- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Север Минералс
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
96 отзывов
78
14
3
1
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер по гарантии
Что нравится?
Хорошая организация офисного пространства и всех вспомогательных для работы условий (оснащение рабочего места, тех поддержка, hr)
Что можно улучшить?
Процессы в компании, взаимодействие между подразделениями, частые структурные изменения
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за отзыв о Север Минералс.Приятно, что вы отметили наше офисное пространство. Мы следим за тем, чтобы на рабочих места всегда было все необходимое, а в кофе-поинтах и кухнях — свежо и чисто.
Если у вас есть возможность, напишите, пожалуйста, подробнее о взаиомдействии коллег, бизнес-процессах и что, по вашему мнению, необходимо в них улучшить. Мы всегда открыты к обратной связи.
Преимущества и льготы
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Близость к дому.отвественные руководители.хорошая зарплата.отличный коллектив.возможность роста.питание за счёт компании
Что можно улучшить?
Не обнаружил.жесткое повышение категории
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за отзыв о нашей компании.Мы уделяем особое внимание взаимодействию с руководителями, которые, в свою очередь, регулярно проводят встречи с командой, понимая, что стоит преумножать внутри направления, а над чем стоит поработать. Также мы ведем аналитику уровня заработных плат на рынке, оставаясь конкретноспособными. Предоставляем все условия для карьерного и личностного развития коллег.
Что касается питания, то каждый сотрудник в Север Минералс может обедать засчет компании. У нас предусмотрена определенная сумма в зависииости от региона.
Преимущества и льготы
Инженер
Что нравится?
Коллектив молодых специалистов, в котором студент будет быстро набирать опыт (на момент трудоустройства учился в ВУЗе, после получения диплома перевелся на должность инженера)Комфортный офис, расположение БЦ, автобус до ст метро, компенсация спорта, питания, ДМС, пышные корпоративы.
Что можно улучшить?
Стимулирование стажеров в плане ЗП. На момент 2025 года конкуренты Север Минералс предлагают студентам больший оклад на позиции "Стажер", такая же ситуация остается после получения образования на стартовых позициях в компании.
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за отзыв нашей компании.В Север Минералс сейчас работает около 10 стажеров. Многие из них уже перешли на позиции инженера в технических департаментах или стали специалистами в HR-дирекции.
ДМС с первого дня работы, компенсация спорта и бизнес-ланча, бесплатный автобус до ближайшей от офиса станции метро (и обратно), оплачиваемая мобильная связь — стандартные условия для всех сотрудников Север Минералс. Конечно, все это для того, чтобы рабочие дни доставляли удовольствие и комфорт, вдохновляли на продуктивные будни. Нам важно, чтобы каждый из нас просыпался с желанием прийти в офис и провести еще один отличный день с коллегами.
Корпоративные мерпориятия у нас действительно проходят с размахом и в течение всего года, включая не только празднование Нового года, но и выезды на природу, тимбилдинги и обучающие мерпориятия.
Что касается уровня заработной платы для стажеров и молодых специалистов: команда подбора Север Минералс регулярно проводит аналитику в горно-добывающей отрасли, а также в целом сравнивает текущие цифры нашей компании с окладами по рынку. Мы остаемся на конкурентноспособном уровне и предлагаем не только достойную заработную плату, но и все условия для работы, о которых мы рассказали выше.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела
Что нравится?
Красивый, уютный офис, с цветами, шикарным кофе и вкусным чаем от Кантаты ). Огромный бесплатный паркинг на территории БЦ для автомобилистов, а для пеших сотрудников организована развозка от м.Московская. Работодатель предоставляет доп.мониторы (+ к ноутбуку) для комфортной работы с большим объемом информации. Также предусмотрена компенсация питания (бизнес-ланч за счет работодателя). Ежегодная индексация заработной платы, которая полностью белая (!). Шикарные празднования Нового года, 8 марта и крутые подарки. Есть ДМС и оплата корпоративной сим-карты. Возможность работать с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 по договоренности с руководством. Отличный, дружный коллектив. Возможность работать из дома, если не хочешь брать больничный.
Что можно улучшить?
Когда работаешь с цифрами и учетом, нужна тишина, чтобы сосредоточится и опен-спейс для этого не самое лучшее место, а кабинеты только для избранных. Отладить процессы и взаимодействие между департаментами.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Благодарим за отзыв о компании.Обеспечение нужной для работы техникой, парковочные места, автобус до ближайшей от офиса станции метро, оплачиваемая мобильная связь и ДМС с первого дня работы, а также компенсация бизнес-ланча — стандартные условия для каждого сотрудника Север Минералс. Все для того, чтобы рабочие дни доставляли удовольствие и комфорт. Конечно, все это мы дополняем красивым офисом в корпоративных оттенках, кофе-поинтами с удобными креслами и кухнями со свежими напитками, техникой и с уютным освещением.
Корпоративы и праздники у нас и правда масштабные. И для того, чтобы подготовить все на высшем уровне, ответственнные за мероприятия коллеги выбирают подарки тщательно и с душой.
Что касается атмосферы в опен-спейсе: да, коллеги действильно иногда могут вслух что-то обсудить. И мы всегда за то, чтобы, если вас отвлекают шумные беседы, подойти и сказать об этом. Уверены, что каждый из нас отнесется к такой просьбе с пониманием.
Поскольку мы гибкая компания, которая дорабатывает привычные для кого-то инструкции, меняется, чтобы быть успешной на рынке, некоторые процессы действительно находятся в стадии становления. Мы делаем все возможное, чтобы изменения прошли для нас гладко. А, главное, — каждый понимал, почему они происходят.
Преимущества и льготы
Руководитель по продажам комплексных решений
Что нравится?
Шикарная компания, с прекрасным офисом. Коллективом и корпоративной академией.
Что можно улучшить?
Можно немного поменять стратегию
Ответ представителя компании
Март 2025
Благодарим за отзыв о нашей компании.Уютный офис, приятная атмосфера в коллективе и постоянное развитие професииональных навыков — действительно одни из констант компании, которые мы всегда поддерживаем на достойном уровне. Приятно слышать, что именно эти положительные стороны вы выделили, описывая Север Минералс.
Стратегию развития компании мы пересматриваем и меняет каждые 3 года. Несморя на то, что каждый сотрудник ежедневно вносит свой вклад в улучшение бизнес-процессов, решение стартегических вопросов и регулирование планов мы всецело доверяем топ-менеджменту компании.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Что нравится?
В компании есть все условия для комфортной и плодотворной работы — здесь всё стремится к идеальному балансу между результатами и усилиями, затраченными на достижение нужных результатов. Максимально комфортный и современный офис, оборудование рабочего места всей необходимой техникой и ПО, компенсация питания, парковка на стоянке бизнес-центра, ДМС и приятные бонусы в соцпакете.
Легкая, приятная и продуктивная атмосфера в коллективе, дружелюбная и прогрессивная корпоративная культура, отзывчивость руководства, налаженные бизнес-процессы.
Современные и интересные проекты, актуальные в отрасли задачи, возможность быть в курсе всех инноваций в специфике горнорудной промышленности.
Что можно улучшить?
Трудно выделить что-то, когда нет претензий. Из улучшений, возможно, было бы оправдвно внедрение гибридного графика режима работы (удалённый режим + офисный режим). Плодотворность, как могли убедиться во время удаленного режима не падает. А учитывая удаленность офиса и возможность оптимизировать временны́е ресурсы, затраченные на дорогу – эффективность была бы на том же уровне.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв о Север Минералс.Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфорто и безопасно, был уверен, что в офисе он всегда сможет найти все, что нужно для работы, отдыха, и даже больше.
Атмосфера в команде и корпоративная культура - то, с чем мы непрерывно взаимодействуем и на уровне ежедневных задачи, и при работе с бизнес-процессами. Поэтому для нас очень важно быть гибкими, слушать и слышать сотрудников, давая возможность поделиться идеями и предложениями по развитию, например, кроссфункционального взаимодействия в компании.
Гибридный график на данный период времени мы действительно не рассматрваем как возможную опцию для всех сотрудников. При этом оставаясь подвижной системой, мы готовы обсудить варианты режима работы и предложить лучшее решение.
Преимущества и льготы
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Специалист по работе с контрактами
Что нравится?
Прекрасная компания, которая, действительно, думает о своих сотрудниках;Современный офис;
Адекватное руководство;
Реальная действующая корпоративная этика;
Мотивации в виде ДМС, компенсации обеда, корпоративные мероприятия и прочего;
Что можно улучшить?
Сложно сказать о минусах, возможно все зависит от занимаемой должности и в целом перечне обязанностей, для себя их не нашла (может быть только расположение самого офиса)
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за отзыв о нашей компании.Для нас важно поддерживать комфортную рабочую атмосферу: улучшать социальный пакет, развивать возможности обучения, работать над корпоративной культурой и, конечно, делать офис местом, куда хочется возвращаться снова и снова.
Преимущества и льготы
Сервисный инженер
Что нравится?
Формат работы. Возможность профессионального роста. Наличип технических тренингов и обучения.
Что можно улучшить?
Продумать политику проведения и РЕАЛИЗАЦИИ принципов компании на самых отдалённых участках.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв о Север Минералс.Мы действительно уделяем особое внимание обучению наших сотрудников. Это касается не только тренингов по гибким навыкам, долгосрочных курсов по техническим специальностям, вебинаров от внутренних экспертов, но и карьерного роста каждого из нас. В совокупности такой чуткий подход к развитию помогает нам быть гибкими, пробовать новое и вместе достигать новых высот.
Север Минералс всегда готова рассмотреть новые идеи, которые помогут сделать компанию еще эффективнее. Поэтому будем рады увидеть ваши предложения по поводу принципов работы на удаленных участках. Напишите их, пожалуйста, в более предметном формате.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Очень рада была оказаться частью данной компании и коллектива. Коллеги - настоящие профессионалы, у которых можно много чему поучиться. Отличный комфортабельный офис, где все продумано так, чтобы сотрудники чувствовали себя максимально уютно и ни в чем не нуждались. Хороший соц.пакет, возможность учиться и развиваться внутри компании. Много интересных кейсов, которые повышают экспертизу. Корпоративные мероприятия, которые ещё сильнее сплачивают команду. Очень благодарна компании за опыт и людей :)
Что можно улучшить?
За время работы не увидела недостатков. Возможно, хотелось бы больше корпоративных мероприятий, где можно неформально пообщаться с людьми из смежных отделов.
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день!Благодарим за ваш отзыв. Север Минералс важно поддерживать комфортную рабочую атмосферу для своих сотрудников. Это касается и социального пакета, и обучения, и условий труда. В свою очередь команда экспертов на постоянной основе разрабатывает нестандартные решения для повышения эффективности наших заказчиков.
Мы ежегодно встречаемся на корпоративных мероприятиях, чтобы неформально провести время с коллегами (и внутри отделов, и в рамках целой компании), также сотрудники участвуют в различных спортивных и социальных проектах, к которым всегда можно присоединиться!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Что нравится?
Компания предоставляет комфортные условия труда (техника, оборудованное рабочее место), достойный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией, 100% компенсация питания, частичную компенсацию спорта) и достойный уровень оплаты труда. Коллектив очень приятный, сотрудники профессиональные и отзывчивые. Интересное содержание работы, компания стремится использовать передовые инструменты и выстраивает процессы. При наличии у сотрудника опыта, инициативы и готовности брать ответственность компания предоставляет возможности для карьерного роста или горизонтального перемещения. Развиты процессы обучения сотрудников, проведения внутренних конференций для обмена опытом.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы и более быстрого решения вопросов было бы здорово добавить 1 тимбилдинг в год или несколько неформальных встреч в офисе или за его пределами с коллегами из других функций/отделов. Фактором увольнения послужило отсутствие гибридного формата работы, возможно, это тоже можно было бы улучшить.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за отзыв о нашей компании.Для Север Минералс возможности карьерного развития, постоянное обучение и комфортные условия труда являются основами эффективной работы. Поэтому мы предоставляем пакет добровольного медицинского страхования (с 1 марта 2025 года доступен для каждого сотрудника с первого дня работы), регулярно проводим аналитику и пересмотр заработных плат, а также организуем комфортные офисные пространства с современной техникой и уютными зонами для отдыха.
Работа в команде — одна из ценностей Север Минералс, поэтому мы не только вместе проводим будни в рабочем режиме, но и ежегодно собираемся на корпоративных мероприятиях, выезжаем на природу, организуем спортивные тимбилдинги и участвуем в социальых проектах. Это помогает нам чувствовать себя настоящей командой профессионалов с общими интересами и с удовольствием проводить свободное от работы время вместе.
Преимущества и льготы
Информация о Север Минералс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Север Минералс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Север Минералс для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Север Минералс для трудоустройства, на основании 96 оценок.
Какая оплата труда в компании Север Минералс?
Сотрудники компании Север Минералс оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Север Минералс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Север Минералс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Север Минералс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Север Минералс оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 96 оценок.
Север Минералс — инжиниринговая компания, предоставляющая широкий спектр услуг для предприятий по переработке минерального сырья на протяжении полного жизненного цикла: от предпроектных проработок до ввода объекта в эксплуатацию и сервисного обслуживания под ключ (EPS).
Север Минералс работает по европейским стандартам корпоративного управления, обладает прозрачной структурой бизнеса, предлагает своим заказчикам услуги высочайшего качества, занимает социально-ответственную позицию и входит в ТОП-20 лучших работодателей России по версии HH.ru.
Для эффективного решения задач своих партнёров Север Минералс обеспечивает работу сервисных и инженерных служб в непосредственной близости от предприятий заказчика. Более 700 сотрудников работают в 30+ филиалах на территории России.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Север Минералс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сбросить
Фильтровать отзывы