Отзывы о работе в Почта Банк — Тольятти

Работая в Клиентском Центре график стараются подобрать под твои предпочтения. Отличное руководство, всегда пойдут на встречу

Заработная плата - к сожалению есть потолок

Помощь при возникновении чп

График работы, условие работы

Свобода перемещений и свобода в действиях в рабочее время. Руководство не стоит над душой и не давит, не подгоняет. Вы предоставлены сами себе.

Заработная плата очень низкая, даже меньше МРОТ. В час оплачивают 104 рубля, по табелю в день у вас 10 часов и ещё НДФЛ -13%. Заработать можно толко если каждую смену оформлять по множеству кредитов со всеми возможными страховками и коробками. По факту людей на оформление практически нету, да и те которые все таки решаются связаться с банком берут "Рассрочку", а не кредит. За оформление рассрочки вам заплатят 60 рублей, рассрочка не ценится. За 15 смен если у вас будет небольшое кол-во кредитов и расссрочек и вы не наберёте 15 баллов по плану для премии, вам выплатят толко оклад в размере 13.572 рубля. Заработать эти баллы можно только путем оформления на клиента множества страховок, кредитных карт и коробочных продуктов. И в качестве вишенки на тортике, вам предлагают ещё и штрафы за то, что клиент не оплатил первые несколько платежей или отказался от страховки. Штрафы достаточно большие от 2 тыс до 800 рублей. Лично я пожалел, что потерял время работая в данной организации.

Руководство понимающее, всегда на связи, доходчиво объясняет

Совершенно нет трудового коллектива

Хороший график работы, 5/2 со всеми праздниками дома. Коллектив хороший, много конкурсов на работе, на лучшую продажу дня и недели. Прозрачная система мотивации в баллах была.

Предоставление карьерного роста.

СВОЕВРЕМЕННАЯ Зар плата

снять стрессовый контроль,так сказать шокотерапию с сотрудников.

Хорошие руководители всегда стараются помочь. Обучение, постоянное развитие знаний.

Зп, ниже чем в среднем по банкам. Премию не всегда можно заработать

Руководство, коллектив, свобода в продажах отсутствие чек листа

Изменить мотивацию, увеличить оклады, начальный оклад 131₽/ч, высокие пороги которые почти не реально выполнить, а если все таки выполнил то премия составляет 10-15 т.р. Предоставить реальный карьерный рост!

Есть возможность расти и развиваться и зарабатывать. СЕРЬЕЗНЫЙ БАНК с серьёзными целями

Меня все устраивало. Отличный банк

Возможность выбора работы рядом с домом, график работы, оплата труда,все официально

Коммуникация между сотрудником и руководителем, убирать огромное колличество собраний, которые не помогают в работе. Добавить комфортное место отдыха на рабочих местах.

Близость к дому, непосредственное руководство: им, ррс, уоц, простая программа для работы

Условия труда, более гибкую систему мотивации

Официальное трудоустройство, ДМС на этом плюсы закончились

Повысить оклад, исключить ежедневные планёрки вне рабочее время, перестать выводить без оплаты сотрудников в выходные, корпоративы компенсировать, устанавливать план не здании числом, изменить мотивацию, т.к. невозможно заработать и есть потолок в зп, дать отопление в почте России, компенсировать гсм и связь

Условия труда, прозрачная система мотивации, адекватное руководство

Условия по банковским продуктам