Ежемесячное обучение, повышение квалификации врача. Заинтересованность работодателя в сотрудниках, удобное расположение клиники от станции метро. Взаимопонимание, поддержка, служебная командная работа
Что можно улучшить?
Открытие клиники в Зеленограде, расширение сети по России. Сделать 9 мая - официальным выходным днем!
Местонахождение клиники,много филиал,есть все необходимое,клёвая форма. Коллеги просто любовь моя. Лучшей компании не встречала. Безумно рада. Заработная плата хорошая. Все соответствует ,что было оглашено на собрании.
Что можно улучшить?
Пока не обнаружено,но мне компания очень нравится. А какие вечеринки. Руководитель компании лучшая просто. Спасибо за наставничество, перспективы. Повышение квалификации. Врачебные консилиумы. И регулярные поездки для врачей.
Месторасположение клиники, современное оборудование , вежливые сотрудники. Мне очень все нравится. Работаю давно. Самая лучшая компания и команда профессионалов. От КЦ до нас врачей
Что можно улучшить?
Мне все нравится, очень комфортно,есть все необходимое. Пока не чё нового сказать не могу .
Полтора года, как перешла в Медок и работаю здесь гинекологом. После гос поликлиники, была вообще в восторге, и от пациентов, и от отношения, и от методик, ну конечно же и от зарплат. Все зависит от желания работать и свободного времени.
Что можно улучшить?
Вначале немного сложно привыкнуть к новому оборудованию, протоколам и т.д. За месяц, можно без труда освоится и влиться в работу
Доброжелательное отношение к сотрудникам. В приоритете клиентоориентированность, соответствие клиническим рекомендациям и безопасность пациента. Уважительное отношение к труду врача.
Что можно улучшить?
Иногда клиники имеют небольшие помещения. Так же хотелось бы расширить возможности маршрутизации пациентов по клиникам - партнерам.
Молодая развивающаяся компания, с ростом и уровня дохода и знаний. Компания внедряет новые методы диагностики и лечения, в соответствии с клиническими рекомендациями. Обновленная аппаратура. Компания открыта к решению с докторами.
Что можно улучшить?
Освежить ремонт в некоторых клиниках, электронный документооборот,
Работодатель предоставляет все условия для комфортной работы, зарплата белая, выплачивается дважды в месяц четко в указанные сроки, есть возможность для обучения.
Что можно улучшить?
Добавить сокращенный рабочий день в государственные праздники
Я работаю в компании гинекологом более 1 года. С 1 месяца работы у меня была нормальная загруженность пациентами и доход более 170 000 рублей. Мне нравится, что в компании можно вести открыто диалог с руководством. Что есть возможность развиваться. Отдельная любовь - коллектив и готовность поддерживать друг друга. И огромная благодарность экспертам за их труд! Они очень помогают.
Что можно улучшить?
Можно расширить зону отдыха. Можно открыть стационар в дальнейшем. Можно лазер приобрести...
Работа экспертов, всегда мониторят протоколы, оказывают помощь в спорных случаях
Отличный коллектив
Что можно улучшить?
-Заработную плату. Обещанной зп я так и не увидела. Зп могут задержать/предложить вернуть, так как «переплатили»
-Больше полезной учебы для врачей для повышения квалификации/ роста коммуникативных навыков.
Компания не компенсирует никаким образом повышение квалификации доктора, хотя безусловно, заинтересована в профессионалах
Уважительное отношение к сотрудникам, официальное трудоустройство, оплата больничных,своевременная оплата труда. Возможность составления гибкого рабочего графика.Существует система наставничества, профессиональное обучение. Регулярно проводятся корпоративные праздники и мероприятия.
Что можно улучшить?
При нехватке сотрудников, проблема с уходом в отпуск ( необходимость искать замену)
Мне очень нравилось работать в сети, особенно хорошо было, что есть врачи - эксперты, которым можно позвонить и посоветоваться как правильно поступить. Атмосфера в клинике была всегда дружественная и приветливая. Для сотрудников есть мероприятия и забота.
Что можно улучшить?
Пожалуй единственное , что можно было бы улучшить- размер зарплаты
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медок
Рекомендуют ли сотрудники компанию Медок для трудоустройства?
91% сотрудников рекомендуют компанию Медок для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Какая оплата труда в компании Медок?
Сотрудники компании Медок оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Медок оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Медок оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Медок оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Медок оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 67 оценок.
MEDOK – это федеральная сеть женских клиник.24 клиники (22 клиники в Москве и 2 в Санкт-Петербурге). С 2011 года мы выступаем наставниками в вопросах женского здоровья для девушек всех возрастов.Специализируемся на подготовке организма к беременности, ведении беременности, пропагандируем профилактические приемы и помогаем девушкам решить любые вопросы в области гинекологии.
Наша специализация - женское здоровье и ведение беременности, анализы и УЗИ-диагностика для всей семьи. Рядом с домом, по доступным ценам в приятной атмосфере наши пациенты получают качественную медицинскую помощь и с удовольствием рекомендуют клиники Медок всем знакомым. Основа нашего успеха - врачи, которые преданы своему делу, профессионально относятся к работе и рады помочь своим пациентам быть здоровыми.
В наших клиниках комфортно и приятно работать: дружный коллектив, современное оборудование, красивый стильный интерьер, удобное расположение в спальных районах, корпоративное обучение для развития профессиональных и личностных качеств.
Наши корпоративные ценности:
Развитие и новизна
Единство и дружба
Наставничество и партнерство
Забота и любовь
Красота и эстетика
Если вы близки нам по духу, то мы будем очень рады видеть вас в нашей команде!