Отзывы сотрудников о компании Неометрия

Федеральный девелопер «Неометрия» входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов. Города присутствия: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ростов-на-Дону, Геленджик и Москва. «Неометрия» сегодня: 1 млн м² – построено 13 лет – на рынке 38 – объектов недвижимости сдано в срок 1,5 млн м² – в реализации 70 млрд руб. – бюджет новых проектов 1,5 млн м² – на запуске 30 000 – семей живут в наших домах Миссия: Цель «Неометрии» – повышать качество жизни людей, создавать среду, которая напрямую влияет на их здоровье, долголетие и безопасность. Для решения этих задач девелопер выбирает лучшие локации в экологически чистых районах городов, постоянно внедряет новые строительные технологии и совершенствует широкую экосистему сервисов для максимально комфортной жизни как владельцев недвижимости, так и будущих покупателей. Награды: Из года в год представители и проекты «Неометрии» побеждают в престижных отраслевых премиях, подтверждая признание профессионального сообщества и популярность среди клиентов. Ключевые награды: ТОП ЖК, Urban Awards, CREDO, Arendator Awards, PROSTATE TOBY AWARDS, Рекорды рынка недвижимости, Хрустальный компас, Эксперт года, Rепутация. Работа в «Неометрии»: Профессионализм в работе, ответственность перед клиентами и партнерами, эффективность в каждой задаче — ключевые составляющие успеха «Неометрии». Такой ее делают люди, ориентированные на достижение общих целей. Поэтому высококвалифицированный персонал – один из самых ценных активов федерального девелопера «Неометрия» и залог его успешного роста. Количество сотрудников, занятых в деятельности строительной компании, насчитывает уже около 1 тыс. человек. Мы заинтересованы в привлечении амбициозных профессионалов, ориентированных на достижение общих целей, и предоставляем неограниченные возможности карьерного и финансового роста всем сотрудникам. Преимущества работы в «Неометрии»: - Применение самых современных технологий в строительстве и бизнес процессах; Работа с инновационными продуктами; - Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения NEOАкадемия; - Благодаря программе «Кадровый резерв» сотрудники с активной позицией из числа лучших внутренних специалистов могут подняться по карьерной лестнице и занять ключевые должности в компании; - Структура компании позволяет релоцировать руководителей и специалистов со всей России либо предлагать им удаленный формат работы; - «Неометрия» работает в городах с высоким региональным уровнем заработной платы и комфортными условиями для жизни.