Отзывы сотрудников о компании Север Минералс

Комфортные условия для рабочего процесса. Адекватное руководство и благоприятная атмосфера в коллективе. Наладить корпоративную коммуникацию среди отделов чтобы все понимали кто и за что отвечает/какие вопросы и проблемы встречает в своей работе. Тем самым многие коллеги могут понять друг друга, а кто то предложит полезный совет или решение.

Адекватность, стремление к развитию, учитывается твое мнение. Коммуникация департаментов

Работал в Север Минералс 3 года, за это время было много масштабных, интересных иногда сложных проектов, благодаря которым я получил много опыта. Реализация всех задач происходила в команде профессионалов, у которых я многому научился. И да, хочу отметить отличный коллектив и атмосферу в офисе (офис действительно хорошо обустроен, есть все удобства в виде чая, кофе, шкафчиков с замком, зон отдыха, переговорных комнат, помещений с шумоизоляцией )
Также в компании есть ДМС, в который включена стоматология и компенсация спорта. Офисы компании находятся на всей территории РФ, что создает сложности при коммуникации с коллегами из других регионов.

Компания действительно очень надежная. Чувствуется уверенность в завтрашнем дне. Поддержка и наставничество гарантировано, вне зависимости в каком направлении работаешь. Нет комментариев по улучшению, компания прислушивается к обратной связи сотрудников

Достойный уровень оплаты труда и социальный пакет. Предоставление служебного автомобиля. Предоставлять за работу в выходной и праздничный день не отгул, а оплачивать работу.

Все отлично, руководство хорошее, адекватное, дружелюбный коллектив, зп достойная, мне нравится всё. В любой компании есть над чем работать, но в данной компании, всё делается своевременно, развитие направлений прекрасное, но расширятся есть куда над чем и работаем.

- уютный офис со всеми удобствами, где можно и продуктивно поработать, и провести встречу с Заказчиками/Поставщиками, и отдохнуть в кофе-брейк;
- техническое оснащение рабочего места, переговорных помещений;
- ДМС, компенсации питания и спорта, корпоративные мероприятия;
- возможность горизонтального роста в компании (проведение обучений, увеличение зон ответственности, получение разноплановых задач);
- организация командировок, обеспечение трансферов и проживания;
- крутой коллектив (если быть расположенным к общению).

Мой путь в СМ начался со стажировки, на которой руководитель постепенно посвящал меня в деятельность компании, должностные обязанности, знакомил с задачами, работой в целом.
По окончании стажировки (1,3 года), HR предложили мне перейти на полную ставку - работаю уже 1,3 года, с другим руководителем, мои знания и навыки растут в геометрической прогрессии.
Коллеги из нашего и других отделов зачастую идут навстречу и помогают решать те или иные вопросы, достигать результата.
Заработную плату увеличили уже через полгода после выхода на полную ставку без моих просьб, что явилось для меня хорошим показателем.
В качестве первого работодателя считаю СМ идеальным вариантом. - периодическая индексация для молодых специалистов для сохранения кадров - компетенции растут, однако уровень дохода сильно отличается от того, на который приглашают новых сотрудников на те же должности;
- снижение количества "процессных" регламентов - многие сотрудники замыкают себя в рамки этих процессов, что мешает им сделать немного больше, чтобы обеспечить в итоге качественный результат;
- разработка карьерной стратегии для сотрудников. Не все видят возможности продвижения по карьерной лестнице в рамках компании - либо ты понимаешь свой путь на 1-2 ступени, либо не понимаешь его вовсе;
- возможность внедрения гибридного режима работы - 3-4 дня в офисе, 1-2 на удаленке.

Мой общий стаж 20 лет, сменил до этого 5 работодателей, поэтому есть с чем сравнивать.
По совокупности всех факторов (от профессиональных до взаимоотношения в коллективе) Север Минералс однозначно на первом месте.
Прекрасно организовано рабочее место: комфортно, уютно, светло, мощный компьютер с тремя мониторами, все необходимое программное обеспечение (если чего-то не хватает, пишешь заявку, готовишь обоснование и тебе купят и установят, например, мне для работы купили PDM систему к моей CAD системе), служба поддержки (support, работают по заявкам быстро и качественно, не надо неделю звонить и уговаривать), электронный документооборот (не надо бегать с бумажками по этажам и согласовывать) ; пространство для отдыха: кухни, кофе-зоны (чай, кофе сахар, соль включено , просторный офис, оплата бизнес-ланча (ресторан на территории БЦ).
Корпоративный спорт и ДМС, и прочие плюшки, говорить не буду, чтоб хоть какой-то сюрпризик оставить .
И, конечно, замечательный молодой коллектив !
И плюсом к этому - зарплата выше средней по рынку! Совершенству нет предела!
Проблемы, конечно, есть, но даже не буду о них говорить, так как такого рода проблемы есть даже в личной жизни каждого человека (надо доводить до ума процессы взаимодействия между подразделениями и между партнёрами). Ничего чего-то такого, прям, страшного. А процессы взаимодействия не настраиваются за день, компания развивается динамично, и , конечно, это приводит к некоторым разрывам в процессах.
В рамках этого, на мой взгляд, стоит прокачивать кросс-функциональность команды, возможно, проводить обучение специалистов в смежных направлениях, с которыми они взаимодействуют. Может не обучение, ну хотя бы ознакомительные беседы . Я считаю, это позволит еще больше сблизить людей в коллективе и лучше понять процессы, что снизит напряжение и недопонимание.

Отличный коллектив, атмосфера в процессе работы мотивирующая.
Хорошее обеспечения для выполнения всех своих трудовых функций. Уровень дохода не высокий, для удержания специалистов необходимо поднимать.

Стабильность, хороший социальный пакет. Понимающие коллеги и амбициозные задачи Гибкий график, возможность удалённой работы хотя бы 1 день в неделю

Корпоративная культура как в европейских компаниях, наличие разноплановых проектов, что дает возможность развивать свои навыки. На мой взгляд, грамотное руководство без излишней бюрократии. Офис оформлен в современном стиле, оплачивают обеды, пользовался ДМС и компенсацией спорта. Основные возможности для развития в головном офисе компании, не готовы к переезду в другой город.

Крупные и интересные проекты. Очень хорошо сложились взаимоотношения в коллективе, мой непосредственный руководитель всегда был готов помочь. В компании регулярно пересматривают ЗП, что не может не радовать. Комфортный и современный офис, компания оплачивала обеды. Раз в год оплачивали абонемент в тренажерный зал. Было далеко добираться с севера города, офис находится на Пулковском шоссе

У компании отлично развит свой бренд. Офис потрясающий, лозунги на стенах, кофе/чай сколько угодно. Может показаться, что действительно современная компания. Но это только внешне Однако уж очень любят танцы/пляски и всякого такого рода мероприятия. И если ты не желаешь вне рабочее время участвовать в этом, тебя обязательно упрекнут в том, что ты выбиваешься из коллектива. А мы же ведь одна команда!
Отсутствует обучение в принципе. Никто не желает уделять время новому сотруднику. И через три месяца тебе спокойно скажут: мы от тебя ожидали МГНОВЕННОГО эффекта, а ты не оправдал наших ожиданий, поэтому мы вынуждены расстаться. Имейте это в виду.

Шикарные условия работы, отличный коллектив. Лучшая компания в своей сфере Не создавать искусственную конкуренцию в коллективе

Уровень европейских компаний. Человеческое отношение к сотрудникам. Безоговорочная оплата труда. Пересмотр принципа и условий ротации сотрудников от заказчика к заказчику.

Развитие,работа на результат,дружный коллектив,все помогают друг-другу. Сложная структура,много людей.

Есть с чем сравнить, имею опыт работы в международных компаниях 10 лет. На мой взгляд, одна из самых перспективных и достойных комнаний в своей отрасли. Соблюдение международных стандартов организации труда. Отличный коллектив профессионалов. Удобный комфортный офис со всем необходимым для работы. Лояльное руководство. Замечания отсутсвуют

Получаю много уникального опыта. Стал профессионалом в узком направлении. Есть тех.поддержка, помогают решить сложности. Не много бюрократии. Ответственный подход к безопасности. Дружный коллектив. Зарплата достойная Иногда длинные перелеты, но к этому привыкаешь

Близость к дому, рабочий график, обеспечение СИЗ и СОС, обеспечение инструментом, хорошие специалисты в инженерном сервисе. Коммуникацию между подчинёнными и руководством.

Высокая заработная плата, без задержек, грамотное руководство и топ менеджеры, полностью укомплектованное рабочее место, оплачиваемые обеды, компенсации спорта и англ. языка, топливная карта Режим отдыха отсутствует, можно отдохнуть только на праздниках, отпуска по факту без телефона и ноутбука нет

Корпоративная культура Крупность компании, большая неразбериха в проектах.

Лично меня многому обучила компания, дала путёвку в профессию, альма-матер. Отмечу, обучающие программы для молодых специалистов и специалистов с опытом. Для меня это родная компания. Коммуникации между подразделениями, обмен опытом.

Стабильная, интересная работа. Слаженный профессиональный коллектив. Компания придерживающаяся своих принципов на деле Оплату труда, компенсации, социальный пакет

С большой буквы КОМАНДА! Отличный коллектив и руководство. Зарплату бы по больше).

Дружный и вовлеченный коллектив, компания заботится о своих сотрудниках. Интересные профессиональные задачи и комплексные проекты, постоянное развитие. Сотрудники уходят и многие готовы вернуться в компанию. Это о многом говорит. Больше взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений.

Есть плюсы, все по тк, оплата питания. Отношение руководства к людям.

Прозрачная форма оплаты труда. Если требуются переработки, их оплачивают в полном объёме согласно ТК РФ. Своевременно рассматривать увеличение лимитов на питание, оплаты за амортизации автомобилей.

Место расположения офиса Условия труда сервисных инженеров

Доброжелательность со стороны сотрудников, комфортные условия, здоровые рабочие взаимоотношения с коллегами, вовлеченность и помощь руководства в рабочих процессах. Возможности роста в филиалах компании

Прозрачность оплаты, условия труда и в целом приятно быть частью такой большой команды Коммуникация между сотрудниками, чёткость в постановках задач