Отзывы о работе в Макслевел — Москва

Изначально заполняла анкету на должность менеджера по продажам, однако, в ходе собеседования, определили кладовщиком. Впрочем, не жалею ничуть, поскольку условия весьма по душе. Тихо, спокойно, работа в основном учётного характера и ничуть не напрягает. Трудоустройство официальное и зарплата всегда вовремя. Довольна работодателем. Поскольку работаю лишь 4 месяца, недостатки выявить сложно. Что-что, а видимых нет. Единственное, зарплату хотелось бы повыше, так как денег много не бывает.

Президент- профессионал, организатор и вдохновитель. Много разноплановых направлений эффективного бизнеса.
В Компании достойная оплата труда по всем должностям Компании. Есть программа наставничества. Есть программа медицинского страхования. Поездки сотрудников на производства европейских поставщиков. У сотрудников Распределительных центров, транспортного отдела, отдела сервисного обслуживания, логистики, бухгалтерии, финансового отдела и других отделов и служб - рыночная оплата труда. Офис в центральном районе - очень удобно. Все хорошо!
Желательно улучшение коммуникаций между сотрудниками и отделами. Необходима мотивация руководящего состава разных отделов на общий результат деятельности Компании.
Необходима улучшенная система профессионального обучения.

Работаю водителем в службе доставки второй год. Зарплата белая и довольно неплохая, трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График нормированный, время от времени работодатель премирует и поощряет по средствам доп.бонусов в виде скидок на целевой товар (для своих сотрудников в целом). Пока что, условия весьма по душе. Ездить приходиться много, практически целый день на колёсах. Ввиду чего, в последнее время начал уставать к концу смены. Хорошо бы расширить штат, взяв дополнительно пару человек.

Нормальная компания. Чуть больше года работаю здесь грузчиком. Работать можно. Я физически крепкий человек и мне не тяжело. Зарплату выплачивают без задержек. Начальство адекватное. Относятся все с уважением. В принципе мне хотелось бы рассчитывать на повышение зарплаты.

За два года работы кладовщиком, не припомню ни единого случая задержки зарплаты. Коллектив нормальный, начальство попусту не придирается. Ездить практически не приходиться, непосредственно работа стационарного характера и связана с учётом. Пока всё устраивает, а дальше посмотрим. В любом случае, увольняться не собираюсь. На моей должности, не вижу особых перспектив карьерного роста. Опыт - да, но повышение - вряд ли, поскольку выше только зав.склада. А кандидатов, среди текущего персонала, немало.

Крутая компания, с потрясающей атмосферой и невероятным потенциалом к росту. Очень сильно полюбил эту компанию. Интересно делать все что делаю. Очень жаль, что сейчас сложное время, зарплату конечно нужно поднимать. Уверен, что впереди компанию ждёт только успех

Второй месяц, как устроился продавцом в отдел розничных продаж. Довольно средняя загруженность и никакой усталости к концу рабочего дня, график 5/7 с 9 до 18, перерыв на обед 1 час. Коллектив относительно немногочисленный, но дружный. Начальство вполне лояльное, необоснованно не придирается и не докучает. Работать, в общем, можно. Часто приходиться заниматься разгрузкой при приёмке товара. Видно, что грузчиков не хватает. Так же, хотелось бы зарплату несколько выше.

Первые 2.5 года работал обычным продавцом, однако позже (по предложению старшего менеджера) перешёл на удалёнку в качестве онлайн-консультанта. Нравиться, что абсолютно никакого напряжения и физических нагрузок. Зарплата всегда вовремя, трудоустройство как было официальным, так и осталось. В плане загруженности всегда по-разному, но не устаю нисколько - факт. Не тот случай, когда на удалёнке выбираешь удобное для себя время. С 9 до 18 обязан быть онлайн. Работодатель, кстати, следит достаточно тщательно за этим. Из минусов так же хотелось бы отметить однообразие работы, которое начало надоедать уже спустя месяц.

За время учёбы в колледже, дважды проходила стажировку в этой компании. А непосредственно после окончания, устроилась на постоянную работу в отдел розничных продаж. Приняли, кстати, без какого-либо собеседования и испытательного срока. Зарплата, на данный момент, 117т.р. без учёта премирования и бонусных надбавок. Оформили в соответствии с ТК РФ. Очень довольна, работа не пыльная. В идеале, хотелось бы перевестись в отдел онлайн-продаж. Однако, свободных вакансий пока нет и работодатель не одобряет.

Устроился водителем в службу доставки около 8 месяцев назад. Зарплата полностью удовлетворяет той, что обещали на собеседовании. Трудоустройство официальное, загруженность средняя. Нравиться, что остаётся довольно немало свободного времени, поскольку график 2 через 1. Регулярно приходиться подстраиваться под клиентов по времени. Условно, работаешь до 18:00, а доставка согласована на 19:30. Приходиться задерживаться, ничего не поделаешь.

Работать с MaxLevel.ru было фантастическим опытом. Ассортимент игровых услуг, которые они предлагают, от повышения до управления аккаунтами, впечатляет, а платформа одновременно удобна и безопасна. Варианты оплаты разнообразны, что делает ее удобной для клиентов. Как сотрудник, я ценю благоприятную рабочую среду и фокус на предоставлении высококачественных услуг нашим клиентам. Приверженность команды удовлетворению потребностей клиентов действительно вдохновляет, и здорово быть частью компании, которая ценит совершенство. необходимо улучшить обслуживание клиентов и все другие услуги, которые я видел хорошие

Устроился менеджером по продажам через центр занятости. За 8 месяцев работы, претензий к работодателю никаких. Достойная зарплата, нормальный график и хороший, достаточно дружный коллектив. Как вариант, рекомендую соискателям. Штат нуждается в расширении. Зачастую приходиться выходить раньше и уходить позже, в зависимости от интенсивности потока клиентов.

Как бывший сотрудник отдела продаж, работодателя могу рекомендовать. За три года, никаких существенных проблем с начальством или трудностей в целом не припомню. Весьма сбалансированный график, хорошая зарплата, официальное трудоустройство и возможность выбора времени в отпускной сезон. Уволилась лишь в связи переездом и открытием собственного дела. Без опыта проблематично освоиться. Да, можно, но сложно в первое время. + Много работы с отчётностью, часто приходилось брать на дом и доделывать.

Компания в принципе хорошая. Дружный коллектив . Зарплата приличная - такакя как и была заявлена. Работаю меньше года - но претензий по крайней мере пока что нет. В ближайшее время уходить не планирую, так как все устраивает. В компании также есть профессиональный рост, что тоже очень даже неплохо. Бывают премии -хорошие. Многовато работы с отчетностью. Думаю что это можно было бы как-то улучшить. Иногда приходиться брать на дом.

Работаю водителем в службе доставки с ноября 2021-го. Работа как работа, по сути весь день на колёсах по маршруту "склад-целевой адрес клиента" и обратно. Всё довольно типично и привычно. График - с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час. Зарплата устраивает, по поводу начальства особо сказать нечего, поскольку пересекаться приходиться крайне редко. Работодатель, в целом, вполне нормальный. Не хватает грузчиков, из-за чего время от времени приходиться заниматься погрузкой и разгрузкой, что никак не входит в должностные обязанности. Вот это как-то совсем не по душе.

На должности менеджера второй год. На данный момент, занимаюсь исключительно обработкой онлайн-заказов. График довольно типичный, 8 часовой, тут ничего необычного. Зарплата чистыми выходит под 140т.р. + премирование по итогам кварталов. Загруженность порой высокая, но на работе не устаю. Очень доволен работодателем. Не самое удобное расположение рабочего места. Дорога домой занимает порядка 40 минут с двумя пересадками на метро.

Спустя 1.5 года работы обычным продавцом, получил повышение до старшего менеджера по продажам. Зарплата на данный момент 144т.р чистыми, без учёта премирования. С новыми должностными обязанностями, конечно, ответственности прибавилось, но в целом это не проблема. Как по мне, отличный работодатель. Хорошо бы несколько реорганизовать рабочий график. Большинство персонала за переход на 2 через 1, однако руководство пока не одобряет.

Работодатель предлагает очень дружный коллектив. Удобное месторасположение, подобрали даже недалеко от дома. Зарплата приходит своевременно на счет, есть бонусы. Перекуры, обеды и перерывы - с этим проблем нет. Курсы по повышению квалификации для сотрудников, и возможно, систему наставничества, так как этого не хватало.

На должности менеджера уже третий год. В общем и целом, претензий никаких к работодателю. Зарплата устраивает, тем более, что выплаты всегда вовремя. Помимо прочего, очень неплохая система премирования за перевыполнение плана и удобный рабочий график. Об уходе как-то не задумывался, так как условия устраивают целиком. Непонятные перспективы карьерного роста. Таких как я, менеджеров-консультантов, ещё пару десятков по штату, а выше по сути только директор. Так что, о повышении задумываться как-то не приходится.

Работаю около года, есть условия для роста, очень хорошее место для старта карьеры. В целом норм, ЗП зависит только от твоих усилий, а это стимул работать больше. Хотелось бы почаще корпоративы проводить.

Устроился рядовым продавцом в отдел розничных продаж ровно 1.5 месяца назад. Коллегам - спасибо. Тепло приняли, помогли освоиться и обучили всем особенностям работы в довольно короткий срок. По зарплате, как и было обещано при оформление и отделе кадров - 105т.р. чистыми. Ну, фактически вышло 104700 за первый месяц. Условиями очень доволен, тем более, что загруженность относительно невысокая. Режим работы, конечно, не особо радует. Выпало работать все первомайские праздники. Но в принципе, это типичное явление для сферы торговли. В остальном, на данный момент, замечаний не имею.

Работа в приятной атмосфере с дружным коллективом. Зарплата выплачивается своевременно, а также предоставляются бонусы. Удобное расположение рядом с метро облегчает дорогу на работу. Перерывы и обеды организованы в соответствии с нормами. В целом, работа приносит удовлетворение. Для улучшения могли бы быть внедрены дополнительные бонусные программы, развиты карьерные возможности, улучшены условия для отдыха и питания, обеспечена более открытая коммуникация и обратная связь со сотрудниками.

В первую очередь, мне нравится работодатель за его стабильность. Коллектив бомба. Устроился в эту фирму год назад менеджером по продажам. Что мне нравится, так это быстрый карьерный рост, работа находится рядом с домом. Кроме того хорошая заработная плата. Да все утраивает. Есть нюансы как и везде. В целом, я люблю свою работу, а все остальное, надеюсь, наладится.

Нормальная работа в хорошем месте с адекватным коллективом .Оплата без задержек плюс бонусы. Добираться до работы легко метро рядом. Перерывы и обед все как положено... В целом все нравится. нет предела совершенству и хорошо там где нас нет....В целом все нравится.

Белая компания, белая зп, лояльное руководство, офис в центре Москвы, возможность удалённой работы Отношение между менеджерами и отделом закупок, нагрузка

Устроилась продавцом в отдел розничных продаж в декабре прошлого года. Очень приличная зарплата! За неполный декабрь получила чистыми 44200, а за полный январь - уже 77200р. Как будет дальше - посмотрим. График в целом стандартный, 8 часовой день с перерывом на обед. 2 полных выходных - суббота и воскресенье. В коллективе освоилась в первую же неделю. Благо, люди работают довольно приятные и дружелюбные. Что улучшить - я без понятия, но вот что не особо нравиться, так это требовательное начальство. Особенно это касаться отчётности. Брать на дом приходиться если не каждый день, так через - точно.

Хороший коллектив, хороший руководитель направления. Классное месторасположение офиса в самом центре, удобно добираться на работу.
Осталось очень хорошее впечатление от работы в компании. Скорость коммуникации между отделами.

Работаю менеджером по продажам с 2020-го года и по сей день. Устраивался, собственно, без какого-либо опыта, но со временем освоил специфику компании и продаж в целом. Рабочий график 1 через 1, что полностью устраивает. Зарплата варьируется от 60 до 85т.р., в зависимости от выполнения плана и бонусной системы, но в целом выходит вполне неплохо. Коллектив дружный, каких-либо конфликтов за всё это время не припомню. Порой приходиться участвовать в разгрузке товара, поскольку штат склада укомплектован не целиком и грузчиков просто не хватает. Собственно, привлекают весь мужской персонал в случайном порядке от случая к случаю. Да, это не входит в должностные обязанности, однако ничего не поделаешь.

Третий год работаю в этой компании водителем. Устраивался, собственно, на междугородние перевозки (закупки, доставка товаров от поставщиков), да и по штату - прикреплён к складу, однако фактически больше приходиться работать в службе доставки, занимаясь развозкой заказов. Впрочем, доволен в целом, так как платят неплохо и без задержек. Зарплата белая, отчисления в ПФ выполняет бухгалтерия. После вычета налогов, чистыми ежемесячно получаю 80-85т.р, что устраивает. Часто приходиться выходить на работу по выходным. Штат укомплектован не до конца. Ввиду некоторой текучки, нанимают неопытных водителей, которым сами же не доверяют междугородние перевозки.

Подводя итог, можно сказать, что компания maxlevel — образцовый работодатель, ценящий свою рабочую силу и инвестирующий в ее рост. Приверженность организации разнообразию, балансу между работой и личной жизнью и инновациям делает ее привлекательным местом работы. С некоторыми усовершенствованиями в общении, Обучение и развитие: инвестируйте в постоянные программы обучения для повышения навыков торговых представителей. Это включает в себя знание продукта, эффективное общение и навыки ведения переговоров.

Интеграция технологий. Обеспечьте отдел продаж новейшими инструментами и технологиями для оптимизации процессов. Это может включать CRM-системы, программное обеспечение для анализа данных и автоматизации продаж.

Четкие каналы связи. Способствуйте открытому общению внутри отдела продаж и между отделами. Обеспечьте бесперебойную передачу информации и четкость целей и ожиданий.

Показатели производительности и аналитика. Внедрите четкие и измеримые ключевые показатели эффективности (KPI), чтобы