График гибкий, работа 5/2. Зарплата хорошая, белая, премии достойные за проекты. Коллеги приятные все, без проблем получилось влиться в коллектив. Расположение для меня оптимальное, минимум времени уходит на дорогу. Хоть для меня это была новая профессия, освоиться получилось быстро, так как система обучения понятная и коллеги всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Я не заметила как таковых недостатков, как и в любой работе есть свои минусы, но мелкие и незначительные.
Офис хорошо расположен, удобно добираться, да и гибкий график способствует. рабочий день можно до 10 часов начинать. Я выбрала время после час-пика, когда нет такого потока машин, поэтому не так много времени на дорогу уходит. Зарплата приличная с премиями очень неплохо получается. Официальное трудоустройство тоже для меня плюс.
Что можно улучшить?
Не заметила за всё время работы. Нагрузка конечно высокая, но и заработок соответствует
Коллектив классный, я почти без опыта пришел, коллеги во всем помогали, подсказывали, я смог быстро адаптироваться благодаря этому. Руководитель тоже хороший и как человек и как управляющий. Работа слаженная, задачи все понятные, нет такого, что “сделай то не знаю что”
Что можно улучшить?
Для меня это график, особенно в очень зиму напрягает, когда темнеть начинает рано, как будто всю жизнь на работе провожу)
Творческая работа интересная, есть где себя проявить и показать, много задач, над которыми нужно подумать хорошенько, я такое люблю. Начальство лояльное, понимающее, всегда можно обратиться за помощью или с просьбой. Коллектив супер! Когда только устроилась, помогли адаптироваться)) Ну и зарплата достойная.
Что можно улучшить?
Бывает иногда тяжеловато, особенно в отчетные периоды, нагрузка большая, но это компенсируется зарплатой в целом.
Зарплату выплачивают стабильно и своевременно, 2 раза в месяц (зарплата и аванс). Удобно добираться, живу в 15 минутах. Слаженный и приятный коллектив, очень приятно работать в команде. С начальством конфликтов не было, задачи все выполнимые, объясняют доходчиво.
Что можно улучшить?
Довольно объемный поток задач и коммуникации, проектов много, нужно быть всегда в режиме многозадачности
Потрясающий коллектив! Легко получилось влиться и освоиться. Хоть опыт за спиной в этой сфере уже был, все же есть свои моменты и нюансы, коллеги помогли разобраться на первых этапах. Начальство тоже адекватное. Конечно большой плюс официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Минусы есть везде, но тут такие незначительные, что в целом не имеют значения.
Понятная и простая система обучения. Пришел сюда без какого-либо опыта и знаний из совершенно другой сферы, но с сильным желанием учиться и развиваться)) Коллектив поддерживал и помогал, если не понятно. За два месяца уже закончил испытательный срок, это фактически досрочно. На начальных этапах зарплата устраивает, дальше больше, так как есть система премий и всё зависит только от меня.
Что можно улучшить?
График 5/2, но это лично мой минус, так как до этого работал по сменам и перестроиться тяжело было
Отличный молодой коллектив, всегда поддержат и помогут. Руководитель тоже хороший, конфликтов не возникало, объясняет понятно и доходчиво. Зарплата достойная, есть премии. График гибкий. Все гос. праздники - выходные.
Что можно улучшить?
Работы много, задач и проектов тоже, нужно все держать в голове чтобы не упустить деталей, высокий уровень ответственности в общем
Интересные задачи и проекты, возможность развиваться и расти как специалисту. Хорошие условия по зарплате, система мотивации, премии. Гибкий рабочий график.
Что можно улучшить?
Много проектов, необходимо работать в режиме многозадачности, но в нашей сфере это нормально.
Все нравится! Прошла испытательный срок, даже досрочно) Много информации, много обучений, поначалу голова кругом, потом уже когда все понимаешь - становится куда проще. Хорошее отношение к новичкам, все объяснят, разъяснят, коллеги помогут разобраться и адаптироваться. Условия отличные, официальное оформление, хорошая зп, два раза в месяц с авансом
Что можно улучшить?
Пока нет, работаю 3 месяца с небольшим, все нравится по работе)
Начинал работать в другой компании на аналогичной должности, через 2.5 года ушел в Скобеев и Партнеры, условия лучше, оплата выше. И вот уже 3 года здесь. Все устраивает, коллектив, руководство, условия - придраться не к чему. Бывают переработки, бывает много задач, авралы, как и везде в нашей сфере. Главное - что оплата достойная и хорошее отношение в коллективе, атмосфера.
Что можно улучшить?
Упростить и ускорить взаимодействие с клиентами. Правда это невозможно, т.к. задачи чаще зависают на стороне клиента.
Стабильная крупная компания, официальное трудоустройство, хороший уровень зарплаты, график 5/2, в офисе кухня есть, хороший коллектив. В целом условия устраивают.
Что можно улучшить?
Большой объем работы, нужно быть постоянно в режиме многозадачности
Нравится работа в компании, отличный коллектив, хорошие условия труда, достойный заработок. Офис в центре города, добраться не проблема, рядом магазины, столовые, кафе - удобно. Можно и в офисе пообедать, есть кухня.
Что можно улучшить?
Помимо основных задач - много рутины, заполнение таблиц, отчеты, задачи - можно что-то упростить
Постоянная текучка персонала. Отношение не доброжелательное, отсутствуют онбординги для персонала, нет карт развития персонала. Решения спускаются сверху вниз. Сами коллеги приятные люди, всегда можно обратиться за помощью, все доброжелательные. Но так только в некоторых отделах, но не в целом в компании.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы и политику работы с персоналом
Гибкий рабочий график. Зарабатная плата средняя, но система KPI прозрачная и понятная. В компании есть возможность роста, которая напрямую зависит от способностей работника. В офисе хорошее отношение между руководителями и сотрудниками.
Что можно улучшить?
Заработная плата отстаёт от рынка. Офис располагается не удобно относительно основных транспортных магистралей общественного трагспорта. В компании есть стремление к расширению списка услуг клиенту, даже если заведомо известно, что для клиента услуга не даст ожидаемого клиентом эффекта. В компании крайне не эффективные бизнес-процессы, а в попытках их выстроить, руководство порой не учитывает специфики собственной компании (т.к они взяты из известных компаний с собственной спецификой), что приводит к неоднозначным решениям, высказывание мнения по которым приводит к изменению отношения к сотруднику. И ключевая проблема в том, что руководство не удерживает ключевых сотрудников компании, из-за чего средний уровень специалистов снижается много лет, что приводит к снижению качества услуг.
Возможность работать с крупными компаниями, интересный опыт, есть интересные компетентные личности
Что можно улучшить?
Рабочие процессы на автомате, не всегда высокого качества, многим все равно. Много ненужных обязательных курсов и обучений, которые не приводят к повышению дохода и улучшению бизнес процессов. Внутренняя система компании неприятная, сплетни - да, уважение к коллегам поверхностное. Чем выше должность - тем больше возможностей перекидывать свои обязанности на низших сотрудников.
Супер адекватное и профессиональное руководство компании
Реальные возможности для постоянного обучения и роста
Великолепная корпоративная культура
Зарплаты выше рынка
Высокий уровень экспертизы сотрудников
Не так давно устроилась на работу в компанию Скобеев и Партнеры, на должность помощника оптимизатора. работа нравится, реально очень интересно, хотя и сложно конечно, т.к. я пришла с минимальными знаниями. Еще предстоит учиться и учиться, но я уверена, что справлюсь. тем более когда коллектив помогает и поддерживает.
Что можно улучшить?
Пока мне все нравится, особенно то, что зарплату выдают всегда вовремя и стабильно)
За пол года работы в Скобеев и Партнеры понял, что не зря сюда устроился. Компания динамично развивается, работать интересно. Задач и проектов много, по оплате все устраивает. оформляют официального в штат прямо с первого рабочего дня, это плюс. Отличный молодой коллектив и руководство, всегда другу помогаем.