Из плюсов - спец одежда , проезд и мед книжка за их счет , питание
Но питание не вкусное , жирно, изжога появилась
Зп маленькая , объемы большие .
Что можно улучшить?
улучшите отношение к сотрудникам
еду в столовой
если берете на данную должность, то на нее и устраивайте , не нужно говорить что нет должности свободной , когда человек уже заехал на вахту
Хорошая команда, достойная заработная плата. Нормальные условия проживания для ауп.
Что можно улучшить?
Руководство не ценит сотрудников, компания не поворотлива в плане изменений. Ни кто из руководителей не желает брать ответственность, просто устраивают "футбол"
Отличная компания. Грамотное руководство от самых верхов, что сейчас редкость. Отличные условия для труда и проживания.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату работникам вахтового метода. Именно из-за низкой оплаты большая текучка кадров. Большенство не задерживается дольше одной вахты, хотя во всем остальном работа нравится.
. В ней не самые высокие зарплаты, скорее средний уровень, но выплачиваются всегда вовремя и в полном объеме. На объект принимаются только квалифицированные работники, если приходят случайные чтобы только отсидеться, как правило на долго не задерживаются. Если сотруднику не хватает знаний, умений, но он хочет повысить свою квалификацию, ему всегда помогают линейный персонал и руководители. Без помощи и поддержки сотрудники никогда не остаются. Спецодеждой и инструментом обеспечены на 100%. График отпусков свободный и полностью оплачивается.
Что можно улучшить?
Не затягивать с индексацией зарплаты, а решать её оперативней.
Частичная компенсация обеда. В нашем отделе царит дружественная обстановка, Не в каждой компании тебе стараться помочь из смежных отделов, тут это есть. Есть частичная удаленка
Что можно улучшить?
мне кажется можно ускорить согласования, Нет холодильника на этаже
Компанию рекомендую для трудоустройства! В компании есть возможность карьерно роста, проводятся опросы для улучшения условий труда. Проводятся внутри компании обучающие лекции! Уровень зарплаты конкурентный на рынке труда! Рекомендую!
Что можно улучшить?
Все стандартизировано на высоком уровне, можно улучшить систему премирования!
Отличная компания! В компании приветствуется инициатива, много интересных задач, постоянное обучение персонала для повышения квалификации, есть возможность роста, конкурентноспособная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Проводить коллективные мероприятие, спортивные соревнование и игры.
Работаю в данной компании уже более 5 лет и за это время компания стала только лучше. Омс динамично развивается идя в ногу со временем.
Прекрасный коллектив, я всегда могу обратиться за помощью/советом к моему руководителю, мой труд всегда ценится и высоко оплачивается.
Что можно улучшить?
Зачем менять то, что и так работают хорошо?
Правильно, не надо менять
Отличная компания
Много интересных задач
Приветствуется инициатива
Обучения для повышения квалификации
Возможность роста
Конкурентноспособная и своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
В компании все устраивает. Все в соответствии с моими ожиданиям.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОМС для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию ОМС для трудоустройства, на основании 209 оценок.
Какая оплата труда в компании ОМС?
Сотрудники компании ОМС оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 209 оценок.
Как сотрудники ОМС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОМС оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 209 оценок.
Как сотрудники ОМС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОМС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 209 оценок.
Знакомьтесь – ОМС!
25 лет на рынке услуг
Более 10000 объектов
1000 городов
Более 120 000 питающихся ежедневно
50 000 000 м2 обслуживаемых площадей
Более 100 месторождений и вахтовых поселков
Наши услуги:
Эксплуатация инженерных систем
Корпоративное питание
Профессиональная уборка
Управление автопарком
Охрана
Комплексная услуга:
Обслуживание вахтовых поселков
ОМС – крупнейшая компания в России, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для:
Промышленных предприятий
Добывающих компаний
Организаций бюджетной сферы
Банков и страховых компаний
Торговых и бизнес-центров
Розничных торговых сетей
Наши Ценности:
Безупречная репутация
Высокая эффективность
Честное партнерство
Динамичное развитие
Мы поддерживаем наших Сотрудников в их стремлении делиться свежими идеями и новыми взглядами, внедрять их в практику, фокусируясь на достигаемых результатах и производительности.
Наряду с этим, мы чувствуем глубокую ответственность перед обществом, поэтому принимаем активное участие в работе благотворительного фонда «Подари Жизнь», Фонда развития паллиативной помощи «Детский паллиатив», детям из многих детских домов г. Москвы и области. Мы считаем, что это сотрудничество – большая честь для нашей компании.
Присоединяйтесь к команде ОМС – команде единомышленников и профессионалов!