Отзывы сотрудников о компании Maytoni

Стабильность, своевременная оплата труда, дружеские отношения у коллективе. Каждый год индексировать заработную плату, сделать обучающие занятия

Гибридный график,белая зарплата, в офисе есть комната отдыха. Отношение к сотрудникам,научиться уважать сотрудников. Не увольнять людей одним днем (так принято увольнять с любых должностей и за любым сроком работы в компании).
Наладить рабочие процессы (сейчас их нет), внедрить работающую автоматизацию. На рядовых сотрудников падает несоразмерная рабочая нагрузка.
Обучать новых сотрудников, не бросать их самостоятельно разбираться с рабочими задачами и процессами.
Плохая постановка рабочих задач,некомпетентные руководители,не разбирающиеся в своей работе и специфике направления.Открытость и честность руководства в диалогах, отсутствует обратная связь.
Коллектив компании очень своеобразный.Большая текучка кадров во всех отделах компании.

Красивый офис, все в рамках ТК РФ, отличный коллектив, понятные задачи. Не хватает ДМС и других плюшек для сотрудников. Очень высокая нагрузка.

Условия, офис, лояльность руководства, общение, коллектив, месторасположение вполне удобное, возможности для планирования рабочего процесса ПК для сотрудников, которые работают в сложных программах, инженеры и дизайнеры, решить вопрос с удаленным доступом для них, з/п с kpi. Распределение задач по битриксу, новый подход для мотивации сотрудников.

Не могу выделить, за все время работы не нашла положительные стороны Коммуникацию в компании, открытость руководства, честность в диалогах, уважение в коллективе, зп, условия

Адекватный подход к постановке задач. Возможность высказывать точку зрения и быть услышанным. Уволился давно. Ответ будет не актуален в связи с тем , что там уже много всего поменялось.

Близость к дому. Чистый магазин. Отдалённость от офиса(начальство далеко и делает "опрессовку мозгов" менеджера торговой точки хоть и часто, но в основном издалека) Полное безразличие руководства фирмы к проблемам на торговой точке. Низкие мотивации по ЗП. Неквалифицированное руководство не понимающее того, что происходит в магазине и ставящее задачи и рабочие процессы идущие в разрез с процессами самого магазина и его руководства, тем самым ставя палки в колёса как продавцам-менеджерам, так и руководству торговой точки и как конечный результат и самим себе. Большая часть руководства не имела опыта с узким сегментом интерьерного освещения – имело опыт в других сферах, но, видимо, не в свете, оттого и полное отсутствие понимания в этом вопросе – только техники купи-продай и тому подобные общие поверхностные знания не всегда применимые по факту к делу и данному вопросу.


По истечение моих пяти с половиной лет, которые я проработал на фирме менеджером по продажам(розничным продавцом в магазине) натерпелся всего этого вдоволь))
Хотите потратить кучу своего времени и нервов впустую – тогда вам сюда, welcome

Молодой коллектив, который пытается идти навстречу во многих вопросах. Свободный график работы. Наличие битрикса, что структурирует работу. Задачи бывают стандартные, бывают со звездочкой Иногда бывает слишком много правок и иногда они бывают не совсем понятными или приходят из разных отделов и противоречат друг другу. Это встречается редко, но тратит много сил и времени визуализатора.
Роста из визуализатора выше нет, по крайней мере пока.

Своевременные выплаты зарплаты: все честно, по договору день в день. Понятные конкретные задачи. Возможность гибридной работы. Предоставление техники для работы. Предоставить полностью удаленный формат или гибкий график. В компании развита корп культура, но больше для офисных работников, если ты в др городе или на удаленке - то как-то оторван от коллег

Белая з/п, без задержек, хороший коллектив, удаленка, адекватное начальство, интересные задачи. Расширенный ДМС, а то сейчас он урезанный. А так всё хорошо.

Гибридный формат, разнообразие нематериальной мотивации (внутренние клубы по интересам, спорт мероприятия, корпоротивы и т.д.), прекрасный офис, наш дружный коллектив, внутреннее и внешнее обучение Предоставить ДМС после ИС (сейчас через 2 года работы в компании), гибкое начало рабочего дня.

Свобода выбора в графике, удалённая работа(после стала частичная). Более высокий оклад, за объем работы до вычета подоходного налога. В остальном все ок.

Хорошая кухня,есть комната отдыха,в которой есть массажное кресло,на этом все. В отделе закупок сменилось руководство.Из-за этого распалась вся команда.

Молодой, дружный коллектив; амбициозные задачи; хороший стек технологий Чёткие KPI, не завязанные на дисциплину, влияющие на бонусы; нормальный соцпакет

- Очень чистый и красивый офис
- Удобное расположение БЦ к метро (и кольцевая и рыжая ветка)
- Достойный уровень заработной платы
- Есть возможность горизонтального роста
- Отзывчивые ребята в команде Удаленка после прохождения испытательного срока, хотелось бы пораньше.

Всем привет. Напишу свой отзыв спустя полтора года. Мне нравилась компания и ее подход к работе. Никаких сплетен и интриг нет, сплоченная рабочая атмосфера. Хороший и просторный офис, кухня со всем необходимым. Есть возможность пройти стажировку или начать развиваться с нуля. Я пришла в компанию не имея большого опыта и компетенций. Дмс и фитнес не через 2 года, увеличить льготы для сотрудников.

В целом неплохо, хороший молодой коллектив, все отзывчивые, работаю уже 4 месяц, все устраивает. Постановку задач в моем отделе. Иногда задачи прилетают неожиданно и без четких сроков.

полюбил это место, дружная атмосфера и на работе не устаю. Подойдет тем, кто любит работать в режиме многозадачности, дел много, но мне нравится. меня все полностью устраивает, не хотелось бы ничего добавлять!:)

Отличное место для любого возраста и опыта. Смотрят в первую очередь на твой настрой и заряд, берут студентов на стажировки. В компании сильные сотрудники с хардовыми скилами, есть возможность горизонтального роста. Больше обучений и курсов по повышению квалификаций. В остальном все хорошо

хорошая компания, белая. Отпуск, больничные оплачивают. Хорошая зарплата. Есть возможность реализоваться творчески, коллег все креативные. В целом все нравится кухня маловата для большого количества людей, два стола на один этаж.

Работаю - все нравится. Зп белая, полностью по ТК, офис чистый, просторный, светлый. По обязанностям все ясно и понятно, система мотивации прозрачная.
От метро не далеко, можно от Калужской, можно от кольцевой Воронцовской.
Коллектив молодой, дружный. Есть возможность карьерного роста, и горизонтальный и вертикальный На территории БЦ мало мест, где можно покушать. Кафе дорогое и долгая подача, можно купить готовую еду, но хочется все таки иногда свежеприготовленного, к компании мало отношение конечно имеет, но все же

- В моем отделе адекватное и понимающее руководство
- Достойный уровень труда
- Стандартный график с возможностью работать пару раз в неделю на удаленке
- В коллективе только рабочая атмосфера, все заняты делом
- Регулярные спортивные мероприятия - ДМС спустя 6 месяцев, а не 2 года
- Компенсация спорта.
- хотелось бы свежих фруктов в офисе

Открытость руководства. Очень плавное погружение в работу.
Нет сплетен, интриг. Коллектив супер. Мне все нравиться. Как вариант: корпоративные обеды или булочки или пироженки на завтрак

Я не ожидала такого теплого приветствия со стороны коллектива и руководства. Плавный процесс адаптации, современный чистый офис со всем необходимым, транспортная доступность, сплоченный одной целью коллектив, который работает как единый механизм. Никаких сплетен, интриг, здоровая атмосфера, где у коллег есть чему поучиться.
Весь пул задач четко объяснили, работать в одно удовольствие!
Есть возможность работать на гибриде, технику предоставляют. Мне все нравится. Было бы идеально дмс получить раньше, чем через 2 года.

Крутая идея бренда, сам продукт интересный, подача и маркетинг Процветают двойные стандарты, бюрократия и полное отсутствие анализа рынка

Компания растет, есть много возможностей для развития и «прокачки себя», возможность внедрять предложения.
Хороший коллектив.
Серьезный подход к адаптации.
Достойная оплата труда, полностью белое трудоустройство. На старте очень много систем, в которых нужно разобраться.

Из глобальных плюсов: компания очень активно развивается. Есть реальная возможность карьерного роста. Можно проходить внешнее обучение за счёт компании.
Очень приятные и профессиональные коллеги.
Своевременная и белая зарплата.
Недавно состоялся переезд в новый офис, рабочее пространство стало максимально комфортным и красивым. Приятно находится. Есть все необходимое и не только.
Можно работать в гибриде. Хотелось бы иметь ДМС или фитнес хотя бы через полгода работы.

Официальное трудоустройство, белая ЗП, доброжелательное отношение, пока есть заинтересованность в сотруднике, мотивированные сотрудники, красивый продукт, амбициозные планы, стратегические сессии собственников со всеми сотрудниками. Отсутствие ценности мотивированных сотрудников, большая текучка квалифицированных кадров, а начинающих - огромная. ЗП по низу рынка, нет индексации, отставание от средней -40-50%. Разрывы в коммуникации сверху-вниз. Многие обещания не выполнены - размер kpi оказался ниже в 2 раза, отменена удаленки, хотя собственники заверили, что этого не случится. ДМС только через 2 года работы.

Хоум офис, продукт, технологичная компания. В компании есть необходимые инструменты. Отношение к сотрудникам, не соблюдают договорённости. Хантят людей, и не выполняют договорённости по оплате труда.

Стабильность, возможность роста и развития, корпоративная культура. Всё отлично! Если только корпоративный транспорт из г. Домодедово.

Условия работы,коллектив,техническое оснащение рабочего места Возможности роста для сотрудников проявивших себя в первый год работы