Хорошая команда, достойная заработная плата. Нормальные условия проживания для ауп.
Что можно улучшить?
Руководство не ценит сотрудников, компания не поворотлива в плане изменений. Ни кто из руководителей не желает брать ответственность, просто устраивают "футбол"
. В ней не самые высокие зарплаты, скорее средний уровень, но выплачиваются всегда вовремя и в полном объеме. На объект принимаются только квалифицированные работники, если приходят случайные чтобы только отсидеться, как правило на долго не задерживаются. Если сотруднику не хватает знаний, умений, но он хочет повысить свою квалификацию, ему всегда помогают линейный персонал и руководители. Без помощи и поддержки сотрудники никогда не остаются. Спецодеждой и инструментом обеспечены на 100%. График отпусков свободный и полностью оплачивается.
Что можно улучшить?
Не затягивать с индексацией зарплаты, а решать её оперативней.
Частичная компенсация обеда. В нашем отделе царит дружественная обстановка, Не в каждой компании тебе стараться помочь из смежных отделов, тут это есть. Есть частичная удаленка
Что можно улучшить?
мне кажется можно ускорить согласования, Нет холодильника на этаже
Компанию рекомендую для трудоустройства! В компании есть возможность карьерно роста, проводятся опросы для улучшения условий труда. Проводятся внутри компании обучающие лекции! Уровень зарплаты конкурентный на рынке труда! Рекомендую!
Что можно улучшить?
Все стандартизировано на высоком уровне, можно улучшить систему премирования!
Отличная компания! В компании приветствуется инициатива, много интересных задач, постоянное обучение персонала для повышения квалификации, есть возможность роста, конкурентноспособная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Проводить коллективные мероприятие, спортивные соревнование и игры.
Работаю в компании более 10 лет. отличная компания поэтому менять место работы не намерен. ЗП стабильная, выплачивается всегда во время, коллектив отличный настоящие профессионалы , офис отличный, IT приложения максимально упрощают работу .
Что можно улучшить?
В каждой компании есть недостатки, уровень ЗП линейного персонала необходимо повышать
Профессиональная компания. Отлажено обучение и наставничество, особенно это востребовано на начальном этапе работы. В ходе работы проводятся периодические аудиты объекта, но не с целью выявить недочеты и лишить премии, а чтобы помочь в устранении этих недочетов. Достойная и своевременная оплата труда. Хорошее обеспечение инструментом и всем необходимым.
Что можно улучшить?
Возможно почаще проводить корпоративные мероприятия, а так даже и не знаю, что еще можно улучшить.
Хорошая крупная компания. Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты.
Проводится обучение. Дружный, профессиональный коллектив. При необходимости всегда окажут помощь.
Что можно улучшить?
Компания крупная, поэтому все процессы отлажены. Что-то конечно меняется. Меня все устраивает.
Работаю в компании более 10 лет. Хочу отдать должное директору филиал г.Москва и зам.директора филиала по клинингу. Были сложные времена, но благодаря профессионализму команды все решилось. Спасибо ОМС. Вместе мы сила!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, встреч и программ по повышению квалификации.
Вполне стабильная компания, нацеленная на развитие и рост. Прозрачная система оплаты труда, отсутствие штрафов в компании. Развитая корпоративная культура. Руководство открыто к слышанию от рядовых сотрудников свежих идей и проектов. Грамотное обучение нового сотрудника и быстрая адаптация. Когда предложишь годную идею, то помогут её протолкнуть и реализовать в компании. Переработка только по желанию, без санкции при отказе.
В коллективе воспитывается командный дух от этого легко общаться с любым коллегой на любом уровне.
Что можно улучшить?
За долгие годы работы в компании ОМС, я не увидела недостатков!
стабильная компания высокий профессиональный уровень управленческого и инженерно-технического персонала. между сотрудниками сложились доброжелательные отношения. зарплата на уровне рынка труда, выплачивается в белую и в срок.
Что можно улучшить?
можно было бы расширить социальный пакет, в частности обеспечить сотрудников полисами ДМС.
Растущая компания, которая позволяет реализовать себя. Карьерный рост. Достойная и стабильная заработная плата. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Если возникают какие то вопросы, руководитель всегда готов прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Компания огромная, но не смотря на это, в ней все налажено. Меня все устаивает.