Найдено: 52 из 795 отзывов
По специальности «Java разработчик»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании МТС Финтех
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
52 отзыва
37
10
8
2
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий разработчик интеграционных решений
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Интересные задачи, современный стек. На этом все
Что можно улучшить?
Нет пересмотра зп.Нет места творчеству, одни ограничения. Приходилось сталкиваться с некомпетентными сотрудниками, даже среди руководства.
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Работа интересная, интересные задачи, хороший коллектив. По ЗП все четко.
Что можно улучшить?
Много согласований, но это базовая и неизбежная ситуация в больших компаниях.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Наставники, которые готовы обучатьОтличный коллектив
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Странная техника, выдают на дом тонкий клиент
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за Ваш отзыв. Здорово, что Вы довольны своим коллективом, расположением офиса и адаптацией в компании.
Расскажите, пожалуйста, подробнее что было не так с выданным оборудованием? Напишите нам на VnutriCom@mtsbank.ru
Преимущества и льготы
Ведущий Golang разработчик
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
Налаженные процессы. Хорошая аналитика. Хорошее руководство и в целом, коллектив в командах.
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, корпоративной культуры, созвонов и другого отнимающего время от работы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв. Рады, что Вы довольны ключевыми условиями труда в компании.
Мы всегда открыты к обратной связи, стараемся сохранять условия, где каждый сотрудник будет чувствовать себя комфортно в течение рабочего процесса.
Вклад каждого сотрудника нашей компании ценен, поэтому мы берем во внимание все предложения и пожелания 😊
Преимущества и льготы
Ведущий программист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Оплата действительно достойная уровню и даже выше. Коллектив на высоте - всегда на связи и придет на помощь. Переспективные направления и проекты
Что можно улучшить?
ДМС есть, но он базовый - можно было бы улучшить. Устроить конференции по c#
Преимущества и льготы
Старший разработчик Java/BPM
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможна удаленная работа, минимум бюрократии при приеме, вся работа с документами при устройстве на работу, оформлении отпускных и пр делается электронно (кроме подписания ТК). Белая зарплата, хороший офис в москве, куда можно попасть в любой момент просто по паспорту удаленщику (живу в Казани). Расположение офиса тоже хорошее, практически сразу при выходе из метро.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам, сделать более очевидным KPI для разработчиков.
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Собеседование прошел быстро. Оформили официально, вариант с ГПХ и ИП не рассматривался. Платят здесь хорошо по суммам, да и по срокам тоже, ни одной задержки не было. Много интересных и сложных задач.
Что можно улучшить?
Есть бюрократия, которая при моей специфике работы часто мешает.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленка, удобный рабочий график, продуктовая команда, предоставляют компьютер, годовая премия по результатам, внутренние коммуникации, электронный документооборот
Что можно улучшить?
Обучение, профессиональный рост, карьерный рост в должности и ЗП (на один уровень поднять реально, дальше трудно)
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик Golang
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Флоу и коллектив, процессы и минимум бюрократииОнбординг и все взаимодействие в команде в целом
Что можно улучшить?
Начать поддерживать свои кадры и не терять их, а не нанимать людей за оверпрайс
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Стажировки, онбординг, бонусы для сотрудников, интересные проекты и технологии
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и работниками, если вы захотите повышения, ждать будете очень долгоМаленький спортивный зал и в целом мало бонусов в офисе
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Наша компания регулярно работает над развитием системы взаимодействия в команде и старается создавать необходимую среду для эффективной и комфортной коммуникации наших сотрудников с руководством. В течение года руководитель вместе с сотрудником 4 раза проводит Performance review для обсуждения задач, прогресса, достижений, возникающих трудностей и планов на будущее. По итогам таких бесед намечается траектория карьерного пути сотрудника, формируется план развития, может быть принято решение о внутренней ротации или продвижении в должности. Для нас важно предоставлять комфортные условия труда, поэтому мы не перестаем развивать корпоративную культуру компании для наших сотрудников. Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Разработчик СПР
Москва,
май 2024
Что нравится?
Все супер, очень удобно работать, прекрасный работодатель. Задачи интересные и сложные
Что можно улучшить?
Побольше бы классных задач
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Обеспечили необходимым для работы, техника и ПО, все есть. Хорошая команда, решения принимаем совместно, можем что-то обсуждать, креативить, все это только приветствуется. Трудоустройство официальное, есть нормальный полноценный соцпакет, есть медицинская страховка. Платят вовремя и только по белому.
Что можно улучшить?
Хотелось бы участвовать в ИТ-конференицях, уже есть что рассказать, много прикольного реализовали. Если бы компания больше продвигала своих спикеров было бы и ей в первую очередь в плюс.
Преимущества и льготы
Senior Software Engineer
Москва,
март 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, продуктивный коллектив, повезло с процессами в команде, достойная оплата
Что можно улучшить?
Дарить билеты на внешние конференции
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в МТС Финтех?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Frontend-разработчик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Гибкий график, хорошая ЗП, приятные бонусы, приятная команда и интересные задачи
Что можно улучшить?
хотелось бы меньше бюрократии, а еще иногда доставляет множество хлопот выяснение простых вещей
Преимущества и льготы
Разработчик Golang
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хорошо выстроенная система разработки.
Что можно улучшить?
Больше информации о планах команды.
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
удаленка, зп, плюшки
Что можно улучшить?
у конкурентов плюшек больше и вкуснее
Преимущества и льготы
BPM-Разработчик
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Полная удалённая работа, аппаратное обеспечение, общение на "ты", премии
Что можно улучшить?
Коммуникация между командами
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Предоставляет ноутбук\\наушники для работы, ДМС, время отдыха, и возможность работы в коворкинге, планирование отпуска за неделю, планируемый график работы
Что можно улучшить?
Отсутствие обучения (за 3 года не смогли ничего предоставить). Повышение зарплаты начинающим специалистам. Повышение на 30% зп раз в пол года - неправда (2 года не мог добиться повышения). Совет начинающим - не соглашайтесь с руководителем на пересмотр своих зарплат через 1-2 месяца - у них всегда будут отговорки "пока там годовой отчет будет", "пока там вице-руководитель решит" и т.д. Лучшая тактика - каждые два дня спрашивать руководителя, чтобы повысил зарплату и дал какие-то подтверждения - что он это сделал, иначе пиши на него жалабу руководителю выше
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Нам бы хотелось детальнее разобраться в ситуации с невыполненными обещаниями со стороны руководителя. Могли бы вы, пожалуйста, направить ваши контактные данные на почту VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Ведущий разработчик CRM
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошие процессы, хороший стек технологий. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Разрешить работу из за границы. Убрать бесполезных начальников. На одного эффективного работника 5 начальников/лидов/курирующих работу. Убрать совршенно бесполезное обязательное "обучение" по технике безопасности и защите труда. Сократить корпоративный информационный шум (почта завалена мусорной информацией).
Преимущества и льготы
Ведущий Web-разработчик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Повезло с командой: ответственные коллеги, взаимопомощь во время работы, отсутствие токсичности в коллективе, хорошая организация процессов. Офис приятный, но есть и возможность перейти на полную удаленку, оплата труда хорошая, есть бонусы.
Вообще в целом все хорошо и комфортно.
Что можно улучшить?
Как и во всем фитнесе есть бюрократия. В некоторых командах процессы не очень грамотные: можно оказаться единственным разрабом в команде, онбординг не у всех есть, дают задачу и отправляют в свободное плавание. Но вроде над этим стараются работать.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик WEB
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Адекватная реакция на новшества, работать комфортно
Что можно улучшить?
Некоторые подходы к аналитике, но это уже в некоторых случаях придирки
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик направления роботизации
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Приятный офис, дружелюбная команда, высокий уровень корпоративной этики, возможности для развития, свобода реализации личных проектов, открытость, выполнение обязательств работодателя
Что можно улучшить?
Разрешить работу из-за границы, более гибкое бюджетирование
Преимущества и льготы
Разработчик SharePoint
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Понимание процессов, начинающим помогают освоить программы, простое оформление отпуска, ДМС
Что можно улучшить?
По меньше давать задач. Не менять ТЗ - когда задача уже в работе. Отдел дизайнеров не часто делал нам макеты, лучше бы выделили нам студента дизайнера в команду, чем ждать от отдела свободного времени. Макеты кривые делали на спустя рукава. Разработчикам не могут выделить нормальную аппаратуру для работы (8гб оперативки и i3 - для разработчиков это низко)
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность работать удалённо, премии, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Вовлечённость, введение корпоративов, онбординг новых сотрудников, внутренние инфраструктурные процессы , отношение к сотрудникам, описание процессов, карьерный рост, обучение.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Улучшение HR процессов – наш постоянный фокус: за последний квартал мы автоматизировали адаптационный трек на корпоративном портале, регулярно рассказываем о новых вакансиях сотрудникам, внедрили процесс постановки целей развития на корпоративном портале и запустили программы переквалификации в ИТ-специалистов для сотрудников отделений. Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Полная удаленка, возможность работать на своем оборудовании, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между командами, процессы внутри команд, кумовство
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Соблюдение этических норм – один из основных принципов, на которых строится деятельность МТС Банка. Пожалуйста, сообщите о нарушениях, которые вы заметили в службу антикоррупционного комплаенса, чтобы мы могли детально разобраться в ситуации Преимущества и льготы
Web-разработчик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Шикарные стажерские программы, которые предполагают дальнейшее развитие в штате компании. Зарплаты на уровне рынка, прозрачный рост дохода. Отличные отношения с коллегами. А также высокий уровень комплаенс культуры. Из плюсов для разработчиков, сервисы используют преимущественно новые технологии и инструменты из-за чего редко приходится ковыряться в легаси
Что можно улучшить?
Из минусов использование в качестве корпоративного мессенджера MatterMost, пользоваться им просто отвратительно. Но это мелочь. Иногда возникают проблемы с доступностью к сервисам из-за высокой нагрузки, от чего замедляется процесс разработки.Ещё ранее были проблемы с получением доступов у новых сотрудников, например, когда я устраивался, то получал доступы почти 4 недели, но это вроде как уже поправили))
Преимущества и льготы
Android Developer
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Крупная компания, неплохая оплата труда, приятные коллеги. Современный стэк, интересные задачи
Что можно улучшить?
Оплата труда. В один год могут поднять на 30%, в другой всего лишь на 5-10%.
Преимущества и льготы
Ведущий андроид-разработчик
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Уровень зп Офис, в котором есть вещи для переключения внимания от работы, но где постоянный ор
Что можно улучшить?
Здесь нет:- обучения сотрудников
- онбординга в проект
- грамотных процессов тимлидерства
- уважения к сотрудникам
- с трудом получается выбить технику с достаточными характеристиками (6 месяцев ушло)
- тимбилдинга
- прозрачного роста по карьерной лестнице и зарплатам
- доверия к тебе и коллективу
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Действительно, формат работы в опен спеце предполагает, что вокруг периодически может быть шумно. На случай, если необходимо сконцентрироваться над задачей в тишине без отвлекающих факторов в нашем офисе предусмотрены специальные «кубы» – маленькие комнаты на одного человека с хорошей шумоизоляцией, каждый сотрудник может забронировать себе такой «куб» в любое время.По поводу обучения сотрудников: в Банке действует программа софинансирования внешнего обучения по хард скиллам для HiPo сотрудников по результатам оценки 360. Кроме того у каждого сотрудника есть доступ к Корпоративному Университету МТС, который предлагает большой выбор различных курсов как по хард, так и по софт скиллам.
Мы уважаем и ценим наших сотрудников, нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление от работы с нами, мы обязательно детально изучим процессы и коммуникации внутри вашего направления, чтобы при необходимости помочь коллегам наладить процессы.
Спасибо, что даете нам обратную связь, это помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
май 2023
Что нравится?
Свобода в выборе, стабильность, без пожаров, мало легаси
Что можно улучшить?
Технологии актуальные, но не наперед
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Рабочие процессы, выдают хорошую технику, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Работу менеджмента, взаимодействие HR и отделов
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв и обратную связь, это помогает нам становиться лучше. Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МТС Финтех
Рекомендуют ли сотрудники компанию МТС Финтех для трудоустройства?
71.5% сотрудников рекомендуют компанию МТС Финтех для трудоустройства, на основании 795 оценок.
Какая оплата труда в компании МТС Финтех?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 795 оценок.
Как сотрудники МТС Финтех оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 795 оценок.
Как сотрудники МТС Финтех оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 795 оценок.
МТС Банк (ПАО «МТС-Банк») – цифровой банк экосистемы МТС. Мы создаем и развиваем цифровые финансовые сервисы нового поколения.
МТС Банк:
-
Лучший розничный банк 2022 по итогам Retail Finance Award 2022
-
В топ-10 банков «Рейтинга работодателей – 2021» с наиболее развитыми HR-процессами
Hh.ru, февраль 2022
-
В топ-3 рейтинга экосистем в мобильных банках и в топ-10 лучших мобильных банков для ежедневных задач
Markswebb, декабрь 2021 года
-
Единственный российский банк в международном обзоре лидеров бигтех-кредитования
Банк международных расчетов, сентябрь 2020 года
-
Лидер по количеству клиентов, использующих сразу несколько экосистемных продуктов
Компания «Делойт», СНГ, сентябрь 2020 года
Наша миссия
Быть лучшим цифровым Банком в России для жизни и бизнеса, предлагать мобильность и свободу выбора каждому клиенту.
Мы ценим:
- Смелость быть первым
- Команду
- Свободу действовать
- Скорость
- Доверие клиента
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МТС Финтех
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор