накладывает определенный отпечаток и сложности, но минусы есть свои в каждой специальности. так что не могу это отнести именно к минусам работы в компании, но даже сталкиваясь с негативом со стороны клиента я всегда знаю, что коллеги помогут разобраться с любой проблемой. Мы дружная команда, каждый горит за свое дело и всегда поможет разобраться.