Отзывы сотрудников о компании Север Минералс

Стабильность, хороший социальный пакет. Понимающие коллеги и амбициозные задачи Гибкий график, возможность удалённой работы хотя бы 1 день в неделю

Корпоративная культура как в европейских компаниях, наличие разноплановых проектов, что дает возможность развивать свои навыки. На мой взгляд, грамотное руководство без излишней бюрократии. Офис оформлен в современном стиле, оплачивают обеды, пользовался ДМС и компенсацией спорта. Основные возможности для развития в головном офисе компании, не готовы к переезду в другой город.

Крупные и интересные проекты. Очень хорошо сложились взаимоотношения в коллективе, мой непосредственный руководитель всегда был готов помочь. В компании регулярно пересматривают ЗП, что не может не радовать. Комфортный и современный офис, компания оплачивала обеды. Раз в год оплачивали абонемент в тренажерный зал. Было далеко добираться с севера города, офис находится на Пулковском шоссе

У компании отлично развит свой бренд. Офис потрясающий, лозунги на стенах, кофе/чай сколько угодно. Может показаться, что действительно современная компания. Но это только внешне Однако уж очень любят танцы/пляски и всякого такого рода мероприятия. И если ты не желаешь вне рабочее время участвовать в этом, тебя обязательно упрекнут в том, что ты выбиваешься из коллектива. А мы же ведь одна команда!
Отсутствует обучение в принципе. Никто не желает уделять время новому сотруднику. И через три месяца тебе спокойно скажут: мы от тебя ожидали МГНОВЕННОГО эффекта, а ты не оправдал наших ожиданий, поэтому мы вынуждены расстаться. Имейте это в виду.

Шикарные условия работы, отличный коллектив. Лучшая компания в своей сфере Не создавать искусственную конкуренцию в коллективе

Одна из лучших организаций в стране. Работа в ней напоминает ведение собственного бизнеса, когда ты сам (инженер по продажам) занимаешься всеми этапами продаж. Заработная плата средняя по рынку, но при хороших результатах можно зарабатывать больше. Выдаются корпоративные автомобили с топливными картами, оплачивается питание, командировки. Время показать свою состоятельность даётся (1-2 года). Можно и нужно улучшить коммуникацию между отделами.

Уровень европейских компаний. Человеческое отношение к сотрудникам. Безоговорочная оплата труда. Пересмотр принципа и условий ротации сотрудников от заказчика к заказчику.

Развитие,работа на результат,дружный коллектив,все помогают друг-другу. Сложная структура,много людей.

Получаю много уникального опыта. Стал профессионалом в узком направлении. Есть тех.поддержка, помогают решить сложности. Не много бюрократии. Ответственный подход к безопасности. Дружный коллектив. Зарплата достойная Иногда длинные перелеты, но к этому привыкаешь

Близость к дому, рабочий график, обеспечение СИЗ и СОС, обеспечение инструментом, хорошие специалисты в инженерном сервисе. Коммуникацию между подчинёнными и руководством.

Высокая заработная плата, без задержек, грамотное руководство и топ менеджеры, полностью укомплектованное рабочее место, оплачиваемые обеды, компенсации спорта и англ. языка, топливная карта Режим отдыха отсутствует, можно отдохнуть только на праздниках, отпуска по факту без телефона и ноутбука нет

Корпоративная культура Крупность компании, большая неразбериха в проектах.

Лично меня многому обучила компания, дала путёвку в профессию, альма-матер. Отмечу, обучающие программы для молодых специалистов и специалистов с опытом. Для меня это родная компания. Коммуникации между подразделениями, обмен опытом.

Офис, задачи, график работы, место расположения, условия труда Сократить бюрократию, расширение продуктовой линейки.

- довольно мощные ноутбуки, хорошие мониторы
- комфортный офис
- оплачиваемые обеды
- чай, кофе, печеньки везде по офису
- оборудованное рабочее место
- корпоративная мобильная связь
- подарки новым сотрудникам, подарки на НГ
- возвращали небольшую компенсацию за спорт, но я не воспользовался
- ЗП крепко в рынке + ежегодная небольшая индексация
- ДМС со стоматологией - коммуникация между разными отделами и департаментами практически никакая
- слабые карьерные возможности
- руководство конкретно в моем департаменте очень плохое, включая как директора, так и прямого руководителя

Стабильная, интересная работа. Слаженный профессиональный коллектив. Компания придерживающаяся своих принципов на деле Оплату труда, компенсации, социальный пакет

С большой буквы КОМАНДА! Отличный коллектив и руководство. Зарплату бы по больше).

Дружный и вовлеченный коллектив, компания заботится о своих сотрудниках. Интересные профессиональные задачи и комплексные проекты, постоянное развитие. Сотрудники уходят и многие готовы вернуться в компанию. Это о многом говорит. Больше взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений.

Сильная команда и значительное количество продуктов для горнодобывающей промышленности. Я бы добавил develop discussions между сотрудником и структурным руководителем: это ежеквартальные личные беседы для обмена мнениями, пожеланиями, идеями.

Есть плюсы, все по тк, оплата питания. Отношение руководства к людям.

Коллектив в целом не плохой, заработная плата выше рынка. Компания очень поздно начала перестраиваться под существующие реальности. Стала неповоротливой, как и все крупные компании.

Прозрачная форма оплаты труда. Если требуются переработки, их оплачивают в полном объёме согласно ТК РФ. Своевременно рассматривать увеличение лимитов на питание, оплаты за амортизации автомобилей.

Место расположения офиса Условия труда сервисных инженеров

Доброжелательность со стороны сотрудников, комфортные условия, здоровые рабочие взаимоотношения с коллегами, вовлеченность и помощь руководства в рабочих процессах. Возможности роста в филиалах компании

Прозрачность оплаты, условия труда и в целом приятно быть частью такой большой команды Коммуникация между сотрудниками, чёткость в постановках задач

Уютный офис, компенсации, коллектив - профессионалы в своём деле Продвигать и следить за соблюдением ценностей компании

Прозрачность в оплате, ДМС, некоторые другие льготы. Коллектив профессионалов. Оптимизировать бизнес-процессы

Комфортный офис, приятный коллектив, хорошая социальная программа (ДМС, спорт, обучение) Условия для карьерного роста

Стабильность
Грамотное руководство
Отличная заработная плата Коммуникация между отделами

Атмосфера в коллективе Выполнять обещания, данные сотрудникам от руководства!