Вовремя приходила зп( но это норма для любой нормальный компании так и должно быть)
Что можно улучшить?
Проработав в Очкарике более двух лет на должности оптика-консультанта- хочу отметить главное-это зп! Реальная зп в месяц при графики 2/2 45-50 т.р.(это в проходимом салоне с хорошим потоком клиентов и выполнением всех коэффициентов и планов! Работа с клиентами не простая( много неадекватов-особенно неадекваты сбегаются на акцию 999) Все претензии и жалобы и возвраты на консультантах! Готовы работать за 45 тыщ? Премий на праздники и т д конечно же нет! С коллективом как повезет( мне повезло) Так же надо отметить отдельно это ужассное производство и мастеров которые всегда найдут причину что бы не изготовить заказ! ( то оправа клиентов им не нравиться,то оценку не верную дали то пятое десятое) вообщем сидят на окладе и им чем меньше они заказов будут изготавливать тем лучше! Им то легче)) Не совсем понятна существование сотрудников менеджеров(управляющих салонов) -они зрения не проверяют,с клиентами не работают,жалобы и претензии это все на консультантах и врачах/оптометристах! За что им платят зп?? За график который один раз в месяц сделают?? (Класс) Вообщем сетевая оптика во всех ее проявлениях! Подумайте прежде чем устраиваться!
Работаю консультантом в оптике Очкарик уже больше года, рада, что откликнулась тогда на вакансию. Оформили сразу, потом началась стажировка, во время неё даже график помогли подобрать комфортный. Коллектив суперский, девочки помогали разобраться с ассортиментом и всегда были на подхвате так сказать. Салоны просторные, никто не толпится, потому и работать приятно. Платят хорошо, у меня в месяц около 40 тысяч выходит.
Что можно улучшить?
Работа на ногах, поэтому в первое время очень уставала естественно. Сейчас стало легче, плюс на более удобную обувь перешла, что советую сделать сразу!
Близость к дому, белая з/п., интересная сфера деятельности, к сожалению больше плюсов я не нашла.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, атмосферу в коллективе, изменить подбор линз( то нет нужных линз, то линза не проходит по диаметру). Правильно мотивировать людей, а не демотивировать!!!
Компания белая, если учишься на оптика дают скидку на обучение и выходные в учебные дни. Стоять по стойке смирно не обязательно.
Что можно улучшить?
Меньше давления штрафами из офиса на руководителей салонов(если руководитель не заботится о коллективе, то штрафы коснутся и сотрудников и атмосфера будет так себе, но такие не все). Выше оклады было бы неплохо.
Если честно, думала будет тяжелее работать в зале. Да, приходится на ногах весь день, но за общением с клиентами, которых за день приходит немало, как-то и не замечаешь как заканчивается смена. Скучать некогда. Платят хорошо, плюс есть отдельные премиальные с продаж, при этом ни разу не видела, чтобы коллеги по смене втюхивали кому-то что-то дорогое силой. Вообще атмосфера приятная в коллективе.
Что можно улучшить?
Нужно несколько дней чтобы ноги и спина привыкли к работе стоя.
Взяли без опыта, в первые дни активно помогали и подсказывали. Сейчас с улыбкой вспоминаю свой первый день, как нелепо выглядела. Карьерный рост есть, ЗП стабильная, отпуск, больничные, всё согласно ТК РФ
Что можно улучшить?
Без опыта в принципе сложно найти первую работу. Карьерный рост есть, но не быстрый
Работаю два года. Отпуск оплачивают, отпускают без проблем, с больничными тоже проблем нет. Нравится, что нет проблем с оплатой, всегда всё выплачивают в полной мере и без задержек. Управляющая хорошая, с первых дней нашли общий язык.
Что можно улучшить?
Зимой тяжело добираться, С утра прохладно, пока не прогреется помещение до комфортной температуры.
Привели, показали, удобно усадили, дали кучу всевозможных скриптов с ответами, кучу информации. Первое время нужно поднапрячься, чтобы всё изучить и понять, но потом намного легче. Платят неплохо, главное стабильно.
Что можно улучшить?
Первое время слишком много информации, нужно прям очень вникать. Работа с людьми в принципе нервная и требует хорошей выдержки, не все справляются и из-за этого текучка
Стабильная работа, с зарплатой тоже всё хорошо, никаких задержек, иногда даже раньше на пару дней дают. Недавно отгуляла свой первый отпуск, оплатили как положено и отпустили согласно графику.
Что можно улучшить?
Взяли не сразу, приходила к ним 2 раза. Загруженность неравномерная иногда сидишь без дела, а иногда прям не знаешь куда деть, но никто не подгоняет
Обучение было, было хорошо в этом плюс, некоторые девочки напарницы тоже хорошие были
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, доход компании зависит от продавцов, но продавцы получают копейки, всю львиную долю забирает офис, премий лишают из-за пустяков, очень всё печально.