Отзывы сотрудников о компании ГК Орион телеком

Есть обучение, в свободное плавание не отпускают. Коллектив молодой, влилась быстро без проблем. Все по ТК РФ, зарплата конкурентная а значит больше мотивации работать и зарабатывать. Наконец-то нашла нормальную компанию с хорошими условиями Пока нареканий нет, все устраивает

Хороший и доброжелательный коллектив внутри отдела. Хорошо оснащенное рабочее место. Хорошее место для того, чтобы набраться опыта. Четкую постановку задач от высшего руководства, стремление развивать внутренние процессы компании, процедуру удержания персонала, коммуникацию высшего руководства с сотрудниками, уровень заработной платы, выплату заработной платы четко в срок, применение удаленного формата работы.

Команда внутри отдела сплоченная и исполнительная. Удобные сервисы и системы для работы. Коммуникации между подразделениями, каждый отдел считает важной только свою работу. Равномерно распределять обязанности и зоны ответственности между сотрудниками, делегирование задач с топ-руководителей на линейных пуководителей (по возможности). Рассмотреть гибридный/удаленный график работы, там где его можно применить. Повысить уровень зп и внедрить систему грейдов.

Коллектив, отношение руководства, местоположение и оснащение офиса, корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера в отделе, ЗП всегда вовремя. Всегда есть к чему стремиться :) Уровень оплаты труда хотелось бы побольше.

Компания дает колоссальный опыт и все возможности роста. Сильная руководящая команда, с которой хочется взаимодействовать. Было бы неплохо рассмотреть повышение уровня заработной платы

Классный коллектив, всегда помогут. Есть кухня, а так же куча развлечений для сотрудников. К сожалению, ушла от туда по причине переезда в другой город, где не было возможности остаться на данной должности. Отношения между подразделениями в компании нужно улучшить, а так все более чем неплохо.

Возможность удалённой работы и возможность обратиться за помощью к руководителям направлений Корпоративный дмс и другие скидки для всех городов присутствия

Возможность карьерного роста и самореализации, стабильная заработная плата, дружный приветливый коллектив. Побольше мероприятий для сплочения команд.
Скорость принятия решений на верхнем уровне.

Свобода в планировании рабочего дня, отсутствие постоянного контроля Организовать комнату отдыха, более прозрачную систему мотивации и обучения

Отличный дружелюбный коллектив который всегда поможет по всем вопросам
Стабильная заработная плата , премии от руководителей
Комфортное рабочее место
Личное парковочное место для автомобиля
Корпоративная скидка в фитнес клуб На данный момент все устраивает

Постоянная работа , общение с новыми людьми , познавания нового Рабочий инвентарь предоставляется в малом количестве, плохого качество . Более рациональное распределение труда, сильно большой штат лишних руководителей

Мне нравится близость к дому. Также умеренная загруженность, с которой реально справиться. Можно поставить в каждый кабинет станцию Алиса, выдать всем юристам персональные кожаные папки для суда. И можно ещё мини-холодильники, либо сделать место для обеда, столы, диваны, холодильник, микроволновка.

Лояльность к сотрудникам, уважительное отношение и одобрение инициатив Коммуникация между сотрудниками

Приятно работать в компании, где нет закрытых дверей, всегда можно позвонить любому руководителю и тебе будут рады помочь Как и любой компании есть куда расти, будет здорово делать для департаментов офисы открытого типа

Хороший коллектив из старых операторов, помогут, подскажут.
Расположение офиса в центре города, удобно добираться.
Удобный график, в случае если ты студент, могут согласовать индивидуальные условия.
Корпоративное такси, если работаешь до 23 и до 1 часов.
Можно получать высокий доход от 50 тысяч рублей, если брать дополнительные смены и если есть силы в неорганизованной суете. Хорошая премия при перевыполнении плана.
Укомплектованное рабочее место. Сложно озвучивать проблемы, к ним равнодушны. На большинство рабочих вопросов сложно получить ответ, его просто НЕ ЗНАЮТ, перекидывают в другой отдел или оператора, решай как хочешь. Тратится много времени на звонок. Постоянно скидывают свою работу на операторов, которой мы не должны заниматься. Часть премий исчезла, никто не озвучил и нет четкого и ясного ответа. Постоянное согласование "шикарных" обедов и коротких перерывов, почти укомплектованный штат, но график работы не заполняет смены так, чтобы звонки распределялись равномерно, часто приходится говорить без остановки из-за того, что в выходные мало людей, как и в будни, особенно в час-пик, катастрофически не хватает людей в нужные моменты, усталость и желание уволиться часто приходит в голову. Могут сорвать с обеда и из-за этого он делится на части :( Плохое обучение от тренеров, действующих операторов. Вся информация подаётся разом, стажеры быстро выходят в линию и совершают крайне много ошибок очень долго или вовсе не исправляются, при этом продолжают работать. Отсутствие нужной информации для работы, база знаний не развита и никто ей не занимается. В некоторых отделах нехватка сотрудников, остро встаёт вопрос в других городах. Затягивает устранение проблем у абонентов, повторные звонки с негативом. Все мероприятия полностью за счёт сотрудников, большинство проводится в главном здании.

Светлый со свежим ремонтом офис, несколько хороших сотрудников - на этом все Руководство придумывает миллион задач, а офис-менеджеры должны, как роботы выполнять все без ошибок. В случае ошибок - будут штрафовать.
При мне весь коллектив был выжат, как лимон. Потому что помимо задач руководства по прозвону ХОЛОДНЫХ баз или абонентов с оповещением «у вас -1₽ на счету, когда оплатите?», еще идет толпа людей, очень частно негативных из-за повышений.
С каждым разом работа в Орион становится только хуже. Народ увольняется, потому что не готов мириться с такими условиями.
Работа для сильных духом, не уважающих себя людей.

Очень дружный и хороший коллектив, понимающие супервайзеры. Начальник отдела тоже очень приятная и делает очень многое,для того, чтобы работать было проще.
Если работать вечером (до 23:00-01:00), то такси за счёт работодателя, что очень удобно.
Есть кулеры, кухня, комната отдыха, где можно полежать на пуфах, посмотреть телек. Коммуникации между call-центром и другими отделами несколько не хватает, порой довольно большие нагрузки в плане количества смен, но они хорошо оплачиваются.

+ Отличный коллектив коллег (не руководства).
На плюсах все. - низкая зп
- руководство больше волнуют свои нормативы, чем операторы
- зп не растёт в зависимости от стажа.
- текучка операторов

Комфортный офис, дельное руководство. Всегда поддержат, ответят на все вопросы. Много акций для абонентов График работы и обучение по внутренним программам, мб какие то руководства

Что было удобно эио офис около дома. Новый ремонт, обновлённая техника. Сотрудников иногда перебрасывали с офиса на другой офис из за невыхода кого то из за больничного, часто ставили перед фактом.
Я бы советовал компании сделать больше плюшек, корпоративы это конечно хорошо, но дмс не хватало.

Отзывчивое руководство, есть комната отдыха.
Зарплата всегда вовремя. Есть возможность подобрать индивидуально график. Систему обучения для новых сотрудников. Слишком много информации на обучении за короткий срок, и сразу на смену.
Супервайзеры не всегда могут помочь из за высокой нагрузки.

Оперативная помощь и наставничество при возникающих вопросах
Достойная оплата труда и прозрачность начислений ЗП При первичном обучении только общая информация по услугам компаний. Хотелось бы более подробно, но стажировка в самом КЦ это компенсирует

З/П всегда выплачивается вовремя, без задержек. Коллектив дружный, директора всегда идут на встречу и помогают. Офис в центре города. Первичное обучение для новичков, чтобы более углубленно разбиралась проектная информация.

Хороший коллектив, стабильная белая зарплата, лояльное руководство. Немного обновить технику.

Заработная плата выплачивалась всегда вовремя, в адаптационный период закрепили опытного наставника, который помогал разбираться в рабочих системах. Была возможность дополнительного заработка в виде выхода в дополнительные смены, сам график был гибкий для студента очника. В период моей работы (2019 год), не было возможности удаленной работы. Чтобы не потерять доп. заработок от продаж, приходилось выходить на смену в плохом самочувствии.

Отзывчивый руководитель и крутой коллектив, на стажировке на любой мой вопрос коллеги отвечали и помогали разобраться в программах.
Новый офис, недалеко от дома Не хватало сменного графика, наподобие 2/2 либо 3/3, пятидневка не всегда удобна

Удобное место нахождение Большой объем работы, не соответствует оплате, неопытные IT специалисты.

Коллектив (без "ТОП" сотрудников) - в любой момент подскажут, придут на помощь, место работы - центр города или у дома. Требуется переработка базы знаний (на текущий момент - это краткий сборник поверхностной информации, не дающей ценности в работе, вход в должность для новых сотрудников занимает большой срок), увеличить заинтересованность в должном обучении от корпоративного университета, нет автоматизации текущих и основных процессов, нет обновления рабочих программ, структуризация взаимодействия между отделами. KPI не нацелен на ценности организации. Отсутствие ДМС.

Коллектив отличный. В офисе в Северном замечательный главный офис-менеджер, во всех вопросах помогает и хорошо обучает принципам работы с программами и с клиентами. Так же, главный принцип в компании - помогать друг другу в любом вопросе,касающийся работы. После собеседования а главном офисе проходит обучение с бизнес тренером, а далее экзамен, от которого и будет зависеть трудоустройство. Офис на Кирова 23 чистый, а вот офис в Северном оставляет желать лучшего. Уборщицы попросту нет. Рабочие места заросли пылью. Место для обеда есть, но оно как склад, в котором очень давно не было ремонта. Пыль, грязь, коробки. Холодильник, микроволновка, стол, стулья - присутствуют. Санузел не убирается,как и весь офис.
Что можно улучшить? Нанять уборщицу с регулярным графиком уборки. Сделать ремонт в офисе. Скорректировать график работы, который точно будет удобен всем - 5/2, а не 6/1.

В компанию «Орион телеком», я пришел на должность менеджера активных продаж в июне 2018 года, т. к. у меня был опыт в сфере телекоммуникаций. Мой выбор был сделан в пользу «Орион телеком», по причине того, что это единственный провайдер в городе Иркутске, который может предоставить высокоскоростной интернет за разумные деньги для каждого клиента. В течение полугода, я прошел путь от рядового менеджера активных продаж до руководителя отдела продаж, от работы я получаю удовольствие, ведь очень важно заниматься тем делом, которое тебе нравится. За это короткое время я успел съездить в командировки в наши филиалы в городах Абакан и Красноярск, познакомился с разными людьми и понял, что качество подбора персонала немаловажный фактор для развития и стремительного роста компании. Я очень горжусь, что в нашей компании, уделяют этому особое внимание, дают личностный рост для каждого сотрудника. Работать с профессионалами своего дела и постоянно расти, как личность- это то что меня мотивирует. Можно поставить кофе-машину и PS5 в отдел активной продажи, также подключить больше домов к нашей сети, чтобы радовать клиентов высокой скоростью и отличным качеством интернет соединения)))