Отзывы сотрудников о компании Рекламно-производственная компания Ником Реклама

- Отличный офис в самом центре города, удобное расположение
- Хорошо выстроенные рабочие процессы с клиентами
- Возможность роста и перевода
- Масштабы и имидж компании - Добавить зону приема пищи в офисе, так как есть с этим некоторые сложности

Хорошо здесь платят и помимо зарплаты, есть еще разные бонусы. Работы, конечно, много и временами не просто, но платят достойно и отношение к сотрудникам тут отличное.

- организация всей работы в цехе
- постановка задач и масштабность производства
- руководство
- темп работы
- возможность предлагать и внедрять свои идеи по улучшениям в цехе
- современность цеха, молодой коллектив
- работа с крупными клиентами и всегда наличие работы, без "простоев". - расширить некоторые участки и приобрести дополнительное оборудование, чтобы работать с еще более крупными клиентами.
В целом, процветания компании!

Современная компания, с грамотным подходом в распределении задач, понимании дедлайнов, умении решать текущие вопросы. Высокая и прозрачная система мотивации, адекватные руководители в каждом подразделении. Молодой коллектив, крутые корпоративы и система обучений. Рекомендую однозначно! Развивать и совершенствовать внутренние процессы, доводить до совершенства!

Офис
Расположение в центре города
Хороший кабинет
И на этом плюсы окончены Отношения к людям.
И устранить текучку кадров.
А также своевременную зп и нормальный график работы.

Работала в должности офис-менеджера, компания крупная, много клиентов, интересных масштабных. Работы конечно много, скучать точно не получится, но при этом достойная зарплата, мне был предоставлен наставник, который помогал адаптироваться и все понятно объяснял. Компания заинтересована в своих кадрах и всегда предлагает перевод в другие подразделения, если ты хочешь расти дальше. Из минусов даже не знаю, что отметить, для меня это был хороший старт, сейчас занимаюсь своим делом и использую все навыки, полученные в Ником рекламе в деле.

- крупная компания
- масштабные проекты
- возможность решать сложные, интересные задачи
- стабильная высокая заработная плата
- уверенность в завтрашнем дне
- адекватное руководство - открыть еще один производственный цех, а то места уже мало.

Работал более 3 лет, все нравится, стабильная компания, работы много и платят соответствующе, спец одежду и инструмент для работы выдают, в цехе тепло, работа не на улице, что большой плюс (раньше работал на стройках), такси оплачивают, если поздно уезжаю, так же питание оплачивают. Меня все устраивало, руководство адекватное, бригадир у нас крутой). Пришлось переехать из-за жены в другой город, поэтому уволился. Меня все устраивало в данном месте работы. Ничего меня не нужно, все на уровне!

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, хороший офис Коммункация между сотрудниками

Обучение понимания бизнеса изнутри.
Позиция: решаемо все.
Видят потенциал, способности сотрудника. Развивают его. Только успевай реализовывать. Своевременная зарплата. Обучают онтопсихологии - не каждый рискнёт так глубоко развивать своих сотрудников. Не каждый сотрудник понимает, что ему дают возможность стать осознанным, да ещё и в бизнесе. Я не знаю, как сейчас, но в 2019 г не хватало ЭДО, СРМ - современных программ по управлению бизнесом, чтобы сократить время согласования сделок/сз и ТД.

Работа в БЦ «Высоцкий», молодой коллектив, возможность частичной удаленной работы, оплачиваемые отпуска. Есть финансовая мотивация за выполнение дополнительной работы. Руководство всегда готово помочь и решить любые вопросы. Перерыв в любой момент, всегда есть возможность немного отдохнуть. Отсутствует полноценная обеденная зона, нет парковки. Необходимо улучшить систему взаимодействия с филиалом в Н.Тагиле, провести реальную оптимизацию множества процессов и менеджмента в целом. А также грамотно и своевременно распределять объемы работ и задач на ответственных за них (не иначе) сотрудников.

Кто хочет зарабатывать, тот зарабатывает. Хорошая техническая оснащённость, инструмент, спецодежда. Коммуникации между подразделениями, корпоративная политика, режим труда и отдыха

Расположение офиса
Сфера бизнеса
Вид из окна
Комфортный кабинет Зп
Условия труда
Внимание к проблемам

Все отлично, интересные проекты, выстроенная работа с Федеральными клиентами, все регламентировано и четко, крутая команда (офис- цех), очень достойная зарплата для Нижнего Тагила, карьерный рост (выросла с обычного секретаря до ведущего специалиста за год). Рекомендовала бы внедрять СРМ, процессов много, задач тоже, нужна оптимизация.

Только устроился в компанию, все круто: инструмент выдают для работы, спец.одежду тоже, работаем не на улице, что тоже большой плюс, есть переработки, но если задерживаемся, то компания оплачивает такси до дома и еду тоже. Коллектив молодой, дружный, помогают, объясняют все. Пока что всем доволен! - Кондиционер в помещении, бывает очень жарко)

Лояльное руководство, отличный, дружный коллектив, своевременная выплата з/п, есть возможности роста. Лично для меня минус, это только отдалённость от дома

- цех в центре города, удобно добираться, если нет транспорта. то есть корпоративное такси
- всем обеспечивают: спец одежда, инструменты, до этого всегда со своим приходилось ездить инструментом, когда работал в других компаниях
- зарплата достойная: кто не боится работы- тот хорошо зарабатывает
- командировки, покатался почти по всей стране
- коллектив хороший, все друг за друга - почаще выдавать новую спецодежду)

Доставка в ночное время такси и еды при необходимости. Сплочённость коллектива Качество и условия труда. Чёткое постановление задач

Интересная не однообразная работа.
Дружный коллектив.из минусов много нет столовой Когда я работал меня все устраивало

Проработала в компании больше трех лет, работа нелёгкая, зато оплачивается хорошо, стабильно и без задержек. Руководство всегда поддерживает интересные идеи, есть возможность проявить себя в чем то новом, чему то научиться. Нужно понимать, что просто сидеть и получать за это деньги не получится. Руководство, как и в любой другой компании не поощряет таких сотрудников.

- Красивый вид из окна на весь город и КРУТЫЕ проекты, выполненные силами Ником Рекламы, есть возможность гордиться
- Дружный коллектив в филиале, в самые периоды "запары" все готовы помочь
- Адекватное руководство (что на самом деле важно!)
- Крутые амбициозные проекты, клиенты
- Я счастлив, что работал именно в этой компании: колоссальный опыт, научился ставить цели и добиваться их, научился работать в быстром темпе и быть результативным! - Наверное не улучшить, а добавить еще один офис в Екб, набрать туда таких же крутых ребят и продолжать в таком же темпе набирать обороты. Желаю успехов этой компании, она меня действительно "вырастила".

Офис, задачи которые перед тобой стоят, удобное расположение и вид из окна. В общем и целом интересная работа для тех, кто зарабатывает на коммуникации с людьми и может работать в режиме многозадачности. Нужно быть ответственным. Минимизировать бюрократию,руководство принуждают общаться на "вы" со всем коллективом,что само по себе загоняет в рамки, помимо этого если ты с лидерской позицией и своим мнением держать не будут, нужны послушные биороботы. Работа для тех кто готов быть на связи в свой выходной и отпуск и больничный. Так было раньше, может что и поменялось. Сам коллектив тоже замкнутый на своих задачах и назвать это коллективом достаточно сложно, хотя при инициативе обратная связь есть. Не плохо было бы проводить тимбилдинг.

Рабочее место, условия труда, обстановка в коллективе. Интересные задачи Взаимодействие между сотрудниками, ввод новых сотрудников в работу

- светлый просторный офис
- амбициозные задачи и возможность развития
- хорошие условия работы и уровень дохода
- развитая корпоративная культура и молодой коллектив
"Ником реклама" - это лучшее место, в котором мне приходилось работать. Здесь нравится все, люди, которые рядом, команда, темп работы и куча интересных проектов и клиентов. - Убрать "бумажную волокиту", перейти на более современные способы работы (СРМ итд)

Местоположение хорошее, в центре города.
Обеденная зона комфортная и оборудованная, как и рабочее место. Общего руководства компании не существует. Каждый сам по себе! Коллектив разрозненный, каждый думает только о себе, а не об общем результате. В связи с этим компания не развивается. Ряд сотрудников из руководящего состава тянет её, к сожалению, на дно.
Обучение не проводилось, только поверхностная вводная информация. Отсутствие системы наставничества.
Потенциальному сотруднику нужно готовится к самостоятельному обучению.
Больничные планируйте заранее предупреждая руководство. Готовитесь к выполнению поставленных задач на больничном, иначе держать вас тут не будут.
Готовьтесь быть с руководством на связи 24/7. Ваше право на отдых никому не интересно.
Заработная плата не соответствует обещаниям.

Отличное место работы для тех кто не боится работать! Это не то место где вы будете сидеть свесив ноги и весело проводить время с коллегами получая оклад. Входящих заказов много и их нужно обрабатывать мгновенно, и это при условии что вы ведете постоянных клиентов которые хотят быть в приоритете. Если вам не привыкать работать с большим потоком обязанностей дерзайте, деньги заплатят всегда вовремя, все начисления прозрачные, вы всегда знаете какой у вас будет доход. Коллектив слаженный, вам готовы помочь как советом так и делом. Загрузка бывает максимально высокой. НР место где вас всему научат если не хватает знаний, расскажут все тонкости индустрии проведут по процессам производства.


Условия на рабочем месте отличные, все удобно, так же есть возможности повышения квалификации, карьерный рост есть! Компании нужно улучшить работу бухгалтерии, я считаю что у каждого есть зона ответственности, и то как функционирует бухгалтерия в НР это слабое звено в компании, это отражается на отношениях с заказчиками и подрядчиками. Это не камень в огород только лишь бухгалтеров, вся структура взаимодействия с бухгалтерией построена на коленке, ставя сотрудников в неудобное положение идти в обход внутренних стандартов и правил компании.


Так же было бы не лишним увеличить возможность объема производства изделий так как с многими заказчиками выгоднее работать через свое производство, об этом руководство НР и так в курсе, я думаю со временем они над этим поработают.

Корпоративное обучение, возможности роста в карьере, социальная ответственность, корпоративная культура Уровень дохода, возможность для удаленной раьоты

Корпоративная культура. Коллектив. Мотивационная программа. Процесс работы. Автоматизация бизнес-процесса с целью удобного и быстро алгоритма работы всех отделов.

Возможность для заработка, опыт работы с федеральными подрядчиками Нормированный рабочий день, человеческое отношение к персоналу

1) Местоположение;
2) Конкурентная заработная плата;
3) Коллектив;
4) Руководство. 1) Рабочее место (мало место в офисе);
2) Корпоративная жизнь (добровольно-принудительные поездки в Нижний Тагил на праздники: Новый Год, день рождения компании и т.д.)