Приятный и доброжелательный коллектив, удобный режим работы, доставка до места работы с любой точки города транспортом предприятия, своевременная заработная плата и хороший социальный пакет, проезд по РФ 1 раз в 2 года, а самое главное - это работа в стабильной и крупной компании!
Что можно улучшить?
Как и везде есть над чем работать и что улучшать, руководство работает над этими вопросами постоянно.
Условия труда на рабочем месте согласно законодательству.
Полностью официальное оформление согласно ТК.
Отпуска предоставляются согласно графика.
Заработная плата выплачивается вовремя 2 раза в месяц.
Благоприятный климат в коллективе.
Что можно улучшить?
Увеличение квот на предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям работников
Стабильно работающее предприятие. Белая заработная плата, два раза в месяц без задержек. Ежегодно 13 зар плата, премия ко Дню нефтяника. Полный соц. пакет. Оплата льготного отпуска 1 раз в 2 года. Выделение путевок на оздоравление, различные виды мат. Помощи. Возможность карьерного роста. Обучение, профессиональная переподготовка за счет работодателя.
Зарплату получаю стабильно 2 раза в месяц, есть 13-я и премия к дню нефтяника. Действует коллективный договор, больничные оплачиваются. Есть льготные путёвки в санатории.
Что можно улучшить?
Сделать проще процесс, чтобы воспользоваться полюсом ДМС
Стабильность, оформление по трудовому законодательству, белая заработная плата. Коллективный договор и наличие корпоративной пенсии. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Ввести более доступный и расширенный ДМС, с упрощённой системой получения работниками медицинского обслуживания.
Близость к дому и не больше с графиком 5/2 ничего не можешь толком спланировать так ещё и с мизерной зарплатой и большой ответственностью сидишь как на иголках
Что можно улучшить?
Работать сюда идти не советую никому т.к роста нету от слова совсем, начальствую вообще безразлично как и что ты. Зарплата очень низкая по сравнению даже с продавцом пятерочки, а за всякую мелочь( на тебя спускают собак)
Из плюсов - Коллектив, если повезет, есть хоть какое-то ДМС, выплаты стабильно без задержек. Работа для студента или только окончившего университет, карьерного роста нет
Что можно улучшить?
Зп без надбавки для новеньких, можно годами не дождаться ее (-5 тыс.)
Стабильный график 1/3, позволяет планировать свою жизнь,что очень важно! Зарплату ниже обещенного,не получал ни разу. Стабильно в одни и те же даты. Форма,соцпакет,все на высшем уровне.
Близость к дому, график работы, со многими руководителеми можно договориться, помогут. Но не со всеми.
Что можно улучшить?
Для первого места работы это хороший вариант, но по прошествии лет мало вероятно получить какой-то карьерный рост. Мне повезло с коллективом и руководителем. Близко к дому.
Вахта если кому подходит то норм, заработная средняя, коллектив в частях в основном дружелюбный
Что можно улучшить?
Пришло новое руководство, началась чистка рядов, необоснованно претензии, регулярные лишения премии, людей не хватает, приходится за спасибо работать за 2-3-х.
Устроили такое отношение что огромная текучка кадров, за год текучка составила 45%, ещё 15% ищут другое место работы.
Ребята не советую, ну если только жизнь прижмет, можно временно устроиться, ту зар. плату которую обещают не увидеть, на премии не рассчитываете, только в минус.
Всем удачи и сухих рукавов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Пожарная безопасность
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Пожарная безопасность для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию РН-Пожарная безопасность для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-Пожарная безопасность?
Сотрудники компании РН-Пожарная безопасность оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники РН-Пожарная безопасность оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Пожарная безопасность оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники РН-Пожарная безопасность оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Пожарная безопасность оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 25 оценок.
ООО «РН-Пожарная безопасность» является крупнейшим формированием частной пожарной охраны в России, обеспечивающим противопожарную безопасность объектов Дочерних Обществ НК «Роснефть». ООО «РН-Пожарная безопасность» - одно из ключевых Обществ ПАО «НК «Роснефть». предприятие относительно молодое, но уже имеет свою историю. С марта 2008 года идет его динамичное развитие в русле стратегии развития всей нефтяной компании «Роснефть».
Головной офис расположен в Самаре. Общая численность Общества более 8 тысяч человек. Филиалы Общества в городах: Краснодар, Нефтеюганск, Ангарск, Комсомольск-на-Амуре, Ачинск,Уфа.