Отзывы сотрудников о компании Конфидент

Хороший коллектив, адекватные руководители, большие интересные проекты, достойная оплата труда. Не мне решать, я не хозяин компании)

Не очень далеко от метро.
Техникой на рабочем месте обеспечивают без проблем. Не комфортные кабинеты: на верхних этажах пекло, где пониже - постоянный сумрак.
Кресла все раздолбанные. Убирают плохо - аллергикам будет тяжело.
Больничный любят рассчитать не в полном объёме.
Руководитель отделом не позволял обрабатывать ошибки, как это рекомендуется делать в "Best Practics". У компании своё "гениальное" видение...
Дольше всего работают без идейные сотрудники, тихонько кушающие тортик в уголке.
Если идеи всё же появляются, озвучивать их за пределами отдела должен лишь руководитель выдавая за свои.
На испытательном сроке дают задачи, с которыми не справились другие сотрудники.
При выполнении сложных проектов постоянно меняют ТЗ, что делает задачу не решаемой в условиях ограниченных сроков.
Судя по исходникам проекта, люди пишущие современный качественный код на долго не задерживаются.

Быстро приняли решение о трудоустройстве, открыли для меня огромный горизонт продвижения в новой для меня професии. Хорошо для старта в айти. Когда начался ковид, руководство пыталось схитрить на понижении зарплат при переводе на удалёнку. Задач при этом меньше стать было не должно. Отбились всем офисом от такой инициативы, но осадочек остался.

Хороший коллектив, приемлимый заработок, есть возможности для роста. Некоторые бизнес-процессы требуют улучшения, не скажу, что сильно критично.

Адекватные и дружелюбные люди, ориентированные на контакт и взаимодействие. Нет давления, есть уважение. Необходимо сменить офисное здание на более современное или провести капитальный ремонт.

За всё то время, что я у них проработала, могу отметить, что коллектив там был отличный, и отношения между сотрудниками в большинстве случаев очень хорошие и тёплые. Улучшить можно многое, с моей точки зрения конечно больше всего не хватало мотивации для сотрудников моего подразделения в части зарплаты и роста в должности.

Близко от метро. Мало авралов. Очень редкое общение напрямую с клиентами. График работы 8 часов: обязательное присутствие на рабочем месте с 11.00 до 18.00. Столовая в здании. Вычислительную технику можно менять почаще. В принципе и все.

Приятный коллектив, очень отзывчивые ребята. Вакансия на 100% описывает реальное положение дел, никаких подводных камней. Нет предела совершенству

Простая и быстрая коммуникация с руководством, удобно при различных согласованиях. Коллеги в большинстве своем хорошие специалисты, по возможности помогают в трудных ситуациях. Для первого места работы особенно хороший вариант: гибкое начало дня и простое согласование отгулов (с дальнейшей отработкой). В качестве бонусов есть ДМС, комната отдыха, а еще в нашем отделе можно 2 дня работать удаленно. Слабая регламентация многих процессов (иногда плюс, иногда может запутать или даже мешать). Здание для офиса можно было найти лучше.

Хороший коллектив, возможность работать среди профессионалов, корпоративные праздники, ДМС, возможность проявить себя. Интересные и нестандартные задачи, гибкий график прихода и ухода, возможность удаленной работы. Улучшить БЦ, провести ремонт помещений и мест общего пользования

Адекватное руководство, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы, возможность расширить кругозор в IT, ДМС после испытательного срока. Переехать в нормальный офис, коммуникация между отделами, ввести гибридный график, чаще пересматривать уровень оплаты труда.

Лояльное руководство, пересмотр з.п., гибридный график, бронь от мобилизации, коллектив, комната отдыха с душевой, ДМС. Коммуникация между отделами.

Ничего особенно не нравилось. Единственное, лояльно относились к отгулам, но сильно срезали зп. И был дмс, это хорошо. Повысить уровень з/п, добавить формат удаленной работы, сменить руководство.

Хорошее отношение к своим работникам,внимание уделяется каждому, достойный труд замечается и поощрается Заработные условия
Расширение, чтобы было больше возможностей роста

Курилка. Кресла. Просторный кабинет.
Там действительно удобно сделаны общечеловеческие вещи. При моей работе в Конфиденте я постоянно просил:
Убрать неоплачиваемые переработки.
Повысить зарплату.
Настроить корректно имеющееся дорогостоющее оборудование.
Улучшить комуникации между отделами.
Не настраивать отделы против друг друга.
Убрать систему премирования основаную на штрафах.
Разрешить рефакторить код.
Не валить на меня работу, что должна быть выполнена другими отделами.

Также был бы рад удалённому доступу.
К моему уходу ни один из пунктов выполнен не был.

Близко к метро. С руководством можно договориться. Столовая неплохая. Коллектив приятный. Коммуникацию между отделами, систему мотивации, гибкость графика

Отличная компания с хорошим коллективом Переход на методологию SCRUM

Хороший офис недалеко от метро, полностью белая зарплата и стабильные выплаты, хорошее руководство. Очень классный коллектив, корпоративы несколько раз в год.
Удобный софт для работы. Хорошая поддержка сисадминов Было бы здорово иметь возможность оформить ДМС всем сотрудникам

Объем технологий с которыми приходилось работать, от linux до виртуализации Уровень ЗП ниже рынка, берут низкоквалифицированных специалистов, чтобы платить меньше.

Человеческое отношение к сотрудникам. Адекватное начальство. Индексация ЗП. Устаревший стек технологий.

Интересные задачи, быстрое повышение зп в начале карьеры Код ревью, более гибкий график, более тесные коммуникации между отделами

Стабильность, вовремя зарплата, повышение знаний за счёт компании. Внедрить удалённую работу на постоянной основе, в данное время в текущих реалиях это актуально, повысить з/п сотрудников.

Хороший коллектив. В проектном отделе есть профи.
Близость к дому Трудовой договор, загрузка работой.

Крепкая, хорошая компания с приятным коллективом, участие в интересных проектах, вменяемые руководители, индексация зп. Средняя зарплата по городу, уровень ГИПов и РП разный, в целом плюсов больше, чем минусов.

Лояльность к сотрудникам, отсутствие жёсткой дисциплины, корпоративы Пересмотреть уровень заработных плат