Отзывы сотрудников о компании ОРИМИ ТРЭЙД

Всё нравится, жаль не было автомобиля, было бы проще работать) Коммуникация между сотрудниками

Расположение маршрута, количество ТТ, ассортимент,дружный коллектив Заработную плату, тк в течении года она ни разу не поднялась!

Оформление официальное, на этом наверное можно и закончить, рост в компании практически не возможен Можно было улучшить взаимопонимание между торговыми и руководством, но к сожалению оно глухо к нижестоящим

График работы , бесплатное питание. Развозка от метро.ДМС после трёх годов работы. Поднять зарплату как минимум до ста тысяч

Развозка , питание за счет компании
Возможность подработок, стабильные выплаты Условия труда, поднятие заработной платы, отношение руководства к работникам

Есть питание в столовой, график 2/2 только в день. Теплый сухой склад. Повысить заработную плату, набрать полный штат, что б выполнять огромные объёмы работы, стимулировать сотрудников дополнительными бонусами.

Динамика развития, поддержка на всех уровнях. Своевременная зп Все отлично, взаимодействие со всеми участниками компании.

Выбор рабочего графика, расположение рядом с домом, возможность подработки Ближе офис. Долго добираться, около 2 часов из Заволжья. Много времени тратится.

Возможен быстрый рост в компании и горизонтальная мобильность.
Оплачиваемые командировки, большие суточные.
Нет проблем с выплатой зарплаты. Отсутствие корпоративной культуры. Корпоратив только на день рождения компании. Корпоративы внутри отдела за счет сотрудников.
Старое офисное здание.
Нет комнат отдыха и удобных мест для обедов. Обычная комната даже без средств первой необходимости.
Чай, сладости, ВОДА! - платные, покупаете вместе с коллегами.
Больничные и дни, взятые за свой счет, непосредственно влияют на премию.
Постоянная текучка.
Нет спокойной адаптации, сразу же взваливают все задачи.
За переработки не доплачивают.
Руководитель не собирает обратную связь. Многие задачи подаются в неудобном формате, не письменно, а просто на словах, поэтому не всегда понятно, что от тебя хотят.
Хаос в отделе, информация по изменениям структуры отдела передается не вовремя.
Не соответствие зарплаты с ситуацией на рынке труда.
Нет удаленного формата работы.
Старое техническое оснащение, мониторы и тд.
Бюрократия, нет электронного документооборота, приходится бегать между кабинетами, чтобы все подписывать.
Компания не вкладывается в усовершенствование внутренних систем, все приложения и сайты для работы устарели! Про использование Битрикса вообще речи не идет.
В целом компания не развивается, остается на уровне 10-20-летней давности.

Грамотно составляется маршрут для передвижения по ТТ, прислушиваются к сотрудникам, адекватные задачи ставятся руководством Пока не могу ответить, всё нравилось

Очень хорошая компания, лояльное руководство. Интересная работа. Жаль у нас в городе закрыли вакансию. Нечего не надо менять у них и так все хорошо.

Коллектив , график , зарплата , хорошее руководство и загруженность на работе Пока не знаю, возможно зарплату

Близость к дому, график работы и начальство хорошее, возможность карьерного роста. Заработную плату и побольше мотивации в виде премий.

близлсть к дому, адекватное руководство, готовность объяснить непонятные моменты, кофеварки)) ремонт в коридорах, места отдыха

Стабильные выплаты. Развозки.
Больше ничего мне не нравится. Зарплата.Условия труда.Питание.Отношение руководства к рабочему коллективу.

Своевременно выплачивается з/п
больше плюсов нет, оборудование старое, начальство не очень Своевременно обслуживать и менять оборудование, сделать мягче систему штрафов, улучшить кухню а то иной раз вообще нельзя съесть что там готовят

Хороший рабочий коллектив. Всё больше не знаю что написать!! Поднять заработную плату.

продукция компании, территория, коллектив, непосредственное руководство, график работы условия оплаты труда, уровень заработной платы, корректное выставление планов и задач

Отзывчивый руководитель, хороший коллектив, и тд нравилось работать на упаковке Ничего да всё в порядке

Работа в крупнейшей компании по производству чая. Достойный уровень зарплаты. Амбициозные задачи. Отношение среднего руководства к сотрудникам. Соотношение задач смежных подразделений.

Возможность реализовывать свои идеи.
Всегда готовы пойти на встречу, забота о сотрудниках. ДМС со стоматологией
Не менять так быстро цели и задачи, хотя бы в течении года сохранять один вектор развития , если нет форс мажорных ситуаций

Высокая заработная плата, отличный коллектив, руководство, сотрудники отдела персонала и кадров. Предоставляется корпоративный автомобиль. Есть возможность купить абонемент в фитнес зал со скидкой. Ничего. Компания заботится о своих сотрудниках.

Высокий уровень дохода. Стабильность. Интересный, весомый продукт. Отзывчивый коллектив. Чрезмерный контроль. Исключительно офисный режим работы. Трудно внедрять изменения. Не налаженная система обучения

Зарплата без задержек. Коллектив хороший. Руководство всегда поддержит, если что. Бесплатные обеды. Поднять сумму аванса. Сделать вентиляцию. Очень жарко летом. В остальном все хорошо.

График работы. Во время зарплата. Развозка. Выдают форму и летом в жару воду Отношение к людям. Улучшить обеды. Пересмотреть качество материала в форме

Выплаты зароботной платы, условия труда, хороший ассортимент в столовой Более качественную приёмку сырья и материалов с которым работаем.

Ничего хорошего нет!
Текучка бешеная!
Единственный плюс, бесплатное питание, и то меню одно и тоже каждый день. Всё!
Зоны отдыха не от слова совсем! Единственное, что есть это курилка небольшая.

Близость к дому, развозка для работников, час отдыха, который иногда странно просчитывается и прилетает штраф Условия труда, настроить наконец-то таки кондиционер

Близость к дому, помощь от супервайзера в сложных ситуациях, вовремя выплачиваемся заработная плата Карьерный рост, повышение заработной платы

Белая ЗП, отличный коллектив, полис ДМС, комфортные условия. Прозрачность в выплате премий со стороны руководства. Разделение ценообразования между федеральными и розничными клиентами.

Выплаты заработной платы без задержек
наличие развозки
Больше ни чего не нравится Питание персонала в ночные смены