Работа в Лига Ставок
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 6 из 250 отзывов
Нижний Новгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Лига Ставок — Нижний Новгород

Оценка компании
4,0
очень хорошо
6 отзывов
5 4 3 2 1
3 1 1 1 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Кассир

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работала в Лиге давно и долго, все было хорошо: руководство адекватное и лояльное, есть возможность быстро влиться в работу за счет наставников и обучений, доход абсолютно в рынке, отпуска по графику и оплачиваемый больничный.
Что можно было бы улучшить
Оплачиваемое питание на работе или мини-столовую для сотрудников было бы неплохо сделать
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кассир

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Все хорошо, белая прозрачная компания, у каждого, видимо, свои вкусы и критерии, по которым он оценивает работодателя, для меня - все без нареканий!
Что можно было бы улучшить
Данная позиция специфическая, и я это знаю, поэтому здесь просто остается хорошо делать свою работу или расти, а для этого нужно развиваться самому
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист поддержки

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Заряженный коллектив, драйв, сложные задачи, быстрый темп работы, крутые корпоративы
Что можно было бы улучшить
Мне очень нравятся мотивационные программы, которые проводятся во время масштабных спортивных событий. Хочется, чтобы их было больше, или чтобы они проходили не только во время ЧМ
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Привет!

Молодец, садись — 5! Именно так мы себя чувствуем, прочитав твой отзыв :)

Мы рады, что тебе нравятся наши мотивационные программы, обязательно передадим пожелания и постараемся придумать что-нибудь еще!

Драйв, энергия и смелость действовать — это то, что мы ценим в нашей компании. Мы принимаем вызовы и действуем смело, работая на результат. Круто, что ты с нами, вместе мы можем больше!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист контактного центра

Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильный средний заработок.
Работа не сложная, звонков мало, нагрузка слабая.
Есть возможность брать доп.смены
Что можно было бы улучшить
- Доп. смены платят не в двухкратном размере, в других компаниях за работу в выходной платят x2.
- Абсолютное отсутствие карьерного роста
Май 2023

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо тебе за твой отзыв и оценку, давай подробнее остановимся на росте и оплате труда.

Вертикальный и горизонтальный рост в Лиге Ставок возможен, так же как и повышение зарплаты, приветствуется и поддерживается, для этого есть все необходимые инструменты: доступ к собственной образовательной платформе для развития hard, soft, digital skills и компетенций, возможность внешнего обучения, проведение оценки для создания индивидуального плана развития, 1-to-1 с руководителем и обмен обратной связью с коллегами, и еще много других.

А самым первым, важным и необходимым шагом является желание и инициатива сотрудника. В команде 47 повышений только за май, достойный показатель! Все повышения анонсируем прямо на корпоративном портале.

Желаем удачи и покорения высот!

Специалист группы поддержки клиентов

Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, близко к дому, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация сотрудник - руководитель. Научиться слышать своих сотрудников, улучшить «Кухню», зоны отдыха для сотрудников. Поставить комфортное оборудование. Создать комфортные условия для рабочих процессов.
Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день, большое спасибо за отзыв. Здорово, что ты высоко оценил команду, это драйвит и напоминает нам, что любые улучшения, даже самые сложные, сделать легко в компании лучших людей, а каждый отзыв мы именно так и воспринимаем – как возможность стать лучше, чем вчера.

Сейчас мы на регулярной основе проводим встречи 1-to-1, на которых руководитель дает конструктивную обратную связь подчиненным, предварительно прокачивая свой скилл в этом, и, конечно, в обратном порядке, так обозначается зона роста. Ну и конечно, фидбек можно всегда дать коллегам: на специально отведенной для этого встрече или при любом удобном случае. Главное, избегать критики и оценочных суждений, тогда пожелания будут учтены и реализованы наилучшим способом.

Спасибо и за твои комментарии о рабочем месте, кухне и зоне отдыха, мы ежедневно работаем на тем, чтобы создать еще более комфортные условия, поэтому переехали в новый красивый и уютный офис еще в сентябре прошлого года =)

Желаем не останавливаться и найти работу мечты!
Список льгот
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист по работе с клиентами

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, коллектив, уровень дохода, в ранее перечисленным аспектам нареканий нету.
Что можно было бы улучшить
Мотивационно-премиальную систему
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки