Отзывы сотрудников о компании НефтеТрансСервис

Отсутствие переработок, отсутствие стресса, давления.
Приятные лояльные взаимоотношения с заказчиками, без нападок на it отдел.
Хороший уровень ЗП, квартальные премии, компенсация (мат помощь) перед отпуском раз в год.
Пятница-сокращённый день.
Предпраздничные дни всегда сокращённый день.
Неплохой пакет ДМС, чем дольше работаете в компании, тем пакет становится шире.
Для людей работающих в офисе есть компенсация проезда, питания (зависит от уровня дохода, не всем), фрукты, чай, кофе, организован прием врача в офисе.
На удаленщиков увы данные плюшки не распространяются.
Отличная команда разработчиков, ответственные, с ними было приятно поработать.
Хороший РП и мне безумно повезло с наставником тест лидом, спасибо ей огромное за помощь!!! Все встречи команды строго по работе.
Отсутствие неформального общения внутри всей команды. Хотелось бы, чтобы проводились встречи, где люди могли просто пообщаться, пошутить и посмеяться.
Такая встреча была 1 раз в неделю мини группой, отдельно тестеры.
Вот не хватало такой же встречи, но чтобы там была вся команда:аналитики, разработчики и тестировщики.

- системность и автоматизация, что позволяет оперативно осуществлять рабочую деятельность;
- хороший, дружный коллектив, готовый придти на помощь в случае возникновения вопросов;
- разносторонние задачи (каждого сотрудника можно назвать универсальным);
- заработная плата приходит вовремя, поедусмотрены премии;
- хорошо развита корпоративная культура (мероприятия, походы в театры, музеи и т.д.);
- наличие ДМС;
- всегда присутствуют: чай, кофе, фрукты, печеньки за счет компании;
- имеются обучающие платформы и марафоны, где можно получить не только полезные знания, но и призы за участие. На данный момент всë устраивает.
Если только вернуть футбольные матчи)

Хороший коллектив и достойная оплата труда, интересные задачи Думаю условия комфортные, что хотелось бы улучшить - взаимодействие между подразделениями, а так все отлично

Прекрасный коллектив, зп устраивает и всегда вовремя, никаких задержек не бывает. Руководство заинтересовано в развитии специалистов и всячески помогает Все устраивает, лично для себя не вижу надобности в каких-либо улучшениях

Белая зарплата, нормальный уровень оклада и премии. Хороший дмс Руководство контролировать должно начальников отделов, а не специалистов. Спрос со специалистов, руководители отделом в процессах участие не принимают. Из-за этого большая текучка кадров.

Комфортный офис, внизу перекресток. Красивые здания по периметру Отсутствует связь между коллегами , каждый сам по себе

Адекватное руководство, хороший коллектив, помощь от руководства и коллег на любом этапе работы, система наставничества, близость к дому, уровень заработной платы, наличие льгот и компенсаций, ежегодная индексация заработной платы Как по мне, можно только зарплату поднять, а остальное улучшать не нужно. И так условия работ комфортные.

В общем и целом могу только порекомендовать. Далее по пунктам.
1. ЗП белая на руки, среднестатистическая по Самаре. Все своевременно без задержек.
2. Развоз, на работу, с работы.
3. Обучение и наставники, грамотное начальство по цеху, бригадиры.
4. Работа не сказать что сильно напряжная.
5. ДМС и медицинские услуги за счет работодателя.
6. СИЗ, материалы, инструменты всегда в наличии и в неплохом состоянии. 1. Хотелось бы видеть перспективы для карьерного роста
2. Условия хоть и неплохие, но постоянный контакт с краской сказывается на легких, то и дело надо выходить дышать воздухом. С вентиляцией что-то придумать надо.
3. Работа ненапряжная, тем не менее по прежнему связана с деланием чего-то руками. Это не теплый офис, где весь день сидишь.

Хорошо организованный офис, дружный коллектив. Интересные корпоративы Корпоративное питание - было бы не плохо

Гибкий график, высокая организация рабочего процесса, талантливое руководство, динамика внутри компании Нет предела совершенству. Сохранение позиций на рынке, увеличение влияния в своём сегменте

Хороший дружный коллектив,грамотный руководитель зарплата всегда вовремя Всё отлично! Улучшить можно только себя.

График работы устраивал Условия труда, заработную плату, комнату приёма пищи (умывальник, кондиционер, и убрать бесячий телевизор в котором постоянно крутитятся ролики по технике безопасности.

-Удалённая работа
-Возможность влиять на проект
-Отличный и профессиональный коллектив
-Хорошие возможности для учёбы новому
-Большое количество корпоративных бонусов -Расширить команду и укомплектовать всеми специалистами

Отличный коллектив, доброжелательный. Прекрасная работа службы по персоналу. Удаленная работа сильно помогает не тратить время попусту. Более ясные перспективы компании после смены собственника. Возможность карьерного роста.

Условия работы, коллектив, стабильность дохода. Отличная корпоративная культура и забота о людях. Коммуникации между сотрудниками, информирование.

1.Формат работы.
2. Отношение.
3. Возможность для развития.
4. Условия оплаты. Вариативность в принятии решений.

+ касаются событий до декабря 2023:
Руководство - лояльно, профессионально
Коллектив - все друг другу помогают, настроены на рост и развитие компетенций, периодические сборы для настольных игр,
Свобода действий , творчество в решении задач Чуть меньше бюрократии , заказчики не всегда сами заинтересованы в развитии отчетности, автоматизации процессов, более взрослое поколение преобладает , которое не привыкли работать по новому , с современными инструментами, держатся за excel.

Прекрасный работодатель, отличный коллектив, удобный офис и гибкие условия труда Ничего. Все было отлично, работала удаленно

График работы, хорошая заработная плата, отношение руководства к сотрудникам, позитивная атмосфера в коллективе, квалифицированные коллеги, возможность развиваться, продвинутый HR менеджмент Коммуникацию между сотрудниками, корпоративные обучения и повышения профессиональной грамотности и компетенции

До покупки НТК лучший работодатель за 10 лет. Стабильность в 2024 году и направление развития

Прекрасный офис с зонами отдыха и спортзалом. 4 этажа, на каждом из них есть туалеты. Коммуникация между работодателем и работником.

Стабильная оплата труда, большая компания, корпоративная культура Большая текучка кадров. Нет ни одного программиста, проработавшего хотя бы 1 год.

Новаторство, предоставление возможности проявлять себя, развитие своих сотрудников.
Достойная оплата труда Расположение офиса, но гибкий режим работы это нивелирует, в целом.

Дружный и сплоченный коллектив, решения принимаются быстро и что немаловажно с учетом мнения нижестоящих руководителей на филиалах. Расположение офиса ближе к центру города

Забота о коллективе. Достойная оплата труда. Дружный молодой коллектив Дружелюбное отношение.

График, условия труда, з/п Коммуникацию между управлениями

Условия труда, которые предлагает Нтс - это 10 из 10. Для каждого сотрудника предусмотрен полис дмс, а те, кто отработал свыше одного года к тому ещё включается стоматология. Руководство ценит своих сотрудников! Перевести центральный офис поближе к центру. Рассмотреть возможность знакомства с филиалами очно

Стабильность. Своевременная зарплата. Расширить ДМС для детей сотрудников.

Да график 3/3,а в остальном ни чего хорошего!подарки давно уже не дарили! Смена руководства!требований много,а материал из чего делать бегаешь сам берешь!а это все время,а потом спрашивают с тебя!

Хороший коллектив, достойная зп Курсы повышения квалификации