Отзывы сотрудников о компании Лига Ставок
Руководитель направления цифровых коммуникаций
Ответ представителя компании
Твой отзыв просто в рамочку и на стеночку :) Спасибо!
Заглядывай на 4 этаж, там теперь есть много переговорок на любой вкус: с удобными столами и с неформальными пуфиками, с панорамными видами и совсем без окон (чтобы было удобно показывать презентации).
Интересная идея с турником, обязательно подумаем, где его можно будет поставить :)
Круто, что ты с нами :) Вместе, чтобы побеждать!
Консультант-кассир
Project Manager
Есть полноценный проектный офис в котором есть возможность профессионального роста, тут тоже есть много возможностей для развития.
Доход средний по рынку или чуть выше.
Возможно кому то покажется бизнес специфичным
В работе требуется стрессоустойчивость
Системный аналитик
И я очень рад, что именно он был на старте крупного проекта. Так как с его помощью удалось задать процессы в командах и на проекте структурировано и четко. Первый PM держал прям в Ежовых рукавицах и отвечать нужно за каждое слово. Но результат того стоит. Также выделил бы PM который совмещал должность скрам мастера. Ее позитив и профессиональный опыт скрам мастера помог выстроить новые процессы - PBR, roadmap, Мультиформартное ретро, оптимизировать процесс планирования спринта в Миро по которому команда работала как часы.
В целом благодарен команде проектного офиса за крутых специалистов помогавших двигать продукт к достижению целей.
Процесс работы PO. Один PO на 4 команды это антипаттерн на мой взгляд
Ведущий бизнес-аналитик
Менеджер поддержки VIP-клиентов
Трейдер-аналитик
Специалист отдела трейдинга
Всё организовано в рабочем процессе хорошо.
Оффлайн мероприятий не хватает, хотелось бы чаще встречаться с коллективом.
PR директор
Отзыв сотрудника
Специалист службы поддержки пользователей
Руководитель отдела
2. 100% белая зарплата с прозрачной системой премирования + соцпакет
3. Команды, состоящие из настоящих профессионалов. Отдельно хочу отметить директора проектного офиса и директора департамента трейдинга, с которыми всегда было приятно сотрудничать и эффективно решать самые сложные задачи!
Координатор проекта
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что был с нами!
Вы бы хотели работать в Лига Ставок?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Моушн-дизайнер
Ответ представителя компании
Попал прямо в сердечко, наши коллеги – наше всё <3
Мы очень ценим культуру партнерства во взаимоотношениях в нашей компании. Всегда совершенствуемся и двигаемся вперед!
Спасибо, что был с нами!
Кассир-операционист
Ответ представителя компании
Спасибо за твою высокую оценку, так радостно стало на душе <3
Ради таких отзывов, мы будем становиться еще лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше лучше и лучше и лучше!
Спасибо, что ты с нами!
Бизнес-аналитик
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что у тебя возникли недопонимания в коллективе. Да, иногда чтобы прийти к лучшему результаты, нужно пройти от изменений к стабильности
Удачи тебе на новом месте работы!
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
Зарплата приходит точно в срок, как часы. С-стабильность ;) Лига Ставок всегда идет вперед - драйв + результат = залог успеха!
У нас высокая скорость процессов, поэтому бюрократия сводится к минимуму. Но иногда приходится повозиться с бумажками, потому что это наша ответственность и безопасность, но с каждым днем мы совершенствуем процессы, чтобы они становились проще и доступнее
Круто, что ты с нами!
Инженер технической поддержки
Ответ представителя компании
Наша корпоративная культура и вправду заслуживает похвалы (да, тут мы не скромничаем) – любим свои ценности и своих сотрудников <3
Услышав про адаптацию, где-то тихо заплакали коллеги из обучения :( Каждому новому назначаются обязательные курсы, в которых есть вся важная информация для начала работы. А еще, за каждым сотрудником закрепляется наставник-бадди, который бережно сопровождает тебя на всех этапах адаптации (ну и потом не бросает:)
Управляющий
Ответ представителя компании
Да, организовывать рабочий процесс ты можешь сам, у нас гибкое начало дня – с 9 до 11. Можно легко найти баланс и всегда быть в ресурсе :) Команда у нас действительно крутая, и мы все стараемся делать работу комфортной для каждого.
Будем работать над тем, чтобы общение внутри коллектива стало ещё проще и эффективнее.
Спасибо, что поделился отзывом!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за твою высокую оценку и хороший отзыв. Обратная связь помогает услышать сотрудников и сделать работу круче!
Здорово, что у Лиги есть много клубов и каждый может найти место работы неподалеку от дома :) У нас гибкий график работы и каждый может сам контролировать количество смен, а также брать дополнительные и повышать свой доход.
Мы обязательно проведем встречу с твоим руководителем и обсудим возможность проведения внутренних мероприятий, все-таки, неформальное общение и тимбилдинг — залог хорошей работы и крутой команды!
Круто, что ты был с нами, желаем успехов на новом месте работы :)
Директор проектного офиса
Офис в центре
Удобные рабочие места
У компании нет пробоем с cash flow
Отношения к сотрудникам
Прийти к концепции: Ошибаться можно, врать нельзя
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Все четко и по фактам.
Одно из корпоративных правил Лиги: «Ошибки = опыт»
Успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оставить отзыв, мы очень ценим обратную связь!
Здорово, что ты отметил гибкий график, у нас действительно есть возможность начинать рабочий день с 9 до 11, что очень удобно и помогает быть максимально эффективным на работе. Лига соблюдает ТК РФ, вовремя выплачивает зарплату и заботится о каждом сотруднике ‹3
Не можем не поделиться нашей гордостью — новым и переработанным онбордингом (мы даже статью написали: https://habr.com/ru/companies/ligastavok/articles/782896/). Теперь адаптироваться в Лиге стало еще проще, быстрее и эффективнее!
Круто, что ты был с нами! Желаем успехов на новом месте работы :)
React-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за твою высокую оценку и приятные слова! Мы очень рады, что тебе было круто работать с нами :)
Мы не дети Дурова, поэтому не очень хорошо разбираемся что такое стэк и легаси, но коллеги из ИТ подсказали, что стек у нас современный, а легаси мы дорабатываем О_о
Желаем успехов на новом месте работы, интересных задач и современного стэка (что бы это ни значило)
Специалист колл-центра
У меня остались только хорошее впечатление от этой компании)
Ответ представителя компании
Какой приятный и развернутый отзыв! Мы очень порадовались, когда его прочитали *посылаем тебе лучи добра и счастья*
Не знаем что произошло, но если ты ушел из компании и у тебя остались приятные впечатления, значит все было круто! Расставаться на хорошей ноте даже приятно, ведь впереди точно ждет еще много всего интересного.
Мы подумаем над твоими предложениями и обязательно сходим к руководителям, чтобы узнать, какие дополнительные возможности мы сможем реализовать, спасибо!
Желаем тебе успехов на новом месте работы :)
Старший специалист по тестированию
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оставить отзыв, мелочь, а приятно!
Здорово, что ты написал много плюсов работы в Лиге, но, признаемся честно, нас немного расстроила твоя итоговая оценка :( У нас действительно крутой коллектив, современная техника, ДМС со стоматологией и еще много-много плюшек. Коллеги всегда стараются поддерживать начинания сотрудников, поощряют проактивность и продвигают интересные предложения. У нас высокая скорость процессов, поэтому в Лиге бюрократия сводится к минимуму (все-таки бумажки заполнять приходится, также, как и подписывать договора, потому что это наши с вами обязательства, безопасность и надежность). Заработная плата в Лиге выше рынка, также, у сотрудников есть система мотивации, по которой каждый может получать определенные бонусы за свою работу :)
Круто, что ты был с нами! Желаем успехов на новом месте работы :)
Frontend Разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оставить обратную связь — это отличный инструмент для роста и развития :)
Круто, что ты отметил так много плюсов работы в Лиге. Мы гордимся своей командой, ведь люди — это главное! У нас и правда очень интересный продукт, высокая скорость и прозрачные процессы. Да-да СМСки о зачислении зп всегда приходят вовремя — мелочь (ну тут мы лукавим), а приятно!
Все понятно, Богдана не любят... (передают коллеги из отдела обучения, которые так сильно стараются, организовывают внешнее и внутреннее обучение, наполняют наш образовательный портал крутыми материалами и с радостью готовы ответить на любые вопросы — стучитесь).
Круто, что ты с нами! Впереди нас ждет много крутых проектов и полезных обучений :)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Круто, что ты нашел время написать отзыв, получать обратную связь очень полезно :)
Мы рады, что ты оценил индивидуальный подход, мы заботимся о каждом сотруднике и стараемся создать удобные и комфортные условия работы. Действительно, большое количество клубов по всей стране — отличная возможность выбрать место рядом с домом!
Нам грустно, что тебе не удалось построить крутые отношения с коллегами :( Для тимбилдинга, кстати, отлично помогают неформальные мероприятия, можно вместе сходить в боулинг или поиграть в мафию. Мы обязательно передадим руководству информацию с пожеланиями насчет увеличения обеденного времени и перерывов!
Круто, что ты был с нами! Желаем успехов на новом месте работы :)
Qa
Стабильность, прозрачные процессы
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время написать отзыв :)
Здорово, что ты отметил достойный уровень заработной платы в Лиге, приятно, когда сотрудники это ценят. У нас и правда стабильная и надежная компания, мы всегда вовремя получаем СМСочки о зачислении зп и можем быть уверены в завтрашнем дне. Все процессы в Лиге прозрачные и гибкие, наши коллеги стараются делать все для того, чтобы каждому было приятно, комфортно и удобно работать.
Планирование — долгий и трудный процесс. Мы ежегодно проводим стратегические сессии и строим планы на будущие периоды. Важно рассматривать стратегию не только на ближайшие годы, но и понимать, к чему мы хотим вести компанию, поэтому гибкость и вариативность в целях — это важный фактор для стабильности и успешности ведения бизнеса.
Круто, что ты с нами! Верим, что впереди у нас еще много новых побед :)
Оператор-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за твой отзыв, обратная связь помогает нам становиться лучше :)
В Лиге каждый сотрудник может выбрать для себя удобный график работы и ближайший к дому клуб. Это большой плюс, ведь ты можешь ставить смены тогда, когда тебе удобно и не тратить кучу времени на дорогу. Также, есть возможность брать дополнительные смены и повышать свой доход :)
В Лиге недавно произошла индексация уровня заработной платы сотрудников, поэтому, уверены, теперь оклад каждого работника соответствует его квалификации и обязанностям!
Круто, что ты был с нами! Спасибо за отличную работу :)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за твой отзыв. Верим, что более 5 лет работы в Лиге были крутыми и поэтому ты хочешь нам помочь стать еще круче :)
В этом году мы отметили 16 лет нашей любимой компании. В Лиге и правда все стабильно: зарплата, работа, отпуск, больничный, крутые коллеги и интересные задачи.
Мы каждый день трудимся над тем, чтобы усилить нашу команду и моментально решать технические сбои, получается хорошо, но все равно иногда злобные фиксики ломают систему :(
Хорошо, что ты отметил обучающие материалы, мы как раз работаем над обновлением сервисбука, чтобы сделать его еще понятнее, удобнее и практичнее в использовании для каждого консультанта.
Круто, что ты был с нами! Желаем успехов на новом месте работы :)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лига Ставок
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лига Ставок для трудоустройства?
82.2% сотрудников рекомендуют компанию Лига Ставок для трудоустройства, на основании 298 оценок.
Какая оплата труда в компании Лига Ставок?
Сотрудники компании Лига Ставок оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 298 оценок.
Как сотрудники Лига Ставок оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лига Ставок оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 298 оценок.
Как сотрудники Лига Ставок оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лига Ставок оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 298 оценок.
Лига Ставок — высокотехнологичная букмекерская компания, которая предлагает болельщикам прием ставок по ходу всех матчей, широкий выбор спортивных событий и высокий уровень сервиса. Деятельность Лиги Ставок направлена на развитие культуры букмекерства в России и поддержку отечественного спорта.
Компания основана в 2008 году, и сегодня в Лиге Ставок работает более 1800 сотрудников в 250 клубах в 80 городах России. Мы оформляем сотрудников по ТК РФ и предоставляем полный соц. пакет.
Деятельность компании регулирует Федеральный закон «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации 244-ФЗ» от 29 декабря 2006 года.
Мы обладатели Гран-при «Абсолютно лучший букмекер» независимой премии BR AWARDS (2019 г.) — это можно сравнить с Кубком Стэнли в хоккее или Золотым мячом в футболе, а также лидер Национального рейтинга букмекеров по результатам отчета аналитической группы «РБК. Исследования рынков».
Лига Ставок — официальный партнёр сборной России по хоккею, официальный спонсор чемпионата мира по хоккею.
У нас много интересных задач, связанных с большой загрузкой сервисов — 10 000 уникальных запросов в секунду. Мобильное приложение Лиги Ставок удостоено «Премии Рунета»-2019 и является одним из крупнейших на Flutter.
В Лиге Ставок вас ждут бизнес-проекты со смыслом — мы за результат и эффективность. Компания предлагает внешнее и внутреннее обучение, ДМС после испытательного срока, экологичную атмосферу, основанную на открытости, доверии и культуре обратной связи.
У наших сотрудников есть возможности участия в митапах и хакатонах, спортивных и благотворительных проектах. Мы поддерживаем идеи, уважаем мнения и ценим людей.
Информация о Лига Ставок
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Услуги для населения