Стабильная заработная плата. Без задержек
Удобное расположение рядом с метро – примерно в одной-двух минутах пешком.
Сотрудники в коллективе компетентные, отзывчивые и рады помочь.
Руководители грамотные и понимающие, всегда пойдут на встречу.
Работала на разных должностях (в связи с повышением) в этой компании, никаких проблем и конфликтов никогда не возникало.
Что можно улучшить?
Зарплату вы, конечно, будете тратить на краски.
Но хорошая скидка для сотрудников вас спасет :)
Внешний вид магазинов, молодой приятный коллектив, есть разделение труда, близко к метро.
Что можно улучшить?
Они используют стажеров как дешевую рабочую силу. Вакансия на продавца-консультанта открыта уже долгое время, и при этом они далеко не всех трудоустраивают. Какой-то нереальный отбор на самую обычную позицию, будто у них не просто магазин, а какое то великое место работы, с зп от 500 тысяч рублей, когда на деле там дай бог 50-60 при высокой нагрузке. Нельзя сидеть, и отдыхать, даже когда никого нет, за 12 часов можно отдохнуть либо на унитазе, либо час или 30 мин разбить по 2 раза в подсобке, у сотрудников проблемы с ногами из за этого, это неадекватные условия труда. Продавцы-кассиры вообще постоянно за кассой, им толком ходить нельзя по залу. Странное руководство. В основном там работают молодые люди, которым близко творчество и им хочется поработать в подобном месте ради вайба, не ради зп.
Хороший коллектив, отзывчивый директор и администратор, близко метро, много художественных материалов. Обучат даже если ты не когда не был продавцом-консультантом или кассиром. Принимают даже если тебе с 21-30 лет.
Что можно улучшить?
Стулья поставить, сделать перерым побольше, а то бывает поесть не хватает или отдохнуть, потому-то ноги устают 12 часов работы.
Зону отдыха сделать побольше.
Новые места магазинов, например метро Технопарк, Кантемировская, Коломенская, Домодедово. Не только в центе.
Сделать режим 2/2 или 3/3/ ведь 2/2/3 не удобный, очень не удобный.
Сделать видео обучение где буду объяснять твой обязанности, а потом ещё на работе скажут, плюс будет как напоминалка.
Повысить заработную плату примерно на 50-58 тысяч рублей в месяц.
Работодатель всегда шел на встречу, удобный график, зарплату выплачивали всегда вовремя. На работе был свой шкафчик, всегда чистый санузел, душ, столовая
Что можно улучшить?
Карьерный рост как то не предвиделся, возможно сейчас многое изменилось, но на тот момент было сложно представить, что кого то повысят
Из огромных плюсов- график, особенно для молодежи и студентов, либо для тех у кого есть возможность работать дополнительно.
Есть возможность работать с очень интересными, творческими людьми.
Особенная атмосфера, в каждом коллективе
Что можно улучшить?
На мой взгляд тут все хорошо, насколько это возможно
Во-первых, я была очень благодарна работодателю за то, что меня устроили в магазин, что был ближе всего к моему дому, так ещё и в этом магазине я уже заранее +- знала расположение залов, примерный их ассортимент и где что находится. Так же меня очень порадовало приятное непринуждённо общение работодателя по отношению ко мне, при общении с начальством, включая и директора, и администраторов, я не чувствовала тревоги или волнения. Ну и все поручения и задачи на день/неделю всегда высказывались чётко, по пунктам, и лишних вопросов насчёт их выполнения у меня, вроде, не возникало. Так же меня порадовал очень позитивно настроенный коллектив, который в любой стрессовой или непонятной ситуации готов поддержать, помочь и направить, указать на ошибки 💪🏽.
Что можно улучшить?
Честно, я там проработала недостаточно долго, чтобы выявить какие-то явные недостатки, и ушла скорее из-за проблем со здоровьем, и каких-то разногласий с начальством или коллективом у меня не было. Единственное, предупрежу, что стоять на ногах по 11 часов это очень тяжело, я вот себя переоценила в этом плане. А так, в принципе неплохое место для работы 💅🏽
Близко к метро, лояльное руководство, творческая дружная атмосфера.
Узнаешь много нового, получаешь хороший опыт в работе с людьми. Скидка сотрудника - хороший плюс для творческих людей! Место для тех, кто любит работать.
Лучшее место для творческих людей. Лучшее место чтобы себе пересобрать, взять паузу перед чем-то новым. Директор - самая прекрасная на свете женщина. Коллектив принимает и поддерживает. Работы много, всегда есть чем заняться. Идут на встречу, если нужны подработки или, напротив, если случился форс-мажор и нужно поменяться.
Что можно улучшить?
Может быть какую-то мотивацию к зп за продажу определенных или очень дорогих товаров
Лояльное руководство, с которым всегда можно договориться, если нужен выходной. Оплачиваемые отпуска/больничные. Возможность реального карьерного роста. Обучение от представителей крупных художественных брендов.
График стабильный, никто не заставит тебя выйти в твой выходной.
Дружный, творческий, молодой коллектив
Руководство идет на диалог со своими сотоудниками, всегда ищет альтернативные решения проблем, отличный коллектив, состоящий из молодых творческих людей, хорошие условия отдыха (своя кухня, микроволновка, кофеварка, холодильник, отдельный санузел). Атмосфера в магазинах всегда приятная.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, скидки для сотрудников, возможности для карьерного роста, разделение обязанностей между сотрудниками
Очень хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты.
Можно договориться и поменяться с коллегами на какие-то даты, все рады друг другу помочь.
Много мастер-классов и обучения по товарам, брендам
Что можно улучшить?
Уровень работной планы выше, чем у ближайших конкурентов, но все равно хотелось бы чуть выше :)
Понятно, что сейчас это сложно сделать, но тем не менее.
Удобное расположение,возле метро,недалеко от дома,удобный график, оплачиваемый отпуск,больничный.
Что можно улучшить?
Как только пришла на таганскую, все было хорошо и отличный коллектив,и на то время начальство, но после смены руководства -директора и опытных администраторов, которые отработали в этой сети несколько лет, начался бардак!
Начали мутить воду с зарплатами, у кого то были недосчеты ,поставили в администраторы неопытных людей,которые не все знали о товаре, начали увольнять опытных продавцов и ставить стажеров!
Требуют много, а у самих корона на голове и не компетентное,и считаю,непрофессиональное отношение к людям стало.
удобный, свободный график; близость к метро; лояльное отношение компании к сотрудникам
Что можно улучшить?
меня как консультанта беспокоили технические вещи касаемые конкретно этой точки ,замки на стеллажах заедающие; из-за открывания окон, большое количество пыли рядом с ними; не автоматически закрывающаяся входная дверь
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров
Рекомендуют ли сотрудники компанию КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров для трудоустройства?
84% сотрудников рекомендуют компанию КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров?
Сотрудники компании КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КРАСНЫЙ КАРАНДАШ сеть магазинов художественных товаров оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
Красный Карандаш — это сеть художественных магазинов с самым обширным выбором товаров на территории России. Наши арт-маркеты расположены в шаговой доступности от метро в Москве и Санкт-Петербурге, а интернет-магазин доставляет заказы по всей стране.
Компания насчитывает более 300 сотрудников, и все они так или иначе связаны с искусством. В наших рядах есть студенты художественных вузов, практикующие художники и дизайнеры, и просто те, кто любит вечерами расслабиться перед холстом с красками. Даже те, кто никогда не рисовал так или иначе возьмут в руки кисть, вот увидите
У нас вы сможете легко найти единомышленников, а также будете одними из первых знакомится с ключевыми новинками художественного рынка, которые мы оперативно привозим в Россию. И конечно, мы постоянно организовываем обучающие мастер-классы от профессиональных художников и представителей художественных брендов для наших сотрудников.
Среди наших покупателей можно встретить классических и современных художников, представителей творческих студий и школ, разнообразные театры, музеи и организации, связанные с искусством. И каждый из них всегда находит у нас то, что им нужно.
Если вы хотите работать в творческой атмосфере с дружелюбным коллективом — мы уже ждем вашу заявку!
Красный Карандаш это:
— стабильная и своевременная заработная плата
— простая и понятная система мотивации
— максимальные скидки на все товары магазина
— молодой творческий коллектив
— возможность безграничного карьерного роста
— работа в шаговой доступности от метро
— ежедневное вдохновение и хорошее настроение
— постоянное общение с людьми из мира искусства
Если у нас сейчас нет вакансий, напиши нам на hr@krasniykarandash.ru – мы обязательно ответим, сохраним резюме и пригласим, как только откроем подходящую для вас вакансию!