Долгое время работал на проекте, практически не бывая в офисе. Но с началом удаленки стараюсь каждую неделю несколько раз бывать в нашем новом симпатичном офисе на метро Калужская. Коллектив на проекте и в офисе самый лучший! Начальство адекватное и понимающее! Задачи интересные, экспертиза и учебный центр на высоте!
Что можно улучшить?
Некоторые категории руководителей часто меняются, в отличие от рядового состава
Отличная профессиональная команда, с которой работать одно удовольствие!
Полная удаленка, компания даёт все возможности: необходимый софт, оборудование , возможность обучения, профессиональный и карьерный рост. Многие руководители отделов выросли с менеджерских позиций, это очень вдохновляет. Адекватное руководство и замечательные коллеги, лучшая компания за 14 летний трудовой стаж.
Что можно улучшить?
Из-за того, что в компании несколько офисов, иногда теряется коммуникация между подразделениями.
Хотелось бы больше совместных встреч.
Проработала в компании 5 лет, нравится работать и по сей день)
Коллектив. Рабочая атмосфера, возможность карьерного роста, красивый современный офис в дизайнерском бизнес-центре, официальный доход, соц пакет из которого можно выбрать ДМС или спорт, заработную плату ни разу не задерживали, руководство понимающее
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникации между подразделениями, в целом для меня недостатки минимальны, в противном случае не работала бы тут давно
Предоставляют необходимую технику, включая iMac, гибкий график работы, главное, в срок задачи выполнять, в офисе коллектив классный, компенсация занятий спортом, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
неудобное расположение московского офиса, уровень ЗП, система постановки задач, прозрачность принятия решений, количество внутренних проектов и собственных продуктов, оплата повышения квалификации в других учебных центрах.
Нет привязанности к месту, можно работать из любой точки страны. Руководство лояльное и идет на встречу. Часто проводят корпоративные мероприятия. Возможность обучения.
Что можно улучшить?
Чаще встречаться на мероприятиях и чаще встречаться в офисе . Надоедает общаться в удаленном формате. Можно расширить количество предоставляемы услуг. Компетенций в компании больше чем
Гибридный график работы. Отличный коллектив. Возможность роста в компании. Своевременная оплата труда. Выполнение обещаний собственником. Много новых вызовов. Высокий уровень адаптивности. Возможность получения огромного опыта, начиная от коммуникаций и заканчивая применением хардовых компетенций.
Что можно улучшить?
Я проработал в компании достаточно долго. Могу сказать, что везде есть свои плюсы и минусы, тем более в изменчивой среде. Надо уметь адаптироваться.
Гибкий график, сдельная работа - то есть закончил задачи на сегодня - и свободен, не нужно формально для галочки сидеть дальше. Отличный генеральный директор, коллектив душевный)
Что можно улучшить?
Процессы усложнены, есть излишняя бюрократия, так как часть коллектива сильно возрастная и иначе не может. Зарплата повышается с трудом, но есть полугодовые высокие премии
Особых плюсов нет, кроме своевременной выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Руководитель команды крайне был недружелюбен по отношению ко всем коллегам компании и об этом знали в руководстве. Обучение по моему направлению в компании отсутствовало.
Внимание к персоналу, гибкий подход. Работа с многими ведущими брендами.
Что можно улучшить?
Это общая проблема наверно, но желание участвовать в предоставлении услуг, не обладая достаточными ресурсами и не имея часто возможности найти их на рынке (который тоже тонкий).
Компания работает на рынке более 30 лет, имеет опытный коллектив, мастеров по разработке и поддержке продуктов лучших вендоров, свой учебный центр с отличными преподавателями. Есть возможности профессионального и карьерного роста
Отличные профессионалы в части oracle. Хорошо выстроен процесс работы.
Что можно улучшить?
Слабый онбординг, отсутствие качественной документации, руководство не очень хочет вникать в проблемы проекта. Договориться о повышении практически невозможно
Прочитал прилично негативных отзывов о РДТЕХе, чему был сильно удивлен. В целом компанией очень доволен. Работал на проекте в ВТБ Банке. Расскажу об проекте т.к. в офисе практически не бывал.
Из плюсов:
- Дружная и небольшая команда(около 10 человек) - все всегда готовы помочь и поддержать. Текучка кадров низкая, что для меня огромный показатель. Многие на проекте работают больше 5 лет.
- Есть возможность проходить обучение/сертификацию в учебном центре РДТЕХа. За время работы посетил 5 оракловых курсов, чем очень доволен т.к. они безумно дорогие
- Гибкий график работы
- Нет дресскода
- Зарплата без задержек. В целом средняя по рынку.
- Интересный проект.
- Рабочее место находилось в довольно просторном кабинете, а не в опенспейсе
- Офис и банк находятся около метро
- Дешевая и вкусная столовая на территории банка
Что можно улучшить?
Ежегодная аттестация в компании - это ежегодная формальность. Хотелось бы, чтоб выполненные за год цели реально влияли на карьерный рост сотрудников.